Petőfi Népe, 1992. november (47. évfolyam, 258-282. szám)
1992-11-03 / 259. szám
6. oldal, 1992. november 3. PÉNZ, VÁLLALKOZÁS, PIAC Sikerorientált elmélet a gyakorlatban A menedzserképzésről szóló beszélgetéseim során a POZITÍV GONDOLKODÁSRÓL érdeklődnek a legtöbben. Ennek oka talán az is. hogy ezt a szemléletmódot (gondolkodási technikát) mindenkinek ajánlom megismerni. Egy hónapokon keresztül tartó sorozat is kevés volna a teljes ismertetésre, de ízelítőt szívesen adok belőle. Érdekes ez azért is, mert nem kizárólag munkahelyi alkalmazásra ajánlom. Mivel A MENEDZSER SIKEREIHEZ NÉLKÜLÖZHETETLEN A POZITÍV GONDOLKODÁS, jó alapozó mindenki számára, aki ma még csak gondolkodik menedzser munkakör ellátásán. De Ml IS A SIKER? MIÉRT SIKERESEBBEK ÉS BOLDOGABBAK EGYESEK MÁSOKNÁL? A válasz szorosan összefügg azzal, amiről már többször volt szó sorozatunkban: A CÉL KIJELÖLÉSÉVEL. Természetesen a MUNKAHELYI VAGY A MAGÁNÉLETI CÉL ABBAN MEGEGYEZIK, hogy: — kihívó, — elérhető, — mérhető. Azt azonban fontos hangsúlyoznom: a cél eléréséhez vezető út erőfeszítéseinek, eszközeinek, módszereinek a mi felelősségünk körébe kell esniök. TEGYÜK FÉLRE ELŐÍTÉLETEINKET! Nem kell a sikerhez különleges intelligencia, megnyerő külső vagy „jó kapcsolatok”, bár hasznosak, de közvetlen összefüggés ezek és a siker között nincs. DE MI A SIKER? Egyik vélemény szerint az ember olyan ösztöne, mely arra sarkallja, ne legyen soha elégedett a már elért eredményekkel, hogy mindig több és több akarjon lenni. Egy másik vélemény szerint hatékony munkára való törekvés. DE MIÉRT CSAK OLYAN KEVÉS EMBER ÉR EL SIKEREKET AZ ÉLETBEN? Talán azért, mert oly kevesen használjuk fel tudatosan az emberiség felhalmozott ismeretanyagát. Igen, igen. Szinte hallom a választ: „Mondjam meg, mi az ismeretanyag, és hol érhető el.” Szívesen megmondanám, de én is csak azt tudom, merre kell keresni, mert mindenki önmagában kell, hogy megtalálja. Ehhez azonban tudok néhány jó tanácsot adni, melyeket meg is kell ahhoz fogadni, hogy igazán segítsenek. Én magam a menedzser-szakirodalom (többnyire nem magyar nyelvű) anyagaiban találtam meg őket: :— őrizzük lelki nyugalmunkat; — kiegyensúlyozott emberi kapcsolatainkban elégítsük ki szeretetvágyun- kat — így lehetünk érzelmileg stabilak; — törekedjünk az anyagi függetlenségre; — tűzzünk ki magunk elé méltó célokat és ideálokat; — rendelkezzünk elegendő önismerettel, ismerjük erősségeinket (eseményeinket) és gyengeségeinket (gyarlóságainkat). Érdekes ez a téma annyira, hogy a következő alkalommal is erről beszéljünk ugye? Elkobozzák az automatákat? Az illegálisan üzemelő pénznyerő automatáknak, úgy tűnik, befellegzik a közeljövőben. A hivatalos felmérések szerint az országban illegálisan üzemeltetett pénznyerő automaták száma nyolctízszerese az engedélyezetteknek, a „félkarú rablók” mintegy 25-30 ezren lehetnek. A Szerencsejáték Felügyelet a közelmúltban felvette a kapcsolatot az önkormányzatokkal és a rendőrséggel, amelyek az illegális tevékenység felszámolására is hívatottak. Az engedélyezett játéktermek tulajdonosai évente összesen 1 milliárd forintot adóznak, míg az illegális automaták legalább 8-10 milliárd forintot vesznek ki az állam zsebéből. Az SZF javaslata szerint a kormányrendeletet olyan paragrafussal egészítik ki, amely rögzíti: „azt a pénznyerő automatát, amellyel a szabáíysértést elkövették, eí kell kobozni”. Az elkobzás az önkormányzatokra hárul. Érdekeltségük is lesz a lefoglalásban, mert e gépek eladásából származó teljes bevételt megkapják. A MAGYAR NEMZETI BANK HIVATALOS DEVIZAÁRFOLYAMAI Érvényben: 1992. november 2-án Vételi Közép Eladási árfolyam 1 egységre, forintban Devizanem angol font 124,24 124,59 124,94 ausztrál dollár 55,40 55,55 55,70 belga frank (100) 252,84 253,42 254.00 dán korona 13,51 13,54 13,57 finn márka 16,40 16,45 16,50 francia frank 15,31 15,35 15,39 holland forint 46,14 46,25 46,36 ír font 136,55 136,87 137,19 japán yen (100) 64.98 65,13 65,28 kanadai dollár 64,60 64,77 64,94 kuvaiti dinár 269,78 270,47 271.16 német márka 51,93 52,05 52.17 norvég korona 12,72 12,75 12,78 olasz lira (1000) 60,38 60,54 60,70 osztrák schilling (100) 738,21 739,91 741,61 portugál escudo * 58,21 58,35 58,49 spanyol peseta (100) 73,04 73,23 73,42 svájci frank 58,21 58.35 58.49 svéd korona 13,78 13,81 13,84 tr. és cl. rubel 27.43 27,50 27,57 USA-dollár 80,21 80,41 80,61 ECU (Közös Piac) 101,83 102,08 102,33 A MAGYAR NEMZETI BANK HIVATALOS VALUTA (BANKJEGY ÉS CSEKK)-ÁRFOLYAMAl Érvényben: 1992. november 2-án Pénznem Vételi Közép Eladási angol font ausztrál dollár belga frank (100) dán korona finn márka francia frank görög drachma (100) holland forint ír font japán yen (100) kanadai dollár kuvaiti dinár német márka norvég korona olasz líra (1000) osztrák schilling (100) portugál escudo (100) spanyol peseta (100) svájci frank svéd korona USA-dollár ECU (Közös Piac) árfolyam 1 egységre, forintban 123,25 124,65 126,05 54,81 55,43 56,05 251,11 253,44 255,77 13,41 13,54 13,67 16,25 16,45 16,65 15,19 15,33 15,47 39,67 40,09 40,51 45,76 46,19 46,62 135,80 137,10 138,40 64,37 64,97 65,57 63,93 64,63 65,33 267,66 270,41 273,16 51,50 51,98 52,46 12,65 12,77 12,89 60,11 60,75 61.39 732,13 738,93 745,73 57,68 58,23 58,78 72,95 73,71 74.47 ,57,76 58,30 58,84 13,67 13,80 13,93 79,56 80,34 81,12 101,17 102,15 103,13 VALUTÁK A FEKETEPIACON USA-dollár Német márka Svájci frank Osztrák schilling 79—80 forint 52—52,50 forint 59—61 forint 7,40—7,60 forint AGRÁRVILÁG Hogyan változik a szakszövetkezeti tagok járulékfizetése? HAZAI GAZDASÁG Díjemelési szándék A gépjárművek felelősségbiztosításával foglalkozó, hat hazai biztosító jövőre 19%-kal kívánja növelni a díjat. A Magyar Biztosítók Szövetségének javaslata szerint a személygépkocsiknál átlagosan 13,1, a motorkerékpároknál 38, az autóbuszoknál 131,1, a tehergépkocsiknál 59,2 százalékos díjemelés várható. Élénkülés az ingatlanpiacon Az ingatlanpiacon az utóbbi hetekben nagyobb a mozgás, az. érdeklődők száma folyamatosan nő. S ami újdonság, konkrét üzletkötések is sokkal nagyobb számban történnek. Elsőséget élveznek még mindig a nagyobb értékű ingatlanok. Listavezetők az üzletek, irodák, telkek, luxusvillák. A brókercégek közül országos felmérés szerint is a kecskeméti székhelyű El- carton és Intellrobot a legaktívabb. Továbbra is sokan érdeklődnek az ÁVÜ által rendelkezésre bocsátott üzletek iránt, amelyek az előprivatizációs folyamatok részeként váltanak tulajdonost. Rendkívül sokan licitálnak vendéglátóipari egységekre, éttermekre. Végrehajt a tb. Életbe lépett a végrehajtási jogkörről szóló törvény, amely azt jelenti, hogy a társadalombiztosításnak újabb eszköz áll rendelkezésére kintlevőségei behajtására. A behajtási, végrehajtási tevékenységre jogot kapott Társadalombiztosítási Főigazgatóságnak mára a 80 milliárdot is meghaladó összeggel tartoznak adósai. A kintlévőségek behajtására tett eddigi kísérletek nem vezettek eredményre, ezért úgy tűnik, mindenképpen élni kényszerülnek a kényszerítő intézkedésekkel. Német importtilalom Pénteken jelentette be Németország, hogy tilalmat rendel el a magyarországi sertésimportra. Mivel a német fél hazánk legnagyobb sertéshúsimportőre, és az eredeti tervezet szerint egyéves tilalomról is lehet szó, e döntés komoly hatással van húsexportunkra. Az oka: a pestis. Fix kamatozású államkötvény Az államkötvények forgalmazására ,kiírt pályázatot a Postabank Értékpapírforgalmazási és Befektetési Rt. és a Talentum Rt. nyerte. Az értékpapír az első nyilvános kibocsátású, fix kamatozású államkötvény lesz Kelet- Európában. A társadalombiztosításról szóló törvény március 1-jén életbe lépett módositása lényeges változásokat hozott a járulékfizetési rendszerben is. Különösen érzékenyen érinti ez a szakszövetkezeti tagokat, hiszen rájuk korábban speciális szabály vonatkozott. A Kiskunsági Mezőgazdasági Szövetség Szociális Információs Szolgálatának szaktanácsadóját, Kissné Kollár Esztert kértük meg a tájékoztatásra. — A közös gazdaságban nem dolgozó szakszövetkezeti tag korábban három járulékfizetési mód közül választhatott: havi 200, 300 vagy 1200 forintot fizetett. Ez most megszűnt. Társadalombiztosítást egyénileg köthet, mint mezőgazda- sági kistermelő. Havi járulékfizetési kötelezettsége március 1-jétől a minimumbér 54 százaléka, vagyis havi 4320 forint. Ez előlegnek minősül. Év végén, ha jövedelme végül is meghaladta a minimumbért — ez egyébként az adóbevallásból derül ki —, a különbözet 54 százalékát is köteles a következő év február 28-áig bejelenteni a megyei társadalombiztosítási igazgatóságnak, március 20-áig pedig megfizetni. — Mit jelent az, hogy egyénileg köt biztosítást? — Függetlenül attól, hogy a szövetkezetnek tagja marad, nem a szövetkezettel, hanem a megyei társadalombiztosítási igazgatósággal áll kapcsolatban, oda kell bejelentenie biztosításkötési szándékát, oda fizeti a járulékot, és onnan postán kapja a különféle juttatásokat, családi pótlékot, táppénzt stb. A szövetkezet ügyintézője csak felvilágosítást adhat számára. — Úgy vélem, a változás a nyugdíjhoz közel állókat érinti különösen érzékenyen. — Valóban, számukra a jogszabály átmeneti rendelkezést is tartalmaz. Az a szakszövetkezeti tag, aki 200 forintot fizetett, vállalhatja, hogy legfeljebb öt évre megfizeti az 1200 forintra való kiegészítést, vagyis havi 1000 forintot, és ezzel nyugdíjra jogosító időt szerez. Ezt a szolgálatiidő-vásárlási lehetőséget 1992. március l-jét megelőző időszakra lehet kérni a megyei társadalombiztosítási igazgatóságtól és ez év végéig meg kell fizetni. Aki nem öt, hanem kevesebb ideig fizette a 200 forintot, arányosan kevesebb évet vásárolhat, de az sem többet öt évnél, aki 20 évig fizette. Mind a szakszövetkezeti, mind a termelőszövetkezeti tagokra vonatkozik az az átmeneti rendelkezés, hogy ha legalább három éve megszakítatlan a tagsági viszonya és az új szövetkezeti törvény alapján létrejövő szövetkezet tagja lesz, és ha 1994. december 31-éig nő a 65., férfi a 70. évét betölti, vagy munkaképtelenné válik, öregségi, illetve munkaképtelenségi járadékra szerez jogot. Egészségügyi biztosítást azonban július 1-jetől nekik is kötniök kell, kivéve ha az eltartottak jogán jár nekik a szolgáltatás. Akik a fenti időpontig nem töltik be a jelzett korhatárt, azoknak javasoljuk, hogy éljenek az évvásárlás lehetőségével. — Mi történik a most 63 éves nőkkel és 68 éves férfiakkal, ha nem lesznek szövetkezeti tagok ? — Elvesztik ezt a kedvezményt. De például, ha szövetkezetük jogutód nélkül megszűnik és ők egy másik szövetkezetnek lesznek tagjai, jogosultságuk megmarad. Szeretném megjegyezni, hogy az új szövetkezeti törvény már nem tesz különbséget termelő- és szakszövetkezet között. Az új szövetkezetnek tagja lehet az is, aki saját földjén maga akar gazdálkodni, és a szövetkezettel csak vagyoni vagy értékesítési kapcsolata lesz. — Mi a helyzet az egészségügyi biztosítással? — Állampolgári jogon ez év június 30-áig járt az egészségügyi ellátás, ezért ezt is rendezni szükséges. A jövedelem 54 százalékának megfizetése nyugdíjra és egészség- ügyi ellátásra is jogosít. Aki ezt nem fizeti, több lehetőség közül választhat: ha szolgálati időt kíván szerezni és egészségügyi ellátást, akkor jövedelmének 47 százalékát kell járulékként megfizetnie, s táp- énzre nem lesz jogosult. Ha vala- i csak szolgálati időt, azaz nyugdíjat akar szerezni, jövedelmének 32, aki betegségi, anyasági és baleseti ellátásra akar jogot szerezni, az jövedelmének 21 százalékát fizeti. Végül, aki csak egészségügyi ellátást igényel, az havi 1200 forintot fizet, s ehhez hozzátartozik -az anyasági és a temetési segély. A szakszövetkezeti tagoknak legkésőbbjúnius 30-áig kellett nyilat- kozniok szándékukról. Ha járulékot nem fizetnek, a törvény hatályba lépésének 31. napján biztosításuk megszűnik. Fontos tudni: a jogszabály által elismert szolgálati idő továbbra is az marad, de a 200 forinttal szerzett idő eddig sem minősült annak, szerzett jognak sem, csak abban az esetben, ha a különbözet megfizetését vállalja a tag. — Hogyan lesznek biztosítottak a termelőszövezetkezeti tagok? — Mint ismeretes, legkésőbb év végéig minden szövetkezetnek végre kell hajtania az átalakulást. Az átalakult szövetkezetbén a mai tsz-tagokra is az vonatkozik majd, mint a szakszövetkezeti tagokra, kivéve, ha a közös munkaszervezetben szerződés alapján dolgoznak. Akkor más munkavállalókéhoz hasonlóan történik a biztosításuk, vagyis jövedelmük 44 százalékát a szövetkezet, 10 százalékát ők mp- guk fizetik járulékként. Ugyanez vonatkozik azokra, akik vállál- kozási szerződést kötnek majd; a szövetkezetükkel, feltéve, ha havi jövedelmük eléri a 4800 forip- tot. Ha ennél kevesebb lesz, maguk választhatnak a biztosítási lehetőségek közül. A munkanapjóváírás, vagyis a háztáji termelés közösben végzett munkaként való elismerése, év végéig marad érvényben. B. Nagy Éva Magyar fajtákat menedzselnek A privatizáció a nagyon stabilnak tűnő, állami támogatásból élő intézmények sorát is változtatásra kényszeríti. A több megyében tevékenykedő, kecskeméti székhelyű Zöldségtermesztési Kutató Intézetben a Gomba kft. után most Gumó BT. alakult, s a központi telepen diszkont vetőmagáruház nyílt. Dr. Molnár Endre vetőmagszakmérnöktől és Gulyás Lászlo- nétól, a bt. alapítóitól megtudtuk: a magyar, főleg a ZKI-zöldségfaj- ták magvait kínálják, de kapható náluk a hazánkban forgalomban lévő külföldi nemesítésű kertészeti magvak többsége is. A bt.-tagok vetőmagtermesztéssel és -termeltetéssel foglalkoztak eddig, s meggyőződéssel állítják: a ZKI fajtái, mint a hazai zöldségfélék többsége, nem rosszabbak a nagynevű holland fajtáknál, de menedzselési hiányban szenvednek. A magyar fajták menedzselését kívánják felvállalni a betéti társaság tagjai, ezért termesztéstechnológiai tanácsadással is vásárlóik rendelkezésére állnak. A vetőmagot biztos helyről, közvetlenül a nemesítőktől akarják elsődlegesen vásárolni, a vetőmagvállalatoktól csak azokat, melyek máshonnan nem beszerezhetők. így kedvezőbb áron tudják forgalmazni a magvakat. A szaporítóanyag csomagolásánál felkészültek a kertbarátok, kiskertesek, a nagyüzemek és a privatizáció révén egyre szaporodó kisgazdák (farmerek) és a viszonteladók kívánságainak kielégítésére is. A helyszíni árusítás mellett csomagküldő szolgálatot szerveztek; az ország bármely pontjára postázzák a kért magvakat. Az üzlet nyitásakor elsősorban a zöldségfélékből volt nagy kínálatuk, 50-60-féle zöldség- magvat ajánlottak, egy-egy fajtából, pl. az uborkából 30 fajta sorakozott a polcokon. A bt.- tagok úgy tervezik, tavasztól minden szaporítóanyag beszerzésére vállalkoznak; gumók, rózsatő stb. is megrendelhető lesz a diszkontban. Akciós magvásárok tartása, a kertbarátkörökkel történő kapcsolatfelvétel is terveik között szerepel. k. m. Kártyás üzletemberek Működik az Ingatlantőzsde • Szeptemberben hivatalosan is megkezdte tevékenységet Budapesten az Ingatlan- tőzsde, melynek szervezését körülbelül egy éve kezdték meg. Az induláskor 12 tőzsdecég tevékenykedett, ötven-száz épületet és egyéb ingatlant vontak be a tőzsdei kereskedelembe. A képen: első nap az Ingatlantőzsdén. (MTl-fotó) A LEGNAGYOBB PIAC A napokban a kecskeméti Szauna Hotel éttermében nem mindennapi termék- bemutatóra várták a vendégeket. A rendezvényen a Golden World Club különféle vásárlási kedvezményekre jogosító, a világ tizenkét országában már népszerű kártyáit ismerhette meg a közönség. Többek között azok a vállalkozók, üzlettulajdonosok, akik forgalomnövekedésük egyik eszközét láthatják a névjegykártyá- nyi lapocskákban. A bemutató fő szervezője a Kecskeméti Búvár Klub volt. Elnökét, Mácsai Endrét a kártyákhoz fűződő üzleti lehetőségeiről kérdeztük. — Mivel meglehetősen nagy anyagi befektetést igénylő sport a miénk, nem könnyű megfelelő támogatást szerezni tevékenységünkhöz. Miközben anyagi gondjaink megoldásán töprengtünk, tudomást szereztünk egy számunkra új üzleti lehetőségről. Bekapcsolódtunk egy vásárlói klubrendszer nemzetközi hálózatának kiépítésébe. Különlegessége, hogy végül is nem egy terméket, hanem egy eszmét: a Golden World Club eszméjét „forgalmazzuk”. Megtestesítője a kártya, amellyel kapcsolatba kerülve mindenki jól jár. Tulajdonosát az arra kijelölt üzletekben rendkívüli kedvezményekre jogpsítja, a kártyafogadó hely számára pedig azért előnyös, mert így olyan vásárlók is megfordulnak az üzletben, akik egyébként nem valószínű, hogy betértek volna. — A kedvezmény mértéke mekkora? — Ez az arány nincs központilag meghatározva, az üzlet tulajdonosa dönti el, milyen mértékűt ad. — Pontosan mire jogosítanak ezek a kártyák ? — Háromféle kártyatípus létezik. A fekete színűt magánszemélyek számára készítik. Az úgynevezett cégkártya arany színű, és elsősorban vállalkozások, cégek számára ajánlható. Ez utóbbi ára magasabb, de a szolgáltatások nagyobb körére jogosít. A többi között a klubhálózat nemzetközi információs hálózatába való bekerülést is biztosítja. A közeljövőben indítjuk útjára a harmadik típusú, a mozgássérültek számára létrehozott, kék színű kártyát. Az üzletekben egyébként valamennyi kártya ugyanolyan mértékű kedvezményt biztosít tulajdonosának. A magyarországi rendszer kiépítésében nagy szerepet vállalt az MS Multiszerviz Hungária Kft. Hamarosan beindul a GWC Travel irodája is, amely a kártyatulajdonosok számára, pluszszolgáltatásként, rendkívül kedvező árúutakat is szervez a világ bármely országába. — Honnan tudhatják a kártyatulajdonosok, hol fogadják el kártyáikat? — Negyedévente jelenik meg, a legfrissebb információkkal, az a nemzetközi katalógus, amely valamennyi elfogadó helyet tartalmazza. A rendszerbe belépők adatai kerülnek a központi komputerbe, amely Grazban működik. —- Hányán rendelkeznek jelenleg Magyarországon a klubhálózat kártyáival? — Mintegy háromezren. K. J. A Közös Piac parlamentje nagy többséggel jóváhagyta az európai gazdasági térség létrehozásáról az Európai Szabadkereskedelmi Társulással (EFTA) kötött szerződést. A képviselők közül 351 szavazott igennel, 16 nemmel és 17 tartózkodott. Az EGT létrehozásával a világ legnagyobb egységes piaca jön létre. A szerződés életbe lépéséhez az EK és az EFTA összes tagállamának parlamentje általi ratifikálás is szükséges.
