Petőfi Népe, 1994. december (49. évfolyam, 283-308. szám)
1994-12-15 / 295. szám
1994. december 15., csütörtök Kapaszkodó 11. oldal / Mennyi legyen a minimálbér ? A minimálbérből nem lehet megélni. Két éve még nyolc-, tavaly kilencezer, az idén tízezerötszáz a minimálbér. Vajon mennyi lesz jövőre? Atvihető-e jövőre az idei szabadság ? Nem sikerült megállapodni a napokban a minimálbér-emelésről. A munkaadói oldal azt javasolta az Érdekegyeztető Tanács bér- és munkaügyi bizottságának az ülésén, hogy 11 200 forintra emeljék jövő év február 1-jétől a jelenlegi 10 500 forintos minimálbért. A munkavállalói oldal ezzel szemben 13 200 forintos minimálbért tartott szükségesnek. A vitát a minimálbér-emelésről az Érdekegyeztető Tanács holnapi plenáris ülésén folytatják. A munkaadói oldal a 11 200 forintra emelés feltételeként jelölte meg többek között, hogy a munka törvénykönyvénél, illetve a foglalkoztatási törvénynél engedményeket tegyenek a szociális partnerek, s az emelést A pályakezdő munkanélküliek aránya minden eddigi szintet meghaladott Szabolcs-Szatmár- Bereg megyében. A megyei munkaügyi központ regisztrálása szerint számuk több mint hatezer, miközben háromnebizonyos szakterületeken csak év közben vezessék be. A tárgyalás közben a munkavállalói oldal bizonyos feltételeket - bizottsági szinten elvállalt volna, de a 11 200 forintos javaslatot mérlegelve ezeket az engedményeket visszavonta. A kormányzat hangsúlyozta: amennyiben a szociális partnerek megállapodásra jutnak a minimálbérről, ezt a mértéket elfogadják, és a költségvetési szférában mint munkaadók teljesítik. A munkavállalói oldal nehezményezte a kormányzat semleges magatartását, felvetette: a társadalmi-gazdasági megállapodás tervezetében rögzítettek szerint a kormányzat sem elégedhet meg az átlagos bémövelési mértéktől jóval gyedrészben szakképesítéssel rendelkeznek. Különösen a nyíregyházi körzetben sok az elhelyezkedni nem tudó fiatal, itt a munkanélküliek hatodát ők adják. Az utóbbi évben a megyében csak kis mértékben csökelmaradó minimálbér-emeléssel. Ezt követően a jövő évi ágazati és a vállalati bértárgyalásokhoz ajánlható átlagos nominálbér-növelési mértékekkel foglalkozott a bizottság. A munkaadói oldal 14-16, a munkavállalói oldal 20-22, a kormány 15-16 százalékos átlagos mértéket tartott indokoltnak. A munkavállalók szükségesnek tartották a 13-15 százalékos minimálszint meghatározását is. A kormányzat és a munkaadói oldal nem zárkózott el az átlagon kívüli minimális, illetve maximális szint meghatározásától. Az ajánlható mértékekről a további tárgyalást szintén az Érdekegyeztető Tanács pénteki plenáris ülésén folytatják. kent, 54 ezerről 48 ezerre a munkanélküliek száma, azonban közülük csak 14 ezren kapnak munkanélküli-segélyt, míg az ellátásból kikerültek közül 23 ezren jövedelempótló támogatásban részesülnek.- Nyugdíjba szeretnék vonulni 1994. dec. 30-án. Kérdésként merült fel. hogy ez esetben jár-e nekem majd a következő évi, azaz a januári nyugdíjemelés, ha lesz, továbbá: megillet-e a megszűnéssel járó végkielégítés?- Akár öregségi, akár korengedményes nyugdíjba vonul, a végkielégítés nem illeti meg önt. Az 1995. évi kötelező nyugdíjemelésekben viszont részesülni fog.- Nyáron betegség miatt nem tudtam kivenni az éves szabadságomat. Úgy gondoltam, hogy a megmaradtat átviszem jövőre, és majd nyáron kiveszem. A munkahelyemen viszont azt mondták, erre nincs mód és lehetőség. Valóban így van?- Valóban igaza van a munkáltatójának. A hatályos törvényi rendelkezés szerint a szabadságot az esedékesség évében kell kiadni, azaz nincs évekről évekre történő átcipelés. Most, amikor igen közel van az évKilátástalanul A KSH munkaerő-felmérése szerint a tartósan munka nélküliek létszáma 1992 első negyedévéről 1994 második negyedévére 68 ezerről 186 ezerre növekedett, arányuk az összes munka nélkül lévőkön belül 16 százalékról 41 százalékra emelkedett. A KSH szakemberei arról tájékoztatták az újságírókat, hogy az elmúlt évtizedekben a munkanélüliség átlagos időtartamának növekedése a világon mindenütt a legjellemzőbb munkaerő-piaci jelenség. Ennek a problémának a megoldására a fejlett piacgazdasággal rendelkező országokban külön foglalkoztatáspolitikai célprogramokat dolgoznak ki. Bár Magyarországon a munkanélküliség csak néhány éve kezdett tömeges méreteket ölteni, már vannak arra utaló jelek, hogy a társadalomnak szembe kell néznie a munka- nélküliség tartóssá válásának súlyos problémájával. vége, érdemes tehát mindenkinek áttekinteni, hogyan is áll. Amennyiben van még megmaradt szabadsága, akár a munkáltatója kényszerszabadságolhat-, ja is, erre is megvan a jogosítványa. Ha ön ennek ellenére sem veszi ki, akkor az ön számára az elveszik. Mivel a közelgő ünnepek miatt nem lesz munkarend-átcsoportosítás, és azok hétvégére esnek még, van esély a normál munkarendben dolgozóknak arra, hogy kivegyék szabadságaikat. Ugyanezen szabály vonatkozik az úgynevezett betegszabadságra is. Ami a betegség miatt nem lett kiadva, nem vihető át a következő évre. A betegszabadság az nem évi rendes szabadság, így a két fogalom és tartalom miatt nem szabad összeadni.- A faluban évente szerveznek véradást. Én csak most határoztam el, hogy jelentkezem, mivel láttam a képen a szajoli vasúti tragédiát, és vérre mindig szükség van, illetve mivel az Bács-Kiskun megye, illetve Kecskemét munkanélkülijei gyakorta konkrét elképzeléseikkel fordulnak a munkaközvetítő irodákhoz. A tapasztalatok azonban sajnos azt mutatják, hogy elképzeléseik sok esetben nem találkoznak a lehetőségekr kel. Az Álláskeresők Egyesületeinek Bács-Kiskun Megyei Szövetsége a közelmúltban állított össze egy rövid tájékoztatót állástalanok részére. Ebben található egy kimutatás, melyet saját felmérésük alapján készítettek el. Ez arról informál, hogy egy adott munkaköri típusra száz álláskeresőből hány szeretne jelentkezni. Valamint, hogy a munkaadók általában milyen feltételeket támasztanak az adott állás betöltésekor. A kimutatás szerint 100 álláskeresőből 17 nehéz, 36 könnyű fizikai munkára pályázik, ezek feltétele nyolc általános iskolai végzettség, szakmai gyakorlattal, vagy szakmunkásvizsga. Eladó 21, felszolAIDS-szűrést is elvégzik. Ha nem tudnak vért venni tőlem, akkor ki fizeti az aznapi béremet?- Hazánkban a véradás önkéntes, tehát az egyén által adott vér saját elhatározásán és térítésmentesen történik. Gondolom, a kérdése nem is erre irányult, hanem arra, hogy a véradás ideje alatt munkát kellene végezni. Azonban a munkahelyét is félti, de vért is akar adni. Megnyugtathatom, a véradás nemes ügy, és a véradó, függetlenül attól, hogy vére alkalmas-e további felhasználásra vagy sem, távol lehet munkahelyétől. A véradás miatt távol töltött időre a munkatörvénykönyv szerint mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. Magam csak azt mondhatom, nagyon remélem, hogy sok segíteni akaró embertársa lesz majd, aki vérével segíti az arra rászoruló betegtársait. Kissné Kollár Eszter Kiskunsági Mg. Szövetség gáló 9 fő lenne szívesen, itt általában szakvizsga és gyakorlat, vagy szakközépiskolai végzettség követelmény. Adminisztratív munkát 100 emberből 50(!) keres, noha az érettségi mellett felvételi minimum a nyelvtudás, illetve a számítógép-kezelői ismeret, valamint az adminisztrációs gyakorlat, igazából azonban a munkáltatók főiskolai, egyetemi végzettségűekre számítanak. Az álláskeresők szerint fontos volna a munkára váróknak figyelembe venni a fentieket a munkatípus megcélzásakor. Amennyiben valaki mégis olyan munkahelyet keres, amihez nincs igazán megfelelő végzettsége, akkor semmi esetre sem szabad ódzkodni a tanfolyamoktól, átképzési lehetőségektől. A szövetség szerint a munkáltatók nem szívesen alkalmazzák a munka mellett iskolába járókat, ezért munkahely keresésekor a közeli tanulási szándékot nem tanácsos szempontként kezelni. (véső) Munkaajánlatok Bács-Kiskun megyében Ketyeg a szabolcsi szociális bomba ? Vizsgák híján nehéz az elhelyezkedés A Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ munkaerőközvetítő kirendeltségei 1994. december 13-án az alábbi bejelentett betöltetlen álláshelyeket regisztrálták: Kecskemét: hűtőgépész 1, karosszérialakatos 7, lakatos 22, esztergályos 18. gépjárműszerelő 12, bádogos 2, autóvillamossági szerelő 2, asztalos 25, nyomdai gépmester, nyomdagépész 2, pék 4, kőműves 32, ács-állványozó 5, szabász 2, villanyszerelő 5, tetőfedő 6, burkoló 12, festő és mázoló 14, kotrógépkezelő 1, autóbusz-vezető 9, híddarus 1, juhász 2, éjszakai portás németnyelv-tu- dással 1, erősáramú villamosmérnök 1, növényvédő szakmérnök 1, kukás rakodó 4, pénzügyi belső ellenőr 1, kovács 2, öntő (alumínium) 4, húsfeldolgozó 10, központifűtés-szerelő 5, vízvezeték-szerelő 2, elektroműszerész 2, tartósítóipari élelmiszermuhkás 4, zöldségeladó 2, villamossági kereskedő 1, ápoló 20, értékesítési mérnök 1, épületgépészeti üzemmérnök 1, vegyésztechnikus 1, animátor 2, magyarbármely szakos tanár 1, matematika-fizika szakos tanár 1, gyógypedagógus 1, hirdetés- szervező 3, üzletkötő 6, német tolmács 1, varrónő 25, virág-, koszorúkötő 2, méteráru-eladó 3, élelmiszerbolti eladó 11, felszolgáló 6, szakács 2, kozmetikus 3, cipőfelsőrész-készítő 32, táncosnő 3, pénzügyi ügyintéző 1, ügyintéző németnyelv-tudás- sal 2, konyhai kisegítő 3, vasalónő 1, jegykezelő-ruhatáros 1, betanított asztalos 2, mérlegképes könyvelő 1 fő. Baja: asztalos 16, autóvillamossági szerelő 1, ápolónő-segédápoló 2, baromfikeltető 1, bútorasztalos 10, bőrszabász 5, cipőfelsőrész-készítő 1, csomagoló 22, csőszerelő 1, elektromos karbantartó 1, élelmiszerbolti eladó 6, épületbádogos 2, fémszövő 1, fonalgyártó gépi dolgozó 47, gépi hímző 1, gépi elszedő 7, gépjárműszerelő 2, hajóvezető 2, hajógépész 2, hidegburkoló 5, húsipari szakmunkás 19, húsipari munkás-csontozó 8, konfekció- ipari munkás 61, konyhai kisegítő 3, kőműves 9, köztisztasági segédmunkás 15, kárpitos 7, kutyás járőr 2, libagondozó 1, lakatos 2, lakatos-hegesztő 1, mezőgazdasági gépszerelő 5, motring-visszacsévelő 16, nyomdász 1, öltözőőr-takarító 5, ofszetgépmester 2, pék 6, rakodógépkezelő 1, rádió-, tévéműszerész 1, segédmunkás 1, sütő szakmunkás 2, szabó-varró 3, szállodai-éttermi kisegítő 20, takarítónő 2, tehergépkocsi-vezető 11, traktoros 2, uszály- kormányos 3, udvaros 1, varrónő 169, varrónő-vasalónő 9, viaszsorjázó 2, villanyszerelő 2, villanymotor-tekercselő 1, biztosítási üzletkötő 78, bróker-üzletkötő 23, bérszám- fejtő-tb.-ügyintéző 1, boltvezető-helyettes 1, építésztechnikus 1, könyvelő 1„ főkönyvelő 1, magyar-történelem szakos tanár 2, menedzser-hitelügyintéző 10, menedzser-üzletkötő 30, műszaki előadó 1, könyvelő-ügyviteli alkalmazott 1, számítástechnikai tudományos kutató 1, testnevelés szakos tanár 1, titkárnő 2, óvónő 2, üzletkötő 3 fő. Kalocsa: gépjárműszerelő 1, betanított és szakképzett varrónő 8, fémfestő 2, betanított szerelő 4, betanított könyvkötő 1, esztergályos 2, gépjárműlakatos 4, felszolgáló 2, tehergépkocsi-vezető (ADR-vizsgával) 1, szakács 3, sertésgondozó 2, festő és mázoló 1, víz-, gáz-, olajvezeték-szerelő 1, mező- gazdasági gépjárműszerelő 1, kőműves 2, ács-állványozó 2, szarvasmarha-gondozó 1 fő. Kiskőrös: szabó-varrónő 13, egyéb (robbanó) motorszerelő 1, asztalos 4, víz-, gáz-, olajvezeték- és készülékszerelő 2, tűzmegelőzési szakágvezető 1, szolgálatparancsnok 2, egyéb gazdasági irányító 1, segédmunkás 4, gépjárműszerelő 2, járművillamossági szerelő 1, juhfejő 4, csatornázó munkás 10, állattartó szakmunkás 3 fő. Kiskunfélegyháza: csavar- gyártó 2, fröccsöntő 4, árösszeíró (Tiszaalpár) 1 fő. Kiskunhalas: karosszérialakatos 1, autószerelő 1, varró- gépműszerész 1, konfekcionáló gépkezelő 2, asztalos 2, fűrészgépkezelő 2, gépi varró 14, szabász 2, láncoló 1, baromfifeldolgozó 3, pék 2, meós (kötöttáru) 1, élelmiszerbolti eladó 1, felszolgáló 7, szakács 1, vendéglátóipari eladó 10, segédápolónő 5, takarítónő 1, vagyonőr 2, rakodó 4, állatgondozó 1, biztosítási üzletkötő 10, német nyelvű tolmács 1 fő. Bácsalmás: nőiruha-készítő szakmunkás 25, nőiruha-készítő betanított munkás 20, testnevelés-bármely szakos tanár 1, tanító 1 fő. Kunszentmiklós: varrónő 119, hegesztő-lángvágó 3, vas- és fémszerkezeti lakatos 5, cipőfelsőrész-készítő 20, állattenyésztési műszakvezető 2, tehenész 3, művezető 1, anyaggazdálkodási vezető 1, számviteli vezető 1, szervezési és adatfeldolgozási vezető 1, kontrol- ler 1, szerszámkészítő 4, vegyesbolti eladó 1, asztalos 1, kertész 1, CNC-programozó 1, lovász 3, raktárvezető 1, cér- názó 9, élelmiszerbolti eladó 1, sertésgondozó 1, mezőgazda- sági erőgépvezető 1, felszolgáló 2, szakács 3 fő. Tiszakécske: lakatos 7, hegesztő 5, minősített hegesztő 3, bútorasztalos 6, villanyszerelő 1, biztosítási üzletkötő 13, anyagvizsgáló laboráns 1, gyógypedagógiai tanár 2, betétügyi előadó 1, varrónő 25, betanított szerelő 18 fő. Kiskunmajsa: hegesztőlángvágó 1, műanyagfeldolgozó 4, faipari betanított munkás 3, varrodai kisegítő 1, cipőfelsőrész-készítő 34 fő. ■ ESCOM Budapest. 1089 Visi I. u. 6 Telefon: 210-1145, fan: 113-1045 ■ ESCOM Kecskemét. Korona u. 2. Telefon/fax: (76) 329-803
