Petőfi Népe, 1979. szeptember (34. évfolyam, 204-229. szám)
1979-09-22 / 222. szám
1979. szeptember 22. • PETŐFI NÉPE • 3 Kunszentmiklós nagy ünnepe Biztató jelek fényezik a háromszáz éves fennállását ünneplő kunszentmiklósi gimnázium jövőjét. Amennyire hátrányos volt a kisebb középiskolák számára a tagozatos oktatási rendszer térhódítása, annyira bővíti lehetőségeiket az új, választható tan tárgy csoportos oktatás. A városiasodó falvak, az iparosodó mezőgazdasági nagyüzemek is egyre több művelt szakembert kívánnak, mind jobban respektálják a tudást hazánkban. Mind általánosabbá válik az a fölismerés, hogy nagyközségek' is kitűnhetnek gazdasági, kulturális teljesítményeikkel, ha akadnak értelmes célokért mozgató emberek, ha előnyösen alakítják a feltételeket, ha ösztönző hagyományok lelkesítik a közösséget. örvendetes az öt-tíz éve foenépesítési gondokkal küszködő gimnázium iránt növekvő érdéklődés, a tanulmányi eredmények javulása is szebb holnapokat ígér. (A Kunszentmiklóson érettségizettek 52 százalékát vették föl az utóbbi három esztendőben egyetemre, főiskolára.) Joggal büszkék arra, hogy a miklósi diákok háromszor nyerték el a KISZ KB vörös vándorzászlaját a mezőgazdasági munkákban tanúsított buzgalmukért. A termelő munka megbecsülése az ősi tanintézet legnemesebb hagyományai közé tartozik. A kétkezi munkát a hasznos felnőtté nevelés fontos eszközének tartották a deákoskolában. A kialakult szokásokat követték a Tanácsköztársaság időszakában is, amikor a Forradalmi Kormányzótanács rendeletére igyekeztek az ifjúságot bevonni a termelő munkáiba. Illyés Bálint szép iskolatörténetéből példák sorával igazolhatnám, hogy az egész Fölső-Kiskunság történetét jótékonyan befolyásoló gimnázium legjobb tanárai messze túlláttak Kunszentmiklós,- a megye határain, érzékenyen ügyeltek a legkorszerűbb európai irányzatokra. így korán igyekeztek egyensúlyt teremteni a humán és a reáltárgyak között. Mint a kun vidékeken általában, itt is rokonérző szívekre találtak a nagy szabadságeszmék, cselekvő támogatókra a nemzeti függetlenségért küzdő honfiak. A kunszentmiklósi református^ gimnázium tanárainak példájára álltak nagy időkben zászlók alá a diákok, vállalták a meghurcoltatást, az üldözést sötét korszakokban. Kevés iskola bocsátott ki annyi jeles tudóst, művészt, politikust, sportolót, mint az immár működésének negyedik évszázadába lépő kunszentmiklósi Damjanich János Gimnázium. Itt tanult Fehér Géza, az Európa-hiírű régész, Virágh Gedeon szabadsághős, Thury József, a török nyelv alapos ismerője, Bolyó Károly, ideggyógyász, Ács Károly népköltési kutató, a Duna menti népek megbékélésének szorgalmazója. Volt kitől tanulniuk: Baksay Sándor író, Bernáth Lajos tanár, a közelmúltban elhunyt Gál Sándor festőművész nevét méltán tisztelik országszerte. — A múltat idéző és a jövőbe tekintő mai és holnapi ünnepségre várják — többek között — Csukás Istvánt, a József Attila Tudományegyetem dékánját, dr. Jöboru Magdát, az Országos Széchényi Könyvtár főigazgatóját, Tálasi István akadémikust, Tolnai Gábor akadémikust, Varga Domokos írót, és a hazai kulturális élet sok-sok kiválóságát. Mindegyiküket szoros szálak fűzik a múltjára joggal büszke miklósi iskolához. Az alföldi közművelődésben oly nagy szerepet vállaló, lelkesítőén gazdag hagyományú tanintézetre szocialista társadalmunkban is fontos feladatok várnak. Ezek teljesítéséhez is buzdítást, frissült erőt, ösztönzést kaphatnak a mostani, ritka jubileumi ünnepségen. H. N. Barangolás Bács-Kiskunban Drágszél • Kisközség a kalocsai járásban. Lakosainak száma mindössze 465: Területe 1283 hektár, csoportjáról és az itt készülő színpompás kalocsai kézimunkákról. Híres táncSZÍNHÁZI MŰHELY Próbálják Károlyi Mihály drámáját iPróba a színházban, a kamaraszínpadon, a Megyei Művelődési Központban. Augusztus 23-a óta egyidejűleg három színmű bemutatójára készül a kecskeméti Katona József Színház társulata. Szinte' éjjel-nappal próbálnak. S bizony sokszor nincs kegyelem: a rendező még a próbaidő utolsó perceiben is megszakítja a jelenetet, megismételtet a művészekkel egy-egy párbeszédet, mozdulatot. Az ügyelő hívására újabb szereplők lépnek színpadra. A színészek fáradtak, fáradt a rendező is. A súgó ilyenkor igazán a munka főszereplője: a szövegmondásban a legapróbb pontatlanságot, bakit sem tűri el. Az október 5-én kezdődő új évad premierdarabjának, Károlyi Mihály: Én vagyok Ravelszki című drámájának a színpadi próbáira látogattunk el fotóriporterünkkel, hogy a művészeti műhely nagy önfegyelmet igénylő, kemény munkájából némi ízelítőt adjunk a színház barátainak, a dráma majdani nézőinek. Károlyi Mihály, az 1918-as őszirózsás forradalom vezéralakja, egyetlen drámáját külföldi emigrációban, Londonban írta 1927• A főrendező (balra) kemény kompozíciót követel Fekete Tibor és Blaskó Balázs színművészektől. ben. A cselekmény, és a főszereplő, Ravelszki jellemvonása sok párhuzamot mutat Károlyi jellemvonásával. A drámát, a kecskeméti színház felkérésére Hubay • Eldöntötték: Ravelszkit, azaz Sinkó Lászlót, (a kép jobb szélén) száműzetésbe küldik. Miklós író — Száraz György dramaturg és Beke Sándor főrendező gondolataihoz igazodva — alkalmazta színpadra. Ilyen formában a kecskeméti előadás ősbemutatónak számít. Károlyi Mihály szinte látnoki módon idézi meg, nagy érzékenységgel sűríti gondolatokba a társadalmi haladásért elkötelezett emberek erkölcsi problémáit. S ez drámájának a legnagyobb érdeme. A színház felkérésére Sinkó László, a Budapesti Nemzeti Színház művésze játssza a darab címszerepét. Több, újonnan Kecskemétre szerződött színművész, a többi között Holl István, Molnár Zsuzsa, Joós László is jelentős szerepet kapott az’ évadnyitó drámában. Szöveg: Rapi Miklós Fotó: Tóth Sándor • Gyerekcipők, exportra. juk, ennek az a tulajdonsága, hogy nem engedi át a vizet és könnyen tisztítható. A Szovjetunió jövőre 750 ezer pár cipőt rendelt tőlünk és-ebből 250 ezer pár az egészségügyi cipő. Itthon a Centrummal kötöttünk megállapodást. Ügy néz ki, hogy 1980-ban elkezdődhet a folyamatos szállítás, de azt a kereslet dönti el, hogy milyen mennyiségben. A nemzetközi gyermekév alkalmából meghirdetett pályázaton harmadik helyezést értek el a gyár gyerekcipői. Most csak az a kérdés, hogy mikor vásárolhatunk belőlük? — A következő kollekciónkban tervezzük a gyártásukat, addig is szeretnénk néhány ezer párat már a jövő év elején kivinni a boltokba. Hiszen, ha a gyermekév az idén be is fejeződik, a róluk való gondoskodás később is kötelességünk marad. A mi gyárunkban hagyomány a gyerekcipő gyártása és ezt folytatni, fejleszteni is szeretnénk. V. Zs. AZ ALFÖLDI CIPŐGYÁR ÚJDONSÁGAI A BNV-N Tetszetős forma, kényelmes viselet .Női cipőben most a vékony, magas sarok a divat. A vásáron látható lábbelik álomszépek és reményt ébresztenek a női szívekben, hogy a tipegés széles körű elterjedésének útjából sikerül elhárítani minden akadályt. A forró lelkesedést némileg lehűti az a cseppet sem mellékes szempont, hogy lehet, bár fölöttébb kényelmetlen tűvékony toronysarkakon imbolyogva munkába rohanni, cipekedni, sort állni a boltokban, egyensúlyozni a zsúfolt autóbuszokon. Mindezek számbavétele után valóságos megköny- nyebbülés a dolgozó nők számára, hogy az Alföldi Cipőgyár nem a divat szélsőségeit követi, hanem a saját hagyományait. Mint minden évben, ezúttal is tetszetős formájú, rendkívül kényelmes cipőket helyezett a BNV kirakatába. — Sőt, nemcsak kirakatban mutogatjuk termékeinket — mondja ígért János igazgató —, hanem külön táblával jelöltük, melyik modellek vásárolhatók meg a Centrum áruházakban, illetve a budapesti mintaboltunkban. Természetesen, a legfrissebb •termékeink még nincsenek közöttük, ezekből még ezután választ a kereskedelem. — A könnyű, hófehér bőrből készített egészségügyi lábbelik nagy feltűnést keltettek. Nem nehéz megjósolni, hogy ezek a munkacipők a köznapi viseletben is elterjednek. Máris sokan érdeklődnek, hogy mikor és hol kaphatók? — Erre még nehéz pontos választ adni. Tény, hogy orvosi, egészségügyi' célokra felhasználható cipők idáig nem készültek, ezért írtak ki pályázatot egy ilyen jellegű gyártmánycsalád kialakítására. Több vállalat mintakollekciója közül a miénket tartották alkalmasnak a sorozatgyártásra. A félcipők, szandálok felsőrészét. a bőripar által e célra kidolgozott Astra nevű bőrből szab• A nemzetközi gyermekévre meghirdetett pályázat harmadik díjával kitüntetett kollekció. A Szakszervezetek Országos Tanácsának ülése A Szakszervezetek Országos Tanácsa a munkahelyi nevelőmunka kérdéseit vitatta meg pénteki, ülésén, amelyen Győri Imre, az MSZMP Központi Bizottságának titkára is részt vett. — A vállalati kollektívák valóban jól csak akkor tudnak dolgozni, ha mindenütt építenek a dolgozók önbecsülésére és felelősségérzetére, a példamutatás vonzerejére — hangsúlyozta tájékoztatójában Virizlay Gyula, a SZOT titkára. A munkahelyi nevelőmunka egyik fontos feladata, hogy segítse egyes több évtizedes helytelen beidegződések, szokások megváltoztatását. A versenyszervező munkában is közelebb kell kerülni a dolgozókihoz, az ő egyénisége, képessége a legdöntőbb a munka módszereinek kialakításában, a munkafelajánlásban és annak teljesítésében. A szocialista imunkaverseny szervezésében sajnos ma még nem mindenütt foglalkoznak kellőképpen egyénileg a dolgozókkal. Az sem mindig világos egy-egy kollektívában, hogy annak egy-egy tagjára külön-külön milyen feladatok hárulnak. Pedig enélkül száimonkémi, segíteni, értékelni nem lehet kellőképpen a versenyvállalások teljesítését. Sajnálatos, hogy a szocialista brigádok egy része befelé fordul, nem mindig vállalkoznak arra, hogy fölemeljenek magukhoz olyan embereket, akik a fegyelemben, a magatartásban, hozzáértésben el vannak maradva. Ennek szükségességéről mindenütt meg kell győzni a szocialista brigádokat. (MTI) KÖZÉTKEZTETÉS 4. Munkahelyi étterem A közétkeztetés harmadik formáját a munkahelyi étkeztetés képezi, amelyet a Duna vidéki Vendéglátó Vállalat lát el intézményekben, üzemekben. Ez esetben is két vállalatot kerestünk fel azzal a céllal, hogy összehasonlítást végezzünk. ÉPSZER Vállalat. A konyhán 817 dolgozónak és 500 diák részére főznek. (A diákétkeztetést nem vizsgáltuk, mert az jellegében és árban is eltér a munkahelyi étkeztetéstől.) A fogyasztói ár ennél a vállalatnál 17,70 forint. A nyersanyagár 13,50 forint és a haszonkulcs 31 százalék. A vállalat tíz forinttal, a dolgozók 7.70 forinttal részesednek. A döntő nyilvánvalóan a fogyasztói és a nyersanyagár. A konyhán egyfajta levest, s kétfajta másodikat készítenek. Az ellenőrzéskor paradicsomleves, sült csirke petrezselymes burgonyával, illetve marhapörkölt tésztával szerepelt az étlapon. Az ételeknél az íz megfelelő volt. Sült csirkénél a meny- nyiség megfelelő, ám a marha- pörköltnél nem érte el a kívánt szintet. Ugyanezen a napon vizsgáltuk meg a Fémmunkás Vállalatnál a Duna vidéki Vendéglátó Vállalat üzemeltette konyhát. Itt 450 dolgozóra és 1600 gyermekre főznek. A fogyasztói ár 18,30 forint. A nyersanyagérték 12,45 forint, a haszonkulcs hasonlóan az ÉPSZER Vállalathoz, 31 százalék. A vállalat 7,80 forinttal, a dolgozók 8,30 forinttal részesülnek a közétkeztetésben. Érdekes módon, ennél a vállalatnál egyfajta levest, s háromfajta másodikat készítenek. Őrjártunkkor a menü a következő volt: csirkeaprólék-leves, töltött dagadó petrezselymes burgonyával, csir- keipörkölt tésztával, illetve három túróslepény. Az adagok ízletesek, mennyiségileg megfelelőek. A két, főleg fizikai munkásokat foglalkoztató vállalatnál egyazon vállalat készíti az üzemi ebédet, mégis nagy különbségeket észlelhettünk. Amíg a Fémmunkás Vállalatnál kevesebb nyersanyagértékből (12,45 forintból) képesek gyakorlatilag négyfajta ételt készíteni, addig a magasabb nyersanyagárból az ÉPSZER Vállalatnál csupán háromfajtát. Különbség mutatkozik a fogyasztói árak tekintetében is. Az ÉPSZER Vállalatnál a fogyasztói ár 1,40 forinttal magasabb, mint a Fémmunkás Vállalatnál, s ott, ahol drágább az étel, valamivel kisebbek az adagok, mint ahol olcsóbb. A megkérdezettek a Fémmunkás Vállalatnál egyértelműen kijelentették, kielégítő, változatos, jó a koszt, amíg az ÉPSZER-nél a vélemény már nem volt eny- nyire egyértelmű. A nagy különbség nem egészen érthető. Ugyanis a konyhákat üzemeltető Duna vidéki Vendéglátó Vállalat a nyersanyagot egyforma árért szerzi be, s a kalkulációjuk, a haszonkulcsuk is egyforma. Gyakorlatilag semmi sem indokolja; hagy az ÉPSZER Vállalatnál ne legyen ugyanolyan mennyiségű és minőségű az étkezés, mint a Fémmunkásnál. •Közétkeztetés. A megyében szinte valamennyi dolgozó valamilyen formában igénybe veszi ezt az állami, társadalmi gondoskodást. A formáktól, a kalkulációktól, az állami, a vállalati hozzájárulástól függően, több vagy kevesebb összegért. Szerencsére, a megye közétkeztetését lebonyolító kereskedelmi vendéglátásban, a munkahelyi étkeztetésben, a saját kezelésű konyhák működésében kirívó hiányosságokat nem • tapasztaltunk, igaz, csupán hat ilyen helyen jártunk. A megállapítások szerint azonban, ha kismértékben is, a fogyasztói ár és a mennyiség nem minden esetben áll arányban, s ugyanez mondható el a változatosságra és az ételek ízletességére is. Az eltérések adódhatnak kalkulációs hibákból, ízlésből, lélektelen munkából, amelyekre érdemes az adott vállalatoknál, intézményeknél odafigyelni. A jó étkezés hangulatilag is befolyásolja az embereket, nem beszélve arról, hogy a jó ételért szívesebben fizetnek többet, s nem kerül annyi veszendőbe. A gazdaságosság alapvető követelmény, az emberek ma már meggondolják miért, s mennyit adjanak ki', s ugyanígy a vállalatok is. A jó kasztért azonban nemcsak fizetni, hanem tenni is kell. Ez pedig az üzemi konyhák, a kereskedelmi vendéglátás és a munkahelyi étkeztetés feladata. Gémes Gábor • Az egészségügy dolgozóinak tervezett gyártmánycsalád. Puha, kényelmes, egészséges lábbelik.
