Petőfi Népe, 1995. november (50. évfolyam, 256-281. szám)

1995-11-02 / 257. szám

Figyelem: rázós lehet a kazán! A Fogyasztóvédelmi Főfel­ügyelőség és a Magyar Elektro­technikai Ellenőrző Intézet (MEEI) közös vizsgálat alapján megállapította, hogy a Termo- max Kft. (Gyöngyös, Kenyér­gyár utca 11.) által gyártott Termo öv 20, Termo öv 25, Termo öv 35, Termo öv color 20, Termo öv color 25, Termo öv color 35, Termo öv color 45, Termo öv color 55 típusú kazá­nok érvényes MEEI Minősítő Irat nélkül kerültek forgalomba, a villamos biztonságtechnikai előírásoknak nem felelnek meg, balesetet okozhatnak. A kazá­nok kereskedelmi forgalmazá­sát a Fogyasztóvédelmi Főfel­ügyelőség megtiltotta. A Fogyasztóvédelmi Főfel­ügyelőség felhívja azok figyel­mét, akik a felsorolt típusú ka­zánnal rendelkeznek, jelentsék be a készüléket a gyártónak, vagy a jótállási jegyen feltünte­tett szerviznek a szükséges javí­tások elvégzése céljából. HALLÉVIG KELL MEG DOLGOZNUNK? Érettségi és szakma között Az érettségi vizsgán túlju­tott, de egyetemen, főisko­lán tovább nem tanuló fiata­lok közül sokan ezekben a hetekben keresnek lehető­séget olyan képzettség meg­szerzésére, amely meg­könnyíti elhelyezkedésüket. A választék bőséges, számos vállalat, cég vagy éppen ok­tatási intézmény kínál kere­teket valamilyen szakma, szakmai ismeretkör elsajátí­tásához. Nem mindegy a- zonban, hogy ki milyen fel­tételek között és milyen képzési formába kapcsoló­dik be. A különféle juttatások szempontjából lényeges, hogy a képzés iskolai vagy más rendszerű. Ezt már előze­tesen tisztázni kell, mert a tan­intézetek által szervezett for­mák sem minden esetben is­kolai rendszerűek. Tájékozódni kell arról, hogy a befejezésül kapott okmány állami szakképesí­tésnek minősül-e? Ebben el­igazítást ad az Országos Kép­zési Jegyzék, amely a Magyar Közlöny 1993. évi 191. szá­mában jelent meg. Ajánlatos informálódni ar­ról is, hogy az oktatást szer­vező cég jogosult-e a képesí­tést igazoló okmány kiadá­sára és a vizsgáztatásra. Ha nem, megfelel-e annak a kö­vetelménynek, hogy felké­szítse a jelentkezőket a má­sutt leteendő vizsgára. A rendelkezések szerint az államilag elismert képzettsé­get adó oktatás kezdetekor szerződést kell kötni a tanu­lókkal. Ebben nemcsak, a szakké­pesítés megnevezése rögzí­tendő, hanem az is, hány év­folyamos, heti hány órás az oktatás, mennyibe kerül, és van-e vizsgadíj. Tudni kell azonban azt is, hogy az iskolai rendszerben, nappali tagozaton részt ve­vők tanulói jogviszonyban maradnak. S ha oktatásukban gyakorlati elemek is vannak, az ebben közreműködő in­tézmény, szervezet köteles tanulószerződést kötni. Az ilyen jellegű oktatás ingye­nes. A szakképzési törvény kimondja, hogy a tanuló- szerződéssel rendelkezőknek a gazdálkodó szervezet leg­alább a minimálbér 10 száza­lékának megfelelő juttatást köteles adni. Az iskolarendszeren kívül képzettek viszont nem léte­síthetnek tanulói jogviszonyt, így semmilyen juttatásra nem jogosultak. A nyugdíjba Születési év menetel éve 1937 1938 1939 1940 1941 1997 60 1998 60 1999 61 60 2000 61 60 2001 62 61 60 2002 62 61 2003 62 Ki ők nyugdíjkorhatára A nyugdíjba menetel éve Születési év 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1995 55 1996 56 55 1997 56 55 1998 57 56 55 1999 57 56 55 2000 58 57 56 2001 58 57 56 2002 59 58 57 2003 59 58 57 2004 60 59 58 2005 60 59 2008 61 60 2007 61 2008 62 PETŐFI NÉPE - GRAFIKA Nyugdíjba menetel éve : Nyugdíj­korhatár női férfi 1995 56 60 1996 56 60 1997 57 60 1998 57 61 1999 58 61 2000 58 62 2001 59 62 2002 59 62 2003 60 62 2004 60 62 2005 61 62 2006 61 62 2007 62 62 2008 . 62 ...J 6 2 Táblázatankon a nyugdíjkorhatár tervezeteit láthatják. Decemberben újra a kormány elé kerül a nyugdíjkorhatár kér­dése. 1997. január 1. előtt a nők 55, a férfiak pedig 60 évesen mehetnek továbbra is nyugdíjba. A tervezet szerint a nyugdíjkor­határ a születés évétől függően 2 Ne vesszen el! Fizetni kell a tb-kártya cseréjé­ért. A napokban, a Bács-Kislőin megyében élő 18 éven aluli gyermekeknek kipostázott tár­sadalombiztosítási igazolvá­nyok elvesztése esetén az újabb okmányt 500 forint ellenében állítják ki. Az okmányon sze­replő azonosító jelet érdemes ezért több, fontos iratra is ráírni. Az azonosító visszakeresése ugyanis rendkívül időigényes. és 6 év között változhat. A vá­lasztás a nyugdíjba vonulótól függ. Ha a tényleges korhatár előtti időpont mellett dönt, ha­vonta 0,3 százalékot, vagyis évi 3,6 százalékot elveszít abból az ellátásból, amit egyébként kapna. Táblázatunkon a vasta­gabbal szedett éveknél számí­tani kell úgynevezett büntető­pontok levonására, ha valaki már akkor nyugdíjba akar vo­nulni. A továbbdolgozók vi­szont „jutalomszázalékokat” kaphatnak. A normál vastagság­gal szedett számok jelzik azt a tényleges korhatárt, amelyben a munkával töltött évek száma és jövedelem nagysága alapján járó nyugdíjathiánytalanul állapítják meg. Betöltetlen álláshelyek a Duna-Tisza közén A Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ mun­kaerő-közvetítő kirendeltsé­gein október 31-én regiszt­rált álláshelyek: Kalocsa: konyhalány 4, betanított könyvkötő 2, takarító 3, elektromű­szerész 1, se­gédmunkás 2, dukkózó-fém- festő 1, számítástechnikai rendszerszervező 1, mentőá­poló 1, mentőgépkocsi-vezető 1 fő. Solt: szakács 1, ápoló 2 fő. Bátya: gépjárműlakatos 1 fő. Drágszél: géplakatos 2 fő. Kiskunfélegyháza: festő­mázoló 1, hentes 1, üvegező 1, központifűtés- és csőhálózat­szerelő 1, esztergályos 1 fő. Kiskőrös: szabó-varrónő 8, segédmunkás 16, kőműves 4, könyvelő (főkönyvelő nélkül) 1, bolti eladó 1, felszolgáló 2, temetkezési segédmunkás 3, ápoló 1, mentőgépkocsi-ve- zető 1, baromfigondozó 2, be­tanított varró 18, szövő 1, laka­tos 3, marós 2, hegesztő-láng­vágó 3, burkoló 2, állategés- zségőr 1, portás 1 fő. Kiskunhalas: varrónő 9, kőműves 4, üzletkötő 20, ács­állványozó 1, szakács 3, ven­déglátó-ipari eladó 5, esztergá­lyos 2, pék 2, vízvezeték-sze­relő 3, cukrász 3, árukiadó 4, segédmunkás 5, vonulós tűz­oltó 4, mérnök 1, felszolgáló 3, keverőüzemi előkeverős 1, tervezőmérnök 1, tech. anyagi­pénzügyi előadó 1, távközlési technikus 1, baromfigondozó 1, gombatermesztő 4, kőfaragó 1, festő 1, villanyszerelő 1, he­gesztő 2, lakatos 3, baromfi- feldolgozó 1, tehergépkocsi­vezető 1, betanított kémény­seprő 2, éjjeliőr 1, külső ügyin­téző 1 fő. Bácsalmás: varró szak­munkás 14, varró betanított munkás 16, keresztorsózó 3, forgácsoló 4, lakatos 2, kőmű­ves 2, ács-állványozó 4, kő­műves-segédmunkás 3, tar­goncavezető 1, elektroműsze­rész 1, szakács 1 fő. Kiskunmajsa: kinderjáték- csomagoló 33, cipőfelsőrész­készítő 13, tartósítóipari mun­kás 7, villanyszerelő 1, vas- és fémszerkezeti lakatos 2, gumi­ipari betanított munkás 2, ba­romfi-feldolgozó betanított munkás 3, tűzőnő 10, cipőfel­sőrész-készítő 30, szabó-var­rónő 6, egyéb bolti eladó 1, ba­romfigondozó 1, cipőipari be­tanított munkás 20, faipari be­tanított munkás 4, konyhai ki­segítő 1 fő. Kunszentmiklós: mező­gazdasági erőgép vezető 3, sütő- és tésztaipari munkás 5, szakács 1, varrónő 8, cipőfel­sőrész-készítő 9, gyógyszerész 1, újságíró 1, kőműves 2, hal- csali-csomagoló és -készítő 2, vegyesbolti eladó 1, biztosítási üzletkötő 15, lakatos 1, vil­lanyszerelő 3, konyhalány 1, pályamunkás 2, elektroműsze­rész 2, molnár 1, boltvezető 1 fő. Szabadszállás: varrónő 45, esztergályos 4, ruházati gép­kezelő 2, mentőápoló 1, men­tőgépkocsi-vezető 1 fő. Szalk- szentmárton: varrónő 12, ru­házati gépkezelő 6, húsipari szakmunkás 2 fő. Dunavecse: varrónő 35, mentőápoló 1, mentőgépkocsi-vezető 1, me­zőgazdasági erőgépvezető 1 fő. Tass: varrónő 15 fő. Fü- löpszállás: varrónő 10, vasa­lónő 2, préselő 1 fő. Kuna- dacs: gyógynövénygyűjtő 10, varrónő 5 fő. Solt: gyártás­előkészítő technikus 1 fő. Kunpeszér: varrónő 10 fő. Apostag: varrónő 30, fémipari betanított munkás 3, szer­számkészítő 5, CNC-progra- mozó 1, mezőgazdasági erő­gépvezető 2 fő. Budapest: kőműves 10, szobafestő-má- zoló 10 fő. Tiszakécske: üz­letkötő 2, betanított munkás 3, varrónő 4, ruházatibolt-vezető 1, ruházati bolti eladó 1, ács­állványozó 2, kovács 1, kőmű­ves 2, segédmunkás 8, vasbe­tonszerelő 1 fő. MINDENNAPI PERPATVARAINK A JOGASZ VÁLASZOL Részmunkáért egész szabadság? Nyugdíjas olvasónk írja: „öregségi nyugdíjasként napi 4 órás munkaidőben dolgozom egy kft.-nél. Amikor évi rendes szabadságom kiadását kértem, munkáltatóm kö­zölte, hogy az előírt teljes alapszabadság csak azoknak jár, akik 8 órás, teljes munkaidőben dolgoznak, engem csak félszabadság illet meg. Ismerőseim azt ajánlják, hogy ebbe ne nyugodjak bele, mert igenis igényt tarthatok a teljes alapszabadságra. Kinek van igaza?” A jelenlegi szabályozás nem a munkában töltött idő­höz, hanem az életkorhoz köti az alap- és pótszabadság idő­tartamát. A legrövidebb alap- szabadság évi 20 nap, amely az életkor előrehaladtával el­érheti a 30 napot. A hosszabb időtartamú pi­henés abban az évben illeti meg először a munkavállalót, amelyben az arra jogosító életkort betöltötte. Pótszabad­ság életkor, gyermeknevelés, a munkavállaló fogyatékossága, illetve a munka egészségi ár- talmassága címén jár. A felté­teleket a Munka törvény- könyve rögzíti. A más címen esedékes pótszabadság az alapszabadságon felül vehető igénybe. Nyugdíjas olvasónk - élet­kora alapján - 30 nap rendes szabadságra jogosult, akkor is, ha a kft. nem teljes munka­időben alkalmazza. A munkál­tatónak tehát nincs igaza, mert a Munka törvénykönyve nem tartalmaz olyan korlátozó ren­delkezést, ami szerint az alap- és pótszabadsággal csak a tel­jes munkaidőben dolgozó él­het. Ami a szabadság időtarta­mát illeti: a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkavállaló 2 pihenőnapját és a munkaszüneti napot. A rendes szabadság időtartamára az átlagkeresetet kell kifizetni. A részmunkaidőben foglal­koztatottak esetében azonban csak a munkaidővel arányos időre igényelhető az átlagke­reset. Olvasónk napi 4 órában dolgozik, részére tehát 30 napi szabadságot kell kiadni, de annak egy-egy napjára csak 4 órai átlagkereset illeti meg. Dr. Lajer Erika A szobanövények teleltetése A közkedveltté vált tölcsérvi­rág, a nemesített datura stramo­nium télen szintén a száraz hú­sét szereti. Következő nyáron a pihentetett növény sok-sok vi­rágjával hálálja meg a gondos­kodást. A karácsonyi kaktusz és a nagyvirágú rokon, a húsvéti kaktusz most már szintén nyu­galomra vágyik. Mindenkép­pen fagypont feletti hőmérsék­leten tartsuk! A karácsonyi kak­tusz az év végi ünnepekre kivi­rágzik, ha csak akkor kezdjük el újra bővebben locsolni, ha a rügyei már kifejlődtek! A ko­rallvirágot (kalanchoe) és a sar- jikát (daigremontanium) most tegyük félsötét helyre és öntöz­zük keveset és ritkán! így kora tavasztól késő őszig virágozni fog. A kaktuszok és a pozsgások közül a tüskés levelű amerikai agavét, a tövises aloe-t (ferox) a többi növény között kissé hű­vösen, ugyanakkor legfeljebb félsötét helyen teleltessük! A népszerű medvetalpkaktuszt (opuntia-nemzetség), a több­nyire bordázott echinopsist, a kövirózsát (echeveria) a külön­leges, tigrismintás virágú stape- liat tarthatjuk a beüvegezett er­kélyen is, de ha nagy a hideg, ellenőrizzük, nem nagyon fa- gyosak-e a levelek! A legna­gyobb mínuszokban időszako­san tegyük melegebb helyre! A pici kaktuszokat, például a gömböcforma mammillaria faj­tákat próbáljuk meg egy hűs ab­lakpárkányon vagy ritkábban fűtött folyosón átteleltetni. A muskátlik maradhatnak legtovább a szabadban. Csak akkor hozzuk be, ha már meg­csípi a leveleket a fagy. Ekkor hűs, félsötét helyen tartsuk ta­vaszig, majd akkor nyírjuk vissza. A citrommuskátli a hű- sebb, de levegős folyosón vagy verandán és a valamelyest vilá­gos kamrában érzi jól magát. Ügyeljünk rá, nehogy elnyur­guljon! Ä szobába bevihető virágok­ról és zöld növényekről szintén gondoskodnunk kell: a leg­többnek elég, ha a száraz me­legben rendszeresen lespriccel­jük a leveleket és öntözzük őket. Erre szüksége van a dato­lyapálmának, a tarka-barka le­velű, mutatós schefflerának és a flamingóvirágnak, kálának. A szobafenyők különösen szere­tik, ha hatalmas ágaikon meg­ülnek a vízcseppek. Mely növényeket nem kell behoznunk télire? A fenyőfaj­tákat, a rózsát, de ezeket is ta­karjuk be védőfóliával vagy lombbal.

Next

/
Oldalképek
Tartalom