Petőfi Népe, 2005. július (60. évfolyam, 152-177. szám)
2005-07-25 / 172. szám
PETŐFI NÉPE - 2005. JÚLIUS 25., HÉTFŐ 5 PETŐFI NÉPE A diákok (nyári) foglalkoztatásáról Két fő ellenfél: az infláció és a munkanélküliség pártkritika A kormány munkájával való elégedettség függ a pártrokonszenvtől Véleménye szerint a kormány mennyire hatékony a munkanélküliség és az infláció leküzdésében? Nem tudom megítélni Rossz munkát végez FORRÁS: BUDAPESTI CORVTNUS EGYETEM MARKETINGKUTATÁS ÉS FOGYASZTÓI MAGATARTÁS TANSZÉK A KUTATÁS VEZETŐI: DR. SIMON IUDIT ÉS DR. HOPMEISTER-TÓTJt ÁGNES A Budapesti Corvinus Egyetem Marketingkutatás és Fogyasztói Magatartás Tanszéke, valamint az ASM Kiadói Kft közvélemény-kutatást végez a napilapot vásárló, felnőtt magyar lakosság körében. A minta nem reprezentálja a teljes felnőtt lakosságot, de alkalmas arra, hogy a 18 év feletti napilapvásárlókról következtetéseket vonjunk le. Ilyenkor, nyáridon sok kérdés fogalmazódik meg a tanulók foglalkoztatásával és a nekik nyújtott pénzbeli juttatásokkal kapcsolatban. Az alábbiakban röviden összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat. 1. A tanulószerződés alapján a gazdálkodó szervezet pénzbeli juttatást köteles fizetni a tanulónak. A tanuló pénzbeli juttatásának havi mértéke a szakképzési évfolyam első félévében - függetlenül az elméleti, illetőleg a gyakorlati képzési napok számától - a kötelező legkisebb munkabér legalább 15 százaléka. A tanulmányi kötelezettségének eredményesen eleget tett tanuló pénzbeli juttatását a szakképzési évfolyam második, illetőleg további féléveiben - a tanuló tanulmányi előmenetelét és szorgalmát is figyelembe véve - az előző félévben nyújtott pénzbeli juttatás havi összegének legalább tíz százalékával kell emelni. A biztosítás a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulóra terjed ki. A társadalom- biztosítási, az egészségbiztosítási és a nyugdíjjárulék (a tagdíj) alapja a tanulószerződésben meghatározott díjazás. A biztosítási kötelezettség alá eső szakképző iskolai tanuló „teljes körű” biztosított. Ennek megfelelően keresőképtelen betegsége esetén táppénzre jogosult. Sőt, a képzés időtartama nyugdíjra jogosító szolgálati időnek számít. Az egészségügyi hozzájárulásról szóló törvény taxatíve felsorolja, hogy milyen jogviszonyban foglalkoztatottak után kell tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni. A jogszabály a tanulószerződés alapján szakképzésben részesülő tanulót nem említi, tehát nem kell tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni. A személyi jövedelemadóról szóló törvény rendelkezéseinek megfelelően [1995. évi CXVII. tv. 3. § 72. e)] 2003. január 1-től adóterhet nem viselő járandóságnak minősül a tanulót az adott hónapban megillető pénzbeli juttatás kötelező mértéket meg nem haladó része. Az olyan, adóterhet nem viselő járandóságok esetében, amelyek értékhatárhoz kötöttek, az értékhatárt meghaladó rész egyéb jövedelemnek minősül. 2. A szakképzésben tanuló- szerződés nélkül részt vevő - együttműködési megállapodás alapján foglalkoztatott - tanulót az összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára díjazás illeti meg. A díjazás havi összegéből adóterhet nem viselő járandóságnak minősül a hónap első napján érvényes havi minimálbér 15 százalékát meg nem haladó rész. Az említett értékhatárt meghaladó része egyéb jövedelemnek minősül. A biztosítás a szakképzésben tanulószerződés nélkül részt vevő tanulóra nem terjed ki. E díjazás után 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. 3. Munkaviszonyban a tanulók foglalkoztatása főleg a nyári szünidőben szokott megvalósulni. A jogszabály nem tesz különbséget a felnőtt- és a diákmunka között, csak munka- viszonyról beszél. A munkaviszonyban álló diák biztosított, a neki kifizetett, járulékalapot képező jövedelem után járulékot kell fizetni. 4. Az iskolai szövetkezet, Iskolai szövetkezeti csoport nappali tagozatos tanulója, illetve hallgatója nem biztosított. Ebből következik, hogy esetében társadalombiztosítás-, egészségbiztosítás- és nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség nem merül fel, 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást kell a díjazás után fizetni. Amennyiben azonban az iskolaszövetkezetnek. szövetkezeti csoportnak olyan tagja is van, aki nem áll nappali tagozatos tanulói / hallgatói jogviszonyban, annak biztosítási kötelezettségét és az esetében felmerülő járulékfizetési kötelezettséget a Tbj. általános szabályai szerint kell elbírálni. A Gyurcsány Ferenc és Orbán Viktor közötti vita két központi kérdése volt a munkanélküliség és az infláció alakulása. Ezen a héten arra voltunk kíváncsiak, hogy a napilapvásárlók hogyan ítélik meg a kormány gazdaság- politikáját a munkanélküliség és az infláció kezelése tekintetében. Az eredmények szerint a válaszadók 11,9%-a gondolja úgy, hogy a kormány jó munkát végez, míg minden harmadik válaszadó szerint a gazdaságpolitika e két téren csak megfelelő. A megkérdezettek 38,6%-a azon a véleményen volt, hogy az infláció és a munkanélküliség szempontjából a kormány rossz munkát végez. Pártpreferencia szerint elemezve a válaszokat látható, hogy a kérdés megítélését nagyban befolyásolja, hogy a megkérdezettek melyik pártra szavaznának. A Fidesz szavazói ítélik meg a legkritikusabban a kormány munkáját: körükben az átlagosnál több mint másfélszer akkora Kiskunfélegyháza A Móra-leszármazott alkotótársaival együtt vett részt a bemutatón. A filmre annyian voltak kíváncsiak, hogy a vetítést aznap egy későbbi időpontban is megismételték. A film elkészítésének ötlete még tavaly született meg. Az alkotók életre keltették Móra Ferencet. A filmen az író beszél hozzánk - igaz nem a saját hangján de minden, ami elhangzik, az ő papírra vetett gondolata. A megelevenítést a múlt és a jelen képeinek - összemosásával - valósították meg. A film képanyagának jelentős részét a Móráról készült korabeli fotográfiák és filmfelvételek adazok aránya, akik úgy gondolják, hogy a kormány gazdaságpolitikája nem kielégítő az infláció és a munkanélküliség kezelésére. Az MDF szavazói közül többen tartják csak megfelelőnek a kormány munkáját, mint kifejezetten rossznak. Ezzel szemben a kormánypárti szavazók körében az átlagosnál lényegesen alacsonyabb azok aránya, akik szerint a kormány rossz vagy csak megfelelő munkát végezne. Az MSZP- szavazók között a legmagasabb azok aránya, akik jónak tartják a kormánynak az inflációval és a munkanélküliséggel kapcsolatos gazdaságpolitikáját. Az SZDSZ támogatói a kormány munkáját ebben a vonatkozásban jónak, illetve megfelelőnek minősítik, de nem tartják rossznak. Kor szerinti bontásban vizsgálva az adatokat azt tapasztalhatjuk, hogy azok között, akik szerint a kormány rossz munkát végez, az átlagosnál nagyobb arányban vannak a 18-29 év köják: az író munka közben, idilli kép a társaságával, a családja körében, alkotás közben, vagy ásatáson a munkásokkal. A régi felvételeket - átúszás- illetve átzöttiek, míg pozitívabb véleményt inkább az idősebbek képviselnek. A válaszokat a képzettség abból a szempontból befolyásolta, tűnés technikájával - jelenkori városképek festik alá, melyek a Móra Ferenc életét meghatározó két helyszínen, Szegeden és Kiskunfélegyházán készültek. A mozgó, életteli felvételek jelenidejűséget kölcsönöznek a történéseknek, melyek során az író - műveiből válogatott sorok segítségével - mesél életéről, családjáról, gondolatairól, munkájáról. Az idő múlását közben hogy az alap- és középfokú végzettségűek az átlagnál nagyobb arányban gondolták úgy, hogy nem tudják megítélni a kormány gazdaságpolitikáját. a vasúti sín, egy folyamatosan zakatoló vonat kattogása érzékelteti a háttérben. A dokumentumfilm bemutatóján a kiskunfélegyházi közönségen túl szegediek is képviseltették magukat. A vetítést megelőzően Fekete János helytörténész mondott ünnepi beszédet, aki kiemelte: Móra Ferenc példája megmutatja számunkra, hogyan kell a szülővárost szeretni. Majd emlékplakettet adott át az író dédunokájának, Veszíts Andreának. Az alkotó elmondta: a mű jellegzetessége, hogy valóban minden Inondata dédapjától származik. A filmet követően Ficsór József polgármester köszöntötte az egybegyűlteket és örömét fejezte ki, hogy az író születésének évfordulóját a Mó- ra-kultuszt gyarapító filmmel tehették emlékezetesebbé. A rendezvényt a Móra Ferenc-em- lékmű megkoszorúzása zárta a Móra-téren. ■ Búcsú Adrienn Ügyfélszolgálatok: 6500 Baja, Kenderes u. 5-7. Tel.: 79/323-613; 6400 Kiskunhalas, Nagy Szeder I. u. 1. Tel.: 77/522-130; 6300 Kalocsa, Bátyai utca 2. Tel.: 78/461-067, 461-255; 6000 Kecskemét, Kuruc krt. 16/B Tel.: 76/512-600; hétfő: 8.00-18.00; kedd: nincs ügyfélfogadás; szerda: 8.00-15.30; csütörtök: 8.00-12.00; péntek: 8.00-11.00. APEH Móra dédunokája, Vészits Andrea megkoszorúzza Móra emlékművét Rendhagyó Móra-születésnap helytörténet Félegyházán bemutatták az író dédunokájának Rendhagyó módon ünnepelte Félegyháza a közelmúltban Móra Ferenc születésének 126. évfordulóját. A jeles író, múzeumigazgató és régész szülővárosában mutatták be az életéről készült dokumentumfilmet, melyet csaknem teljes egészében dédunokája, Vészits Andrea készített. VONALBAN VAGYUNK! • Takács Valentina rovata Közalkalmazottak étkezése és végkielégítése Segíthetünk? E hasábokon olyan kérdésekre igyekszünk válaszolni, amelyek közérdeklődésre tarthatnak számot. Kérdéseiket, észrevételeiket a 06-40/200-379-es kékszámunkon várjuk. E számot bárhonnan hívják, helyi hívásnak számít. Hívjon bennünket hétfőtől péntekig, 13-tól 15 óráig! Egy olvasónk elmondta, hogy közalkalmazottként dolgozik egy iskolában. A problémája, hogy csak akkor kapja meg az étkezési hozzájárulást, ha azt az iskola saját menzáján veszi igénybe. Olvasónknak azonban olyan iskoláról is tudomása van, ahol nem kötelező az iskolai menzát igénybe venni, hanem az étkezési hozzájárulást máshol szintén felhasználhatják. A kérdés az, hogy hol alkalmazzák helyesen az ide vonatkozó rendeletet. Az étkezési hozzájárulás szociális juttatásnak számít. Ez adható, ami azt jelenti, hogy a törvény megengedő, tehát nem teszi kötelezővé azt, hogy a munkáltató a munkavállalónak étkezési hozzájárulást adjon. Ez ügyben semmilyen központi rendelet, vagy törvény nem határozza meg, hogy a dolgozóknak hol kell, vagy hol vehetik igénybe ezt a támogatást. Az iskolák esetében általában a helyi önkormányzatok határozzák meg, hogy az esetleges étkezési támogatást miként adják. Ezt már csak azért meg kell határozniuk, mert az ilyen jellegű költségeket szintén be kell építeni a költségvetésbe. Olvasónk nem közölte velünk, hogy melyik városban, vagy településen dolgozik, Ezért most csak példaként említjük, hogy Kecskeméten az a gyakorlat, miszerint ahol van iskolai menza, ott annak igénybevételére nyújt támogatóst az önkormányzat, ahol pedig nincs;ptt más lehetőséget választanak. Egy másik olvasónk szintén közalkalmazottként dolgozik, immár huszonkét éve. Jelenleg 54 éves, és a munkahelyén létszámleépítés címén a jövőben négy vagy hat órában kívánják őt foglalkoztatni. Ez a veszély több munkatársát is fenyegeti, mindannyian a technikai személyzethez tartoznak. Egy ilyen változás számukra nagyon hátrányos; hiszen anyagilag rosszabbul jönnek ki belőle, ami nyugdíj előtt különösen kétségbeejtő. Ráadásul olyan is van a kollégák között, aki két kiskorú gyermekét egyedül neveli. Olvasónk kérdése, hogy jár-e nekik végkielégítés. Sajnos nem. űr. Györkis István ügyvéd elmondta: végkielégítés akkor járna az olvasónak és munkatársainak, ha megszűnne a közalkalmazotti jogviszonyuk. így azonban továbbra is közalkalmazottak maradnak, lesz munkahelyük. Nyilvánvalóan más a helyzet akkor, ha úgy döntenek, hogy csökkentett munkaidőben, ennyi pénzért nem dolgoznak. Azt azonban tudniuk kell, hogy ha ők mondanának fel, akkor sem jár a végkielégítés. Ebben az ügyben elképzelhető, hogy a munkáltató két ok miatt sem döntött az elbocsátás mellett. Egyrészt senkit nem akart az utcára tenni, másrészt szerette volna megtakarítani a végkielégítést. Kérjük tisztelt olvasóinkat, hogy terjesztéssel kapcsolatos észrevételeikkel, panaszaikkal a 06-80/480-756-os zöldszámunkon jelentkező munkatársunkhoz forduljanak. Ez a szám reggel 8 és 11 között él
