Petőfi Népe, 2003. január (58. évfolyam, 1-26. szám)
2003-01-25 / 21. szám
Jó kedvében teremtette Isten Gubcsi Lajos versekkel tért haza Irodalom Mindig, mikor írok, magam előtt látom a boldog gyerekkoromat - vallja Gubcsi Lajos nemrég megjelent, Jó kedvedben teremtettél című könyvének bevezetőjében. A kötet országos bemutatóját hétfő este tartották a félegyházi Hattyúházban. A kötet verseiből és prózáiból 0. Szabó István, a jellegzetes orgánuméi színművész adott élvezetes ízelítőt. Gubcsi Lajos Kiskunfélegyházán töltötte gyermekkorát, tanyasi gyermekként. Ma is szívesen emlékszik vissza tanáraira, akik komolyan vették őt: úgy érzi, sokat segítettek további boldoguláíMíí-vs JÓ Kf-'m i Ulti N TEREM TETTÉI... 2>W sában. Tizennyolc évesen hagyta el a várost, és most hazatért szülőföldjére írásaival. Új könyvét négy fejezettel - Szerelem, Szereled, Bajadértánc, Megáldalak, hogy áldás légy - töltötte meg. Szólnak szerelemről és boldogságról, szépségről és elmúlásról, az élet kiragadott mozzanatairól, emlékekről. Az alföld és a természet jellegzetes részleteit ötvözi a szerző az érzelmeivel. Az írásoknak hangulatos keretet adnak az illusztrációk, melyek az író testvére, Gubcsi Attila festőművész alkotásai, illetve Magyar Művészetért díjas fotóművészek, így Gink Károly, Kor- niss Péter, Kunkovács László, Olasz Ferenc és Szabóky Zsolt munkái. BÚCSÚ ADRIENN Lepkemúzeum nyílt Kiállítás Több száz lepkefaj, kagylók és korallok láthatók az most megnyílt lepkemúzeumban. Újpesten, a Dessewffy utca 26. szám alatt nyílt meg a ritkaság- számba menő, mintegy száz négyzetméteres kiállítóhely egy magánház földszintjén - mondta el az sajtónak Bangha Katalin, az újpesti polgármesteri hivatal sajtófelelőse. A bemutatott anyag a kerületben élő Juhász György mintegy négy évtizedes gyűjtőmunkájának a termése. A múzeumot ugyancsak a gyűjtő családi házának földszintjén alakították ki, ahol a világ számos országából származó ízeltlábúakat, kagylókat és korallokat, kövületeket, ásványokat tekinthetnek meg az érdeklődők. A tárlat régióként mutatja be több száz lepkefaj mintegy 10 ezer példányát, köztük főként a Kárpát-medence nappali faunáját. Az érdeklődőket tárlatvezetés mellett alkalmi fotókiállítások, vetítések és előadások is várják. Aranyat kaptak, s ma jótékonykodnak Kiskőrös Ma jótékonysági zenészbálat rendez Kiskőrös Város Fúvószenekara. A Bem József Iskolában (Vasvári u. 1.) este hét órakor kezdődő program meglepetéssel szolgál az érdeklődőknek. (Ezért is nem adunk közre részletesebb műsort.) De azt azért eláruljuk, hogy a legutóbbi híradásunk óta mi történt a neves társasággal. A nagyszabású minősítő-hangversenyen - decemberben - a Dohos László Liszt-díjas karnagy által vezetett zsűri az amatőr felsőfokú koncert és show kategóriában a legmagasabb, kiemelt arany minősítést ítélte oda az együttesnek. A mai bál bevételét sem dorbé- zolják el. Ugyanis augusztusban nemzetközi fúvószenekari és majoréit versenyre készülnek - tájékoztatott Fuchs Attila zenekarvezető. Ám még e jeles esemény előtt, márciusban 80 tagú japán gyermekkórus és leány fúvószenekar vendégszerepei Kiskőrösön. E két színvonalas - s ugyanakkor költséges - programra szeretnék fordítani a mai mulatságból származó forintokat. PULAI SÁRA Értékes Umver-hagyományok új gazdálkodási 22 milliárd forintot meghaladó 2002. évi forgalmával az Univer az ország legjobban prosperáló vállalatai közé tartozik. Nyílt titok, hogy a jövőt az Univer minden korszakában olyan alapra tervezték, amelyben ugyanolyan jelentőségű volt az üzleti eredményesség, mint az egészséges versenyre inspiráló, de azért családias munkahelyi légkör, a munkatársak kölcsönös megbecsülésével, az egymás iránti felelősség vállalásával. Az Univer piaci pozícióinak folyamatos erősítése közben évek óta tevékenykedik ágazatainak szakrészvénytársaságok formájában történő, valamennyi részterületet érintő átalakításán.- E folyamatban milyen változást, és a változások mellett milyen eredményeket hozott a tavalyi esztendő? A cégcsoport számára melyek lesznek a 2003. év legjelentősebb kérdései, kihívásai? - kérdeztük Szarka Balázs urat, az Univer cégcsoport vezérigazgatóját.- A 2002. év sorsdöntő az Univer történetében, mert a szövetkezet részvénytársasággá alakult, így jött létre az Univer Szövetkezeti Rt. Ezt az utat végig kellett járnunk. Már meglehetősen korán felismertük, hogy a tulajdon kérdése piaci körülmények között meghatározó kérdés. A jogszabályok és a gazdasági háttér egyértelműen szükségszerűvé tette ezt az átalakulást. A menedzsment számára elsőrendű kérdéssé vált, miként őrizhetők meg a munkahelyek, miként biztosítható a továbbiakban is dolgozóink megélhetése. Ennek jegyében építettük föl lépésről lépésre a szövetkezet tulajdonosi struktúráját, miközben természetesen a gazdálkodás fejlődését, növekedését is szem előtt tartottuk.- Mint köztudomású: kiskereskedelemmel és élelmiszer-ipari termeléssel, ezen belül ételízesítő-gyártással foglalkozó cégünk évtizedek óta több lábon áll. Mindig is tudtuk, hogy a talpon maradás feltétele a fejlődés, a növekedés. Tény, hogy mi azon kevesek közé tartozunk, akik olyan dinamikával tudtak fejlődni, amely lehetővé tette azt, hogy ne feléljük a vagyont, hanem jelentősen gyarapítsuk. Szakágaink önálló részvénytársasággá történő alakítását már több éve elindítottuk, így jött létre az Univer Coop Rt. és az Úniver Product Rt. Az elmúlt időszakban került az Univer többségi, majd 100 százalékos tulajdonába a kecskeméti Alföld Áruház, amely átalakulása óta a harmadik önálló szakrészvénytársaságunkként működik és fejlődik. Nagy kérdés volt, hogy mi legyen a központtal, a szövetkezettel, amely 2003-ban ünnepli 55. születésnapját. Amikor a cégbíróság tavaly szeptemberben bejegyezte az Univer Szövetkezeti Rt.- t, amely továbbra is szolgáltatóként és vagyonkezelőként fog működni, úgy rögzítettük a hivatalos iratokban, hogy jogutódja az Univer Szövetkezetnek. A névválasztás is azt hivatott bizonyítani, hogy az Univer értékei, filozófiája tovább élnek, csak a gazdálkodási forma változott. Minden vanatkozásban a múlt értékeire támaszkodva dolgozunk tovább.- Hogyan foglalhatók össze ezek a mában is aktuális, a szövetkezeti szellemiséget jellemző értékek?- Azt hiszem, a legfontosabb az összefogás. Bármennyire könyörtelen a piacgazdaság, a hatékony működéshez, a talpon maradáshoz egy kollektíva összefogására feltétlenül szükség van. A szövetkezeti szellemiség másik, számunkra mindig aktuális értéke a gondoskodás. Erőnkhöz Szarka Balázs képest minden korszakunkban támogattuk a tagságot, a tagság érdekkörébe tartozó óvodákat, a sportot és a kultúrát. Egymásért dolgozunk - azt hiszem, ezt tagjaink is érzik. Nagy változás ugyan, hogy a szövetkezet tagjai részvényesek lettek, de továbbra is ugyanazokat a támogatásokat szeretnénk nyújtani.- Az átalakulás többletfeladatai mellett milyen gazdasági évet zárt az Univer cégcsoport?- Az elmúlt időszak két legfontosabb feladataként a vagyon még hatékonyabb működtetését és a munkahelyek megőrzését határoztuk meg. A tavalyi gazdálkodás igazolja azt, hogy biztonságot teremtettünk, szövetkezeti szinten az átlagkereset meghaladta a 120 ezer forintot. 14 és fél havi bért fizettünk ki. Idén cégcsoportunkban 5-8 százalékos béremelést tervezünk, dolgozóink egy része már január 1-jén megkapta az emelést, a többiek januárban, illetve februárban számíthatnak erre. Biztos vagyok benne, hogy idén is módunkban lesz 14 és fél havi bért fizetni. A szakágak tavaly magasra tették a mércét: úgy tervezték az évet, hogy csak teljes erőbedobással felelhessenek meg saját elvárásaiknak. A tervek valóra váltását nem könnyítette meg az sem, hogy energiáink jelentős részét a gazdasági átalakításra kellett fordítanunk. Emellett a tavalyi volt az első olyan év, amelyben a szakági részvénytársaságok már önállóan gazdálkodtak a munkaerővel, összességükben 1267 dolgozót - az előző évinél 30 fővel többet - foglalkoztatva. Ennek ellenére, illetve éppen ezért kiemelkedő eredményeket értünk el cégcsoporti szinten is. Bebizonyosodott, hogy elképzeléseink helyesek voltak. Hogy az önálló szakágak jobban alkalmazkodtak a piaci kihívásokhoz, a napi munkaszervezési problémákhoz, arról a számok is beszélnek: cégcsoportunk 2002. évi árbevétele 22 milliárd 707 millió Ft, mely egy év alatt 15%-kal növekedett, a tervet 101 millió forinttal meghaladva. A cégcsoport adózás előtti eredménye 1 milliárd 590 millió Ft, amely mind az előző évinél, mind a tervnél kedvezőbben alakult A tavalyi gazdálkodás eredményeként biztos tartalékkal rendelkezik az Univer. Az üzletpolitikában, hitelpolitikánkban komoly változásokat tudtunk végrehajtani, csökkenteni tudtuk a bankokkal szembeni függőséget: a köl- csönállományunk jelentősen csökkent. A cégcsoporton belül olyan cash flow-t alakítottunk, amely megkönnyíti a gazdálkodást.- Ezek az eredmények biztos alapjai az idei fejlesztési terveknek. Melyek lesznek az idei prioritások?- A cégcsoport, mely tavaly beruházásra 564 millió Ft-ot költött, idén is jelentős nagyságrendben folytatja a szakági fejlesztéseket.- Az elmúlt években megszokhatták vásárlóik, hogy élelmiszeráruházaik megújulnak, tovább bővülnek, szépülnek. formában- Ebben az évben a kecskeméti hunyadivárosi Univer-üzlet kerül sorra, korszerűbb lesz. Az Alföld Áruházra százmilliónál többet költünk, hogy Kecskemét belvárosában továbbra is biztosíthassuk az áruház versenyképességét. Már az év elején elkezdődött az átalakítás. Természetesen az ipari beruházások is nagyon komoly anyagi terhet jelentenek. A hetény- egyházi üzemet szeretnénk tovább korszerűsíteni. Ennek eredményeként mindenben meg fog felelni az Európai Unió szabványainak. Emellett olyan gyártási technológiai változások is várhatóak, amelyek tovább javítják versenyképességünket. A Mindszenti körúton lévő telepünkön többéves, többlépcsős fejlesztést indítunk el. Célunk a jelenlegi raktározási kapacitás megkétszerezése. A tavalyi forgalom olyan mértékű növekedést produkált, amely szükségszerűvé teszi a bővítést. Az ipar fejlesztésére kb. 600 milliót költünk.- Nagyon nagy büszkeséggel tölt el, hogy az Univer tisztán magyar tulajdonban van, nem kényszerültünk arra, hogy fejlődésünk alapjait külföldi tőkével teremtsük meg. Ebben múlhatatlan érdemeket szerzett a szövetkezeti vezetés. Én magam húsz éve állok a szövetkezet, most már a részvénytársaság élén, de elmondhatom: az egész menedzsment magáénak érzi a szövetkezeti szellemiséget. Olyan vállalatcsoport az Univer, amely az ország első száz vállalata közé tartozik. Nem kis része van ebben az emberi háttérnek, amely segített létrehozni ezt az értéket. Részvényeseink joggal követelhetik meg, hogy az Univer továbbra is kizárólagosan magyar tulajdonú cégcsoportként építse jövőjét. ▲ Harminckétezer éves csillagábrázolás Régészet Német régészek 1979-ben a Duna mentén fekvő Ach- völgyben egy mamutagyarból készült táblácskára bukkantak. Ez a radiokarbo- nos kormeghatározás alapján körülbelül 32 ezer 500 éves, s egyes feltételezések szerint az Orion (Vadász) csillagképet ábrázolja. A faragvány egyik oldalán egy emberalak látható, kinyújtott kezekkel és lábakkal, a másik oldalon pedig rejtélyes rovátkák vannak. Michael Rappenglück, a müncheni egyetem volt munkatársa szerint a faragvány az Orion csillagképet ábrázolja, mert a férfi kontúrvonalai hűen követik az Oriont alkotó csillagok elhelyezkedését. A lelet kormeghatározását végző régészek viszont úgy gondolják, hogy a táblácskán inkább egy imádkozó vagy táncoló férfi, esetleg valami istenség látható, félig ember, félig macska formában. A faragványon található rejtélyes rovátkákat Rappenglück egy kezdetleges terhességi naptárnak tartja. A kutatók úgy vélik, hogy a táblácskát a 28-35 ezer évvel ezelőtt virágzott auri- gnaci kultúrához tartozó emberek hagyták hátra. Az aurignaci emberekről szinte semmi kézzelfogható bizonyítéka nincs a tudománynak, csak annyi bizonyos, hogy keletről érkeztek Európába, és ők voltak azok, akik a területről kiszorították a neandervölgyi ősembereket.
