Petőfi Népe, 2001. november (56. évfolyam, 255-279. szám)

2001-11-13 / 264. szám

2001. November 13., kedd E L Ő T É R B E N A Z Petőfi Népe - 9. oldal A G R A R G A Z D A S Á G Sikeres a megyei munkaügyi központ menton programja Terikc balesete óta alig mozdult ki a házból. Bezárva élt a négy fal között, és már régen lemondott arról, hogy újra munkába állhat. Hiszen ki alkal­maz megváltozott munkaképességű, rokkant vagy fogyatékos embereket? Pedig számukra a munka és a közösséghez tartozás gyógyító erejű lehet. Szerencsére vannak olyan munkáltatók, civil szervezetek, akik vállalkoz­nak erre a nemes feladatra. Visszaadva Tériké és sorstársai számára a hitet, a munkához jutás lehetőségét, a megélhetést. A munkáltatók és a munka- vállalók egymásra találása, persze, nem megy egyik pillanatról a másikra. A Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ immár két éve működő mento- ri programja éppen azzal a céllal jött létre, hogy segítse a kapcsolatfelvételt a munkát keresők és a munkát adók között. A mentori munkaerő-piaci programot a Gazdasági Minisztérium is támogat­ja. A program vezetője, Patakyné Lacza Annamária szerint az alterna­tív, kísérleti módszerként elindított program beváltotta a hozzá fűzött re­ményeket: a megyében működő civil szervezetek segítségével a 17 mentor már több mint 2700 munkanélküli emberrel került kapcsolatba.- Milyen szerepet vállalnak a men­tori programban a ávil szervezetek!- A Bács-Kiskun Megyei Munka­ügyi Központ az elmúlt években ki­emelten nagy hangsúlyt fektetett a ci­vil szervezetekkel való együttműkö­dés kialakítására. Minden olyan civil kezdeményezésű programot igyek­szünk támogatni, mellyel a munka- nélküliek elhelyezkedési esélyeit nö­velni lehet. Régóta kerestük az alter­natív megoldást azon munkanélküli­ek elhelyezkedésének támogatására, akik valamilyen okból nem velünk együttműködve találták meg a megfe­lelő munkahelyet. A másfajta megol­dás keresésénél figyelembe vettük a civil szervezetek előnyeit, miszerint rugalmasabbak, nagyobb szabadság­gal rendelkeznek, költségtakarékos­ságuk kiemelkedő, és személyes haté­konyságuk a szolgáltatási tevékenysé­gekben kimagasló. Másrészt az álta­lunk bevont civil szervezetek célcso­portjai eltérnek attól a körtől, melyet a munkaügyi központ meg tud szólí­tani. A civil szervezetek munkatársai közül választottuk ki azt a 17 men­tort, aki a programban részt vesz.- Mt a mentorok feladatai- Elsődleges feladatuk az, hogy fel­kutassák azokat a megyében élő meg­változott munkaképességű embere­ket, akik szeretnének ismét dolgozni. Tevékenységük révén más célcsopor­tokkal is kapcsolatba kerülnek, így a tartósan munkanélküliekkel, a cigány etnikai kisebbséghez tartozókkal, a pályakorrekcióra szoruló, esetleg szenvedélybeteg vagy hajléktalan em­berekkel is. Ezen célcsoportokhoz tartozók sokszor önhibájukon kívül nem jutnak megfelelő tájékoztatás­hoz. Bizonyos képesség, tudás hiá­nyában esélytelenné válnak a munka­erőpiacon. A mentorok feladata, hogy az általuk támogatni kívánt célcso­port számára olyan egyénre szabott, összetett humánszolgáltatást nyújtsa­nak, mellyel elősegítik a munkanél­küliek számára a munkaerőpiacra va­ló visszakerülést és a tartós munka­végzést. Felkeresik tehát a munkanél­külieket, megpróbálják őket kimozdí­tani abból a bezártságból, amelyben eddig éltek, s ha kell, ügyes-bajos ügyeik elintézésében is segítségükre vannak. Segítenek falkutatni a leg­jobb, a legmegfelelőbb állást vagy a legjobb képzései lehetőséget, és a munkába állást követően folyamato­san tartják a kapcsolatot ügyfeleikkel.- Kapnak-e segítséget a mentorok a megyei munkaügyi szervezettől?- Természetesen. A mentori tevé­kenység megkezdése előtt 160 órás bentlakásos tréningen vettek részt, s azóta is folyamatos a szakmai konzul­táció, a továbbképzés. Nem engedjük el a mentorok kezét, a kirendeltségek­kel is napi kapcsolatban állnak, hi­szen a célunk közös: munkához segí­teni azokat a munkanélkülieket, aki­ket eddig valamilyen okból még nem sikerült megszólaltatnunk.- Milyen eredményei vannak eddig a mentori programnak?- A program 28 hónapig tart, ezen idő alatt a megye hat településén dol­gozó 17 mentor mindegyikének leg­alább 300 munkanélkülivel kell fel­vennie a kapcsolatot, és legalább 90 főt kell munkába vagy képzésbe he­lyezniük. Munkájukat olyan jól vé­gezték, hogy október végéig 2627 em­bert vontak be a programba, és 1116 embert helyeztek el. A 17 mentor kö­zül 10 mozgáskorlátozott-egyesület­nél dolgozik, és ügyfeleik is főleg a re­habilitációra szoruló emberek közül kerülnek ki. Az ő eredményeiket kü­lön is ki szeretném emelni: már több mint 800, megváltozott munkaképes­ségű embernek segítettek elhelyez­kedni, s szorgos munkájuk eredmé­nyeként megyénkbe települt egy re­A Pro Rehabilitáció Foglalkoztató Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. kalocsai telephelye habilitációs célszervezet, a Pro Reha­bilitáció Foglalkoztató Kereskedelmi és Szolgáltató Kft., amely 17 kistele­pülésen több száz munkahelyet te­remtett az elmúlt egy évben.- Úgy érzem, jó úton járunk; a kí­sérleti céllal elindított mentori prog­ram segítségével valóban sikerült olyan munkanélkülieket elhelyezni, akiket a civil szervezetek és a mento­rok segítsége nélkül a megyei munka­ügyi szervezet nem talált volna meg.- A mentori programot a mozgás- korlátozottak kalocsai egyesülete is rendkívül sikeresnek ítéli. A megyei munkaügyi szervezet és az egyesület szoros együttműködésének köszön­hetően már négy telephelyen dolgoz­hatnak megváltozott munkaképessé­gű emberek. Molnár István mentor szerint az 1402 tagot számláló egye­sület számára a munkahelyteremtés valódi lehetősége a mentori program révén teremtődött meg.- Már az első évben szép sikereket értünk el - mondta Molnár István -, hiszen 800 embert kerestünk fel. Idén a Kalocsán dolgozó két mentor­tól a munkaügyi központ 600 ember felkeresését várja el, s közülük 180 fő képzését vagy elhelyezését kell biz­tosítanunk. Elmondhatom, hogy munkánk eredményes. Sikerült felvennünk a kapcsolatot a Pro Rehabilitáció Kft.- vel, amely hajlandó új telephelyeket létesíteni. Ma négy telephelyen: Úszódon, Dunapatajon, Miskén és Kalocsán működünk. Az alkalmazot­tak könnyű, betanított textilipari munkát végeznek. Terveink között szerepel egy új telephely beindítása Szakmáron és Foktőn. Mindenütt nagy segítséget kapunk a helyi önkor­mányzatoktól. Reméljük, hogy újabb vállalkozókat is találunk, akik hajlan­dók a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztatni. Hiszen csak Kalocsán 43 olyan emberről tu­dok, aki betegsége ellenére is szeret­ne elhelyezkedni. A mentori program segítségével si­került elhelyezkednie a kalocsai te­lephelyen dolgozó Balázs István- nénak is. Ő így foglalta össze a mun­kahelyteremtő program célját, értel­mét: Áprilisban kezdtünk itt dolgozni. Én személy szerint már nagyon régóta vártam ezt a lehetőséget. Hiszen a megváltozott munkaképességű embe­rek többsége otthon ül a négy fal kö­zött, holott könnyebb munkát tudna végezni. így aztán feleslegesnek érzi magát az ember, hajlamosabb a de­presszióra, nehezebben gyógyul. A munkahely nagyon fontos a számunk­ra. Jó hatással van ránk, hiszen ismét fontosnak érezzük magunkat, tudjuk, hogy szükség van ránk. A munkahelyi gárda is remek. Az elmúlt hónapok­ban igazi közösség lettünk. Szeretjük a munkánkat, és ezért a lehetőségért há­lásak vagyunk Molnár István mentor­nak, a megyei munkaügyi központnak és az önkormányzatnak is, hogy he­lyet biztosított számunkra. AFSZ Az utóbbi tíz esztendő legnagyobb termése Az idén 810 ezer tonnás szőlőterméssel lehet számítani a ta­valyi, kiemelkedőnek számító 680 ezer tonnával szemben - vonta meg a szüret gyorsmérlegét Vonza András Lakiteleken, a hegybírók szombati bálján. Lakitelek A földművelésügyi és vidékfej­lesztési miniszter ugyanakkor rámutatott arra is, hogy az át­húzódó borkészletek is nagyob­bak voltak a szüret indulásakor, mint 2000-ben.- Tavaly ősszel 1,7 millió hek­toliter bor volt a szüret kezdetén a pincékben, az idén pedig 2,4 millió hektoliter - mondta. Közlése sze­rint a Dunántú­lon az aszály miatt keveseb­bet hozott a szőlő a remélt­nél, az Alföl­dön viszont az utóbbi tíz év legnagyobb mennyisége ter­mett meg. A miniszter hangsúlyozta: a szőlő- és bor­ágazat piaci za­varainak eny­hítésére, illetve kezelésére a Kiskőrösi szüretelők. kormány össze­sen 4,5 milliárd forint támoga­tást adott, amiből 2,5 milliár- dot kapott a tokaji borvidék. A támogatásokról szólva el­mondta, hogy a minőségi borok művi közraktározására mód van, az ehhez szükséges hite­lek felvételéhez a szaktárca 100 százalékos kamattámogatást nyújt. Támogatják továbbá 185 ezer hektoliter seprős újbor lepárlá­sát is, literenként 31 forinttal. Ezt a fajta támogatást garantált felvásárlási árhoz kötötte a tár­ca. A gyenge minőségű mustok sűrítését kilogrammonként 60 forinttal, a mustexportot pedig literenként 15 forinttal támogat­ják. Vonza And­rás az MTI-nek adott nyilatko­zatában úgy vélte, hogy több mint 1 millió hektoli­ter minőségi bor kivitelére van remény, és legalább 3,5 millió hektoli­ter asztali és minőségi bor, illetve pezsgő Magyarorszá­gon történő fo­gyasztása vár­ható. Közölte: az Agrármarke­ting Centrum külön felada- fotóí b. R. tává tette a jó minőségű bor propagálását és a hamisítás elle­ni küzdelmet. A miniszter szólt arról is, hogy három hete Oroszország­ban tartózkodott, és megítélése szerint tárgyalásai alapján igen jó esély van a borexportra. Eh­hez hozzátette, hogy csak fi­zetőképes partnerek jöhetnek szóba. ■ t JL- ■ Többre képes mint gon iHW*»” 900'' jll Lakáshitelek • Magánhitel • Folyószámlahitel • Hitelkártya A bank munkatársai - pénztári nyitva Kedvezmények: tartás nélkül — a lakossági hitelek széles ■ értékbecslési díj elengedése választékával, személyes szaktanács- adással, és hitelfelvétel esetén egyedi kedvezményekkel várják a kedves ér­deklődőket. szerződéskötési díj 50%-ának. elengedése lakáshitel kamatkedvezmény mKb 6000 Kecskemét, Katona József tér 1., tel.: (76) 484-584 Néhány érv a sok közül: csak aTransit-családban talál tökéletes szállítási feltételeket biztosító első- és hátsókerék-meghajtású modelleket 152 változatban elérhető a négyféle raktérhosszúság, illetve a háromféle tetőmagasság valóban minden szállítási igényt kielégít gazdaságosabb fogyasztás, nagyobb raktér és nagyobb komfort aTransit-család minden modelljénél a kategória kerékívek közötti legszélesebb távolsága még nagyobb hasznos rakfelületet eredményez 2001-ben az év haszongépjármüve Európában 2001. januárjától kategóriájában piacvezető Magyarországon már 3 319 OOO Ft + áfától elérhető J Valamennyi extra garancia szolgáltatásunkat most 50% kedvezménnyel ajánljuk Önnek! ’ A szolgáltatással kapcsolatban, kérjük, érdeklődjön a márkakereskedésekben A JÓL VÉGZETT MUNKA [7Í FORDTRANSIT

Next

/
Oldalképek
Tartalom