Petőfi Népe, 1998. augusztus (53. évfolyam, 179-203. szám)
1998-08-01 / 179. szám
1998. augusztus 1., szombat Hétvégi Magazin 7. oldal V. A július 25-én megjelent keresztrejtvényünk helyes megfejtése: Próbálj meg úgy tenni, mintha az oroszlán látomása lennél. Ajándékot kap: Benkovics Mihályné, 6320 Solt, Harmat u. 18.; Karf Antal, 6200 Kiskőrös, Sárkány J. u. 7. 1/13.; Gál Jenő, 6000 Kecskemét, Béke fasor 1.; Kádár Károly, 6525 Herceg- szántó, Mártírok u. 3. A férfiak ízlése kevésbé változik Hová tűnt a nők dereka? Mi a közös a teniszező Stefi Gráfban és Stefanie monacói hercegnőben? Az alakjuk. Korábban a nők külsejükben Marilyn Monroe-t akarták formázni. Mára sokat változott az ideál. Az „egybeszabott”, férfiasabb külsejű vékony topmodell a követendő minta. Az úszás, a fittness, a sport hatására eltűnni látszik testük hagyományos nőies vonala, s vele a karcsú, vonzó derék is. Divatdiktátorok szerint a nők alakja jelentős változáson ment át az életformaváltás hatására. A nők ma tudatosan ápolják testüket, sőt formálják, edzik az uralkodó divat szerint. Soha ilyen céltudatosak nem voltak még az edzéstervekben, az elhízás elleni küzdelemben, sportos alakjuk megtartása érdekében. A modem nő hivatalt vállal, megküzd az üzleti élet nehézségeivel. Egyidejűeg külsejében, testi valójában is férfiasodik. Ennek megfelelően jelentősen csökkent az utóbbi időben a derék- és csípőbőség különbsége. Az eredményt a ruhaipar is visszaigazolja, amíg az 50-90 években a derékbőség 70 cm volt, ma már 76 centiméter az átlag. Mindez azonban nem találkozik feltétlenül a férfiak ízlésével. A texasi egyetem világszerte 1500 férfi véleményét kérdezte meg. Kiderült, hogy a legtöbben még mindig a kerek formákat kedvelik, igazi teltkarcsú nőről álmodoznak. Ahogy mondani szokták: az Ők lennének az egybeszabottak? Azért annyira nem rossz a helyzet. a jó, ha van mit fogni rajtuk. Persze az is igaz, hogy ezzel elsősorban a valóban teltkarcsú hölgyek vigasztalják magukat egy jó kis tejszínhabos tortacsoda mellett, miközben csábos mosollyal nézegetik a karcsú pincérfiút. Manökent a tolláról... Estélyi tollvarázs. Alexander McQueen tollcsodája. Pávamaszk. amaszkot egy egészen egyszerű „kis fekete ruhához”. Ha nagyon sokáig könyör- günk farsang előtt a kozmetikusunknak, no meg találunk egy pávát - szegényt - is, nem lesz gondunk a báli sminkkel. A felbőszült állatvédőknek pedig lobogtathatjuk a Gi- venchy-ház őszi/téli bemutatójáról készült fotókat. Van, aki azt tartja: egy igazán elegáns hölgy nem visel idegen tollakat. Semmilyen madárét nem aggatja magára, kivétel talán a kalapdísz, ott még megengedhető némi tollas kilengés. A toll különben is rég kiment a divatból, s igazán elegánsan csak a férfiak kalpágján lengett. Ehhez képest a Givenchy-ház bemutatóján valóságos toliorgiát tartottak a tervezők. Amit csak madárról le lehetett hántani, az - legalábbis úgy tűnt - felkerült a hölgyekre. Az estélyi ruhát diszkréten kiegészítő fejdísztől az indián varázslók virágmotívumokkal díszített toliköpenyéig minden felvonult a kifutón. S hogy a kozmetikusok se unatkozzanak, Guarani mester pávatollakból készített fantáziA hölgyek összedobják melltartóikat! Ezúttal jótékony céllal dobálták a „felesleges holmit” egy halomba a Hongkongban lévő csinos és kevésbé csinos nők: az összegyűjtött melltartókból falikárpit készült. A New York-i Szabadságszobrot ábrázoló mű a „Melltartókat a mellrák ellen” nevezetű kampány egyik attrakciója volt. fotó: feb-reuters Üzleti világ - férfivilág? A férfiak - úgy tűnik -, nem bíznak a gyengébb nem vezetői képességében. Emancipáció ide vagy oda, a férfivilág nem tűr meg nőket irányítói pozícióban. Sokan magukat a nőket is hibáztatják ezért, mondván, még mindig kötik őket a régi nőszerephez kötődő beidegződések, s ezért nem tudnak kellő ravaszsággal és elszántsággal a karrierlétra csúcsára kapaszkodni. A Hófehérke-szerep nem vezet pozícióhoz - állítják karrj- erszakértők. Mindemellett tény, hogy például a német gazdaságban működő 100 legnagyobb konszern felső vezetésében mindössze egy nő található! A kétezer csúcsmenedzser között is alig egy pár tucat, ezek legtöbbje is a tulajdonosi kör családtagjai köréből kerül ki. Sokan abszurdnak minősítik azt a helyzetet - s joggal -, hogy a nőknek egy-egy pozíció eléréséhez mindig többet kell teljesíteniük, mint férfitársaiknak. Nehezíti a nők karrierjét a többi között az, hogy magasabb állások elérése kapcsán erősen törekednek az anyagi függetlenség elérésére is, s többnyire már emiatt sem kapnak támogatást a férfiaktól, gyakran még saját partnereiktől sem. Általános tapasztalat, hogy a (férfi)főnökök munkacsoportokba sem vesznek fel szívesen nődolgozókat. Ha mégis női munkacsoportokat alakítanak, általában azt a tanácsot kapják, hogy mihamarabb egészítsék ki a csapatot férfival. Statisztikai adatok bizonyítják, hogy manapság a nők leginkább kisvállalkozásokban tudják igazán kibontakoztatni képességeiket.
