Petőfi Népe, 1987. október (42. évfolyam, 231-257. szám)

1987-10-10 / 239. szám

1987. október 10. • PETŐFI NÉPE «3 „NEM IDEGENEDÜNK EL EGYMÁSTÓL” PIRTÓ az 53-as út mellett fek­szik, s némi túlzással elmondható: ha valaki Soltvadkert felől jövet úgy istenigazából a gázra lépett, akkor már itt el kell kezdenie járműve fé­kezését, hogy Kiskunhalason meg tudjon állni. Útikönyv nem említi a községet, amelyen nap mint nap számtalan ember csak átutazik, hi­szen nincs itt se múzeum, se műem­lék, s még a tanácsháza is kissé elbújik kertje fái mögé. Nyolc utca az egész falu. A kis ország nagy megyéjében a látszólag jelentékte­len település csaknem ezer pirtói otthona. Errefelé ma a leggyakoribb beszédté­ma egyesek szerint az, hogy megpá­lyázták a „füstmentes falu” címet, má­sok meg a már-már elkészült szilárd burkolatú utat tartják szenzációnak, hiszen az országutat nem számítva ez az első, s az egyetlen ilyen Pirtón. Per­sze, a mostaninál csapadékosabb őszö­kön sem szokott sár lenni az utcákban; elnyeli az esőt a homok, amiben vi­szont sok telkén szőlő terem. — Nagyon finom, kóstolja csak meg! Nyolcutcás falu a műút mellett • Az első és egyetlen szilárdburkolatú út. 9 Szüretelő asszonyok. — kínál szőlővel a Lenin utcában a jószívvel adók büszke örömével az ép­pen szüretelő Mihály Andrásné és öz­vegy Ádám Mártonná. S ráérősen szóba elegyednek. Tehetik, van idejük: mind­ketten nyugdíjasok. Igaz, Mihályné még innen van az SS. éven, de leszázalé­kolták, 2600 forintot kap havonta. — Szeretnénk valamilyen könnyebb, esetleg napi négy órás munkát kapni — mondják —, de helyben nincs rá mód, nekünk pedig Halasra utazni már bajos. Átellenben családi ház épül. Mellette még egy, s nem kell sokáig keresgélni, hogy újabbakra is bukkanjon az em­ber. Eszerint Pirtóról nem vándorol­nak el a fiatalok? A tanácsházán dr. Visnyovszky Lászlóné vb-titkár így be­szél erről: — Községünkben a Május 1. Szak- szövetkezeten kívül nincs más olyan gazdaság, üzem, amelyik munkalehető­séget kínálna. A szakszövetkezet viszont azért is fontos számunkra, mert a tele­pülésfejlesztési feladatok megoldásában ‘is segíti a tanácsot. Pirtón egyébként többen önállóan gazdálkodnak, főleg az idősebbek, s mintegy százan járnak Kis­kunhalasra dolgozni. A vb-titkár a közeli, mintegy hét ki­lométerre lévő városban lakik, de jól ismeri a helybeliek minden örömét, s gondját-baját. Megtudjuk tőle: az idei tanévkezdettől az általános iskolában már nincsenek összevont osztályok, nem tanulnak tehát együtt az 5—6., illetve a 7—8. osztályosok, mint eddig. A délutáni oktatást azonban csak újabb tantermek építésével szüntethet­nék meg. Ez távlati cél, aminek megva­lósítása az esetleges-megyei segítségtől is függ. Hadd álljon itt néhány Pirtóra jel­lemző tény, adat, amelyekből az élet- körülményekre lehet következtetni, s amelyeket átutazóként nem láthatunk: A községnek van mozija, művelődési háza, könyvtára, s egészségháza is. Ez utóbbiban jelenleg korszerűsítik a fű­tést. Az 55 helyes óvodába ötvenen jár­nak, s most építik a vízvezeték-hálóza­tot. A lakosság saját erejéből az idén eddig a Petőfi, a Kossuth és az Ady Endre utcába jutott el ivóvíz, jelenleg pedig a Táncsics és a Rákóczi utcában dolgoznak. A munkák befejezése után a belterület 90 százalékán lesz vízveze­ték. Dr. Windecker Zoltán társadalmi ta­nácselnök tősgyökeres pirtói. Néhány mondata után erre az is rájön, aki nem kérdezi tőle, olyan erős érzelmek sugá­roznak szavaiból, amikor a településről és lakóiról beszél: — Azért jó itt élni — mondja —, mert Pirtón közvetlenebbek az emberek, mint máshol. Nem idegenedünk el egy­mástól, nem ridegek kapcsolataink, s van ideje foglalkoznia az egyik falubeli­nek a másik problémájával, segítve a gondok megszüntetését. Ez közösségi erőt is jelent, ami jól látható volt például az útépítéskor, de lényeges sok-sok ap­róbb dologban. Meg persze a társadalmi munkák végzésekor. Hivatalodon fogal­mazva: nyílt a községpolitika, s számot­tevő az egyes állampolgárok részvétele a közügyekben. — Számos fejlesztésre van szükség — folytatja a tanácselnök. — Jelenleg a többi között sportpálya kialakítását is tervezzük, no meg jó lenne, ha az áfész új boltot nyitna a faluban, javítva a ke­reskedelmi ellátást. Elképzeléseink közé tartozik az idősek napközi otthonának létrehozása, s remélhetőleg nem sok idő múlva lakója lesz a most még üresen álló orvosi szolgálati lakásnak.. Mint megtudjuk, a tavaszi mezőgaz­dasági munkák megkezdéséig 17 hek­táron zártkerteket alakítanak ki, egyenként 400—500 négyszögöleseket, s a szakszövetkezet elnökével azon fá­radoznak, hogy megfelelő munkaalkal­mat találjanak helyben a mintegy negy­ven pirtói asszony számára, akik kö­zött talán ott lesz Mihály Andrásné és Ádám Mártonná is.-— A műhely már rendelkezésre áll — tájékoztat dr. Kerényi János, a szak- szövetkezet elnöke —, s tárgyalásokat folytatunk a jelenlegi főtevékenysé­günkhöz, az autóvillamossági javításhoz kapcsolódó foglalkoztatási lehetőség megteremtéséről. A szakszövetkezetben egyébként most 155-en dolgoznak, a taglétszám pedig 285. Tavaly 6 millió 387 ezer forint nyereséget értek el. A település > népességének megtartásában tehát igen nagyjelentőségű ez a jó kereseti lehető­ségeket nyújtó munkahely. Talajadott­ságaik enyhén szólva nem a legjobbak, de „több lábon állva” a nehezedő gaz­dasági körülmények között sincs ve­szélyben a szakszövetkezet talponma- radása. Megtalálták számításukat azok, akik szakcsoportos formában művelik a szőlőt, hiszen a kellően gon­dozott, nemrég termőre fordult lakhe­gyi mézes az idén 140 mázsát termett hektáronként, s várhatóan jól járnak azok is, akik az idén összesen ezer hízó­sertésre kötöttek szerződést a szakszö­vetkezettel, amely e két tevékenységet növényvédő szerrel és tápbeszerzéssel is segíti. Visszatérve a fő tevékenysé­gűkre: sokat mondó tény, hogy jelenleg is 12 fiatal tanuló sajátítja el itt az autó­villamossági műszerész szakma csínját- bínját. Nem szóvirág hát, ha azt mondjuk: megy az élet Pirtón, ezen az egyáltalán nem feltűnő, mindössze nyolcutcás te­lepülésen. Igaz, nincs se múzeuma, se műemléke, de az itt lakók szeretnek itt élni, s vallják: van jelene is, jövője is. Néha elvitatkoznak azon, hogy a tele­pülés neve honnan ered, vajon a tűzra- kó, azaz pirító helyet jelölő szó rövidí­téséből, vagy egy Pier nevű birtokos kiejtett nevéből és tavából adódott ösz- sze a „pir” meg a „tó”, de erről aztán végképp nem tud az, aki Soltvadkert felől jövet úgy istenigazából a gázra lép. Vitaszek Zoltán SZOMBATI LEVEL: Hol kezdődik a kígyó farka? Még valamikor a tavasz kezdetén a kecskeméti Dobó körúti új ház előtt elültettek 14 darab facsemetét — parkosítottak. Nem tudom, hogy a csemetékben, az elültetők szakér­telmében volt-e a hiba, de tény, hogy egyetlenegy kis fa sem hajtott ki azó­ta sem. Jövő tavasszal, esetleg ősszel újabbakat ültetnek azzal a remény­nyel, hogy na majd ezek kilombo­sodnak. Közben ki lehetne számolni, hogy időben, pénzben, energiában mennyit „ért” ez a pazarlás. Mert hogy itt pazarlásról van szó, senki sem tagadhatja. A felületességnek, a nemtörődöm­ségnek azonban ez csupán egy mor­zsányi jelensége. Úton-útfélen talál­kozik az ember hasonló,, vagy még felháborítóbb esetekkel. Épül a ház. Tágas, korszerű, csúcsos, tornyos, erkélyes, kiugró, beugró, mázas cse­rép, sárgaréz kilincsek, ívelt abla­kok. Az épület előtti „állami” járdát már régen széttördelték, a fákat agyonmérgezték a mésszel, cement­tel. A törmelékkupac tetején egy há­rom méteres kábeldarab — kima­radt a villany bevezetésekor és ugye­bár a maradékot mi kidobjuk. A ká­bel karvastagságú, benne tekintélyes alumínium huzalok, kívül fekete mű­anyaggal burkolva. Szemétre került. Nem lehetett volna előre megmér­ni, hogy hány méter kábel kell a be­vezetéshez és csak annyit vinni a helyszínre? Mennyi lehet megyei, vagy főleg országos „szinten” az ilyen kimaradt darabok, méterek ára, értéke? Felháborodunk, amikor időnként a televízió kimegy valame­lyik MÉH-telepre s fölfedezi, hogy oda miket visznek: még új, vagy alig használt szerszámokat, gépegysége­ket, könyveket stb. Pedig a felhábo­rodást nem a MÉH-telepen kellene kezdem. Az egy folyamat vége. Ná­lunk a szabályok, rendeletek, utasí­tások nem egy esetben pazarlásra kényszerítik az embereket, akik gyakran „sírva” tesznek eleget a fel­sőbb utasításnak. Mondjunk példát? íme: a tanácso­kat valamiféle központi jogszabály arra kötelezi, hogy ha például meg­ürül a végrehajtó bizottság titkárá­nak a helye, akkor pályázatot kell kiírni. A pályázati felhívást legalább két napilapban és legalább három alkalommal kell közzétenni. Ez — mi itt az újságnál nagyon jól tudjuk — minimum 40—50 ezer forintba kerül. Ezt a pénzt természetesen az illető tanács fizeti. De miből? Mond­juk egy kicsiny községben ezt a pénzt nagyon sok helyre hasznosabban el tudnák költeni, arról nem beszélve, hogy sok helyi tanácsnál ez nagy pénz. De a „szabál az szabál” és a pályázati felhívást akkor is közzé kell tenni, ha (erre is van példa) már az új vb-titkár ott ül a regi helyén. Legfeljebb ő is pályázik s örül, ha tényleg befut. Mert holtbiztos, hogy befut. A néhány ezer lakosú kis tele­püléseken a vb-titkári posztra adott esetben még hálóval is nehéz megfe­lelő embert fogni. Térjünk át az össznépi pazarlás­nak egy másik, sokkal nagyobb terü­letére — a ruhákra, cipőkre, s ezen belül is a gyerekeknek való öltözkö­dési cikkekre. Ezek ugyebár drágák. Főleg ahol három-négy gyerek van, ott tudják a szülők, hogy bizony a „gyermekáldás” kész vereség. Node! Á gyerekek néhány hónap, maxi­mum egy év alatt kinövik a cipőt, ruhát, inget, csizmát, dzsekit. Szám­talan olyan családot ismerek, ahol ilyen holmival tele vannak a szekré­nyek, ládák, dobozok, zsákok, ágy­neműtartók, fiókok. Mert a kitűnő állapotban lévő, a használatra alig utaló holmit sehol sem lehet eladni. A bizományi áruházak nagyvonalú­an „profilt változtattak”, es ruhane­műt nem vesznek át (legfeljebb irha-, panofix, hörcsögbundákat). Miért nem tudja megtenni mond­juk a KISZ a nőtanáccsal, szakszer­vezeti alapszervekkel, hogy fölvállal­ja az akciót? Nem pénzt akarnak a szülők ezekért, de sajnálják kidobni, mert teljesen jó és szívesen odaadnák — esetleg kepletes összegért — ha tudják, hogy oda kerül, ahol örülnek neki. Mert sok helyen nagy örömet, megtakarítást jelentene ez. Szégyell­jük az ilyen akciót? Lehet. De az nagyobb szégyen, ha egy ötgyerme­kes család 300—400 forint „segélyt” kap évente valahonnan, azt is csak akkor, ha „kérelemmel fordul” az illetékeshez, vagyis, ha megalázko­dik. Hogyan írta Nagy László? „Ne­kem a kérés nagy szégyen, adjon úgyis, ha nem kérem...” így nemcsak az anyagiakkal taka­rékoskodnánk, hanem az emberek közérzete is nyugodtabb, ki­egyensúlyozottabb lenne. Mert ki tudja megmondani, hogy hol kezdő­dik a pazarlás és hol a takarékos­ság!? Nem biztos, hogy az az ésszerű, aki 25rös égőt csavar a lámpába vagy akinek 100-as körtéi vannak, de csak addig gyújtja fel, amíg a cér­nát tűbe fűzi. Hol kezdődik a kígyó farka? Az Indiából származó anekdota szerint rögtön a feje után, vagyis a nyaká­nál. De meddig tart a nyaka? A dere­káig. De hol a dereka? A közepénél, azon túl már kétségtelenül farok. Ezen vitázott két dervis — az anek­dota szerint — és a szokásos fordu­lattal döntőbírónak egy kígyóva­dászt kértek fel. .— Ostobák vagytok!—felelt az ítész. — A kí­gyónak nincs farka, mert az maga egy farok. Vagyis olyan farok, ame­lyik végig kígyó! Azt hiszem, ebből érthető, hogy hol kezdjük a takarékosságot. A KIBONTAKOZÁS JEGYEBEN Űj szervezeti forma és munkamódszer a pártban Az MSZMP Központi Bizottsága júniusban tette közzé állásfoglalását a társadal­mi-gazdasági kibontakozásról. A dokumentum tartalmazza azokat az elveket, ame­lyek meghatározzák a párt megújulásának folyamatát. Ennek alapján kezdeményez­te a kecskeméti városi pártbizottság, hogy a megyeszékhely vonzáskörzetében két községben: városföldön és Helvécián szervezeti korszerűsítésre kerüljön sor; pártbi­zottságot választottak. Erőátcsoportosítás Mi a lényege ennek az új szervezeti formának? Hatékonyabbá teszi egy- egy kisebb településen a párt politikai munkáját, tevékenységét, de egyben le­hetővé válik a hivatásos pártmunkások számának ésszerű csökkentése is. Községeinkben általában két vagy három pártalapszervezet működik, van két nagyobb gazdasági egységnek — termelőszövetkezetnek, állami gazda­ságnak, esetleg ipari üzemnek — a párttagok létszámától függően alap­szervezeti, de inkább pártvezetősége, függetlenített titkárral, s egy községi alapszervezete társadalmi funkcionári­ussal. Ha a község meg akarja őrizni népességmegtartó képességét — s me­lyik ne akarná —, akkor fejlesztenie kell az infrastruktúrán kívül a kereske­MUNKAERŐ-SZOLGÁLAT 1988-BAN Tanfolyamok szakképzetleneknek • Az autóvillamossági műhely. (Méhesi Éva felvételei) A munkaerő-szolgálati irodák tevé­kenysége jövőre új feladattal bővül; a munkaközvetítés mellett különféle tan­folyamokat is szerveznek azok számá­ra, akik eredeti szakmájukban, wagy éppen szakképzettség hiányában nem tudnak elhelyezkedni — tájékoztatták az MTI munkatársát az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatalban. Jelenleg csak azok a dolgozók vehetnek rész szerve­zett átképzésben, akik valahol már al­kalmazásban állnak, s a vállalatuk gondoskodik arról, hogy megszerez­hessék az új munkakörük betöltéséhez szükséges szakismeretet. Az ország egyes vidékein, városaiban azonban egyre nehezebben találnak állást a pá­lyakezdők, a szakképzetlenek, s azok a dolgozók, akik a létszám csökkentése, vagy a gazdaságtalan tevékenység meg­szüntetése miatt kénytelenek új mun­kahelyet keresni. Az ÁBMH Munka­ügyi Információs Központjának leg­utóbbi felmérése szerint az év második negyedében a munkaerő-szolgálati iro­dák segítségével elhelyezkedni szándé­kozóknak csaknem 30 százaléka vára­kozott egy hónapnál hosszabb ideje megfelelő állásajánlatra. A munkaerő-szolgálati irodák új szolgáltatása várhatóan segít majd megelőzni a nehezedő gazdálkodási fel­tételek közepette is a jelentősebb fog­lalkoztatási feszültségek kialakulását. Tevékenységi körük bővítésének szük­ségességét jelzi, hogy a hozzájuk fordu­lóiénak csaknem háromnegyed része semmiféle szakképzettséggel nem ren­delkezik, s emiatt igen nehéz számukra állást találni. A vállalatok ugyanis in­kább a jól képzett szakembereket kere­sik. A második negyedév során bejelen­tett felvételi igényeik is erről tanúskod­nak: az üres álláshelyeknek valamivel több mint a felére szakmunkásokat vártak, s mindössze 38 százalékát aján­lották fel segéd- és betanított munká­soknak. Az új szolgáltatási tevékenység ellá­tására a munkaerő-szolgálati irodák a megyei tanácsok illetékes szerveivel kö­zösen megkezdték a felkészülést. delmi ellátást, a kultúrát, modernizál­nia kell az irányítást, erősitenie a politi­kai ráhatást. Éhhez azonban egysége­sebb koncepció szükségeltetik. Á köz­ségekben — annak ellenére, hogy vala­mennyi pártalapszervezet egyet akar — mégis, a példánál maradva, három­fajta érdekképviselet érvényesül. A téesznek is, az állami gazdaságnak is, a községnek is más. az egyéni és cso­portérdeke. A pártalapszervezetek óhatatlanul ezt is képviselik. Egységesebb szemlélet Éppen ezért kellett a programhoz kapcsolódva feltenni a kérdést: hogyan lehetne ésszerűen úgy átcsoportosítani az erőket, hogy nagyobb legyen az ön­állóság, vele a felelősség, de kevesebb legyen a főhivatásban pártmunkával foglalkozók száma? A párt szervezeti szabályzata lehtővé teszi, hogy egy-egy helységben, 180-nál nagyobb létszámú pártszervezetnél a megyei párt- végre­hajtóbizottság, 200-nál nagyobb lét­szám felett pedig a városi pártbizottság döntése értelmében pártbizottságot vá­lasszanak. Szervezetileg ez a pártbizottság lehe­tővé teszi az arányos képviseletet — Helvécián és Városföldön az üzemek nagyságát, a párttagok létszámát vet­ték figyelembe, de a községi alapszerve­zetekből sem választottak három párt­bizottsági tagnál kevesebbet az egy­ségesebb községi szemlélet kialakítását. A pártmunka, ezt aligha kell magya­rázni, egyfajta „szakma”, amely hozzá­értést, szakértelmet kíván. A különbö­ző, ma már megkívánt formák szüksé­gessé teszik a precíz nyilvántartások vezetését, az adminisztrálást, amelyet nem lehet társadalmi munkában elvé­gezni. Ezért mindkét helyen egy-egy hivatásos pártmunkást, titkárhelyet­test — ha úgy tetszik, ügyvezető titkárt — választottak, akiknek el kell végez­niük a tagfelvétellel, az agitációs- és propagandamunkával, a fegyelmi kér­désekkel stb. kapcsolatos előkészítő és végrehajtó tevékenységet. A már említett két helyen lebonyolí­tott választást alapos politikai munka előzte meg. Nem előre elkészített név­sort mutogattak a jelölést előkészítő bizottság tagjai a kommunistáknak, hanem azt kérték tőlük — s ez új volt —, hogy a pártbizottságokba olyan kommunistákat válasszanak, akik ér­telmükkel, elkötelezettségükkel, tekin­télyükkel, tapasztalataikkal nemcsak az üzem, hanem az egész közösség ér­dekeit képviselik. A választások azt bi­zonyították, hogy a kommunisták megértették az .új szervezeti forma lé­nyegét, s ezért olyan párttagok kerül­tek a községi pártbizottságokba, akik­re számíthatnak. T ársadalm ásít ás A munkamódszer természetesen ezekben a községekben megváltozik. A demokratikusan jelölt és megválasz­tott pártbizottságoknak, a társadalmi titkárnak a helyi koncepciónak megfe­lelően kell irányítania a község politi­kai, gazdasági és kulturális életét. Ezt már csak azért is megfelelőbben, kriti­kusabban tehetik, mert megélhetésük nem függ funkciójuktól. A megválasz­tott munkabizottságokban társadalmi munkában kell elvégezni a feladatokat, s megfelelni a párt politikai elvárásai­nak. A politikai irányítás lehetősége is megváltozik. A nagyobb igényeknek és következményeknek megfelelően, a pártbizottság a községben koncentrál­hatja a politikai ráhatást egy-egy terü­leten, s egységesebben léphet fel nemkí­vánatos jelenségekkel, nézetekkel szemben. A megosztottság, a rivalizá­lás is megszűnik üyen módon, nagyobb súlyt, erőt képviselhetnek a község, az üzem fejlesztésében. A téesz-tagnak ez­után egyformán fontos lesz a saját, a társgazdaság, s az esetleges ipari üzem teljesítménye. Az újonnan megválasztott pártbi­zottságok, melyekben túlsúlyban van­nak a fiatalok, természetesen nem nél­külözhetik a korábban funkcióban le­vő, nagytapasztalatú kommunisták te­vékenységét sem. Ezért az előkészítés során nagyon ügyeltek arra — s ez to­vábbra is feladat —, hogy ezek a párt­tagok helyet kapjanak a pártbizottsá­gokban, ahol akár három generáció is dolgozhat, adhatja, átveheti a tapasz­talatokat. Az új szervezeti forma létrejötte még nagyon friss változás, működésével kapcsolatban sok tapasztalat nem áll­hat rendelkezésre. Egy dolog azonban megállapítható: a politikai intézmény- rendszer korszerűsítése e helységekben megkezdődött! Ez az út járható, a for­ma logikus és célravezető, összefogja az erőket. Gémes Gábor

Next

/
Oldalképek
Tartalom