Petőfi Népe, 1994. június (49. évfolyam, 127-152. szám)

1994-06-09 / 134. szám

1994. június 9., csütörtök Kapaszkodó ll Házat épít a nemzetközi alapítvány • Cegléden a napokban adják át a családi házakat. Mivel semmivel sem helyet­tesítették az elmúlt rendszerben dugába dőlt szociális lakásépí­tés programját, ma a családok túlnyomó többségében megold­hatatlan gond a fiatalok lakás­hoz jutása. Ezen próbál segíteni egy mozgalom, amit Ameriká­ból importáltak. A Habitat nemzetközi lakás- építési alapítványt 1976-ban hozták létre az USA-ban, jelen­leg pedig mintegy 850 sejtben fejti ki tevékenységét szerte a világon. Magyarországon 1992- ben kezdte meg működését Házat, Hazát Alapítvány né­ven. Úgy működik, hogy a szponzoroktól kapott pénzen 80-90 négyzetméteres tetőtér- beépítéses családi házakat, il­letve akár 20-50 házból álló la­kótelepet építenek. (A szponzo­rok levonhatják adóalapjukból adományuk összegét.) Mivel korszerű eljárásokat, technoló­giákat alkalmaznak, a lakások gyorsan elkészülnek, és olcsób­bak az átlagosnál. Olcsóbbak azért is, mert ebben a vállalko­zásban tilos a profitszerzés, a bevételek utolsó fillérjét is újabb lakásépítésre fordítják. Azon a településen, ahol a vezetők elfogadják-támogatják elgondolásait, az alapítvány programtanács megalakításával kezdi meg munkáját. E kilenc tagú testületre hárul a szervezés óriási feladata. A lakásigénylő­nek először is szociális önélet­rajzot kell benyújtania, a szemé­lyi adatokkal, képzettség, fog­lalkozás, munkahely, kereset és a lakáskörülmények részletes leírásával. Az igényeket a Csa­ládkiválasztó Tanács bírálja el, részben a rászorultság, részben annak alapján, hogy az igénylő mennyire megbízható adós. Alapvető feltétel, hogy a család 500 munkaórát teljesítsen má­sok lakásának építésén, vala­mint esetenként meghatározott mennyiségű közmunkát végez­zen, ami általában a település takarítása szokott lenni. Jó tudni, hogy bár a közösségi munka sokat nyom a latban, önmagában nem belépő. A ki­választott családnak 100 ezer forint beugrót kell letennie egyösszegben, a többit 20-25 év alatt törlesztheti le (általában 8-9 ezer forintos részletekben), kamatmentesen. Ám köteles­sége mindenféle állami, önkor­mányzati, munkahelyi támoga­tást, kamatmentes hitelt igénybe vennie, hogy az alapítvány mi­nél több jelentkezőt tudjon la­káshoz juttatni. Az első európai Habitat házat Bátaszéken adták át 1992-ben, Gödöllőn tízet építettek, a Ceg­léden idén március elkezdett 10 otthont a napokban adják át tu­lajdonosaiknak. Martonvásá- ron, Vácott is eredményesen te­vékenykedtek. Cserébe 2000 óra közmunkáért - amit a Csa- lánosi Parkerdő rendbetételére és illegális szemétlerakó helyek felszámolására kell fordítani -, a kecskeméti önkormányzat hat hetényegyházi telket ajánlott fel az alapítványnak. így Kecskeméten is meg­kezdheti működését a program- tanács. Eddig 25 család jelezte lakásigényét, illetve a közmun­kában való részvételi szándékát. További családok jelentkezését várják június 15-éig, a követ­kező címen: dr. Dajka Gábor, Pajzs u. 2. Telefonszám: 76/492-282. a. m. Mi jár a betegszabadság idejére? Három gyermekem van, akiket egyedül nevelek. Sajnos, az éves szabadságom ideje alatt is dol­gozni szoktam, mivel nagyon ke­vés havi jövedelem jön össze. Most adódott egy olyan lehető­ség, hogy gyermekeimmel közö­sen, igen méltányos összegért el tudnánk menni nyaralni. A ba­jom az, hogy nincs szabadságom, amit a gyermekeimnek nem me- rek me gmondani, ill. ami van, azt őszre szüretelni tartalékolom. Mit csináljak? Menjen el a gyerekekkel nya­ralni azon a szabadságon, amit az őszi szüreti munkákra tartalé­kolt. Önnek és a gyerekeknek is nagy szüksége van arra, hogy ki­pihenjék magukat. 10 éve nem voltam beteg, most azonban elkapott a vírusos influ­enza. Én nem akartam otthon maradni, azonban a kollégáim addig mondták a főnökömnek, hogy napok óta lázasan dolgo­zom, hogy hazaküldött. 3 napig feküdtem otthon. A bérfizetés napján viszont a bérjegyzéken nagyon keveset kaptam. Azt mondták, ők helyesen számoltak. Kérem, válaszoljon mi jár nekem a betegszabadság idejére? Sajnos, a betegszabadság ide­jére nem jár a 100 százalékos bér, hanem a munkáltató a dolgozó átlagkeresetének 75 százalékát fizeti, amelyet ha kicsi volt az át-' lagkereseti alap, bizony meg- érez. Ez ellen nem tud mit tenni, és a munkáltató sem szokott ilyenért örülni, mivel minden évben 10 nap betegszabadság az ő kontójára megy, és csak ezután lép be a kötelező társadalombiz­tosítás. Egészségének megőr­zése érdekében a betegség meg­előzésére pl. a vitamindús táplál­kozással próbálja elkerülni a to­vábbi eseteket. Tudok olyan ese­tekről, ahol a dolgozó állásába került a tartós betegesdi. Kissné Kollár Eszter Kiskunsági Mg. Szövetség Állásajánlatok Bács-Kiskun megyében A Bács-Kiskun Megyei Mun­kaügyi Központ munka­erő-közvetítő kirendeltségein 1994. június 7-én az alábbi be­jelentett betöltetlen álláshelye­ket regisztrálták: Kecskemét: Gépjárműlaka­tos 10, szerkezeti lakatos 15, gépjárműszerelő 8, autófényező 5, szerszámkészítő 3, esztergá­lyos 8, fémcsiszoló 4, bútorasz­talos 2, általános asztalos 3, kőműves 30, ács-állványozó 25, villanyszerelő 11, hidegburkoló 12, festő és mázoló 8, henger­gép- kezelő 3, kotrógépkezelő 2, finischer-gépkezelő 2, asz­faltgépkezelő 2, út- és mélyé­pítő művezető 3, animátor 4, biológia-kémia-orosz szakos tanár 1, műszaki ügyin- téző-munkafelvevő 1, szakács 4, élelmiszerbolti eladó 2, fel­szolgáló 2, elektronikus festő 2, betanított faipari gépmukás 14, könyvelő 2, programozó 1, ke­reskedő (orvosi műszerek) 1, varrónő 15, cipőfelsőrész-ké­szítő 20, vendéglátóipari eladó 6, ápoló 40, baromfifeldolgozó 70, takarítónő 5, diszpécser 1, számítógépkezelő 1, gazdasági ügyintéző 1, konzervgyári se­gédmunkás 80 fő. Baja: Asztalos 10, ács-állvá­nyozó 5, autószerelő 2, autóvil­lamossági szerelő 1, baromfi- feldolgozó 7, bádogos 3, cipő­felsőrész-készítő 3, cémázó (be­tanított) 3, cukrász 1, csoma­goló 13, esztergályos 2, elekt­roműszerész 2, felszolgáló 7, gravírozó 2, húsipari szakmun­kás 10, géplakatos 1, kárpitos 2, kertész 6, kőműves 22, ku­tyás járőr 4, konyhai dolgozó 1, köztisztasági segédmunkás 23, libagondozó 1, lakatos-hegesztő 1, marós-esztergályos 1, mont- ringoló 1, nyomdász 1, off- szet-gépmester 2, takarító 4, te­hergépkocsivezető 3, szakács 5, tetőfedő 4, varrónő 150, vas-műszaki eladó 1, vendéglá­tóipari eladó 2, zsugorító gép­kezelő 4, adatszolgáltató 4, ad­minisztrátor 2, biztonsági üzlet­kötő 30, főkönyvelő 1, matema­tika-fizika szakos tanár 2, ma­gyar-történelem szakos tanár 3, növényvédő üzemmérnök 1, német nyelvtanár 1, pénzügyi előadó 1, titkár-ügyintéző 1, üz­letkötő 2, hirdetésszervező 12, termékmenedzser 1, üzemfenn­tartási művezető 1 fő. Kalocsa: Betanított varrónő 57, szakképzett gépi varró 25, géplakatos-hegesztő 2, üzlet­kötő-menedzser 2, marós 1, esz­tergályos 2, szakács 1, kézi szövő 2, épületasztalos 2, cuk­rász 1, felszolgáló 1, kőműves 3, építőipari segédmunkás 3, konzervipari betanított munkás (idénymunkára) 20 fő. Kiskőrös: Géplakatos 1, gép­járműlakatos 2, lakatos 1, gép­járműszerelő 2, asztalos 4, se­gédmunkás 7, burkoló 1, ter­mékmenedzser 3, ügynök 15 fő. Kiskunfélegyháza: Varrónő 10, kínai szakács 3, kőműves 2, erősáramú villamosmérnök 1, felszolgáló 1 fő. Kiskunhalas: Lakatos 2, esz­tergályos 1, hegesztő-lángvágó 2, asztalos 1, cipész 1, varrónő 7, villanyszerelő 5, baromfi­gondozó 2, boltvezető 1, gép­szerelő 1, bútorasztalos 1, por­tás 1, laboráns 1, felszolgáló 2, szakács 1, vendéglátóipari el­adó 10, ápoló 2, papírter­mék-gyártó 50, árukiadó 1, be­tanított sütőipari munkás 5, számítástechnikai oktató 1, anyagbeszerző gépkocsivezető 1, üzletkötő 3, magyar-német szakos tanár 1, magyar-angol szakos tanár 1, termékmene­dzser 1, fogászati asszisztens 1, titkárnő 1 fő. Bácsalmás: Varró betanított munkás 20, varró szakmunkás 12, esztergályos 3, faszobrász 20 fő. Kunszentmiklós: Varrónő 23, kőműves 1. ács-állványozó 1, segédmunkás 5, házi beteg­ápoló 1, csomagoló 5, cipőfel­sőrész-készítő 5, termékmene­dzser 1 fő. Tiszakécske: Hegesztő 5, la­katos 15. asztalos 6, segédmun­kás 8, varrónő 20, felszolgáló 4, üzletkötő 4, forrasztó 15, admi­nisztrátor 1, gyógypedagógiai tanár 2, termékmenedzser 1 fő. Kiskunmajsa: Hegesztő 3, műanyagipari betanított mun­kás 2, cipőfelsőrész-készítő 8, varrónő 11, konyhalány 1, kin- derjáték csomagoló 1, faipari betanított munkás 4, üzletkötő 15, lakatos 1, termékmenedzser 1, fűrészgépkezelő 7, kőműves 4, vízvezetékszerelő 2, felszol­gáló 5, asztalos 4, kereskedelmi vezető 1, tartósítóipari betaní­tott munkás 8 fő. A KSH FELMÉRÉSE SZERINT: A keresetek reálértéke emelkedett A KSH lakossági megfigyelé­sen alapuló munkaerő felvétele szerint 482 ezer volt azoknak a munkanélkülieknek a száma, akik nem dolgoznak, munkát ke­resnek és ha találnak, rövid időn belül képesek is munkába állni. Ez 12 ezerrel kevesebb, mint 1993 októbere és decembere kö­zött. Az így számított munkanél­küliségi ráta 10,9 százalékos, ami megegyezik az előző ne­gyedév mértékével. A foglalkoz­tatottsági helyzet romlását jelzi, hogy tovább nőtt a tartósan munka nélkül lévők aránya és a munkanélküliség átlagos időtar­tama is. A nemzetgazdaság 10 főnél többet foglalkoztató szervezete­inél a havi bruttó átlagkereset egy év alatt 24,8 százalékkal, 28 580 forintra nőtt. Ennek abszolút nagysága elmarad az 1993. év negyedik negyedévének kie­melkedő értékétől, és csak alig haladja meg a harmadik negyed­évi átlagot. A nettó kereset értéke az első negyedévben 20 ezer 401 forint, ami 27 százalékkal maga­sabb az előző évinél. Az adózási szabályok változásai átlagosan 1300 forinttal növelték a nettó kereseteket. A fogyasztói árak ugyanezen időszak alatt 116,8 százalékra emelkedtek, így a ke­resetek reálértéke hosszú idő után először az előző évhez ké­pest 8,7 százalékkal nőtt. NINCS ELSŐBBSÉGE A MUNKAHELYTEREMTÉSNEK A Foglalkoztatáspolitika helyett segélyezés • A foglalkoztatási gondok megoldását a kormányzat - az ILO jelentés szerint - a munkaügyi központokra akarta bízni. Ez érthető, mivel részben a gazdaságpolitika következtében jóval több munkahelyet bezártak mint amennyit teremtettek. A kormány a foglalkoztatás­politikát leszűkítette a munka- nélküliség menedzselésére. A gazdaság teljesítőképességének rovására is a munkanélküli se­gélyezés pénzügyi hátterének megteremtése volt az elsőrendű célja. A gazdaságpolitikában és a többi részpolitikai célokban a foglalkoztatáspolitikai szem­pontok még akkor sem kaptak prioritást, amikor már két­számjegyű lett a munkanélkü­liségi ráta. Többek között ezt ál­lapítja meg a Nemzetközi Mun­kaügyi Szervezet (ILO) és a ja­pán kormány támogatásával ké­szített tanulmány, amelyet csü­törtökön a Budapesten megnyi­tott nemzetközi konferencián mutattak be. A kétnapos nem­zetközi tanácskozáson hasonló tanulmányok tükrében bemu­tatkozik a cseh, a szlovák, a ro­mán, a bolgár, a szlovén és az ukrán foglalkoztatáspolitika. A magyarországi helyzetelemzés szerint a munkaügyi kormány­zat a kiélezett munkaerőpiaci feszültségek közepette sem ren­delkezett megfelelő politikai súllyal, szakmai presztízzsel. Az új pártprogramok nagyobb hangsúlyt helyeznek a munka- nélküliség csökkentésére, s akadtak olyanok is, amelyek a teljes foglalkoztatást tűzték ki stratégiai célként. A nemzetközi konferencián bemutatkozó or­szágok közül a legalacsonyabb a munkanélküliség Ukrajnában. Itt 1993-ban 0,3 százalék volt, s még idén is csak 0,6 százalék a munkanélküliek és a gazdasági­lag aktív népesség aránya. A legmagasabb a munkanélküli­ség Bulgáriában, itt 1993-ban a ráta meghaladta a 17 százalé­kot. Viszonylag magas a ráta Lengyelországban és Szlováki­ában. ahol az 1993-as adat 14,8 és 14,4 százalék. Romániában múlt évben 10,2 százalékos rá­tát számítottak. A magyaror­szági ráta jelenleg 11 százalék körüli. Csehországban pedig a munkanélküliség az elmúlt években sem közelítette meg a többi közép- és kelet-európai országban tapasztalt mértéket. A ráta ebben az országban évek óta 4 százalék alatti érték. Jacobs kávé-akció! Most 10%-os kedvezménnyel kapható a két új kávé: a legjobb Jacobs kávé, a Jacobs Krönung és az élénkítő, frissítő Jacobs Mastro Lorenzo. Keresse a most 10 %-os kedvezménnyel kapható új Jacobs kávékat az üzletekben! Ca fé ..a csodálatos aroma C a f é

Next

/
Oldalképek
Tartalom