Petőfi Népe, 1979. augusztus (34. évfolyam, 178-203. szám)

1979-08-15 / 190. szám

4 • PETŐFI NÉPE • 1979. augusztus 15. Boríték és kézfogás Mindenkor az első vonalban • Az egyik kötőüzemben né­hány évvel ezelőtt felfigyeltek ar­ra, hogy nagyon sok — főként importból származó — tű fogy, törik el az indokoltnál hamarabb. A tűfelhasználás mérséklésére el­ső lépésként mindössze annyit tettek, hogy minden gép mellé kiírták, ott mennyit használnak fel. Már ez az egy, aprónak tűnő, ám korántsem jelentéktelen moz­zanat — a tűfogyasztás nyilvános­sá tétele, a dolgozók munkájának összehasonlítása — érezhetően csökkentette a fogyasztást, s az ehhez kapcsolt közvetlen ösztön­zés már csak kisebb hatást vál­tott ki. Ismerek egy olyan fiatal, pá­lyakezdő. közgazdászt, aki — no^ ha egykori évfolyamtársai több­ségénél kevesebbet keres — még­is jól érzi magát munkahelyén. Titka egyszerű: olyan munkája van, amit szeret csinálni, olyan feladatokat kap, melyek alkotó fantáziáját képesek működésbe hozni. Főnökei partnerként keze­lik, s minden lényeges kérdés­ben kikérik a véleményét. Pedig — felmérések is kimutatták — különösen a pályakezdőknél a bér, a boríték vonzása — érthető okok folytán — igen erőteljes, s az esetek nagy részében erősebb, mint az erkölcsi megbecsülés, az elismerő kézfogás. Gyakran még szakmai előmenetelüket is fel­áldozzák, vagy egyszerűen hátat fordítanak a választott hivatás­nak, hogy anyagilag .minél előbb rendezett viszonyok közé kerül­hessenek. • Az eddigi példák főként az erkölcsi megbecsülés fontosságá­ra mutatnak rá. Azt azonban sen­ki nem mondja, hogy csak ez a lényeges. Szocialista fejlődésünk során jól megfigyelhető az a fo­lyamat, ahogyan egyre inkább fel- és elismerjük az anyagi ösztön­zők fontosságát. Azt, hogy bár ál­dozatkészségre, odaadásra, öntu­datra ma is szükség van, de a jutalomosztásnál mégis először a borítékot adják át, s csak ezt kö­veti a jó munka elismerését kí­sérő kézfogás. A párt Központi Bizottságának elmúlt évi december 6-i határo­zata a népgazdaság helyzetét fel­tárva és az idei feladatokat körvo­nalazva többek között megjegy­zi: a keresetek jobban kapcsolód­janak a teljesítményekhez, és azok fokozására ösztönözzenek. Szűn­jön meg a káros egyenlősdi, « jobb munka nagyobb anyagi és erkölcsi megbecsülésben részesül­jön. Nem új gondolatok ezek, hiszen évtizedek óta alapelvünk az egyenlő munkáért egyenlő bér. Csakhogy mostanában mind ége­tőbb szükségszerűség, hogy eh­hez hozzágondoljuk: különböző munkáért pedig különböző bért fizessenek! » Érdekes módon, a jövedel­mek, keresetek differenciálásával 'elvben általános az egyetértés. A problémák inkább a megvalósí­tásnál jelentkeznek. SaJc helyen a prémiumot még mindig „egyen­lően” osztják el, máshol a vetés­forgó módszerét alkalmazzák: a jutalmak osztásánál egyik vezér­lő szempont, hQgy^mindenki sor­ra kerüljön. Érthető, ha nem is mindig menthető a munkahelyi kollektívák gyakori hűzódozása a különbségek megtételétől. A pénzkérdés — kényes kérdés, s egy adott kiss kollektívában kü­lönösen az. Nehezíti a dolgot az is, hogy a különböző fajta mun­kák csak nagyon áttételesen mér­hetők össze. Persze ez nem jelen­ti azt, hogy ne lehetne megálla­pítani, ki dolgozik jól és ki rosz- szul. Tudják ezt pontosan azok, akik évek óta együtt dolgoznál«, egymás mozdulatait is jól isme­rik. Csak Hát az egyenlősdi na­gyon sok helyen gyakorlat. S ami hosszú ideje gyakorlat, abból szo­kás lesz, s a szokásokon — főként ha azok károsak — köztudottan nem könnyű változtatni. • Igaz, az ésszerű, igazságos dif­ferenciálás objektív feltételei gyakran hiányoznak. Az egyén „jó munkája" ugyanis csak a vál­lalati eredményen keresztül mér­hető. Hiába ad ki valaki a keze . közül bármilyen csodálatos mun­kadarabot, ha a termékre sem itthon, sem külföldön nincs meg­felelő kereslet, vagy csak veszte­séggel értékesíthető. Hiába dol­gozza végig valaki becsületesen a nyolc órát, ha a vállalat vezeté­sének esetleges hibás döntése folytán a gazdasági tevékenység egésze kerül nehéz helyzetbe. S persze, igaz ennek az ellenkező­je is: ki lehet dolgozni ragyogó terveket, szárnyaló elképzelése­ket, de ha nincs munkáskéz, akkor a tervek mit sem érnek. • Mindez pedig azt igazolja, hogy az egyéni .jó munka és a vállalat munkája között szoros kapcsolat van. A „különböző munkáért különböző bér” elv csak úgy érvényesíthető az egyes dolgozókra, ha a vállalatokat is tevékenységük eltérő hasznossá­ga szerint értékelik. Az egyenlős­di ugyanis nemcsak az egyének közötti béremeléskor, jutalmazás­kor uralkodik. Ugyanúgy létezik ma még vállalati szinten is. A kiugró, jó eredményeket elérő vál­lalatok nagy jövedelmét az állam elvonja, s — bár Idén Jelentősen csökkenő mértékben — a kevés­bé jól gazdálkodók támogatására használja fel. • A boríték és a kézfogás, az anyagi és erkölcsi ösztönzés nem egymást kizáró vagy éppen egy­mással ellentétes fogalmak. Mind­kettő egyaránt és együtt fontos. F. S. P. Aki közelebbről is ismeri Bar­id! Mihályt, minden bizonnyal egyetért a sorok írójával; olyan ember ő, aki sokat tapasztalt, s nem keveset tett a közért. Nem viselt ugyan magas tisztségeket, de minden poszton teljes felelős­séggel és erővel dolgozott. Ma öt- venhét évesen is ugyanez mond-, ható róla. Á szokványos kérdésre, hogy elégedett ember-e — töprengve fogalmazta a választ. Mert mikor lehet teljesen elégedett az ember? A kommunista? Mindig kell va­lami, ami előre lendít, ösztönöz, s nem utolsósorban — új erőt is ad. Ezek Bartal Mihály elégedett­ségének összetevői. A felszabadulás előtt gazdasági cseléd, 1946-ban már a választá­sok előkészítésénél segítkezik, s még abban az évben tagja lesz a kommunista pártnak. Mozgalmas, munkával, harccal teli évek kö­vetkeznek. 1962-ig többféle funk­cióban tevékenykedik: járási DÉFOSZ-titkár, tanácsi főelőadó, s Kecskeméten a pártiskolán előbb tanul, majd ugyanitt tanít is. Mindig ott van, ahol a legnagyobb szükség van rá. 1953-ban egy viszonylag hosz- szabb szakasz kezdődik. Függet­lenített községi pártbizottsági tit­kárrá választják Szabadszálláson. Ezek sem könnyű évek, de már jócskán rendelkezik tapasztala­tokkal. Elsárgult újságkivágáso­kat nézegetünk. A Szabad Nép cikkírója elismerőleg méltatja a község politikai életének" fejlődé­sét. Hasonló hangvételű írások jelentek meg a megyei Népújság hasábjain is. A múlt idézését Bartal Mihály csakhamar félbeszakítja, s dicsé- rőleg szól a jelenlegi helyzetről, a községi pártbizottság munkájá­ról, a további fejlődés figyelemre érdemes eredményeiről. De kanyarodjunk vissza 1962- höz. Ekkor választották meg a szabadszállási M.athiász Tsz párt­titkárának. Pontosan tizenhárom évig viselte ezt a tisztséget. Vi­selte? Talán helytelen ez a meg­fogalmazás. Mert ő nem egysze­rien csak „viselte” a tisztséget, hanem benne élt a pártmunkában. Sokak útját egyengette jó irány­ba tanácsaival, határozottságával. Ki tudná Számon tartani, hogy hányán jutottak el a párt sorai­ba, váltak meggyőződéses ember­ré, kommunistákká éppen az ő közreműködésével, elvtársi báto­rító szavai és személyes példája nyomán. Az életrajzi adatok hosszas, részletes felsorolása talán kevés­bé érdekli az olvasót. Bartal Mi­hály esetében mégis érdemes né­hány momentumot felemlíteni. Olyan tényekről van szó, amelyek részben jelzik és minősítik is egyéniségét, politikai magatartá­sát. A sokévi párttitkári munka mellett aktívan dolgozott az MHSZ-ben, tagja volt a munkás­őrségnek és mintegy tíz éven ke­resztül önkéntes rendőr, népi ül­nök és tanácstag is. Ma, amikor a szabadszállási Aranyhomok Termelőszövetke­zet személyzeti vezetőjeként dol­gozik, ugyancsak ellát még né­hány közéleti, politikai megbíza­tást. Szervezőtitkára a tsz-párt- alapszervezetnek, vezetője a köz­ségi pártbizottság mellett műkö­dő oktatási bizottságnak, negyed- százada a párt propagandistája. Még folytathatnánk a felsorolást, de ennyiből is kitűnik: nem vala­miféle céltalan funkcióhalmo­zásról van §zó. Arra törekedett, hogy egész életét betöltse a köz- életiség. Ezért dolgozott és köz­ben tanult is. Mezőgazdasági tech­nikusi oklevelet szerzett felnőtt fejjel, majd elvégezte a marxiz­mus—leninizmus esti egyetemet. A beszélgetés végén a jelen és a jövő feladatairól esik szó. Tele tervekkel, programokkal. To­vább szeretné fejleszteni a szö­vetkezetben folyó személyzeti munkát, előbbre akarnak jutni a szakmunkásképzésben. A politi­kai munkában is konkrét felada­tokat sorol — készülnek a párt soron következő, XII. kongresszu­sára. Dolgozott és dolgozik min­denkor az első vonalban, ember­közelben, ott, ahol a dolgok, prob­lémák egyszerűbb formában je­lentkeznek ugyan, de megoldá­sukhoz egész ember kell. Olyan, mint Bartal Mihály. Szabó Attila A kertészeti főiskola és a mezőgazdasági üzemek A Kertészeti Egyetem kecs­keméti főiskolai kara — hasonlóan más oktatási in­tézményekhez, kettős feladatot tölt be. Az oktatás mellett jelentős a tudományos kutatás is. Magas óraszámuk miatt az ok­tatók munkaidejük mintegy 30 százalékában tudnak csak tudo­mányos kutató munkával foglal­kozni — állapította meg dr. Maár András általános igazgatóhelyet­tes. Elmondta, hogy az intézet — háromszáz üzemmel tart kapcso­latot. Ezek egy része az oktatás­sal összefüggő, azt kiegészítő szakmai gyakorlatok helye, ahová a tanterv részeként üzemlátoga­tásokat szerveznek. Külön meg kell említeni a kar tangazdaságát Kisfáiban, és a bázisgazdaságokat: az Izsáki és a Szikrai Állami Gazdaságot, ahol a hallgatók el­sajátíthatják a tantermekben, a laboratóriumokban megszerzett alapra épülő, nagyüzemi gyakor­latot. A kapcsolat másik formája a főiskolai kar által szervezett továbbképzés, ahol az elméleti szakemberek találkoznak a ter­melésben dolgozókkal és azok na­pi problémáival. A kapcsolatok kiépülhetnek a kutatásokkal is. A feladatterves programok — a felsőbb intézmé­nyek — kutatási témáihoz kap­csolódnak, annak részei. Az úgy­nevezett diszciplináris kutatások­kal az oktatás célszerűsítésének lehetőségeit vizsgálják. Az ilyen kutatásokra kapott anyagi támo­gatást általában műszerek, eszkö­zök beszerzésére használják fel. Dr. Szabó Sándor tudományos kutatási igazgatóhelyettes tájékoz­tatása szerint a főiskolai kar nyolc tanszékén dolgozó negyven- nyolc oktató vesz részt ezekben a kutatásokban. A szerződéses munkák állnak legközelebbi kap­csolatban a termeléssel. Megbí­zóik között kereskedelmi vállala­tok, ipari üzemek, kutatóintéze­tek, állami gazdaságok, termelő- szövetkezetek vannak. A Szikrai Állami Gazdaságnak: gyümölcslé­gyártási technológiát, almatermő- rűgy-szabályozást; az Izsáki Ál­lami Gazdaságnak zöld-sárga ter­mesztési technológiát, a Közép­magyarországi Pincegazdaságnak szőlőlevél-analízist készítettek. Megyén kívüli szerződéses mun­káik: az AGROKER Vállalatnak felvásárlási tervet, a MÉM Me­zőgazdasági Főosztályának a váz- szerkezet nélküli fólia alatti szán­tóföldi zöldségtermesztés mód­szerét, a pásztói Béke Termelő­szövetkezetnek gyepgazdálkodási technológiát dolgoztak ki. Az el­múlt esztendő mérlege szerint huszonegy ilyen munka, 1 725 000 forint értékben. Hátráltató tényező, hogy ezek­nél a szerződéseknél számolni kell a személyi kapcsolatokkal, és a bonyolult adminisztrációval — egy szerződés átfutási ideje 2—3 hó­nap. — Az elmúlt évhez képest, ez évben kevesebb megbízást kap­tak. Pedig az érintésvédelmi vizs­gálatoktól — komplett üzemi technológiáig — mindennel fog­lalkoznak. ami kapcsolatban áll a mezőgazdasággal. A főiskolai karnak az a célja, hogy a szabad szellemi kapaci­tást jobban a termelési gyakorlat­ban jelentkező teendők megoldá­sára összpontosítsák. A részfel­adatok kidolgozásába bevonják az érdeklődő hallgatókat. így a ku­tatási, a tudományos munkákkal szerzett ismeretek a holnap üzem­mérnökeinek szakmai fegyvertá­rát gyarapítják. > • A fő­iskolai kar kis- parcellás állomány- sűrűségi vizsgá­latai váz nélküli fekete fólia­takaró alatt. (Straszer András felvétele) ÉWMMto lÍiiÉllMÉMÍÉ®l Tolókocsi kerestetik Idős. egyedülálló asszony ösz- szedűlésre ítéltetett lakóházának megmentése érdekében szóltunk e helyen nemrég, mégpedig ered­ményesen, hiszen a kérésünkre több közület és magánszemély ajánlotta fel, hogy a keresett építőanyaggal olvasónk segítségé­re siet. Eme örvendetes tény is bizonyítja: szocialista társadal­munkban nem maradhatnak ma­gukra a rászorulók. Hasonló em­berbaráti gesztusra számítunk mostani cikkünk nyomán, melyet a szerkesztőségünkhöz a napok­ban érkezett expressz ajánlott le­vél alapján intünk. Kiskőrösön, a Mészáros utca 22. szám alatt lakik Molnár Károly, aki trombózis megbetegedésben szenved. Hónapokig gyógykezel­ték korábban, de súlyosan meg­gyengült egészségi állapotában nem következett be jelentős vál­tozás. Jelenleg már otthonában tartózkodik — ágyban fekve —, ahol állandó felügyeletre, ápo­lásra szorul. E feladatot egyetlen hozzátartozója, a felesége látja el. ö azonban a család fő kenyérke­resője, is ám azt sajnos nem tud­ja összehangolni a beteggel kap­csolatos kötelezettsége teljesítésé­vel. Munkaviszonyát azért sem szeretné megszakítani, mert az öregségi nyugdíjazásáig • csupán húsz hónapja van hátra. Mi len­ne a megoldás? Molnárné úgy véli, ha a férje hozzájuthatna egy tolókocsihoz, azt szívesen használná, megsza­badulhatna a szobai rabságból, s kimehetne a szabad levegőre, a napfényre. Sőt e jármű alkalmas lenne arra is, hogy a beteg rend­szeres utcai sétáltatására is sor kerüljön. Mindez egyelőre csupán vágyálom, mert ilyen kocsit ke­reskedelmi forgalomban beszerez­ni lehetetlen. „Talán a jó érzésű emberek tudnának tenni valamit érdekünkben, örömmel vennénk, ha valaki átadná nekünk a régi, s számára már szükségtelen to­lókocsiját. Tisztességes árat fi­zetnénk, ha bárki vállalkozna ilyen termék elkészítésére. Ugye reménykedhetünk?” — zárul e sorokkal a levél. Mit is válaszolhatnánk a kér­désre ... A humánum, az em­berbaráti segítség tiszteletet ér­demlő nagy forrásai bizonyára megyénkben sem merültek még ki! Meghiúsult egy kirándulás Évek óta dolgozik együtt, s tel­jesíti feladatát, vállalását a kecs­keméti l-es számú postahivatal hírlapkézbesítéssel foglalkozó ösz- szetartás szocialista brigádja. A nyolctagú kollektíva naponta sok ezer emberhez juttatja el idejé­ben, pontosan a megrendelt na­pi- és hetilapokat, illetve folyó­iratokat. Szabadnapjuk mindig a hétfő, melyet gyakorta töltenek közös társaságban. Erre az időre kellemes kikapcsolódást, szórako­zást, vagy éppen pihenést nyújtó programokat szerveznek maguk­nak. melyeken általában a csa­ládtagok is részt vesznek. Július 30-ra is beterveztek egy szépnek ígérkező kirándulást. Meghiúsulá­sa miatt még most is kesereg­nék. Mi történt voltaképpen? Schrobár Istvánné brigádvezető- töl és munkatársaitól ezeket tud­tuk meg: A kézbesítők már korábban el­határozták, az említett hét eleji napon Cserkeszölőre utaznak, hogy a sok gyaloglástól, cipeke- déstől fáradt lábaikat, karjaikat megmártsák a gyógyító hatású termálvízben. Az élelmiszert és ruhát tartalmazó csomagjaikkal reggel 7 órakor valamennyien a megbeszélt helyen, a 'kecskeméti központi buszpályaudvaron vol­tak. A tudakozónál arról tájéko­zódtak, hogy a szomszédos Szol­nok megyei községbe 55 perc múlva gördül ki a távolsági já­rat a 3-as kocsiállásról. Vidám terefere közepette várták ,az in­dulást, s közben sétálgattak is. Jó idő elteltével, úgy 8 óra kö­rül már türelmetlenkedni kezd­tek, s ismét a felvilágosítóhoz mentek. Ott derült égből vil­lámcsapásként érte őket a hír. mi szerint a cserkeszőlői kocsi röviddel ezelőtt ment el a 4-es kiindulási helyről. Megkérdezték nyomban, mindezt miért nem kö­zölték a hangosbemondón, mire azt a feleletet kapták: rossz a készülék. Akkor miért nem tudat­ták személyes informálással az indulást az utasokkal? — érdek­lődtek a továbbiakban, de ezút­tal már hiába várták a választ. A bosszúságtól tehetetlennek érezték magukat, s az kölcsön­zött némi vigaszt számukra, hogy rajtuk kívül még csaknem har­minc utas méltatlankodott ugyanilyen okból. Talán ennyi ember láttán indítanak még egy buszt... — gondolták, de a Vo­lán ottani illetékesei ilyesmiről hallani sem akartak. Aztán meg­tudták: legközelebb déli 1 órakor indul járat a gyógyfürdőjéről is­mert és 'kedvelt kis településre. Ekkor félhangosan meditáltak olyasmiről, hogy addig mivel tölt- sélt., el. az időt, rpajd hirtelen' meglepő tanáccsal látta el őket az egyik Volán-dolgozó, aki kö­zölte: menjenek el utcát söpörni. „A szervezetlen buszindítások- ra, a lemaradt utasokkal kapcso­latos közönyösségre csak ráadás ez az udvariatlanság. De lehet ilyet tenni következmények nél­kül?” — fejeződik be a panaszo­sok közlendője, akik végül, is le­mondtak e kirándulásról. Nos, a felháborodásra jogosan okot adó esethez csak egyetlen megjegyzést fűzünk: bízunk ab­ban, hogy e sorok nyomán a Vo­lán 9-es számú Vállalat vezetői nemcsak a mulasztó dolgozókat vonják kérdőre, de hathatósan in­tézkednek a hasonló kellemet­lenségek megelőzése céljából is. CIKKÜNK NYOMÁN Intézkedett a KÖJÁL Nemrég számoltunk be lapunk Sajtóposta rovatában a matkó- pusztai családok szinte elviselhe­tetlen gondjáról, miszerint hosz- szabb ideje valóságos légyinvázió dúl arrafelé. Megírtuk, hogy a 226-os, a 227-es, a 228-as és a 269-es számú tanyákban a leg­riasztóbbak a körülmények, ott ugyanis sok a kisgyermek, aki­ket a felnőtteknél is 'hamarább fertőzhetnek meg a roppant kár­tékony rovarok. A problémát az okozza, hogy a lakóhelyektől csu­pán pár száz méternyi távolság­ban, a szabad téren nagy meny- nyiségű szerves trágyát tárol a helvéciai Petőfi Termelőszövetke­zet. Sorainkra a napokban kap­tunk választ a Kecskeméti Váro­si Közegészségügyi és Járvány­ügyi Felügyelőségtől. Dr. Horá- nyi Elemér, a felügyelőség veze­tője a következőket közölte: A cikk nyomán július 25-én tartottunk ellenőrzést a közös gazdaság tehenészeti telepenek környékén, s megállapítottuk, a számottevő mennyiségű istálló­trágya valóban fedetlen, és ez légyveszélyt jelent a környéken lakó családokra. Igaz, akkor már folyamatban volt az elszállítása, de a tárolási körülményeket hely­telennek, jogszabálysértőnek mi­nősítettük. A közegészségügyi előírások betartásával kapcsolatos hiányos­ságokra felhívtuk a tsz-elnök fi­gyelmét, s közöltük, ezentúl csak elföldelve lehet a szerves trágyát a szabad területen tárolni. Vége­zetül kilátásba helyeztük, ha ez az eset máskor is előfordul, a felelős személy ellen szabálysér­tési eljárást indítunk. Köszönjük a KÖJÁL érdemi intézkedését, s reméljük, a szö­vetkezetiek kellően gondoskod­nak arról, hogy az érintett mat- kópusztai családoknak ne legyen többé okuk ilyen panaszra. összeállította: Velkei Árpád Levélcím: 6001 Kecskemét, Szabadság tér 1/a. Telefon: 12-516 Hőerőmű - tető nélkül Talimardzsan város közelében szemelték ki Közép-Azsia legna­gyobb hőerőművének helyét. Tel­jesítménye 3 mijlió 200 ezer kilo­watt lesz. A tüzelőanyag forrása: a közel­ben levő Surtan gázlelőhely. A gőzkazánokhoz szükséges vizet a Karsi-főcsatornából veszik majd. A tervezők azt javasolják, hogy a kazánokat közvetlenül a szabadban szereljék össze. Ez jelentősen csökkentené a beruházási költsé­geket. C. P.

Next

/
Oldalképek
Tartalom