Petőfi Népe, 2002. szeptember (57. évfolyam, 204-228. szám)
2002-09-16 / 216. szám
Állásajánlat! A Rösch Mode Kft. keres azonnali belépéssel női-férfi, háló-, szabadidő-ruházat és fehérnemű gyártásához gyakorlott vagy pályakezdő VARRÓNŐKET Hosszú távú munkahely, kiemelt kereseti lehetőség, kulturált környezet. Érdeklődni: 8-15 óráig Kecskemét, Bajnok u. 3/C Tel.: 76/412-074/105-ös mellék A Phoenix Mecano Rose und Krieger Profitcenterében az alábbi új munkatársakat keressük: Szerelőket Feladatkör: ' lineáris vezető komponensek szerelése Követelmény: gépipari végzettség Forgácsoló szakembereket Feladatkör: CNC-vezérlésű, illetve hagyományos forgácsológépen való munkavégzés Követelmény: esztergályos, ill. marós végzettség CNC-vezérlésű forgácsológépek kezelésének ismerete Ha további információt szeretne keresse Baráth Mihályt, a 06-76/515-671-es számon, szívesen ad tájékoztatást telefonon vagy személyesen 8.00-16.30-ig. 270063 mmm segítségéveié 0690230-443 HOROSZKÓP H€RCZ€G KRTR ASZTROLÓGUS VONALA kos mm bika mm írek mm é, mii OROSZLÁNOMÉ SZŰZ 06-90-230436 MÉRLEG 06-90-230437 SKORPIÓ HM NYIIAS HM vízóntó mm HALAK mm Éjjel-nappal hívható! A hívói díjo 120 Ft+óío percenként + kapcsolási díj AS-B Kft Audlotex I539 Bp., Pf59l Tel.:488-5615 PKRFKKT Gazdasági Tanácsadó, Oktató ős Kiadó Kt. tanfolyami ajánlata 2002/2003-as tanévre: • Pénzügyi és számviteli ügyintéző • Mérlegképes könyvelő • Államháztartási szakosító • Adótanácsadó • Társadalombiztosítási ügyintéző • Társadalombiztosítási szakelőadó • Személyügyi ügyintéző • Személyügyi gazdálkodó • Pénzügyi és számviteli szakellenőr (államháztartási szakon) mérlegképes könyvelő, adótanácsadó, pénzügyi tanácsadó végzettséggel rendelkezőknek • Társasház kezelő A fenti képzéseket csak megfelelő létszám esetén áll módunkban Kecskeméten kívül Baján, Kiskunhalason, Kalocsán, Kiskörösön is Indftanil Új szolgáltatásunk a kapcsolt képzések szervezése. Intenzív formában egymásra építve szervezzük: • Tb-ügyintéző (középfokú) + tb-szakelőaáö (emelt szintű) • Személyügyi Ügyintéző (középfokú) + személyügyi gazdálkodó (emelt szintű) • Vállalkozási ügyintéző (középfokú) + mérlegképes könyvelő (emelt szintű) Kedvezőbb ár, rövidébb idő. Sikeres vizsga esetén két OKJ-s bizonyítvány! Kiegészítő képzés: bérszámfejtés gyakorlata 30 óra Y I További információk és jelentkezési lap kérhető: _ _I_x Bács-Kiskun Megyei Igazgatóság P® ■TBIV.I 6000 Kecskemét, Kisfaludy u. 6-8,-------------V------------- Tel./fax: 76/484-806 mrot A Phoenix Mecano kecskeméti leányvállalata Kundisch üzemébe katonaviselt CNC gépkezelőket keres CNC megmunkáló gépekre. Jelentkezni lehet személyesen és telefonon Törteli Sándornál, a 76/515-645-ös telefonszámon, 8.00-16.00 óráig. Továbbá ugyancsak a Kundisch üzembe a szitanyomó részlegbe keresünk szitanyomdász munkakörbe munkatársakat. Jelentkezni lehet személyesen és telefonon Gajdácsi Franknál, a 76/515-532-es telefonszámon,: 8.00-16.00 óráig. Schaffner EMV Hungary Kft. keres:- raktári munkára, anyagátvételre raktári beosztottat.;)' Jelentkezés: 76/500-542 telefonon. ' Hirdető partnereink írásos engedélye nélkül a Petőfi Lap- és Könyvkiadó Kft. termékeiben megjelentetett hirdetések utánkózlése más sajtótermékekben tilos. f Budapesti székhelyű ^ nagykereskedelmi kft., kecskeméti központtal azonnali munkakezdéssel felvételt hirdet tffiloti Iképvi munkakör betöltésére. Feltételek:- szakmai gyakorlat, helyismeret • középfokú végzettség • "B" kát. jogosítvány • saját gépkocsi- büntetlen előélet • kreatív személyiség. Az érdeklődők fényképes önéletrajzát kérjük eljuttatni Leinformálható Jeligére a Petőfi Lapkiadó címére Kecskemét, Szabadság tár 1/A S^2002. ezeptember 23-lg.^y Az AGIOSZ BT. targoncavezető, könnyű-és nehézgép-kezelő tanfolyamot indít az alábbi helyszíneken: Kecskemét, Csongrádi út 6. (I. sz. Gépjárművezető-képző MK. épülete) 2002. szeptember 18., 18 óra; Kiskunfélegyháza, Szent János tér 3. (Szakmaközi Művelődési Ház) 2002. szeptember 26., 18 óra; Nagykörös (az indítási időpont és helyszín később lesz megjelölve) _ Érdeklődni az alábbi ttlitonszámokon lehet: I 30/9422-111, 70/419-805, 76/481-476. Részletfizetési kedvezményt biztosítunkI A Tempo ABC felvételre keres szakképzett bolti eledét csemegeosztályra, illetve megbízható pénztárost, hentest Érdeklődni: 76/416-737; személyesen: Kecskemét, Rákóczi út 11-13., a boltvezetőnél. 2S7c PANNONSPED KFT. Tompái kirendeltségünkre munkatársat keresünkl Szükséges: vámkezelői vagy vámügyintézői végzettség & valuta-pénztárosi bizonyítvány ri> nyelvtudás & számítógépes ismeret előnyt jelent. Jelentkezés: szept. 20-ig Leveleket „Tompa” jeligére várjuk a Petőfi Népe Kiskunhalas, Szilády Áron u. 5-7. s szerkesztőségébe. í. Gépészmérnök kollégát kér**ünk projektmenedzselési feladatok ellátására. Amit kínálunk: változatos, sokrétű munka, egyéni fejlődési lehetőség, versenyképes fizetés. Feltétel: angolnyelv-ismeret, önállóság, kreativitás, AUTO CAD gyakorlat, B kát. jogosítvány. Ipari porelszívó rendszerek tervezésében, kivitelezésében szerzett gyakorlat előnyt jelent. Jelentkezni lehet: ABRAZIV Kft. Kecskemét, Szt. László krt. 17. címre beküldött pályázattal, önéletrajz melléklésével. 2seeoo MÉrettségizett fiatalt keresünk kerámiamegmunkáló (fazekas) tanulónak. Érdeklődés: Interkerám Kft. Kecskemét. L 76/481-440 telefonon.. A színek pszichológiája A TESCO nemrégiben igen érdekes kísérletet hajtott végre. Az áruházlánc már egy ideje árusít kék, piros és narancssárga tetejű csokoládétortákat, és vizsgálja a színek és a fogyás közötti összefüggést. A felmérés szerint érdekes módon a kék színű torta fogyott legjobban, a vásárlók több mint 56 százalékában ezt a színű tortát választották, holott egyes információk szerint az emberek a kéket tartják a legkevésbé gusztusos színnek élelmiszerek esetén. Ugyanakkor a márciusi adatok szerint 22-22 százalékban oszlik el a piros és narancssárga színű torták fogyása. Az eredmény többek között a színek pszichológiai és fizikai hatásával magyarázható. Több pszichológus is készített ezzel kapcsolatban tesztet, hogy jobban megértsék az emberek színekkel kapcsolatos gondolattársítását. A legismertebbek a Heiss- és Haltjer-féle színpiramis- teszt, illetve a Lilscher-teszt, amely az alapján sorolja be a színeket, hogy a tesztszemély mit szeret bennük. A kék szín intellektuális aktivitásra serkent, nyugalmat áraszt és higiéniát tükröz. Sötét árnyalatát használta Lüscher a tesztjeihez, melyek eredményeképpen azt a nyugodtság és az izgalmaktól mentes szabadság szimbólumával társította. A szín hatására a pulzus, a vérnyomás, a lélegzetvétel és ébrenléti funkciók lelassulnak és szabályossá válnak. A sötétkék fizikai hatását tekintve a nyugalmat tükrözi, míg pszichológiailag a békével és az elégedettséggel társul. Halder vizsgálata alapján a sötétkék szín a befelé fordulást és visszahúzódást jelképezi. A piros szín fizikailag stimuláló hatású, sokszor az élénk, izgalmas vagy az agresszív jelzővel párosítják. Max Lüscher szerint a piros szín az életerőt jelképezi. A szervezetre gyakorolt hatásai között szerepel a pulzus, a vérnyomás és a lélegzés felgyorsulása. Halder állítása szerint a piros szín az általános reakciót jelképezi, amelyet a személy a külső tényezők hatására fejt ki. A sárga életünk talán egyik legmeghatározóbb színe, hiszen az újszülöttek elsőként ezt a színt észlelik. Lüscher szerint a sárga szín „a világosság, amely a fényt tükrözi vissza, minden irányba vidámságot sugároz és korlátlan terjeszkedést élvez. Szabadulást tükröz mindentől, ami nehéz, nyomasztó és korlátokat jelent. A sárga szín állandóan valami új, modern jövő felé mutat. Mivel a narancssárga szín a sárga és a piros keveréke, így a személyiségre gyakorolt hatása is a két szín kombinációjának felel meg. Néhány vásárlót arról kérdeztek, hogy miért a kék tortát választotta. Egyesek arra hivatkoztak, hogy nem ők, hanem gyermekük, főként a fiúk döntöttek a kék torta mellett, míg mások nem tudtak értelmes magyarázatot adni a jelenségre. A cég továbbra is figyeli a színek és a torták fogyásának összefüggését. Az eddigi eredmények azonban azt mutatják, hogy a kék szín bármilyen szokatlan is élelmiszerek terén, a személyiségre gyakorolt hatása mégis erősebben hat a vásárlókra. __________Megkérdeztük olvasóinkat__________ K ell-e gyerekeknek mobiltelefon? Kocsis Pálné (Kecskemét):- Én úgy gondolom, nem feltétlenül szükséges, hogy a gyerekeknek legyen mobiltelefonjuk. Én magam is, a gyermekeim is mobiltelefon nélkül nőttünk fel. De nem is vagyok ellene. Modern világban élünk. Ha van mobil, akkor jó, de ha nincs, az sem igazán gond. Aki megteheti, hogy vegyen a gyermekének, hát csak tegye. Könnyebben ellenőrizheti is, hogy merre jár délután a csemetéje. Azzal a kikötéssel, hogy a mobiltelefon ne legyen játékszer, az iskolában, órán ne használja. Szerintem ez a kérés teljesen érthető. Ha a tanárok sem használják munka közben, akkor a gyermekek is tartsák tiszteletben a tanórát. Szabó Lajos (Kiskunhalas):- Úgy vélem, egy-egy család struktúrája, életvitele és anyagi körülményei határozzák meg, hogy a gyereknek szükséges-e mobiltelefon. Nekem két fiam van, az egyik egyetemista, a másik szakközépiskolás. Mind a kettőnek van mobilja. A költségeiket mi fedezzük: havi két-három- ezer forintot költhetnek el telefonálásra. Alapvetően jó dolognak tartom, hogy a gyerekeknek legyen ilyen eszközük. De szerintem az is nagyon fontos, hogy a telefonálás illemszabályaira is oktassa ki őket a szülő. Amit nem helyeslek: ha a gyerek korlátlanul használhatja a telefonját, illetve ha az iskolában telefonon intézik ügyes-bajos dolgaikat. Gujka Józsefné (Tiszaalpár):- Szerintem egy középiskolás gyereknek már lehet saját telefonja. A három fiam közül a legkisebb még iskolába jár Kiskunfélegyházára, neki már van mobilja. Számomra igen megnyugtató, ha tudom, hogy merre jár és mikor ér haza. A telefont egyébként a saját pénzéből tartja fenn, így annyit és annak telefonál, amennyit és akinek akar. Azt viszont nem tartom helyes dolognak, ha egy általános iskolás diák telefont visz magával az iskolába. Én ilyen korú gyerekeknek biztosan nem adnék telefont. Már csak azért sem, mert szerintem nem tudnák mire használni.
