Petőfi Népe, 1976. november (31. évfolyam, 259-283. szám)
1976-11-05 / 262. szám
•» O PETŐFI NÉPE O 1976. november 5. A mozgalom sajátos eszközeivel A magyar szakszervezetek alapszabálya értelmében, alapszervezet alakítható minden olyan mezőgazdasági szövetkezetben és társulásban, ahol az alkalmazottak létszáma eléri, vagy meghaladja a huszonöt főt, de ha ennél kevesebb, viszont ötnél több, akkor szakszervezeti csoportot hozhatnak létre. Az intézkedést az alkalmazotti dolgozók érdekeinek védelme, a szocialista demokrácia erősítése tette szükségessé. Kedvező visszhang A rendelkezést a kecskeméti Magyar—Szovjet Barátság Termelőszövetkezet dolgozói is kedvezően fogadták. Elsőként fogtak hozzá a megyében a szakszervezet megalakításához. Raffai János személyében — aki egyben a szövetkezet szolgáltatási főága- zatánaie vezetője — titkárt választottak. Vele beszélgettünk az eddigi tapasztalatokról. — Sok olydn ember dolgozik d gazdaságban, aki korábban ipari munkás volt. Többször szóvá tették a szakszervezel hiányát — mondja az újdonsült titkár. — Amikor megjelent a SZOT felhívása, azonnal hozzákezdtünk — még májusban — az intézkedési terv kidolgozásához. A feladatokat névre szólóan határoztuk meg. A javaslatainkba azt is belefoglaltuk, hogy mennyi szak- szervezeti csoportot alakítsunk. Erre azért volt szükség, mert a szövetkezet területe nagy, és egyes kerületek távol esnek a központtól. A szakszervezeti bizottság megalakulását részközgyűlések előzték meg; amelyeken kötelező volt az alkalmazottak részvétele. Ezeken ismertettük a Mezőgazdámig! Erdészeti és Vízügyi Dolgozók Szakszervezetének, valamint a Termelőazövelkezeiek Országos Tanácsának állásfogla- . lását az álapszervezet megalakulásáról, szerepéről, a tagok jogairól és kötelezettségéről. Több mint háromszázan A szakszervezeti mozgalom sajátos eszközeivel támogatja a szövetkezet rendeltetésszerű működését, a célkitűzések megvalósítását. Erősíti a szocialista vonásokat a demokrácia kibontakoztatását, ugyanakkor védi az alkalmazottak érdekeit a belső szabályzatban biztosított jogait. — Mindenről részletesen beszéltünk a közgyűléseken, hangsúlyozza — Raffai János, — Ezeken megválasztottuk a küldötteket az alakuló gyűlésre. Közzétettük a tisztségviselésre javasol, tak névsorát, Megkérdeztük, ki akar szákszervezeti tag lenni. Több mint háromszázan jelentkeztek, de azóta is egyre több belépési nyilatkozatot kapok. Jelenleg a szövetkezet alkalmazottainak 65 százaléka szervezett dolgozó. Akik kezdetben óvatosak voltak. most kérik felvételüket a szakszervezetbe. — Bár látványos eredményeket még nem tudunk felmutatni, — nem is törekszünk erre — a kezdeti lépéseket megtettük. Állást foglaltunk a gazdaság ötödik ötéves tervének teljesítése mellett. Arra ösztönözzük tagjainkat, hogy jövőre 6—7 százalékkal termeljünk többet az előírtnál. Ebből kiindulva támogatjuk a brigádmozgalmat, amelyben még mindig sok a kiaknázatlan lehetőség. Segítjük a régebbi kollektívák összekovácsolódását az újak létrejöttét. A szakszervezeti bizottság megalakulása óta határozták el az azonos munkát végzők — éppen a Szolgáltató ágaAutóalkatrész-ellátás zökkenőkkel örvendetes tény, hogy megyénkben is egyre növekszik a gépkocsi-tulajdonosok száma. Az út- és forgalmi viszonyoktól függően kényelmes közlekedést lehetővé tevő autó a családi életformára is döntő kihatnssul van, hiszen segítségével u leghasznosabb módon, kirándulással, a legszebb hazai és külföldi tájak megismerésével lehet eltölteni a szabad időt. De bizonyos szállítási célokra is megfelel. Egyszóval irigylésre méltó az, aki rendelkezik „járgánnyal". Legalábbis a látszat, meg a feltételezés erre enged következtetni. A valóság azonban nem egészen ilyen rozsás képet fest... Az utóbbi időben igen sok autós panaszkodott, hogy járművét nem tudja használni, mert nem kap hozzá alkatrészt. Olykor az alapvetően szükséges anyagok is hiányoznak az üzletekből és a kisipari műhelyekből. A Kiskőrös, Agárhalom 92. szám alatt lakó Tóth Fcrencné például arról ír lapunkhoz eljuttatott levelében, hogy a Wartburgjához való hátsó sárvédő lemezért négy megyét járt végig, hiába. De a sebességváltóhoz szükséges szinkrongyűrűt sem kapta meg sehol. Eredménytelemi' keresett olyan fékhengert is, mely a 601-es Trabant hátsó kePanaszkönyv nincs! Azt aligha kell bizonygatni, hogy a kecskemétiek mennyire igénylik az egyik legnehezebb háztartási teendőtől való meg- kímélést jelentő szolgáltatást, a fehérneműk mosását és vasalását. A helyi ruhaipari szövetkezet eme tevékenységével elégedettek ív általában u megrendelők. Általában és nem mindig, amint ez kiderül Filó Balázs esetéből, panaszából. Nevezett ágyneműt vitt' ei nemrég u eég leninvárosi üzlet- helyiségébe, ahol elfogadták a tisztításra vonatkozó megbízását és megjelölték a munka elvégzésének határidejét. Amikor az letelt, felkereste az üzletet, ahol közölték vele, még nem tettek eleget vállalásuknak. Néhány nap elteltével ismét megjelent a tulajdonos, de az előbbihez hasonló választ kapott. Szintúgy a következő alkalommal is, amikor rajta kívül még hárman méltatlankodtak a határidők túllépése miatt. Olvasóikat és másokat nemcsak a hitegetés kedvetlenítette el. de az a közönynek is beillő nyugodtság, melynek közepette sajnálkozását fejezte ki a lörtén• Raffai János az újdonsült szakszervezeti titkár. (Tóth Sándor felvétele.) zatban —, hogy egyesítik erejüket, de folyamatban van újabb három brigád megalakulása is. A termelést segítik A termelést segítik az üzemi bizottságok, amelyek most egy- egy szakszervezeti megbízottal is kiegészültek. Ezek készítik elő a negyedévenként esedékes termelési tanácskozásokat, szólnak a gondokról, ugyanakkor konkrét javaslatokat tesznek a gazdaság tervteljesítésének módjaira. A szakszervezeti megbízottak, mivel ilyen jellegű munkát korábban még nem végeztek, most sajátítják el a szükséges módszereket. — Mikor a párt és a vállalati vezetés felkért a titkári funkció betöltésére — gondolkodási időt kértem, hogy elvállaljam-e ezt a társadalmi megbízatást — emlékezik vissza a főágazatvezető. — Hogy mégis elfogadtam a megbízatást, erre az késztetett, hogy 1969-ig — amíg ipari vállalatnál dolgoztam — szakszervezeti tag voltam. Meg aztán úgy gondoltam, így többet tehetek az emberekért. Megmarad a jogfolytonosság Lakatos Miklósnak a szövetkezet lakatosának három évig kellett szüneteltetnie a szakszervezeti tagságát, — Az iparból jöttem át dolgozni a szövetkezetbe, itt viszont nem volt rá lehetőségem, hogy továbbra is szakszervezeti tag legyek. Szerencsére az új rendelkezés lehetővé tette, hogy visszamenőleg rendezzem a tagdíjat, így nem szakadt meg a jogfolytonosságom. A fiatalember, dki éppenhogy betöltötte 30. életévét, tagja a pártszervezetnek és beválasztották a szakszervezeti bizottságba is. — A párttaggyűléseken sokait foglalkoztunk a szakszervezet hiányának következményeivel, de a rendelkezés megjelenéséig nem tehettünk sokat. Most viszont megvan a lehetőség. Summázva csak annyit mondhatok, szeretnénk egy erős, ütőképes szak- szervezeti bizottságot létrehozni, ami mozgósítja az embereket a feladatokra. A közös társadalmi célok szükségessé teszik, hogy a szövetkezeti. valamint a , szakszervezeti választott testületek szorosan együttműködjenek egymás hatásköreinek tiszteletben tartása mellett. Feladataik ellátásában kölcsönös segítséget nyújtanak anélkül, hogy beavatkoznának a másik szerv belső életébe, vagy sértenék egymás önállóságát. Bóna Zoltán A korábbi években sokszor okozott gondot a termelőszövetkezetekben a tagság — főleg a nők — egész éves foglalkoztatása. Ennek megoldására egymásután hozták létre a melléküzemágakat, amelyek dolgozói a mező- gazdasági munkákban is részt vállaltak a csúcsszezonban. Különösen hasznos azoknak) az üzemeknek a tevékenysége, amelyek a közös gazdaság valamely termékét dolgozzák fel, s azoké, affnelyek bérmunkában az állami nagyiparnak nyújtanak segítséget. A hartal Erdei Ferenc Termelőszövetkezetben találkoztunk az előbb említett két példával. Az évekkel ezelőtt létrehozott tészta, üzemeikben jelenleg mintegy 200 dolgozót foglalkoztatnak, & évente átlag 25 millió forint értékű munkával járulnak hozzá a közös eredményekhez. Kézzel gyártott cérnametéltjük, nagykockatésztájuk és tarhonyájuk keresett cikk, évente mintegy 80 vagonnal szállítanak a Kalocsai Sütőipari Vállalat részére. A kivarró részlegük a Budapesti Posztógyártól vállalt bérmunkát, a szorgalmas lányok, asszonyok immár nyolcvanan a gyár termékeinek műstoppolását végzik. Ebben az esztendőben árbevételük eléri a! hatmillió forintot. Most Dunatetétlenen is létrehoztak! újabb kivarró részleget, s a dolgozó létszámot hamarosan a kétszeresére növelik. • Hosszú, ferdén elhelyezett asztaloknál ülnek a kivarrórészlei dolgozói, s Így vizsgálják át négy- zetcentlméterenként a Posztógyár termékeit s kljavitják az esetlen ges hibákat. Felvételünkön: Horváth Jánosné munkáját ellenőrzi Deák Adolfné csoportvezető. A tésztaüzemek, valamint a kivarró részlegek dolgozói ott szorgoskodnak csúcsmunkák idején a földeken, részt vállaltak például a cukorrépa-művelésben, a szüretben, illetve a nyáron a borsószedésben is. O. L. Automatizált irányítás a Tajgában ■ami lekéhez használható. Más olvasóink pedig arról számolnak be, hogy Moszkvics, Skoda, Zsiguli, Flat és Zaporozsec típusú kocsikhoz sem található minden keresett alkatrész. Az ügyben beszéltünk u kecskeméti autószaküzlet vezetőjével, aki elmondotta, hogy valóban zökkenők vannak az alkatrész- ellátásban. Bár minden alkalommal igen sok tételt tartalmazó megrendelést küldenek el az illetékes nagykereskedelemhez, mely azonban rendszeresen hiányos választékú és mennyiségű árukat ad. És hátrányosan érinti a kocsitulajdonosokat az a rendelkezés is, miszerint a boltosok csak az Autókereskedelmi Vállalat által megjelölt napon, vagyis havonta egyszer kereshetik fel a központi alkatrészraktárai. Ez azt jelenti, a gyorsan elfogyó alkatrészek utánpótlása még akkor is hosszadalmas, ha azok rendelkezésre állnak az ellátó kereskedelemnél. íme hát a gondok, melyek az autósok százait, ezreit érintik vagy érinthetik. Megoldásuk szükségességéhez nem férhet kétség. Bízunk benne, hogy a vonatkozó intézkedésekkel nem is késlekednek sokáig az illetékes kereskedelmi szervek! tekért a szövetkezet ottani dolgozója, aki meg sem kísérelt elfogadható magyarázatot adni. Ekkor panaszkönyvet kért Filó Balázs, de hiába. Mert kiderült, ilyesféle ott nincsen, sose volt. „De hát ha lejegyezni sem lehet a szolgáltatással kapcsolatos észrevételeket, azokról hogyan tájékozódik hitelesen az Illetékes vezetőség?” — kérdezi hozzánk küldött soraiban a levélíró. Nos, a tudomásunkra Jutottakkal kapcsolatban az a véleményünk, hogy jogosnak tűnőek a sérelmek. Ami például a határidőket illeti, azokat a várható forgalom és a technikai feltételek figyelembevételével kell megszabni. A vállalások teljesítésének elhúzódását pedig őszintén kel! megindokolni. Szükséges a panaszkönyv rendszeresítése, hiszen az abba kerülő dicséretek, vagy bírálatok nélkülözhetetlen információk a mosodai szolgáltatás színvonalának megtartását, illetve további javítását célzó döntések meghozatalánál. összeállította: Velkei Árpád Levélcím: 6001 Kecskemét, Szabadság tér 1 'a. Telefon: 12-516. A közelmúltban' az Észak-Urál- ban fekvő hantl-mansi nemzetiségi körzet Komszomolszklj helységében Információs számítóközpontot helyeztek üzembe. Ez a létesítmény lesse az. alapja a Nádim—Ural gázvezeték automatizált Irányítási rendszer első szakaszának. A számítóközpont látja májd el az operatív irányítási, valamint a műszaki ellenőrzési és a tervezési feladatokat. Az automatizált irányító- rendszer első szakaszának építése ebben az évben fejeződik be. (BUDAPRESS—APN) • A tésztaüzemben a legnehezebb munkát — a tészta nyújtását — már géppel végzik. Felvételünkön: Weibel Jánosné és Schukker Jánosné ezzel a géppel dolgozik. (Opauszky László felvételei) Nők a „paprikaparadicsomban 55 Csumázás közbeni beszélgetés Jobb helyen nem is „startolhatott” volna a paprikaszeleteléssel a Tyereskova szocialista brigád ezen a vasárnap reggelen, mint a rámpán, szemben a még üres hűtővagonokkal. A hűtőkocsik ajtajai nyitva, és a 7 órai verőfényben ilyen beszéd üti meg a fülemet: — Ma tíz vagon vágott paprikát rakunk exportra. Holnap ugyancsak tízet. Aztán kamion is jön, három. Apríthatnak ám az asszonyok eleget, míg az 1976 őszi kétszáz vagon paradicsom- paprikának kivágják az utolsó csumáját! Délre nyolc mázsa Tyereskováék 15-en alkotják az előőrsét a paprikaszeletelő asz- szonyhadnak a MEZÖTERMÉK Vállalat kecskeméti telepén. — Mi vagyunk a címkézők, akik csirizzel meg elektromos tűzőgéppel erősítjük oda a ládákra a külföldön népszerű jános- bácsis almás-címkéket. A címkézéssel várni kell, később kapunk vagont almának; leültünk paprikát szelni. Amolyan mindenesek vagyunk mi Itt, a telepen. Soós Gergelyné brigádvezető szavaira az örökmozgó Cseri J'ó- zsefné az „élő példa”. Cseriné: — Kilenc éve dolgozom a vállalatnál. Szoktam segíteni a Bercsényi utcai központ konyháján, ha valamelyik konyhai dolgozó beteg vagy szabadságon van, és helyettesíteni kell. Takarítok az Irodákban, ha éppen úgy adódik. Tavaly ősszel így alakult a menetrendem: kora reggel és este porszívózás a központban; nappal, világosban, paprikaszeletelés a Rákóczivárosban. Ma, vasárnap azért társultam a Soós-brigádhoz, mert az ilyen egyedül élő nő, mint én, még inkább a két kezére van utalva. Ennek a vasárnapi műszaknak a keresetével Is gyűjthetek' legalább az új lakásra. 1977-re talán ... Cserlné munkára épülő jövője nem szólam. Gyűlik mellette a vágott paprika ládaszamra. Délre 7—8 mázsát akar megcsinálni. A tanyavilág napszámosa Tóth Istvánná 68 esztendejével korelnöke lehetne a brigádnak. Már három éve nyugdíjas, de kisfái otthonában egyedül nem érzi jól magát. Bejár inkább a telepre dolgozni, Soósnéékhez, akikhez egy nyári barackszezonban társult sok évvel ezelőtt. ötvenhárom éves koráig Tóth néni azt sem tudta, mit jelent üzemi munkások között dolgozni. Napszámba járt: kötözni, kara- szolni alkalmi kenyérért. A tanyavilágnak hátat fordítva, amikor más már a nyugdíját számít- gatta, ő 53 évesen kapta kézhez első munkakönyvét. Nem bánta meg, hogy ide jött dolgozni. Kevés nyugdíját a múlt ősszel például, alig öt hónap alatt, több ezer forinttal tudta megtoldani. Idős és fiatal, fiatal és idős, jól megfér egymás mellett, a fal tövébe rakott zöldséges ládákon. Épp úgy megvan itt a helye a próbaidőre felvett 17 éves Cser- nák Máriának, mint a már három, Illetőleg két éve brigádtag Patik Klárának, és a barna, szemüveges Major Bernátnénak. Klári társnőjével, Ország Juliannával, már közös tervet forgat a fejében: gép- és gyorsíróvizsgát szeretnének tenni, s ha minden jól megy, itt maradnak végleg a vállalatnál. Mai fiatalok — Én csupa rendes, jóravaló fiatalokat kaptam a nyári szezonban az iskoláktól — fűzi tovább a szót Soós Gergelyné. — Merthogy a címkézőknél nyaranta sok iskolai tanulót foglalkoztatunk. Látni kellett volna ezeket a fiúkat, lányokat, milyen szorgalommal ragasztottak, címkéztek! Hat fillért kaptak egy- egy láda címkézéséért. Némelyik 70—80 forintot keresett naponta. Boldogan mutatták a borítékjaikat: „Tessék nézni, Soós néni, mennyi van benne!” Volt három állami gondozott kislányom. ök is igen aranyosak voltak, nagyon megszerettem őket. Az pedig külön örömömre szolgált, hogy a nyár baleset nélkül telt el, és épségben, jó egészségben búcsúzhattak a gyerekek jövő nyárig. — Azt, hogy ki a példaképük', azt hiszem nem nehéz kitalálni. — Természetesen Tyereskova, a bátor űrhajósnő, és a paprika- szezonban Körivélyesi Antalné — áll elő a válasszal egy fiatal címkéző, Faragó Margitka. — Tyereskova és Körtvélyesl- né? Hogy kerülnek össze? — Körtvélyesi Antalné kiváló paprikaszeletelő. Ez a fíatalasz- szony még a ml Cseri néninkén Is túltesz. Ha ráhajt, napi teljesítménye egy tonna paprika! Tyereskova egykor ólomnak tűnő űrbéli, és Körtvélyesiné mai egyszerű földi teljesítménye egyvalamiben rokon. Az űrhajósnőnek a tér és a magasság bátor meghódításáért, valamint a paprikaszeletelőnek, mint a közösségben kiemelkedő teljesítményével példamutató embernek, az egyén és a társadalom javára végzett termékeny erőfeszítésében van a közös vonás. Jól, jobban, még jobban... Tyereskováék, a mindenes brigád tagjai, ezen a szép őszi vasárnapon sem ülhettek ölbe tett kézzel egyetlen percig se, mert a vagonokból többször is elhangzott a jól ismert „biztatás”: — Targoncás! ... Paprikát! —I —I Növénytermesztés nagyüzemi módra Az NDK mezőgazdasági üzemei új utakat keresnek, hogy a növekvő társadalmi szükségleteket egyre jobban kielégíthessék, ugyanakkor pedig a mezőgazdaságban dolgozók élet- és munkakörülményeit is tovább javítsák. A termelőszövetkezetekben és az állami gazdaságokban a munkamegosztás, a gyümölcsöző együttműködés segít hozzá e lényeges célok eléréséhez. Az NDK mezőgazdaságában azon fáradoznak, hogy lépésről lépésre mindenütt nagyüzemi módszereket , alkalmazzanak. A siker nem is marad el. Különösen a növény- termesztésben számolhatnak be gyors, erőteljes fejlődésről. Az eredményekben nagy szerepet játszik egy új szervezeti formának a bevezetése; ez a KAP , (Kooperativen Abteilung Pflanzenproduktion), Szövetkezeti Növénytermesztési Részleg. 1975- ben az NDK mezőgazdaságilag hasznosítható földterületének 88 százalékán már ezek a „rendszerek” szám szerint 1189 KAP, 47 termelőszövetkezeti és 5 állami gazdasági — irányították a növénytermelés felelősségteljes munkáját. Ezeken a KAP-okon keresztül valósítják meg a nö- .vénytermeléssel foglalkozók minden eddiginél szélesebb körű kooperációját. Ezen a szervezeti formán keresztül lehetővé válik a terméshozamok gyorsabb növelése. A nagy összefüggő területek alkalmasak a nagy teljesítményű gépek racionális kihasználására. A nagyüzemi méretű termesztés a területi elosztás és szakosodás új távlatait nyitja meg. Ugyanakkor a munkaerő-gazdálkodást is ésszerűsíti, A nagyüzemi .jellegű munkaritmus, a rendszeres szabad idő, a nehéz fizikai munka minimumra csökkentése —mindez igen vonzóvá teszi a mezőgazdasági munkát az így szervezett munkakörülmények között. Mindezen előnyök a termelés növelésén túl ahhoz is hozzájárulnak. hogy csökken a város és a falu közötti különbség. A KAP nemcsak a máért dolgozik tehát, hanem a holnapért is, ebben rejlik történelmi szerepe.