Petőfi Népe, 1991. április (46. évfolyam, 76-100. szám)

1991-04-23 / 94. szám

1991. április 23. • PETŐFI NÉPE • 3 Elkelt a PIV Kiskunhalasi Gyára Több gyáregységéhez hasonlóan, mintegy hat-nyolc hónapi megelőző tárgyalássorozat és versenyeztetés után elkelt a Papíripari Vállalat halasi gyára is. Ez a privatizáció inkább a város történetében számít újdonságnak, hiszen ez az első, ténylegesen elkelt üzem. Az újdonság va­rázsa némi kijózanító hatással is jár az önkor­mányzat részére. Ez a privatizáció ugyanis a város kasszájába semmit nem hoz, a PIV állami tulajdonú vállalat lévén, elviszi viszont a remélt vagyonból apportként a gyár egész földterüle­tét. A Halaspack néven létrejött, csomagoló­anyagokkal foglalkozó részvénytársaság 50-50 százalékban a PIV, illetve egy osztrák, breite- naui cég, a Mosburger AG társulásából létre­jött vegyes vállalat. A Halas és Breitenau „házasságát” igazoló okmányokat, a részvénytársaság alapító doku­mentumait április 19-én írták alá a képviselők: Juhász Mihály vezérigazgató, illetve Thomas Prinzhom elnök, a városháza házasságkötő ter­mében. A több mint 7,5 millió dollár vagyonnal in­duló vállalkozás a hagyományos halasi termé­keket papírhordó, kombidoboz, spirálcsö­vek, iratkezelők és -mappák — fogja az osztrák partner korszerű technológiai és management módszereinek alkalmazásával előállítani. A Halaspack Csomagoló Rt. július 1 -jével kez­di meg működését, Bodrogi József vezérigazgató irányitásával, kiskunhalasi székhellyel. MUNKAVÁLLALÓK—SZAKSZERVEZETI TITKÁR TALÁLKOZÓ Egyháziné újra dolgozhat a megyei kórházban Ki védi meg a dolgozókat kilá­tástalan helyzetükben? címmel április 3-án tudósítottunk egy sajtótájékoztatóról és konzultá­cióról, amelyen munkavállalók beszéltek gondjaikról. Közülük Egyházi Andrásné, a kecskeméti Hollós József megyei kórház és rendelőintézet dolgozója arról számolt be — egyebek között —, hogy szívburokgyulladásá- ból felépülve, nem mehetett vissza dolgozni korábbi munka­körébe. Az ok: egy audiológus elég a kórházban, rá, a másikra már nincs szükség. Negyvenki­lenc évesen menjen nyugdíjba ? Ezt megelőzően a panaszos­nak munkaügyi vitája volt a kórházzal, mivel szigorú megro- vásos fegyelmi büntetést szab­tak ki rá. A munkáltató jogi képviselője azt hozta fel indok­ként, hogy munkaköréhez nem méltó magatartást tanúsított. A fegyelmi határozat szerint: Egyházi Andrásné tavaly, má­jus 11-én széttépett és a papír­kosárba dobott egy olyan audiogram-fejlécet, amelyre a beteg leánykori és nem asszony­nevét írták rá. Egy másik eset­ben a munkavállaló telefonon felhívott egy tsz-dolgozót, és tő­le egy hallássérült szovjet kis­lány felkutatásával kapcsolat­ban érdeklődött. Azt kérdezte, hogy mikor és miről Részéit a kislányról egy orvosnővel. A tsz-ben dolgozó hölgyet a kérdés nagyon felizgatta, s Egy­háziné tájékozódását zaklatás­nak vette. Másként látta viszont, 1991. március 7-én, a Kecskeméti Munkaügyi Bíróság: a tévesen kitöltött irat eldobásával és a telefonon történt érdeklődéssel Egyházinét nem lehet munka­köréhez méltatlan magatartá­sért elmarasztalni. A bíróság hatályon kívül helyezte a szigo­rú megrovásos fegyelmi bünte­tést, és a kórházat hatezer forint illetékdíj megfizetésére kötelez­te. A munkáltató részéről a jog­talan büntetés és a beosztásából való menesztés arra késztette a munkavállalót, hogy helyzetét a nyilvánosság előtt feltárja. Erre és a szakszervezetet ért bírálatra nem maradt adós a válasszal a kórház szakszervezeti titkára, Fokiné Édl Erzsébet sem, aki szerint: „ ... szeretnék néhány tényt leírni, amelyek Egyházi Ándrás- nénak, a cikk által büntető jelle­gű felmondásként minősített ügyévef kapcsolatosak. Az említett dolgozó telefonon keresett meg panaszával. Nyomban tájékozódtam az ügyéről. A munkahelyi vezetés az intézményben elegendőnek találta egy audiológiai asszisz­tens alkalmazását, az eddigi kettő helyett. Arról szó sem volt, hogy Egyházinét az utcára tegyék, noha osztályvezetője je­lezte az intézmény vezetőjének: munkájával kapcsolatban vol­tak problémák. Betegeskedése miatt felmerült leszázalékolásának lehetősége, de ebben az esetben is felaján­lottak számára egy négyórás foglalkoztatást. (A Petőfi Népe cikkében a négyórás állás úgy szerepelt, mint egyetlen felaján­lott lehetőség.) Arra az esetre, ha a leszázalékolás nem történ­ne meg, ajánlatot kapott egy másik — alapképzettségének megfelelő nyolcórás foglal­koztatásra is. Igaz, ez a javaslat egy kicsit később hangzott el, de érdekvédelmi szempontból vé­gül is megnyugtató lezárásnak tekintettem. A cikkben olvastam, hogy az üggyel kapcsolatban Bálint At­tila, a Szabad Magyar Szakszer­vezetek Országos Független Szövetségének szóvivője kérdé­seket tett fel. Az egyik így szólt: Miért nem álltak ki maga mellett a kollégái? Lehet, hogy ezt a kérdést érdemes lett volna fel­tenni a kollégáknak. A másik kérdés szerint: Miért nem zavar­ják el a szakszervezeti titkárt, aki az ilyen eljárást megtűri? Visszakérdezek: Tudja-e ponto­san, milyen eljárást?” — zárja válaszát Fokiné Édl Erzsébet. Csütörtökön a Hollós József megyei kórházban találkozott egymással Egyházi Andrásné és a szakszervezet titkára. Fokiné érdeklődött Egyháziné hogylé- téről. Örömmel hallotta, hogy a munkavállaló egészségileg újra jól van, dolgozhat. Megígérte neki, hogy további alkalmazása érdekében beszél a kórház ápo­lási igazgatójával: hol tudná fog­lalkoztatni nyolcórai munkaidő­ben? (kohl) ÚJKORI TÖRTÉNELEM EGY TÉGLAGYÁR SORSÁBAN Mi lesz a lakiteleki kemencékkel? Érdekes a Lakiteleki Tégla­gyár története. Még a századelőn hozta létre egy tiszakécskei vál­lalkozó. A második világháborút követően, az államosítások idő­szakában itt is kicserélték a cég­táblát. A hatvanas évek közepén néhány esztendőn keresztül szü­netelt a termelés, mígnem hat környező mezőgazdasági üzem és a kécskei tanács közös összefo­gással ismét életet lehelt a gyár­ba. Időközben ugyanis, a mező- gazdaság fejlődésével egyre több gazdasági épületre volt szükség. Az építkezésekhez pedig sok tég­la kellett. Újból befütötték hál az égető kemencét, s rövidesen sza­kosított szarvasmarhatelepek, hűtőházak, műhelyek, szárítók falai emelkedtek az üzem téglái­ból. Néhány iskolával, óvodával is gazdagodtak akkoriban a kör­nyező települések. „Közös lónak túrós a háta” — tartja a közmondás. A közös gyár sok vitára adott okot a tu­lajdonosok között. Mígnem a gesztor, a Laki teleki Szikra Tsz végül megváltotta a többiektől a részjegyeket, s kizárólagos tulaj­donossá vált. Költött is az üzem lepusztult berendezéseinek rend­behozatalára. Állami támogatá­sokkal, vállalati hozzájárulások­kal és saját, 3,5 millió forintjával összesen ^ 8,4 milliót fordított 1984-ben a nagy rekonstrukció­ra. Ennek nyomán évente 4 mil­lió kiváló minőségű téglát tudtak volna készíteni. Csakhogy idő­közben egyre kevesebb téglára volt szükség. így a gyár fokoza­tosan veszteségessé vált. '89 nyarán ezért ---immár má­sodszorra — leállították a terme­lést. De nem pihentek sokáig a gépek, mert dr. Deák István, a Szikra Tsz nyugdíjas elnöke — most már magánvállalkozóként — bérbe vette a szövetkezettől. Jelenleg 35-en dolgoznak a nagy múltú üzemben. Tavaly 2 millió 125 ezer téglát gyártottak. Idén ezt meg szerették volna fejelni egymillió darabbal. Csakhogy megint visszaesett a kereslet. Dr. Deák István szerint a tulajdonvi­szonyok rendezetlensége miatt a legtöbb leendő vállalkozó vára­kozik. Egyelőre nem építenek műhelyeket, ólakat. A nyugdíjas vállalkozó bízik abban, hogy ha­marosan megszületnek a várva várt törvények, s akkor ismét len­ti ületbe jöhet a tavaly biztatóan újraélesztett lakiteleki téglagyár. (Gaál Béla képriportja) Csalános csodavárás 1991 tavasza „ráfejelt” min­den reményváró kikeletre: aki eleddig a rendszerváltozásban bízott, s többé-kevésbé csalat­kozott a dolgok alakultán, kéz­zelfoghatóbb mirákulum után nézett. S aki keres, az talál! Szá­zak és százak rajzottak ki a vá­rosokból csatornapartokra, li­getekbe, a téli fáradtságtól, me- szesedéstől recsegő derékkal keresgélni a megmentőt: a csa­lánt. Akik restebbek voltak, a fito- tékáig vagy Herbária-boltig ko­cogtak, bár ott csak szárított csalánt lehet kapni. De annak forrázatától is bekövetkezhet­nek a csodák. Például a tavaszi fáradtság, a vitaminhiány tova­űzetik, a közérzet javul. Sejthe­tők mindezzel összefüggésbe hozható változások, testi telje­sítményben, szellemi kvalitás­ban egyaránt. A csalán pedig nő, növöget, szokása szerint az idei tavaszon is. Már nem tépik vörös kezű, mezítlábas cselédlányok, hogy kislibákat etessenek vele. Nő­het az elárvult tsz-istállók hu­muszban gazdag kifutóján, om­ladozó tanyaházak gazdátlan udvarain. Nőtt is, mert a termé­szet törvénye, hogy visszafog­lalja a tőle elrabolt területeket. Ebben az örökös harcban a csa­lán a leghatékonyabban fel­fegyverzett „katona”. Harcmo­doráról ismert: apró szőreinek horgas kampója, ha érintésre megsérül, olyan vegyületet bo­csát az ember bőrére, amelytől a csillagos eget látja, nem pedig a nyavalyáira fellelt csodaszert. Ezért aztán nem lehet hűbe- lebalázs módjára nekiesni a csalánszedésnek. Legalábbis kesztyűs kézzel illendő bánni, még a zsenge növénnyel is. Ha már elegendő mennyiségű a zsákmány, a felhasználásról kell dönteni. Van, aki esküszik, hog\* mosás után, nyersen fo­gyasztható, csak a szájszélhez nem szabad érinteni. Bátorság dolga. Mások turmixolva, ap­róra vágva keverik kefirbe, tú­róba. Derékfájásra elég a hasz­nos megcsapatás, csak víz ne érje a kezelt testrészt, mert ak­kor oda a hatás. Ám komplexitásában a csa­lán történelmi növény is. Elég, ha a mostanában napvilágra hozott emlékiratokat figyelem­mel olvassuk. Hadifogság! és málenkij robotos étrendben szinte állandó fogásként szere­pel. Tehát ehető, sőt, teljes biz­tonsággal állítható, hogy a grammokban mért kenyérada­gok mellett legfőbb vitaminfor­rás lehetett. Egy gyógynövé­nyeket népszerűsítő kézikönyv tudomására hozza az érdeklő­dőnek, hogy fel kellene elevení­teni a csalánfogyasztás népi ha­gyományait. Ezen aztán ne múljon, eleve­nítsük! De hogyan fogjunk hoz­zá? Megmossuk. Vízbe rakjuk. Főzzük. (Kissé büdös. Deegy el­szánt csodakereső kicsire nem ad.) Máris előtte egy lottyadt, zöld halom. És a felismerés; olyan ez, mint a spenót. Innen­től már a megszokott mozdula­tokkal dolgozik: az abált zöldsé­get aprítja, fokhagymás rántást készít, főző lével, tejjel fölereszti, sóval ízesíti, ahogy a „klasszi­kus” spenótfőzelék készül. Persze, csak az lelkesedik, aki a spenótot szereti. Popej, a ten­gerész, apáink, anyáink elé pél­daképül állított legendás spe­nótfogyasztó, bizonyára meg­nyalná a száját... Hogy aztán a csalán teának, nyersen, főzve használ-e? Az továbbra is titok. De a hit, hogy csodaszerre találtunk, azért még tart. (Kevéssel beéri az em­ber.) Ha a mondásra gondo­lunk, mely szerint „csalánba nem csap a ménkű” ^ biztos re­ménységünk lehet. Csalánsze­dés közben égi veszély nem le­selkedik ránk. Bár, ahogy'mos- tanában tapasztalható, a mén­kű se a régi. Hol kamatadó ké­pében, hol a munkanélküliség rémében csap közénk. S még kinek-kinek milyen sorscsapás jut osztályrészül, aligha tud­nánk részletezni.. . Addig is, amíg el nem oszla­nak a villámterhes fellegek, együk a csalánt! Erősebbek, egészségesebbek, strapabírób- bak leszünk. És pénzbe sem ke­rül. Lehet, hogy ez benne az igazi csoda? Nagy Mária Tőzsdére készül a Marad Rt. Idén is kelendő lesz a magyar vadhús külföldön, a Mavad Rt. harmincmillió dolláros exportot tervez hagyományos profiljaiban — hangzott el a részvénytársaság közgyűlésén. Az MTI kérdésére dr. Kovács Miklós, a vállalat vezérigazgató-helyettese elmond­ta, hogy ezzel a teljesítménnyel a cég a nehezedő exportkörülmé­nyek ellenére tavalyi szinten tartja forgalmát az élő állatok és a vad­hús kivitelében. A vállalat tervezi a tőzsdére kerülést is. A magyar vadexport 90 százalé­kát teljesítő Mavad Rt. nemrégi­ben más, vadkereskedelemmel fog­lalkozó cégekkel együtt megalakí­totta a Magyar Vadkereskedelmi Szövetséget. Ez a háttérszervezet figyelemmel kíséri a kül- és belpiaci értékesítési folyamatokat, és fog­lalkozik érdekvédelemmel is. A Mavad Európában vezető szerepet tölt be a vadkereskede­lemben, tevékenysége az állat le- puffantásától a kis kiszerelésű vadspecialitások forgalmazásáig terjed. A vállalat a magyar vadhúsexport kétharmadát forgal­mazza: évente 3000 tonna húst szállít Nyugat-Európa — főként Németország, Olaszország, Auszt­ria — piacaira. Éti csigából évi 1500 tonnát ad el Franciaország­ban, ennek egyharmadát konyha­kész, feldolgozott állapotban. A részvénytársaság foglalkozik hobbiállatok — kutya, macska — egyedi értékesítésével is a kül­földi piacon, valamint állatkerti ál­latok cseréjével. A vállalatnak je­lentős bevétele származik vadász­tatásból: tavaly húszezer vendég fordult meg a Mavad vadászházai­ban, ez 18 millió dollár bevételt hozott. A vállalat két éve működik je­lenlegi formájában, a részvénytár­saságot 514 millió forint alaptőké­vel hozták létre, részt vesz benne hat külföldi — német, osztrák és olasz — cég is, összes részesedésük eléri a húsz százalékot. Eredményes sertésexport-pályázat Sikeresnek bizonyult a Föld­művelésügyi Minisztérium ser­tésexport-pályázata, amelynek eredményeként 102 ezer élő sertést ad el szovjet, román és osztrák megrendelőknek a Te- rimpex és az Agrária Bábolna. A mintegy 10 millió dollár érté­kű tételhez a tárca 15 százalé­kos exporttámogatást ad. Az idén így a korábbi pályá­zatokkal együtt már 200 ezer élő, s 143 ezer darabolt sertés exportjához adott támogatást a tárca, a túltermelés csökken­tésére. Az FM illetékese az MTI kérdésére azt is elmond­ta, hogy egyelőre nem írnak ki további pályázatokat. Meg­várják az országos állatszám­lálás eredményét, nehogy eset­leg a második félévben gond legyen a sertéshúsellátással. (MTI)

Next

/
Oldalképek
Tartalom