Petőfi Népe, 1987. május (42. évfolyam, 102-126. szám)
1987-05-01 / 102. szám
1081. május 1. « PETŐFI NÉPE « 5 A hatékony foglalkoztatás: kulcskérdés Interjú dr. Kőrös Gáspárral, az SZMT vezető titkárával . * Május elsején régebben gyakran munkát, kenyeret jelszóval vonultak az utcákra a tömegek. Mostanában indulatosan vitatják egyesek a teljes körű foglalkoztatás elvét. A Szak- szervezetek Országos Tanácsa, az SZMT egyaránt megtárgyalta, hogy mit tehet, mit tegyen a dolgozók érdekvédelmi tömegszervezete egyes vállalatok felszámolásakor. Látszólag okkal kérdezik sokan: a sajátos szakszervezeti feladatok közé miként illeszthető álláshelyek megszüntetésének támogatása. Csak történelmi összefüggésekben szabad vizsgálni a tö- megszervezet érdekvédelmi tevékenységét, ezért kezdtem ezzel a kérdéssel beszélgetésünket dr. Kőrös Gáspárral, az MSZMP megyei végrehajtó bizottságának tagjával, az SZMT vezető titkárával. — Egészen más körülmények között dolgoznak a tőkés társadalmakban a szakszervezetek, mint a szocializmust építő országokban. Lenin is szükségét érezte, hogy többször elemezze a szovjet szakszervezetek tennivalóit, stratégiáját, taktikáját. Napjainkra messze kerültünk a tíz- és százezreknek munkát, kenyeret követelő szomorú korszakoktól. Más célokért küzdve munkálkodunk a dolgozók szellemi és anyagi gyarapodásáért. Gondjaink számosak, noha — mint az eddigiekből is nyilvánvaló — egészen más természetűek. „Nem más szervek helyett — Senkit sem fenyeget Bács- Kiskunban a munkanélküliség? — A Petőfi Népe is beszámolt a szakszervezet megyei tanácsának múlt heti üléséről. Áttekintettük a megye munkaerő-gazdálkodását. Némi elégedetlenséggel állapítottuk meg, hogy a munkaerő iránti kereslet lényegesen meghaladja a kínálatot. Dr. Tóth Imrének, a megyei tanács osztályvezetőjének tájékoztatójából is tudjuk, hogy viszonylag könnyen helyet találhat magának az iskolákból nyáron kikerülő, a korábbinál nagyobb létszámú pályakezdő. — Elégedettek lehetünk a gyakorlatilag teljes foglalkoztatottsággal, ilyen véleményeket is hallani. — A dolgozók érdeke az ország gazdasági erejének dinamikusabb gyarapítását követeli. Erről így szólt Gáspár Sándor elvtárs a SZOT XXV. kongresz- szusán: „A szakszervezet nem más szervek helyett dolgozik, nem kormány, nem a társadalom vezető ereje, hanem sajátos szerepe, hivatása szerint tevékenykedik. A mi feladatunk: szakszervezeti eszközökkel elősegíteni az ország gazdasági erejének növelését”. Az elodázhatatlan változtatások egyik kulcskérdése a hatékony foglalkoztatás. Vagyis: a lehetőség szerint azt csinálja mindenki, amihez a legjobban ért, a versenyképesség érdekében . csökkentsük, ameny- nyire lehetséges, a fölösleges munkahelyek számát. — A hétköznapok tapasztalatai mintha ellentmondanának a megalapozott elveknek. A Magyar Televízió torzítva mutatta be a Rába gyár intézkedéseit, vihart kavartak egyéb elbocsátások is. — Mindenekelőtt azt szeretném hangsúlyozni, hogy a konfliktushelyzetek kialakulásának megakadályozása a szakszervezetek egyik fő feladata, munkájának mércéje. Ezért az eddigieknél mélyrehatóbban be kell vonni a különböző szakszervezeti testületeket a döntések előkészítésébe. Így jobbak lesznek, lehetnek a határozatok, ezekkel könnyebben azonosulnak a dolgozók. Ami talán a legfontosabb: időben, kellő módon értesülnek a velük kapcsolatos döntésekről. Érdekegyeztetés — Jól gondolom, hogy az emberi tényező és az általánosabb gazdasági érdekek egyeztetése sajátos, egyre növekvő fontosságú szakszervezeti tennivaló? A KITÜNTETETT BRIGÁDVEZETŐ Jutalomból az Olymposon A szállítószalagokon ' katonás rendben 'követik egymást az üres sárga flakonok. Majd a töltőrészhez érnek, ahol megtelnek ízletes üdítő itallal, címke és fehér zárókupak kerül rájuk. Ezután a csomagolás és a ragasztás következik. Két gépsor dolgozik szaporán. Működésüket köpenyes, fehér sapkás asszonyok ellenőrzik, irányítják. Sapkájukon nagybetűs felirat: OLYMPOS. i Nyár.lőrincen, az Olympos Gyümölcslé Előállító KFT üdítőitalgyártó csarnokában figyeljük a munkát. Feltűnik egy barna hajú, (higanymozgású asszony. Fürgén végigjár minden egyes munkahelyet. Kérdez, segít, ellenőriz, igazít a flakonok során. Szakács Kál- fmánné ő, az üzem egyik műszak- vezetője, s egyben az Olympos szocialista brigád vezetője is. i — Ügyes ez a két gépsor — mondja a bemutatkozást követően, a fülemhez hajolva, hangosan, hogy túliharsogja a masinák zúgását. — Az a túlsó már kilencéves, mégsincs vele sok gond. Az innenső még csak három esztendős, igaz, ez utóbbi a dupláját képes termelni a réginek. Óránként 6 ezer flakont is megtölt gyümölcslével. — Brigádunk huszonhárom ta- igú — kezdi a bemutatást — és 1979-ben alakult. Jómagam csupán 1982-től dolgozom a cégnél. A brigádot három éve vezetem. ■Igen jó kollektíva a miénk. Ha kell, nyújtott műszakban is dolgoznak társaim. Mindenkor mozgósíthatók. Igaz, az elismerések sem maradnak el, Van már nekünk aranykoszorús jelvényünk és vagy három Vállalat Kiváló Brigádja címünk is. — A brigád irányítása mellett mint műszakvezetőnek is akad ■épp elég dolgom. A kereskedelemben nagyon sokféle üdítőt lehet kapni. Ezért, hogy a versenyt állni tudjuk, sőt javítsunk pozíciónkon, nagyon oda kell figyelnünk a minőségre. A műszak- vezető dolga, hogy biztosítsa az anyagot a termeléshez, irányítsa és szervezze meg a töltősoron dolgozó emberek munkáját. Napi, élő kapcsolatot kell tartanunk az áruinkat forgalmazó kereskedőkkel. Ám Szakács Kálmánné valamennyi teendőjét ezzel még ,nem sorolta fel. Nem szólt arról, hogy „univerzális” ember; az üzemben folyamatosan dolgoznak a szalagok, s amikor étkezési szünetet ta.rt egyik-másik .beosztottja, ő ,Száll be” helyére a töltő-, vagy épp a csomagológéphez. Mondom, hogy főnökei, kollégái nagyon szorgalmas embernek ismerik. — Nem csak én vagyok hajtás — ellenkezik élénken —, az egész csapat az! A többiek sem viselik el skó nélkül, ha valaki például hat órára jön be dolgozni a reggeli műszakba. Bizony, az ilyenre rákérdezünk: „Mi az, délutánra jöttél?” Nem elég hatra bejönni. Akkor már indulni kell a gépeknek. Akad persze, aki nem képes felvenni ezt a ritmust és elmegy. Aki itt marad, az viszont nem fél a munkától. Igaz, a cég is honorálja a megbízható, jó munkát. Az Olympos görög—magyar közös vállalat, és mint ilyen, évente rendszeresen 24—26 dolgozóját kiviszi görög- országi kirándulásra. A csoportokba azok kerülnek, akik szorgalmukkal kiemelkednek a többiek közül. Tavaly májusban Szakácsnő is kiérdemelte ezt az utazást. Az elismerés más kitüntetésben is megmutatkozik. Nemrég megkapta a Vállalat Kiváló Dolgozója címet. Május elsejére pedig átvehette a Nemzetközi Munkaverseny Élenjáró Dolgozója kitüntető jelvényt. Gaál Béla — Nyilvánvalóan egész politikánk emberközpontú. Néha hibáztunk ennek az elvnek az alkalmazásakor. Éppen a humánumra hivatkozva húztunk-ha- lasztottunk elkerülhetetlen intézkedéseket, sokaknak ártottunk. A gazdaságpolitikai érdekeket egy pillanatra nem vitatva, ki kell mondanunk: a szak- szervezetek sohasem feledkezhetnek meg a döntésekben érin-" tettekről. Előfordulhat, hogy csökken egyesek jövedelme. — Például? — A legutóbbi tanácsülésünkön hallottam: eddig még nem talált munkát magának az egyik átszervezett vállalat volt osztályvezetője. Középfokú végzettséggel aligha kap másutt több mint 12 0Ó0 forint havi fizetést. ö előreláthatóan rosszul jár a hatékonyabb foglalkoztatáspolitika következetes érvényesítésével. Hasonló esetekben a szakszervezet csak arra törekedhet — és ez a csak nagyon is sok —, hogy a lehetőség szerint mindenki képzettségének és tudásának megfelelő állást kapjon. — Mit tesznek az említett elvek gyakorlati megvalósításáért? — Az előrelátóbb informálódást kérjük a szakszervezetek megyei tanácsától, a vállalati szakszervezeti bizottságoktól, az iparági megyebizottságoktól. Különösen odafigyelünk a gazdasági. pénzügyi nehézségekkel küzdő gazdasági egységek helyzetére. — Az SZMT javasolhat felszámolási eljárást? — Ha véleményünk szerint ez előnyös a dolgozóknak, a népgazdaságnak! Az eljárás kezdeményezésére a Szakszervezetek Országos Tanácsát kérjük fel, ismétlem, ha szükségesnek mutatkozna. — Megalapozottnak érzi-e annak a szakszervezeti megyei tanácstagnak az aggodalmát, aki attól tart, hogy — főként megyénk néhány déli körzetében — az improduktív létszám csökkentése, a szerkezetváltás növeli az ingázók arányát. — Az átcsoportosításoknál, az újra elhelyezkedésnél azt az alapelvet támogatjuk, amely szerint lehetőleg lakhelyén vagy ahhoz közel dolgozhasson mindenki. Itt a városi, községi szak- szervezeti bizottságok sokat tehetnek. Szükség esetén megyei érdekegyesítési fórum létrehozását szorgalmazzuk. Késésben vagyunk — Az SZMT vezető titkára szerint milyen eszközökkel, milyen módszerekkel érvényesíthetők a szakszervezeti szempontok, érdekek? Miként előzhetők meg a súlyosabb következményű konfliktusok? — Véleményünk szerint a kormánynak már ki kellett volna dolgoznia egy átfogó, távlati foglalkoztatási tervezetet. Fel kellett volna mérni, hogy miként helyezhetők el legcélszerűbben a gazdaságtalan üzemekben, iparágakban, beosztásokban foglalkoztatottak. A készülő terv megkönnyíti, hogy az önhibájukon kívül munkahelyváltásra kényszerülők ne kerüljenek hátrányba. A magunk portáján maradva: új munkahelyek teremtésének elősegítését legalább annyira sürgetőnek tartjuk, mint a fölöslegesek megszüntetését. — Konkrét eredményekről is beszámolhatunk? — A Bácskában például bővítik a mezőgazdasági termékek feldolgozó kapacitását. Ez látszik a legjáfhatóbb útnak a foglalkoztatási szerkezet javítására. — Egyetértenek-e azzal, hogy a kormányzat a felmondási idő meghosszabbításával, az elhelyezkedési támogatással elsősorban a dolgozók anyagi biztonságát javitja és nem a foglalkoztatás biztonságát? — Véleményünk szerint módosítani kellene e törekvéseket. Több segítség szükséges a kényszerű és ésszerű pályamódosításokhoz. Több, jobb, összehangoltabb átképzési lehetőséget kellene kialakítani. Ez a nézetünk, noha tudjuk, hogy a meglévő kereteket sem töltik ki a vállalatok, évről évre kevesebben tanulnak felnőttként új szakmát. Megyénkben kisebbek a gondok? — A legutóbbi szakszervezeti tanácsülésen a SZOT képviselője is kifejtette: Bács-Kiskun munkaerő-foglalkoztatási szempontból kedvezőbb helyzetben van az országos átlagnál. — A tapasztalatok, a statisztikai adatok egyaránt igazolják ezt a megállapítást. Megyénkben nincsenek olyan válsághelyzetű iparágak, mint például a kohászat. Itt aligha kell az elkövetkező években egyszerre több ezer ember elhelyezéséről gondoskodni. Számításaink szerint a munkaerő-kereslet évekig meghaladja a munkát keresők számát. Ez mindenekelőtt a megyei vezető testületek évtizedes, következetes, • a nehézségeket vállaló, öntevékenységre buzdító település- és iparpolitikájának köszönhető. Jótékonyan hatottak a munkaerő-piacra is a népességmegtartó képesség erősítésére hozott intézkedések. A szakszervezetek településfej lesz- tési törekvései kedvezően hatottak a foglalkoztatásra. — A beszélgetés során is többször esett szó gondokról... — Az előny hátránnyá változhat, ha a parancsoló szükség hiányában késnek a gazdálkodás eredményességét javító intézkedések. Átmenetileg nehéz helyzeteket idézhet elő a sok szakképzetlen, alacsony iskolai végzettségű munkavállaló. Arányuk rosszabb az országosnál. Főként a szakképzetlen nők elhelyezkedése okoz gondot. — Tömöríthetem úgy véleményét e munka ünnepe előtti beszélgetés végén, hogy a szak- szervezet Bács-Kiskunban elősegíti a tervszerű munkaerő-átirányítást és fellép az indokolatlan elbocsátok ellen? — Így igaz és mint az interjú elején mondtam, gyorsítani szeretnénk a szerkezetváltást, a hatékonyabb foglalkoztatást. Még annyit: a munkaügyi szolgáltató- irodák az elmúlt év végén 4022 bejelentett betöltetlen álláshelyet és 32 munkahelyet keresőt tartottak nyilván megyénkben. Heltal Nándor KELEMEN KÁROLY; Az alkohol rabságában (22 I Tudod. Karcsi, — te- VY V qeztük már egymást, hiszen megittuk a pertut, — itt nem kell megszakadni, — a fő- gépész dumája egyik fülön be," a másikon ki. Az elveszett ember, aki itt lelkiismeretesen dolgozik. Munkaverseny, fegyelem, tervteljesítés, süket maszlag! Majd rájössz magadtól is, ét akkor azt fogod mondani: igen, valóban igaza van a Tábori Fer- kónak. Beindította a motort, felültünk és elrobogtunk I. puszta irányába. A traktoroknál kötöttünk ki, onnan a kombájnokhoz, utoljára pedig a gőzekékhez mentünk. Késő este értünk haza. Tábori ismét megállt a kocsmánál hazafelé menet, és megittunk egy- egy liter bort fejenkint. Tábori bizonytalanul vezette a motor- kerékpárt. Az úton kétszer is majdnem sodortuk a távírópóznákat. Nem féltem, — az alkohol elnyomta a félelemérzetemet. A szállásom előtt Tábori megállt, — leszálltam, kezet fogott velem, aztán elrobogott be a pusztába. Vacsorát sem ettem, levetkőztem, aztán lefeküdtem, és pár perc múlva elnyomott az álom .., Arra ébredtem fel, hogy valaki zörgeti az ablakot. Hé, Karcsi! Kelj fel már, hét óra lesz. Én is elaludtam. Felugrottam az ágyból, gyorsan magamra kapkodtam a ruhámat, megmosakodtam és kimentem Táborihoz, aki a motoron ült, és cigarettázott. — Szevasz pajtás! — Szevasz, mondom neki. — Még ma velem jössz körülnézni, ezt az ukázt kaptam a főgépésztől. De most más programot csinálunk. Beugrunk Dombóvárra, és csinálunk egy görbe nnvot. Nos. mit szólsz hozzá? Felőlem mehetünk, —mondtam Táborinak. Dombóváron aztán valóban görbe napot rendeztünk. Estére kelve alig álltunk a lábunkon. Tábori személyében méltó partnerre akadtam itt az állami gazAnyák napján Mióta tudom: VAGY nekem — rettegek, hogy bajod esik... Siettetném az időt: lássalak már! Hogy megvan mindened, hogy hasonlítasz ránk (vagy nem hasonlítasz, mert sokkal szebb vagy); hogy megnyugodjak végre: .legfontosabb kötelességem teljesítettem veled szemben. Világra hoztalak. A bölcsek türelemre intenek: ilyen biztonságban, mint most a szívem alatt, sosem leszel. De én tudom, sokat ártottam már neked. Ellened vétettem tizenhat évesen az első cigarettával. Téged mérgeztelek a néha indokolatlanul bekapkodott gyógyszerekkel. A házibulik koccintásaival. És te semmi ellen nem tiltakozhattál. Súlyos kövekként gördülnek le lelkemről a félelmek. Sorban, egymás után, ahogy megtudom, milyen bajaid nem lehetnek már. Minél nagyobb leszel, annál többet mondanak rólad okos doktorok. Meg sem érdemiem tőled: eddig még csak örömet okoztál. Már láttalak is. Azaz, inkább csak elhittem, hogy a számomra megfejthetetlen íudományú masina képernyőjén az a vibráló pontokból összeillcszkedő kis valami te vagy. Az én fiam. Vagy lányom. Apáddal egyelőre csak csimbóknak hívunk. Nehogy megsértődj ezért: szót ekkora szeretettel még nem mondtak ki. Soha. Mert számunkra, számomra, te leszel a világ első számú csodája. Az első gyermekem. Akaratos vagy, de nem bánom. Komoly emberekkel folytatott beszélgetéseim kellős közepén gyakran dörömbölni kezdesz kis börtönödből: veled foglalkozzam! Ilyenkor lopva megsimogatlak, hogy megnyugodj. A komoly ember meg úgy tesz, mintha semmit sem vett volna észre. Nagyon várlak téged. Születéseddel elmúlik majd az összes félelmem, hogy átadja a helyét valami új, immár soha véget nem érő aggodalomnak. Így lesz, biztosan. Tudom, mit beszélek. Te az eddig együtt eltöltött hónapok alatt olyan bölcsességgel ajándékoztál meg, amire nem volt képes sem az iskolapadokban eltöltött évek, sem az irodalmi művek hosszú sora. Mióta tudom, hogy vagy nekem, értettem meg: mit érez irántam AZ ÉN ANYÁM ... Szabó Klára Átadták a SZOT-díjakat Csütörtökön a SZOT Szállóban ünnepélyesen kiosztották az idei SZOT-díjskat. A szakszervezeti mozgalom e kitüntetéssel azoknak az íróknak, művészeknek, tudósoknak, a művelődésben (tevéiken ykedőknek az alkotó munkáját ismeri el, akik a dolgozók művelődésének szolgálatában kiemelkedő sikereket értek el. Az ünnepségen jelen volt Be- recz János, aiz MSZMP KB titkára és Csehák Judit, a Minisztertanács elnökhelyettese is. SZOT-díjat kapott Deme László nyelvész, Gregor József operaénekes, Juhász Judit .rovatvezető- helyettes, Koltai Róbert színművész, dr. Lehoczky György orvos, Rossa László zeneszerző, Szabó Bálint társadalomtudós, idős Szabó István szobrászművész, Szőnyi G. Sándor vezető rendező, Tatay Sándor író, Tóth István nyugalmazott főiskolai tanár, Tóth Valéria szobrászművész és Vitézy László filmrendező. A kitüntetetteket Kósáné dr. Kovács Magda, a SZOT titkára köszöntötte. Beszédében emlékeztetett arra, hogy a szakszervezeti mozgalom e magas elismerését immár 30. alkalommal adják át a dolgozók közművelődését ki- femelkedően szolgáló tudósoknak, alkotó értelmiségieknek. Ez a kitüntetés jelképes kifejezése annak, hogy a szakszervezeti mozgalom az érdekék és, az értékek körében élőre sorolja a tudás, a művelődés szolgálatát. Mint mondta, korunk megkívánja, hogy a mozgalom ne csupán a szakmai ismeretek, a hagyományos kulturális értékek megismerését és elterjesztését segítse, hanem hozzájáruljon hétköznapjaink új tartalommal való megtöltéséhez, a családdal, a különféle intézményekkel és társadalmi szervezetiekkel együtt, formálja. erősítse és védje az élet új minőségének elemeit. Végezetül hangsúlyozta: az embereknek ma nagy szükségük van a kultúra, értékeire ahhoz, hogy felmérhessél: a változó viliág menetét, és megérthessék saját sorsuk alakulását felgyorsult világunkban. A díjakat Gáspár Sándor, a SZOT elnöke adta át. A díjak átadásia után a SZOT elnöksége fogadást adott a kitüntetettek tiszteletére. (MTI) dóságban. Másnap már „önállóan” végeztem a „munkámat”. Egy 350-es Puch motorkerékpáron közlekedtem a határban, ahol a rám bízott gépek dolgoztak. Sűrűn beugrottam Tábori nővéréhez V. pusztára a „Rózsafa”' vendéglőbe. Szinte mondhatnám, törzshelyem lett. Egyik nap bent javítottam egy G—25-ös Hoffher traktor hűtőjét, amikor Topa, az öreg bivalyos a gőzekéhez tartozó vizes- lajtot odahúzatta a gépműhely udvarára, ahol én dolgoztam. — Aggyisten öcsém! — ütött hátba kedélyesen az öreg. — Mit reparálsz már megint? — Ezt a vacak hűtőt, János bátyám, folyik belőle a víz orrán- száján. — Na ja, hümmögött az öreg, de most volna egy sürgősebb munka. Na gyere, megmutatom, hogy mi az, és megfogta a kezemet, és odahúzott a vizeslajt- hoz. Na nézd, a hátsó kerék ösz- szetörött, és meg kell hegeszteni. — Az most nem megy János bátyám — mondom neki —, mert nincs oxigén a tejeskocsihoz, majd úgy délután öt óra körül. — Hát ez baj Karcsi, mert a gőzeke nem lehet viz nélkül. — Majd megoldjuk öreg a dolgot, bízza csak rám. Befogja a bivalyokat a nagy spediter kocsiba és viszünk ki hordókba vizet, amíg a lajt kereke nem lesz kész. Az öreg átfogta a két bivalyt a spediterbe és az üzemanyagraktárnál megvárt engem. Én közben „bedobtam” egy liter bort, és elmentem az irodába az üzemanyagraktár kulcsáért! Feltettünk hat háromszáz literes üres hordót a speditőrre. Éppen végeztünk a felrakással, amikor egy tizenkét éves forma kisfiú állt meg kerékpárral a kocsi mellett. — Csókolom Karcsi bácsi! Apu azt üzente, hogy benzint küldjön ki a kombájnokhoz, mert már elfogyott, ami,volt ott kint a hordókban. — Jól van öcsi, majd viszünk ki azt is, mondd meg apádnak. Az öreg Topa közben eltűnt, alighanem hazament. No, addig elugrok egy pohár borra, gondoltam magamban. Már éppen indulni akartam, amikor Topa alakja tűnt fel az istállók sarkánál. — Na mehetünk? — kérdezte Topa, miközben rágyújtott kurtaszárú pipájára. — Még felrakunk négy hordó benzint a kombájnok részére. Felraktuk, aztán elmentünk az artézi kútig és teleeresztettük a hat hordót vízzel. De közben meg — meghúztuk a pálinkásüveget, amit Topa hozott hazulról, A sok bor, meg a pálinka már jócskán éreztette hatását, fejem zúgott, szé- delegtem. Zsebemből krétát vettem elő, és megjelöltem a hordókat. Amelyikben víz van, arra egy nagff V betűt, amiben benzin volt, arra meg egy B betűt firkantot- tnm. (Folytatjuk)