Petőfi Népe, 2004. november (59. évfolyam, 255-279. szám)

2004-11-04 / 257. szám

4 PETŐFI NÉPE - 2004. NOVEMBER 4.. CSÜTÖRTÖK MEGYEI KÖRKÉP ■ VÉLEMÉNYEK Rosszul működik az állam halas f. istván Az államigazgatás legfőbb jellemzője a csőlátás. A demokráciában személyes ügyünknek te­kinthetjük, hogy az állam jól működjön. Nos, ebből az alapállásból kiindulva nagyon sok kudarcélményt kell feldolgoznunk. Az állam ugyanis nem működik jól. Pedig nyolcszázezer embert foglalkoztat, noha közgazdászok mondják, hogy egy ekkora országban bőven elég volna a közszférában a hatszázezres létszám is. Abban az országban, ahol kiváló paprika terem, s ahol több állami hatóság is őrködik azon, hogy egészséges élelmiszere­ket fogyasszunk, fél éven át zavartalanul a boltok polcaira ke­rülhet az ártalmas termék. Külön hatóságot tartunk azért, hogy kimutassa a káros szert az alapanyagban, s külön egyet azért, hogy észrevegye ugyanezt a késztermékben. S a két ha­tóság több hónapos fáziskülönbséggel működik, mert a hazai államigazgatás legfőbb jellemzője a csőlátás. Az illetékesek nem a problémát akarják megoldani, hanem a saját feladatu­kat leadminisztrálni. Az pedig a bürokrácia és a szolgalelkű­­ség csúcsa, hogy a tisztiorvosi szolgálat nem a saját hatáskö­rében intézkedik gyorsan és hatékonyan a paprikaügyben, noha megtehetné, hanem a kormány elé viszi az ügyet, ami­ből csak kapkodás jöhet ki. Hol itt a sokat emlegetett „szak­maiság”?! Kudarcként élhetjük át, hogy Bács-Kiskunban 31 milliárd fo­rint a cégek és a polgárok adó- és járuléktartozása. Ezzel nem az APEH megyei igazgatóságát akarom bírálni, mert más me­gyékben lehet, hogy több, s ott nyilvánosságra sem hozták. Valami nagy baj lehet azonban az adóigazgatás egész rend­szerében, ha előfordulhat, hogy egy egyéni vállalkozó 680 millió forintos adóhátralékig juthat, amit aztán behajthatat­lanság miatt le kell írni. S az is lehet, hogy fel sem jelentették az illetőt. Horribilis összegeket költ az APEH az ügyfélszolgá­latokra, ahol egyes hozzáértők szerint ma már nem történik más, mint államköltségre megoldják a gyakran jogvégzett adótanácsadók feladatait. Az adóigazgatási hivatalnok így in­gyen végzi el azt, amiért az adótanácsadó veszi fel a pénzt. A tisztességes ember közben nyög a terhek alatt, mert az ő adó­ja tartja el az országot. Azt az országot, ahol megállapítja a Gazdasági Versenyhiva­tal, hogy az autópályaépítő cégek becsapták az államot, majd ezek a cégek újabb megrendelést kapnak az államtól. Arra a politikusra pedig alig figyel oda valaki, aki emiatt háborog. Csattanóként lehetne valami szellemeset, gúnyosat mondani az államra, egyaránt beleértve politikusait és hivatalnokait, de nem vagyok humoros kedvemben. Az egésznek ugyanis mi isszuk a levét, amit egyre keserűbbnek érzek. A legjobb öt között Borászat December 6-án derül ki, ki lesz az év bortermelő­je. A jelöltek között solt­­vadkerti is van. Ki legyen a 2004-es év borter­melője? Ezt a kérdést tartalmaz­ta az a levél, melyet a Magyar Borakadémia küldött szét az or­szágban a borász szakma, a borhoz kapcsolódó gasztronó­mia neves képviselőinek, újság­íróknak, sőt politikusoknak. A visszaérkezett válaszok alapján a jelölők a legtöbb szavazatot öt borászra adták, tájékoztatta la­punkat Módos Péter, a Magyar Borakadémia elnöke. A legjob­bak közé került Frittmann János (Soltvadkert), Takler Ferenc (Szekszárd), Légii Ottó (Balaton­­boglár), Szőlősi Mihály (Nesz­mély) és Vince Béla (Eger). Az öt jelöltre az akadémia 112 tagja levélben voksol december 1-éig, 6-án hozzák nyilvánosságra a végeredményt BARTA ZSOLT Cégűnk - a Győri Keksz Kft. - a francia Danone-csoport magyarországi leányvállalata, értékesítési csapatába TERÜLETI KÉPVISELŐ munkatársat keres kecskeméti vagy annak vonzáskörzetében található lakhellyel. Feladatok; értékesítési céljaink megvalósítása, folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel és a központtal, termékkihelyezések, promóciók végre­hajtása, jelentések készítése. Elvárásunk; középfokú végzettség (érettségi), legalább I év FMCG cégnél szerzett területi képviselői tapasztalat, B kategóriás jogosítvány, kiváló kom­munikációs készség, önállóság, pontosság, jó problémamegoldó készség. Csak olyan pályázók jelentkezését várjuk, akik rendelkeznek FMCG cégnél szerzett területi képviselői tapasztalattal. Fényképpel ellátott önéletrajzát és motivációs levelét legkésőbb 2004. november 10-ig az alábbi címre várjuk: Győri Keksz Kft., Budaörs 2040, Szabadság út 117., Humán Erőforrás Igazgatóság, Erdei Katalin nevére r DÁNOMÉ A jövő: az állományból 43-an nyugdíjba mennek, 31-en leszerelnek, jó félszázan utcára, a többiek más helyőrségbe kerülnek Katonavárosból csak város marad Szabadszállás A tatai Papp Miklós 18 évesen vette fel a katona­ruhát, s 35 esztendő eltel­tével ezredesként, az Al­földi Kiképző Központ pa­rancsnokaként kénysze­rűen nyugdíjba megy.- Gondolom, nem így akart bú­csúzni a Magyar Honvédség ál­lományából, ahol végigjárva a ranglétrát, szolgált Zalaeger­szegen, Lengyelországban és lakóhelyén.- „Gyüttmöntként” nehéz volt a kezdet éppúgy, mint most a vég. De aztán befogad­tak annyira, hogy 2001-ben vezérkari tanfolyamra is el tudtam menni. Ám a követke­ző évben kezdett lebegni fe­jünk fölött a kard. Aztán jöt­tek az emlékezetes forduló­pontok: mi is maradunk, Ta­polca pedig megszűnik. De nemsokára elért minket a vil­lámcsapás. Ekkor kezdődött életem legnehezebb időszaka. Azóta naponta azt látom, hogy fogyunk, fogyunk. Az emléke­im pedig előjönnek: mennyit küzdöttünk, hogy normális körülmények között dolgoz­hassunk. Igaza volt Karádi Katalinnak: „minden elmúlik egyszer, minden a végéhez ér.”- Elviselhetőbb lenne, ha tudnák, valami nemes célt szolgál majd ez az óriási objek­tum?- Felvázoltunk jónéhány variációt: lehetne például bé­kefenntartó-képzés. Mi majd’ félszáz szakmát tanítottunk. Vannak nyelvi laborok. Lehet­ne akkreditált hely különbö­ző technikai eszközök vezető­inek felkészítésére vagy inkurrencia raktár. A sorállo­mány körleteit át lehetne adni a katasztrófavédelemnek. Paksi atomkatasztrófa esetén, a lakosság áttelepítésére ez a laktanya volt kijelölve. Aztán van modern, EU-szab­­ványos üzemanyagkút is. A katonai kollégium­ban 2-4 ágyas szobák be­rendezve voltak. Át- és továbbképzésekre meg­feleltek volna például a BM-nek. De mindent el­vetettek. Üres lakások is vannak, meg ott a nőtlen szálló. Van itt mindenből kettő: étkezde, konyha, gyengélkedő, műhely. A humáncentrumra 90 milliót költöttünk. Majd­nem elkészült. A hon­védségi terület 1900 hektár, a laktanya 54.- Mit hagynak itt, és a dolgo­zók hová mennek?- Ott a helyőrségi klub, a gyakorlóterek, az utak, a lakó­telep 360 lakással, kiépített parkkal. Relikviáinkat kitele­pítettük az emlékparkba. A vi­rágtartó kőedények a reformá­tus templom környékére, illet­ve a lakótelepre kerültek a pa­dokkal együtt. Nemrégiben korszerűsítettük a közvilágí­tást, garázsokat festettünk, mázoltunk. A kertészetünk növényei is máshol díszlenek. A több mint 480 emberből 43-an biztosan nyugdíjba me­gyünk - a legfiatalabb 37 éve­sen -, harmincegyen leszerel­nek, félszáznál többen az ut­cára kerülnek, a többiek a helyőrségekhez. Úgy számol­tuk, 2700 embert érint a lak­tanya bezárása. Ez egy falu la­kossága. Sokan ingáznak más városokba. Én hazamegyek. Itt kell hagynom jó barátokat is. Köztük Pista bácsit, az elő­ző polgármestert, dr. Bak Ist­vánt, akivel remek kapcsolata volt az alakulatnak. Talán mindketten egyformán sajnál­juk: a katonavárosból csak a város marad. De meddig? KIKÉPZETT SORÁLLOMÁNY Év FÖ 1997 3 053 12 139 1999 12113 2000 6 003 2001 4 491 W 2002 4 188 2003 4 216 2004 2 532 48 735 Összesen FORRÁS: PN-INFÓ Aki szerette a kihívásokat, az Szabadszálláson maradt Levezénylik a laktanya bezárását Szabadszállás- A kiképzőközpont bezárása különösen azokat döfhette hát­ba, akik évtizedek óta az élvo­nalban azért dolgoztak, hogy a legeredményesebb alakulatként működhessenek.- Pályakezdő hadnagyként hoztak ide a haverjaim. Szét­néztem a kerítésen belül, majd visszamentem hozzájuk és azt mondtam: első dolgom lesz in­nen eltűnni - emléke­zett a hetvenes évekre Hajdú Ig­nác mérnök alez­redes, paranc­snokhelyettes. -1 Aztán bepakol-1 tam a nőtlen szállóra. Miért maradtam? Azért a sajátos szemléletért, ami nem volt más csapatoknál. Itt folyamatosan aktivitásra késztették az embert. Mindig kaptunk valamüyen fejlesztési feladatot, s persze ezzel együtt lehetőséget. Aki akart, az tu­dott dolgozni, bizonyítani, ami előmenetelt is jelentett. Vagyis maradtam, mert mindig voltak kihívások: egyetemi előfel­vettek, tiszt-, tiszthelyettesek képzése, hivatásosok tovább­képzése. Hosszú és rövid is volt ez a szolgálat. Én Várpalotára kerülök, ahol jobb híján albér­letbe költözünk. Búza Vince alezredes a fel­számolást vezényli.- Finisben a munka.- A kiképző központ meg­alakulásától a két helyőrség­ben (Szabadszállás, Kalocsa) 600 fős szakállománnyal, mintegy 5000 fő ellátási és 1100 technikai esz­köz üzemeltetési feltételeit kellett biztosítani. Hol vannak már a kumplihegyek, a húshalmok! Egy ebédhez 2750 kg burgonyát kellett tisz­títani és mintegy 9 mázsa húst kisütni. Gulyáslevesből há­romezer litert is főztünk egy­szerre. Ma mindössze 180 adag étel készül, s napról nap­ra kevesebb. Egyébként a hon­védségnél másodikként már tavaly megkaptuk a HACCP minősítést az 1989-ben felújí­tott 2500 adagos konyhán.- Szinte üresek a körietek- Félezer kamionnyi szak­anyagot kellett, kell átadni más katonai szervezeteknek, illetve központi raktárba szállítani. Csak ágyból volt 3600. Ruháza­ti anyag például 42 kamionnal - bennük 45 ezer zöld ing, 43 ezer törölköző, stb. - ment ki a kapun. Összességében hat kato­navonatot -150 vagont - vettünk igénybe a 360 technikai eszköz elszállítására. - mondotta Búza Vince.- Idejövetelem óta tervező­szervező munkában veszek részt különböző beosztások­ban. Néhány átszervezést megéltem már jjÉBjjk - mondotta Hor- f váth Balázs mér- ** f nők alezredes, törzsfőnök szá­zadparancsnok­ként kezdte itt a munkát 1980-ban. A napi élet irányításától kezdve a kiképzésen át az ala­kulat, mint szervezet működé­si körülményeinek szabályo­zása, előkészítése, felügyelete a munkám. Közben el tudtam menni egyetemi szintű, majd nyelvi képzésre. Azért voltak nem mindennapi feladataink, amit a tiszai, a dunai árvíz, az ágasegyházi erdőtűz adott. Mindenesetre 2-3 évenként másfél köbméternyi okmányt kellett készíteni. A jövőm az, hopgy Budapestre, a hadmű­veleti és kiképző csoportfő­nökséghez kerülök. PULAI SÁRA LESZERELŐ KATONÁK Két leszere lő katonát arról kérdeztünk, hogy magukat vagy azokat a fiatalokat tartják szerencsésnek, akik nem voltak sorkatonák. f iizai István Kalo­íagymúltú lakta­­tya felszámoló­énak voltunk ré­szesei. Én nem­csak ezt, hanem azt is sajnálom, hogy fegyve­res dolgunk nem igazán volt. Egy férfit az érdekel. Persze, azért az alapkiképzés nem maradt el. Nagyon jó baráti csoportok alakultak itt ki kör­leten belül és századszinten is. Kár lett volna ezt a hat hó­napot is kihagyni. Szécsi Csaba Petőfiszállás: - Akik nem lettek sorkato­nák, azok kimaradnak a jó­ból. Persze volt rossz oldala is a katonásdinak: ritkán volt hétvégi eltáv. A szolgálatot a vége felé már ük-takban, egy­más utáni váltás­ban adtuk. De itt f születtek olyan barátságok, ame­lyek megmarad­nak a civil élet-1 ben is. Szerin-' tem a katonaság kell az em­ber életében. Itt fegyelemre, beilleszkedésre is nevelik az embert. Később pedig az itt töltött idő biztosan még job­ban felértékelődik bennünk.

Next

/
Oldalképek
Tartalom