Petőfi Népe, 1988. január (43. évfolyam, 1-25. szám)

1988-01-12 / 09. szám

1988. január 12. • PETŐFI NÉPE • 5 VEZÉRIGAZGATÓ KÉPVISELŐ Távlatokat kell adni az embereknek Dr. Mátyus Gábor éppen egy évtizede országgyűlési képviselő. Azóta egy alkalommal módosították a kerület határait. Jelenleg a Hosszúhegyi Mezőgazdasági Kombinát vezérigazgatója Bácsbokod, Bácsborsód, Sü- kösd, Érsekcsanád, Nemesnádudvar, Felsőszentiván, Rém, Borota és Csá- voly, azaz a 14-es számú választókerület 30 ezer itt élő állampolgárának képviselője. A 'V' elmúlt évben megváltozott parlamenti munkáról, képvi­selői tevékenységéről, valamint az or­szág kibontakozási, stabilizációs prog­ramjáról alkotott személyes vélemé­nyéről és a választóitól szerzett infor­mációkról beszélgettünk. — Úgy érzem, valóban döntést hozó testületté .alakult az Országgyűlés — kezdi a választ. — Más munkamódszer szerint üléseznek a bizottságok is. Én a mezőgazdasági bizottság tagja vagyok. Egy-egy összejövetel előtt a korábbinál sokkal részletesebb információt ka­punk a napirendi pontokról. így való­ban érdemben felkészülhetünk s vitat­hatjuk meg az egyes kérdéseket, — Hogyan ítéli meg, hálásabb feladat most képviselőnek lenni? — A képviselőség mindenkor hálás feladat. Ha a korábbi kiegyensúlyozot­tabb helyzetet tekintve vizsgáljuk a kérdést, most és a jövőben lényegesen többet kell egy képviselőnek dolgoznia. Az is igaz, hogy a demokrácia ilyetén alakulása után valóban nagy felelősség egy döntést hozó testület tagjának len­ni. Választóim, a térség érdekeit a ko­rábbinál hatékonyabban képviselhe­tem. Ez mind a pozitív érdekképviseleti változásokat szolgálja. — Sok helyütt felvetődik, hogy■ mi­lyen „civil" foglalkozású képviselő szol­gálhatja jobban választóit, illetve körze­te érdekeit. ' — Azt hiszem, értem a ki nem mon­dott szavakat is. Erre nehéz válaszolni. Ismerek olyan munkás képviselőtársa­mat, aki foggal-körömmel harcol vá­lasztói igazáért. A jó képviselő mindig elérhető kell hogy legyen. Az is tény, hogy nem egyformák lehetőségeink. Ha nagyobb horderejű a körzet igénye, akkor valóban szerencsés egy országos hatáskörű vezető segítsége. . — Konkrétabbá téve: mit nyerhet az­zal a 14-es számú választókerület, hogy képviselője a térség legjelentősebb me­zőgazdasági üzemének vezetője? — A két érdek nem mindig esik egy­be, mert dolgozóink zöme más körzet­ben tevékenykedik, illetve él. De mon­dok példát. Van egy gázvezeték-építő részlegünk, előfordult például Bácsbo- kodon, hogy lehetetlen határidőt is el­vállalt a kombinát az ellátó vezeték építésekor. Augusztusban kötöttük meg a szerződést és decemberre be is fejeztük a munkát. Az igazsághoz hoz­zátartozik, hogy ez, a más térségbeli vállalásainkat nem hozta hátrányos helyzetbe. Ez talán azt bizonyítja, hogy egy vállalatvezető néha nagyobb dol­gokat tud elintézni, mint a képviselő. Ha nem lennék vezérigazgató, akkor a bokodi esetben itt kellett volna kilin­cselnem. . — Hogyan vélekedik a kormány programjáról? —- Alapvetően optimista vagyok, van bennem hit. Mint vállalatvezető­nek részem volt már sok kiélezett hely­zetben és a saját bőrömön is tapasztal­tam: csak a kapkodásmentes, higgadt, határozott döntés segíthet kilábalni a bajokból. A kormányprogramnak vé­leményem szerint ’ csak egy gyenge pontja van: a lakosság egy része nem fogadta el. A gazdasági-társadalmi gondok szépítésmentes feltárása okoz­ta sokkot még nem heverték ki. Az eddigi információim alapján az lenne az elfogadott, ha egy pattogó induló ütemére „be kellene állni a sorba” és csinálni. Tudjuk, hogy a pillanatnyi hátrányos helyzetet az egész társada­lomnak kell viselnie. Ehhez kell a kor­mánynak a bizalmat megszereznie. Ah­hoz, hogy bízzanak abban, hogy ez az időszak rövid ideig tart. Én Grósz Ká­roly személyét megfelelő garanciának tartom, hogy a program végrehajtása valóban következetes lesz. Azt is tud­juk, néhány hónap után nem lehet az elmozdulást számonkémi. Úgy vélem, a korszerű állami vezetés álkalmas a változás megvalósítására. A szociálpo­litikai kedvezmények „csomagja” a fia­talok, a pályakezdők és a nyugdíjasok életfeltételeit kedvezően alakítja. A ter­heket elsősorban nekünk, az aktív kor­osztálynak kell viselnünk. Ez az életkö­rülmények, az életszínvonal, a munka- és munkahelyváltozással is járhat. Most már az 1988-as terv ismeretében arról is kellene beszélni, ha ezt teljesíte­ni tudjuk, mi lesz 1989-ben vagy utána és arról is, mi lesz, ha idei terveinket nem tudjuk megvalósítani. Hogy gondolja, a jövőben mint képviselőnek több konfliktusa lesz? — Egy biztos: a kormány és a parla­ment megváltozott munkastílusa meg­teremti, hogy elsikkadó képviselői fel­vetések ne lehessenek. Egy korábbi fel­szólalásom visszhangját szeretném pél­dának hozni. A külkereskedelem nem túl szerencsés érdekeltségét kritizáltam. Hivatalos válasz is volt. A miniszter megvédte a kialakított rendszert és kész. A képviselőtársak a beszéd után még az ülésteremben, a folyosón gratu­lálva egyetértőén véleményt nyilvání­tottak. Utána a felszólalásom sorsáról sémmit sem tudok. Mostanra a változ­tatás igénye, jogossága beigazolódott. A választókkal konfliktusom eddig sem volt, és nem hiszem, hogy a továb­biakban lenne. Egyébként fogadóórát ritkán tartok, mindenki tudja, ügyes­bajos dolgaival hol talál meg. Czauner Péter HA ÖTLETGAZDAGOK A VEZETŐK Vállalkozási formák a mezőgazdaságban KIEGYENSÚLYOZOTT FORGALOM A FELVÁSÁRLÁSI LÁZ UTÁN Kötvénypiac az év Magyarországon a gazdálkodó szer­vezetek 1983 óta bocsáthatnak ki köt­vényt. Az értékpapírpiac „robbanó” éve volt 1987, október végéig 13 milli­árd forintnyi új lakossági kötvény ke­rült piacra, kétszer annyi, mint az előző négy évben együttesen. Tavaly élén­kebbé vált a másodlagos kötvényforga­lom is. Nemcsak a magánszemélyek adták-vették a kötvényeket, hanem a vállalatok is, egyre inkább ráébredve, hogy ezzel pótlólagos beruházási lehe­tőségekhez juthatnak. Tavaly novem­ber táján támadt erőteljesebb mozgás a lakossági kötvénypiacon, váratlan és nem egészen megmagyarázható „bessz”, azaz árfolyamesés uralkodott. A Budapest Banknál például jó néhány kötvény vételi és eladási árfolyam kö­zötti, úgynevezett középárfolyama ala­csonyabb volt, mint a kötvények névér­téke. Részben ennek is tulajdonítható, hogy a Budapest Bank Rt. kezdemé­nyezésére egyes kötvénykibocsátók 1 -4 százalék körüli kamatprémiumot fizet­nek a kötvénytulajdonosoknak az álta­lában 11 százalék körüli kamathoz. Tavaly év végén két dolog is nyugta­lanította a kötvénytulajdonosokat. Egyik a személyi jövedelemadó, amely az értékpapírt és annak kamatát is jö­vedelemnek tekinti. Az 1987 végéig ki­bocsátott kötvények kamatát azonban nem terheli adó, és ha valaki eladja ilyen kötvényét, sem adót, sem illetéket nem kell utána fizetnie. A másik, sok tulajdonost megriasztó hír volt, hogy 1988-tól olyan kötvé­nyek is forgalomba kerülnek, amelyek fedezetéért az állam nem vállal garanci­át. Ez azonban nem azt jelenti, hogy most szabad a vásár, és úgymond, csa­patostul vihetik a csődbe kötvényvá­sárlóikat a vállalatok, mert a nem álla­mi kötvényekért is garanciát kell vállal­nia valamelyik banknak. Természete­sen csak akkor, ha a kötvényt kibocsá­tani szándékozó vállalatot erre alkal­masnak találja. Az 1988 előtt kibocsá­tott, de idén vásárolt kötvényekre to­vábbra is, egészen a lejáratig, érvényes az állam garanciája. A kétféle kötvény valószínűleg erő­sebben megmozgatja majd az értékpa­pírpiacot, és az árfolyamok is ennek megfelelően alakulhatnak. Az állami kötvények mindenütt a világon a leg­jobbnak számítanak. A 11 százalékos kamat néháríy kötvénynél már most 12-15 százalékra emelkedett, a kamat- politika rugalmasabbá válásával — ha nem is a csillagos ég —, de már nem 11 százalék lesz a határ. Az Országos Kereskedelmi és Hitel­bank Rt. nemcsak a vállalati, de a la­kossági kötvénypiacnak is egyik legak­tívabb szereplője. A kecskeméti bank­szervezet mégsem foglalkozik a másod­elején lagos kötvényforgalommal, azon egy­szerű oknál fogva, hogy nincs pénztá­ra. Kiss Béla számviteli osztályvezető arról tájékoztat, hogy az új évben még nem fordult hozzájuk vállalat kötvény­kibocsátási kérelemmel. Hogy foglal­kozzanak-e állami garancia nélküli kötvények piacra dobásával, az ko­moly üzletpolitikai megfontolást kí­ván, a banknak sok szempontot kell mérlegelnie. Ilyen akciót ezért egyelőre nem terveznek. AzOrszágos Takarékpénztár megyei igazgatósága a múlt évben 310 millió forint értékű lakossági kötvényt adott el. Jelenleg 6-féle kötvényt tudnak adni névértéken az érdeklődőknek, ebből a legismertebb a takarékpénztári köt­vény. Év végén az OTP-nél is „tom­bolt” a felvásárlási láz, főként az utolsó két hétben. Az új év elején viszont gyorsan kiderült, hogy a kötvénytulaj­donosok nincsenek tisztában az állami garancia és az adómentesség kérdésé­vel. Ezzel együtt eddig kiegyensúlyo­zott a forgalom, tartós a kereslet az elsődleges kibocsátású kötvények iránt. A másodlagos forgalomban nem tapasztaltak nagyobb ingadozást, itt nem tört ki sem felvásárlási, sem eladá­si láz. Azok, akiknek pénzük van, és azt tartósan szeretnék befektetni, úgy tűnik, változatlanul szívesen vásárol­nak kötvényt. M ÚJ SZÁLLÍTÁSI ÜZEM Uj telephelyre költözött a Baranya Megyei Allatforgalmi és Húsipari Vállalat szállítási üzeme. Az évente százharmincezer tonna árut szállító 80 gépjárművének javítását 1988 januárjától fűtött javítócsarnokban végzik a szakemberek. A negyvenmillió forintos beruházás magában foglalja a műhelyeket és a szociális létesítményeket is. CSEHSZLOVÁKIA .V Reform az építőiparban Az idő múlásával a mezőgazdasági termelőszövetkezetek arca is változik; sok olyan vonás is megerősödött, amely korábban kizárólag az iparra, a nagyüzemekre volt jellemző. A hason­lóságnak vannak jó oldalai is. De rosz- szak is. Azt a tendenciát például a szö­vetkezeti mozgalmon belül senki nem üdvözli, hogy a tsz-tag mindinkább fix fizetést kapó bérmunkásként kezd dol­gozni a közösben, lassanként teljesen elfelejtvén, hogy ő nem alkalmazottja, hanem tulajdonosa a gazdaságnak. Kétségtelen, hogy kényelmesebb a tagnak nem gyakorolnia a szövetkezeti demokrácia kínálta jogokat, tulajdo­nosként nem véleményt mondania, mellőznie a különféle munkahelyi, gaz­dasági döntéseket hozó fórumokat, s csak elvégeznie a napi penzumot, türel­mesen várván a havi járandóságot. Részjegyek és önelszámolás Persze, igaz az is, hogy kevés olyan gazdaság van, ahol a vezetés tényleg igényli a kollektív véleményalkotást, és lehetőséget is teremt a tulajdonos­tagok meglévő jogainak érvényre jutta­tásához. Holott a tulajdonosi érzés gyengülése és kihunyta attól a belső hajtóerőtől fosztja meg termelőszövet­kezeteinket, aminek jelentős szerepe volt abban, hogy az elmúlt évtizedek­ben a magyar mezőgazdaság eredmé­nyessége európai mércével mérve is si­keressé vált. Az ipar pedig éppen mostanában próbálja belső érdekeltségi rendszerét a tulajdonosi kötődés erősítésével meg­alapozni, mert már bebizonyosodott, hogy nagyobb teljesítményre serkent, ha a dolgozók közvetlenül, a pénztár­cájukon keresztül érzékelhetik munká­juk minőségét, értékét. A vállalati ta­nács intézménye, illetve az itt-ott már bevezetett részjegyek is e célt szolgál­ják. Ám gyakran a gyárakban teljesen új utakat is kell keresni, a mezőgazdasági szövetkezetekben viszont nem, ott tu­lajdonképpen az egyszer már műkö­dött rendszert kell csak feléleszteni , és friss, a ma követelményeinek megfelélp megoldásokkal kiegészíteni, gazdagíta­ni. A cél az iparban és a mezőgazdaság­ban egyaránt: eredményesebb gazdál­kodásra ösztönözni. Ennek egyik módja a termelőszövet­kezetekben: az önelszámoló egység. Ez a rendszer nem csupán a feladatok de­centralizálását jelenti, hanem egy olyan vállalkozásra késztető form bevezeté­sét is, ahol az emberek figyelnek az anyag- és energiafelhasználás alakulá­sára, az eszközök teljes kihasználására, a költségtakarékosságra, vagyis ahol közvetlenül érvényesül a dolgozók gaz­dasági érdekeltsége. Az autonómia csúcsa A belső vállalkozásoknak ez a kerete többféle fejlettségi fokon működik. Legegyszerűbb forma, amikor az ered­ménytől függő részesedést csak diffe­renciáltan szétosztják. A fejlettebb vál­tozatban az önelszámoló egység maga dönt a belső vezetésről és munkameg­osztásról, a. munkarendről, a jövede­lem elosztásáról, sőt, gondolkodhat­nak arról is, hogy a feladatok végrehaj­tásához milyen eszközöket vegyenek igénybe. Az autonómia csúcsa viszont az, amikor egy ilyen részleg határozhat már arról is, hogy az általa elért jövede­lemből mekkora részt takarít meg, oszt szét vagy fordít fejlesztésre, beruházás­ra, gazdálkodásának dinamizálására. Arról egyelőre azonban még szó sincs, hogy az önelszámolás rendszere mint az anyagi érdekeltségen alapuló, a tulajdonosi szemléletet javító belső vállalkozási forma általánossá vált vol­na mindenfelé. Van megye, ahol ódz­kodnak bevezetésétől, máshol viszont szívesen fordulnak ebbe az irányba a gazdaságok: Szabolcs-Szatmárban pél­dául a tsz-ek háromnegyedében műkö­dik már valamilyen szinten önelszámo­ló egység. Hiba volna azonban azt hinni, hogy ahol már* megszerveződött egy-egy részleg, mindenhol tökéletesen harmo­nikus az élete is. Több gazdaság közeli vizsgálata bizony megmutatta, hogy a kimondott és deklarált önállóság csak formális, nincs valódi vállalkozási sza­badság. Átalánydíjas módszer Persze nemcsak az önelszámolás rendszerének különféle változataival igyekszenek növelni az üzemekben a munka hatásfokát, több helyen bevált módszerként meggyökeresedett már — például — az átalánydíjas elszámo­lási forma is. Ennek lényege: egy ilyen vállalkozási formába került ágazat dol­gozói a munkaeszközeik egy részét bér­lik, másik részét megvásárolják a kö­zöstől, állják a termelésük egyéb költ­ségeit is, a jövedejrriük meghatározott részét pedig — az átalányt — befizetik a tsz kasszájába, a maradékról viszont szabadon határozhatnak. Az itt munkálkodó asaját és munka­társai zsebét „fosztja ki” akkor, ha la­zsál, pazarolja az anyagot és energiát. E rendszer szépséghibája viszont, hogy erre a formára egyelőre csak a tsz-ek melléküzemágaiban, javítóműhelyei­ben térhetnek át, nem alkalmazható ellenben a növénytermesztésben, az ál­lattenyésztésben. H. L. J. Az egyik oldalon vitathatatlan sike­rek, a másikon hiányosságok. Az egyik oldalon jó minőségű munka: atomerő­művek, a bős (Gabcikovó)—nagyma­rosi vízlépcső létesítése, a Krivoj Rog-i vasérckombinát építésében való rész­vétel a Szovjetunióban. A másik olda­lon viszont lemaradás a lakásépítésben, a kommunális létesítmények és környe­zetvédelmi berendezések átadásában. Egyszóval a csehszlovák építőipar ki­váló munkát produkál, ha nagy felada­tokról, nemzetközi összefogással épülő létesítményről van szó, de kisebb vál­lalkozásokra időnként nem figyel. Világszínvonalon, vagy alatta? A gazdasági mechanizmus átalakítá­sa érinti az építőipart is. A cél jelenleg az, hogy ismét nagyobb szerephez jut­tassák a kisebb építőipari üzemeket. Más ágazatoktól — például az elektro­nikától — eltérően a csehszlovák építő­ipar a világ élvonalához viszonyítva nincs lemaradva. Az ipari üzemeket, lakásokat, hidakat és utakat lényegé­ben azzal a technikával készíti, amivel a legfejlettebb országok. Ezt bizonyítja egyébként a csehszlovák építők mun­kájának megbecsülése külföldön. A probléma az, hogy az építőmun­kák iránti nagy kereslet és elégtelen kínálat között nagy az aránytalanság. Az ok: az építőipari vállalatok köny- nyelműen bánnak az anyagi eszközök­kel, időnként felületesen döntenek be­ruházásokról, mivel nem félnek a ko­molyabb felelősségre vonástól. Ennek egyenes következménye a sok megkez­dett, de be nem fejezett építkezés. Sorra kitolódnak az átadási határidők, rom­lik a minőség is. Építőipari kísérlet Noha a nem éppen örvendetes hely­zettel már 1984-ben foglalkozott a CSKP KB elnöksége, és a kormány is elfogadott bizonyos részintézkedése­ket, a hiányosságok továbbra is meg­maradtak. Gyökeres változást várnak attól a programtól, amelynek révén a gazda­sági szervezetek önállóságát és felelős­ségét akarják növelni. Ezt az intézke­dést 1988. január 1-jén vezette be a cseh és a szlovák építőipari minisztérium, egyelőre kísérleti jelleggel. A kísérlet­ben két vállalat, valamint egy prágai építőanyaggyár, a Csehszlovák Kerá­miai Üzemek vesz részt. Az ötéves tervi feladatokat szem előtt tartva kipróbálják néhány elv mű­ködését. Mindhárom vállalatnál első­sorban a kötelező tervmutatók csök­kentését, a fejlesztési és üzemeltetési kiadások saját és hitelforrásokból tör­ténő fedezését tervezik, s vizsgálják a vállalati közös és egyéni érdekeltséget is a gazdálkodás függvényében. Figyel­ni fogják az új intézkedések ösztönző hatását, melyektől az építési idő lerövi­dülését, továbbá az építkezések és a költségvetési kiadások csökkentését várják. Nem feledkeznek meg a kocká­zati tényező ellenőrzéséről sem. S oda­figyelnek arra is, hogy az új mechaniz­mus milyen hatást gyakorol az építő­ipari tudományos-technikai-műszaki fejlődésre. Ha már zsebre megy ... A közvetett közgazdasági eszközök szerepének erősítése érdekében 1989. január 1-jével Csehszlovákiában új nagykereskedelmi árak léptek érvény­be. Ezekben már tükröződik a munka­igényesség, s hangsúlyozni kívánják az árak társadalmi szerepét is. így radiká­lisan megváltozik a kínálat és kereslet aránya. Ugyanakkor előnyös helyzetbe kerülnek azok a vállalatok, amelyek olcsón és jó minőségben építenek. Csehszlovákiát csak két év választja el az új vállalati törvény általános beve­zetésétől. Ezzel majd jelentősen növek­szik a dolgozók érdekeltsége a minősé­gi termelésben. Az ellenkezőjét ugyanis majd mindenki a saját zsebén érzi meg.

Next

/
Oldalképek
Tartalom