Petőfi Népe, 1995. április (50. évfolyam, 77-100. szám)
1995-04-20 / 92. szám
Szerkeszti: § Nagy Mária • • Ötletek, tippek, tanácsok Űrlap a polgármesteri hivatalokban A munkáltatók ma feladhatják A mai napon még feladhatják a munkáltatók a megyei egészségbiztosítási pénztárhoz azt a bejelentőlapot, amelyen az általuk biztosított alkalmazottak és családtagjaik adatait jelzik. Nem árt tudni! Felröppent az a hír, hogy Kecskeméten egy a HIV-vírust hordozó hölgy is vigasztalta a szolgáltatását igénybe vevő férfiakat. Ezért adjuk közre a tudnivalókat a betegség megszerzésének lehetőségéről. A HIV-vírussal fertőzött személy legvalószínűbben a fertőződését követő hatvan napon belül adja tovább a vírust - állapították meg a University of Michigan kutatói. Paradox módon éppen ezen időszak alatt nem mutathatók még ki a vérből az antitestek, vagyis nem lehet biztonsággal megállapítani a fertőzöttséget. A kutatócsoport azt is megállapította még, hogy a fertőzött személy a fertőződését követő hatvan napban tíz szexuális partnere közül átlag hármat fertőz meg, míg a hatvan nap elteltével az arány csökken - akár századrészére is -, s csupán ezer szexuális érintkezésből következik be három fertőzés. A nagyfokú fertőzőképesség ideje tehát viszonylag rövid, ez azonban ismét növekszik, amikor a HIV-fertőzött AlDS-beteggé válik. A német származású hadikárosultak németországi kárpótlása iránt érdeklődtünk Porcsné Bischof Ilonától, a Német Regionális Iroda vezetőjétől.- Néhány félreértést tisztázni szükséges a hadigondozásra való jogosultságról. Főleg az alapnyugdíjat illetően fontos tudni, hogy erre csak azok a károsultak jogosultak, akiknél egyedül a háborús károsodás következményeként a kereső- képesség csökkenése eléri a 25 százalékot. Csak kétféle előfeltétellel nyújtható be pályázat: alanyi, tehát saját, illetve özvegyi jogon. Az árvasági részellá1. Próbálják megőrizni korábbi életritmusukat, feltétlenül keressenek maguknak valamilyen hasznos elfoglaltságot. A tétlenség nem jó sem a munka- nélkülinek, sem a családjának. Törődjenek külsejükkel, ne hanyagolják el magukat. 2. Olvassanak, próbáljanak naprakészen tájékozottak lenni környezetük és a világ dolgaiban. Fontos, hogy szaktudásukat ne hagyják megkopni; az önképzés a személyiség karbantartásának egyik legjobb eszköze. tás ugyanis csak a 27. életév betöltéséig illeti meg a kedvezményezettet, ilyen pedig gyakorlatilag nem létezik már. Nyomtatványért a községekben a polgármesteri hivatalt kell fölkeresni. Kitöltés után postán juttassák el a megadott címre. Aki a német regionális irodától kéri a nyomtatványt (6500 Baja, Szabadság u. 23.), írja meg, hogy alanyi vagy özvegyi jogon kívánja az igényt benyújtani, mert a nyomtatványok nem egyformák. A bajai német regionális irodában a hadigondozással kapcsolatos ügyekben minden hétfőn 2-től 5-ig tartunk fogadóórát. 3. Számoljanak azzal, hogy első nekifutásra a legritkábban sikerül megfelelő új munkahelyet találni, de minden alkalommal úgy induljanak útnak, hogy most sikerülni fog. Az önbizalom fél siker. 4. Gondosan készüljenek minden jelentkezésre, s lehetőleg szerezzenek ismereteket az adott cégről, vállalatról. 5. Tudatosítsák önmagukban: nem önök 'váltak fölösleges emberekké - a foglalkoztatás lehetőségei szűkültek be. Csak munkanélkülieknek A munkanélküliséggel együttjáró testi-lelki bajokra az alkohol semmiképp sem alkalmas, sőt csak tovább rontja az esélyeket, s előbb-utóbb a szellemi és testi leromláshoz vezet. A szociológiai kutatások kimutatták, hogy az állásvesztéssel egyidejűleg jelentkező tanácstalanságot és feszültséget később egy szintén kritikus periódus követheti: a csalódottság, az elkeseredettség, majd a fásult letargia. Ez azonban elkerülhető - állítják a szakemberek -, ha öt jó tanácsot megszívlelnek. TAVALY IDÉN 0 1. Sehol nem nyaralnak 2. Magyarországon 3. Külföldön KEVESEBBET NYARALUNK A legtöbben sem tavaly, sein idén nem fognak nyaralni. Életünk javarészét munkával és alvással töltjük. A „három nyolcasból” az első kettő tehát meglenne, de a „nyóc óra szórakozás” sokunknak hiányzik! Sokszor azért, mert a földdel foglalatoskodóknak a nyár nem a pihenés ideje, de aki még jószágot is tart, az télen se vállalkozhat kikapcsolódásra. Mindenesetre pihennie mindenkinek kellene, de amint a régi nóta mondja: akinek pénze van, az mehet Malagára, akinek nincs, az ülhet - otthon. Ám a nyár tervezésekor kisebb kikapcsolódási alkalmakat keressünk, mert a szervezetet sem lehet kizsákmányolni károsodás nélkül. Megbeszélhetünk kölcsönös látogatást messzire szakadt rokonokkal (viszonossági alapon), mert vendégeskedni lehet nagyobb dí- nomdánoinok nélkül is. Amit a bedolgozói jogviszonyról tudni kell A szűkös nyugdíj vagy egyéb juttatás kiegészítésére sok idős enfber vállal bedolgozói munkát. A foglalkoztatásnak erre a formájára vonatkozó jogszabályok kimondják: bedolgozói jogviszony olyan önállóan végezhető munkára létesíthető, amelyre meghatározhatóak - munkanorma formájában vagy más mennyiségi, minőségi mutatókkal - a követelmények. Ilyen jogviszony a két fél közötti, írásba foglalt megállapodással jön létre. Ebben meg kell határozni a bedolgozó által végezhető tevékenységet, a munkavégzés helyét és a költségtérítés módját, illetve mértékét. A munkavégzés helye - a szociális foglalkoztatást kivéve - a bedolgozó személyi igazolványába bejegyzett lakóhelye vagy más, általa munkavégzés céljára biztosított helyiség. A jogviszony létesítésére vonatkozó speciális szabályok kimondják: a foglalkoztató és a bedolgozó megállapodhat abban, hogy ha a foglalkoztató meghatározott munkamennyiséggel ellátja a bedolgozót, az pedig ennek mértékében rendszeres munkát végez, akkor biztosított bedolgozói jogviszony jön létre, a bedolgozó tehát biztosított. A megállapodást legalább olyan mennyiségű munkára kell megkötni, amelynek elvégzése esetén a bedolgozó havi díjazása eléri a kötelező legkisebb munkabér 30 százalékát. Ha azonban a foglalkoztató nem ad munkát a meghatározott mennyiségben, a biztosított bedolgozónak a megállapodásban rögzített, de legalább a kötelező legkisebb munkabér 30 százalékát elérő díjazás jár. A bedolgozókra vonatkozó speciális munkavédelmi rendelkezések egyebek közt kimondják: a foglalkoztató által adott anyaggal, eszközzel való munkavégzést megtagadhatja a bedolgozó, ha az közvetlenül és súlyosan veszélyezteti életét, testi épségét, egészségét. Akkor is köteles megtagadni a munka elvégzését, ha az más személy életét, egészségét veszélyezteti. A lehetőség Önnek is adott az OTP Bank kijelölt fiókjaiban és a Garancia Biztosító irodáiban! ADá«*0^ 0 ***** Cs4K 9 c • :ir ■ GARANCIA BIZTOSÍTÓ RT. CSOPORT TAGJA A fiam születésnapjára két Garancia Nyitány Életbiztosítást kötöttem. Miért? ► mert magas hozamú befektetés, ► élet- és balesetbiztosítás, az OTP banknál hitel vehető fel rá, ► hosszú távú lekötés esetén adókedvezményt nyújt. Tehát egy a fiamnak, és egy nekem.
