Petőfi Népe, 1988. március (43. évfolyam, 51-77. szám)

1988-03-23 / 70. szám

1988. március 23. • PETŐFI NÉPE • 5 JÖVŐJÉT ALAPOZZA A PETŐFI NYOMDA Fejlesztés világbanki kölcsönnel Az utóbbi három évi dinamikus fejlesztésnek köszönhetően január 1-jén kiemelkedően jó esztendőt hagyott maga mögött a Kecskeméti Petőfi Nyomda. Ezt néhány adat is bizonyítja: az árbevétel egy év alatt 32 százalékkal nőtt és meghaladta az egymilliárd-kétszázharmincmillió forin­tot, termékeik negyede — közvetlenül, vagy közvetett formában — export­ra került, a nyereség 64 százalékkal lett több, mint 1986-ban: 191 millió forint. Birkás Béla vezérigazgatóval az eredmények hátteréről, a termelés­fejlesztés mozzanatairól és a további lehetőségekről beszélgettünk. 0 Épül az új üzemcsarnok. — A Petőfi Nyomda néhány éve prog­ramot hirdetett, amelynek lényege a több és korszerűbb csomagolóanyag- gyártás. Hol tartanak ebben a munká­ban? —- Egyik célunk az, hogy import he­lyett idehaza készítsük el azokat a cso­magoláshoz szükséges nyomdai termé­keket, amelyekért eddig a különböző vállalatok igen sok valutát fizettek ki. A másik pedig, hogy ennek magas mi­nőségi színvonala elősegítse azoknak az áruféleségeknek az értékesíthetősé- gjíL , exportját,, amelyekhez nyomdai terméjceinket felhasználják, valamint megfelelő méhnyiséget is tudjunk ezek­ből gyártani. Terveinket eddig követ­kezetesen végrehajtottuk. Például 40 százalékkal növeltük az öntapadó cím­ke gyártását, a színes, hajlított falú do­bozokból 26 százalékkal készítettünk többet, mint 1986-ban. A tavaly üzem­be helyezett mélynyomógéppel 74 mil­lió forint értékű, csomagolási célra fel­használható terméket gyártottunk. Hozzájárultunk a tőkés import csök­kentéséhez például azáltal, hogy a Győri Keksz, a Debreceni Tartósító­ipari Kombinát, a Békéscsabai Kon­zervgyár részére már vállalatunk szállí­totta a csomagolóanyagokat, az ex­portra kerülő termékeikhez is. Emellett régi partnereinkkel, közöttük a legna- gyobbal, a Tungsrammal is, bővítettük kapcsolatainkat. A jelentős termelés- növelést az új gépek üzembe helyezése mellett a hatékonyság, a termelékeny­ség javításával értük el. Egyszerűbben szólva: feltártuk a belső tartalékainkat és teret adtunk dolgozóink vállalkozó- készségének. Mindezzel nem azt aka­rom mondani, hogy fejlesztéseink végé­re értünk. — Vagyis a program töretlenül foly­tatódik. De milyen lehetőségekkel és kö­vetkezményekkel? — A továbblépést az teszi lehetővé, hogy januárban a Világbank jóváhagy­ta 300 millió forintos hitelkérelmünket. Ezzel egyebek között lehetővé vált, hogy 2,8 millió dollárért korszerű gépe­ket vásároljunk; például nyomóforma­készítő berendezést, doboz- és öntapa- dócímke-gyártó gépsort stb. A beruhá­zás egy év alatt befejeződik. Már készül az 5300 négyzetméteres új üzemcsarno­kunk, amelybe a várhatóan a nyár vé­gétől folyamatosan érkező gépeket el­helyezhetjük. A követelmény, amit a Petőfi Nyomda a hitel elnyeréséért vál­lalt az, hogy a jelenleginél 250 millió forinttal nagyobb értékű terméket állí­tunk elő évente. A hagyományos cím­kékből 200, az öntapadókból 150, a kartondobozokból 3000 tonnával nö­veljük termelésünket. Ez azt jelenti, hogy a tavalyihoz képest 25 százalék­kal bővül a vállalat csomagolóanyag­gyártása. Ennek fele közvetett tőkés export lesz, az importkiváltást pedig tovább növeljük. — Nem félnek attól, hogy túlságosan eladósodik a vállalat és ennek kedvezőt­len következményei lehetnek? * — Nem tagadom, a fejlesztések nagy kockázattal járnak, viszont a ke­resletre alapozott számításaink azt bi­zonyítják, hogy nagyobb aggodalomra nincs okunk. Legnagyobb bizonytalan- sági tényező a tőkés import alapanyag, vagyis a papírellátás folyamatossága (illetve hiánya), valamint a szabályozó- rendszer alakulása. — Ez az idén is változott, és bizonyá­ra már kiszámították, milyen hatású a vállalatukra. — Friss adatokat mondhatok: a ta­valyi termelésünkkel az új szabályozók mellett az idén csupán 50 millió forint nyereséget tudnánk elérni, tehát negye­dét, mint 1987-ben. Ez egyben figyel­meztet is bennünket arra, hogy fejlesz­tenünk kell, mert változatlan termelési színvonalon visszaesés következik be. Tekintettel arra, hogy az új kapacitása­ink többsége csak 1989-ben hoz ered­ményt, erre az évre reálisan csak 85 millió forint nyereséget tervezhettünk. Azonban a mostani fejlesztéseinkkel a jövőbeni termelést és nyereségnövelést megalapozzuk, s arra is van remé­nyünk, hogy számunkra kedvezőtlen szabályozásváltozás esetén is a felszí-- nen tudunk maradni. Tehát a garanciá­kat nem várjuk valakiktől, hanem saját magunk igyekszünk biztosítani. S ezt a vállalat valamennyi dolgozójára értem. Ez a kollektíva eddig is bizonyította erejét, kiváló munkájával helytállt, ami a vállalat jövőjét illetően is döntő fon­tosságú. — A dolgozók még jobb munkája nem kevésbé függ attól, hogy anyagilag mennyire érdekeltek a nagyobb erőkifej­tésben. 0 Birkás Béla: A bérszabályozással nem tudok egyetérteni. (Méhesi Éva felvételei) — A három évvel ezelőtti, 61,5 ezer forintról a múlt év végére 91,5 ezer forintra emelkedett az egy főre számí­tott évi átlagkereset. Teljesítményünk alapján tavaly 17,6 százalékos bérfej­lesztésre volt lehetőség. A vállalat dol­gozói tehát közvetlenül érzékelhették jobb munkájuk eredményét a jövedel­mükben is. Sajnos az idei központi bér- szabályozásban a vállalati és egyéni tel­jesítményeket figyelmen kívül hagyták. Ez nálunk azt jelenti, hogy mindent kihasználva csupán 4,5 százalékos bér- fejlesztésre van módunk — változatlan dolgozói létszám esetén. Ezzel a szabá­lyozással nem tudok egyetérteni, mert vállalatunk kiemelkedően jó hatékony­ságú, amit bizonyít, hogy az ennek elis­merésével kapcsolatos rendelkezés ér­telmében 34 millió forint adóvisszatérí­tésben részesültünk. A hatékonyság megtartásához és javításához a rugal­mas és megfelelő ösztönzési rendszer nélkülözhetetlen. A nagyobb teljesít­ményt magasabb bérezési lehetőséggel kellene elismerni és elősegíteni ebben az esztendőben is. Reméljük, hogy ez­zel kapcsolatos felvetéseink az illetéke­sek körében megértésre találnak. Csabai István Válságban a vendéglátás? Azt mondják, a magyar gaz­daság válságágazatainak egyike a vendéglátás, és bizonyíték­ként egyebek között azt hozzák fel, hogy üresek az éttermek, sok vendéglátó vállalat alig ér el nyereséget, és kilátás sincs arra, hogy a magyar vendég meg tud­ja fizetni e szolgáltatások ma­gas, egyre emelkedő árát. Meg­győző érvelés, ám ha’alaposab­ban belegondolunk a dologba, arra a következtetésre jutha­tunk, hogy legfeljebb némely vendéglátó vállalat jutott válsá­gos helyzetbe, de nem maga a tevékenység, nem a vendéglá­tás. A kocsmától az étteremig, a bisztrótól az eszpresszóig, a cukrászdától az önkiszolgálóig, a kisvendéglőtől az éjszakai lo­kálig a vendéglátás megannyi formája és fajtája olyan szere­pet tölt be a családok és a na­gyobb' közösségek, ha úgy tet­szik a társadalom életében, amely szerepet semmi más nem pótolhatja. Alumíniumkanál­színvonalon Miért hát, hogy mégis, sok éve újra és újra, válságágazat­nak minősítik a vendéglátást? Azt hiszem, már maga a minő­sítés is annak a hivatali — és nem üzleti — szemléletnek a tükröződése, amely a válságje­leket kitermelte. Mert a baj ott kezdődött, ahol a vendéglátás megszűnt nyereségcélú, üzleti tevékenység lenni, és felsorako­zott a szociális juttatások sorá­ba. A vendéglátás a vendéglátó vállalatok „ellátási kötelezett­ségévé” vált, mint annak a programnak a része, amely — akkori, utópisztikus szemléle­tünk szerint — hozzájárul a nők felszabadításához, munká- baállításához. így lett a vendég­látás államilag dotált tevékeny­ség, olyan szolgáltatás, amely­hez — legyen bár a szolgáltatás az alumíniumkanalak szintjén — bárki hozzájuthat: a vendég­lői, sőt, az éttermi étkezés nem került többe, mint az otthoni. Ennek az ötven-hatvanas évekbeli állapotnak egyfelől olyan következménye lett, hogy a lakosság — a vendéglátóhe­lyek közönsége — megszokta; az éttermi étkezés olcsó, és ami­kor drágább lett, távolmaradt. Másfelől azt az államilag do­tált, a lakosságot „ellátó” ven­déglátást a funkciónak és a ko­rabeli helyzetnek mégfelelő szervezetbe öntötték: a jobbára jellegzetesen kisüzemi tevé­kenységet nagyvállalatokba szervezték. A vállalatok műkö­dési területét közigazgatási ha- , tárokhoz kötötték; így jött létre megyénként, fővárosi kerüle­tenként egy-egy vendéglátó vál­lalat, méghozzá a maga „ellátá­si felelősségével”. A közigazga­tási határokhoz igazítást az áruk elosztása tette szükséges­sé: akkortájt az „árualapokat” központilag „bontották le” me­gyékre, városokra, falvakra. Hogy ez a vállalati rendszer, ez a hierarchikus rendszer lénye­gében máig is fennáll, az olyan következményekkel jár, ame­lyek már szorosan összefügg­nek azokkal a bizonyos válság- jelenségekkel. íróasztalok és ételárak Hogyne mutatkoznának ilyen válságjelenségek, ha a vendégnek nemcsak az amúgy is dráguló szolgáltatásokat kell megfizetnie, hanem hozzá kell járulnia annak a központi ap­parátusnak a fenntartásához is, amely maga a vendéglátó válla­lat? Igazgatókkal, osztályveze­tőkkel, csoportvezetőkkel, ilyen-olyan előadókkal, gépko­csikkal, hivatalokkal, íróaszta­lokkal. Aki betér egy kisven­déglőbe, és pörköltet kér cse­megeuborkával, bizony az igaz­gató, meg a vállalati belső el­lenőr bérét is megfizeti, de még a vállalati személygépkocsi benzinköltségét is. Ideje lenne tehát felülvizsgálni, hogy vajon szükség van-e, és ha igen, mi­lyen esetekben vendéglátó vál­lalatokra, s mikor lehet egysze­rűen a boltvezetőre rábízni a kocsmát, az éttermet, a biszt­rót, csinálja a legjobb belátása szerint, a bevételből pedig fizes­sen adót annak rendje s módja szerint. Ez a felülvizsgálat annál is inkább időszerű, mivel a szer­ződéses üzletvezetés ebben a szakmában nagy teret nyert, s a szerződésesek rendre érkező be­fizetései olyan biztos bevételt garantálnak a vállalatoknak, amely elfedi létük esetleges fe­leslegességét, a szervezet ráfize­téses voltát. Vannak természetesen olyan éttermi üzletláncok, amelyek elképzelhetetlenek központ nél­kül, azokat összefogó szervezet nélkül. Hogy hazai példát ve­gyünk, mondjuk egy City Grill attól lesz lánccá, hogy egyazon koncepció szerint, azonos sztenderd szerint működnek üzletei. A közös ételválaszté­kot, az azonos ételkészítési technológiát, a tálalás, az edé­nyek, a csomagolás egységessé­gét, az alkalmazottak magatar­tási szabályait és ruházatát — ezeket és sok minden egyebet valahonnan, valamilyen köz­pontból irányítani kell. Hogy külföldi példát is említsünk, a McDonald’snak még saját főis­kolája is van, ahol alkalmazot­tait képzi. Új típusú vállalatokat De az olyan, nem szakmai szempontok, nem profilok sze­rint szervezett vállalatok, mint a magyarországiak többsége, a mai viszonyok között már alig­ha életképesek. Ezek lehetnek, vagy vannak válságban, de nem a vendéglátás. Mert még a leg­magasabb árakat alkalmazó ét­termek is kifejezetten jól men­nek, nyereségesek, ha szolgálta­tásaik arányban állnak áraik­kal. A hangulatos kisvendég­lőkről, a meghitt beszélgetésre alkalmas eszpresszókról, a gyors étkezést nyújtó önkiszol­gálókról, de még a tiszta kocs­mákról is elmondható ugyanez: ha jól töltik be szabadon vá­lasztott hivatásukat, ha nem nyerészkedésre, hanem a ven­dég kiszolgálására rendezked­nek be, ha jellegzetes a kínála­tuk, ha tiszta az abrosz és hoz­záértő a szakács, ha forró a le­ves és hideg a sör, vagyis ha minden olyan, amilyennek len­nie kell, akkor — sok száz pél­da tanúsítja — a vendég odata- • Iái, sőt vissza is tér. S hogy a szolgáltatás olyan legyen, amilyennek lennie kell, ahhoz — több évtizedes tapasz­talatunk szerint — a vállalat léte, a vállalati irányítás nem elegendő. Sőt, alighanem feles­leges. Legújabb tapasztalataink a magánvendéglőkről és a szer­ződéses üzletekről azt a feltéte­lezést támasztják alá, hogy a vendéglős erős anyagi érdekelt­sége teremthet a vendéget von­zó viszonyokat. A vendéglátás ilyen átstruk­turálódása — ami együtt járhat a felesleges vendéglátóhelyek más célra való hasznosításával — elkerülhetetlennek látszik, s minden bizonnyal ez az átépü- lés lesz az, ami mindenki szá­mára bizonyítja a szolgáltatás szükségességét, még a lakosság megnehezülő életkörülményei közepette is. (j. ÁS. Kerti kisgépek Szegedről Szegeden, a Vas- és Fémipari Szövetkezetben elsősorban a kiskerttulajdonosok számára gyártanak rotációs kapákat, fűnyírókat, motoros kaszát, szivattyúkat. A szövetkezet az idén kétezer kisgépet szállít az üzletekbe. Hústermelés a Szovjetunióban A szovjet hústermelés átmeneti visszaesésektől eltekintve növekedést mutat. Vágósúlyban számolva tavaly 18 millió tonna húst termeltek az országban. A tel­jes mennyiség 40 százaléka marha- és borjúhús, egyharmada sertéshús. A szárnya­sok aránya az elmúlt 25 évben 9-ről 16 százalékra nőtt. Az egy főre jutó hús- és hústermékfogyasztás 1970-ben 47,5 kilogramm, 1980-ban 57,6 kilogramm, 1986- ban pedig 62,5 kilogramm volt. A jelenlegi ötéves terv célkitűzése évi 21 millió tonna hús termelése, és az egy főre jutó húsfogyasztás 70 kilogrammra növelése. A háztáji gazdaságok részesedése a teljes hústermelésből az 1960-as 41 százalékról 1986-ra 25 százalékra csökkent. CSAK MÁRCIUS 31-ÉIG nyitható minden OTP-bankfióknál m <e ■■ KUL0N UTAZÁSI SZAMLA A feltételeknek megfelelően befizetett konvertibilis valutáját bármikor felhasználhatja utazásra. 6 és 12 hónapos lekötés esetén a nemzetközi pénzpiacon kialakult kamatok figyelembevételével devizában kamatozik. Egy új lehetőség a kényelmes és nyugalmas utazásra 730 V.

Next

/
Oldalképek
Tartalom