Petőfi Népe, 1971. december (26. évfolyam, 284-308. szám)
1971-12-04 / 287. szám
fémmunkás Vállalat Kecskeméti Gyára az üzemi család gyarapodásával számol A „Fémmunkás” Vállalat való felszerelése összeha- Kecskeméti Gyárának új sonlíthatatlan a korábbi irodaháza jellegzetes, tét- adottságokkal, előfeltétele szetős megjelenésével szép volt a termelés növelésészínfoltja az országos tele- nek. Egyben azonban alappüléshálózatfejlesztési terv ja, biztosítéka is a további szerint kiemelt szerepkör- ütemes fejlődésnek, rel felruházott megyeszék- A gyár ez évi eddigi helynek. A gyár jelenének, eredményei beszédesen tas méginkább jövőjének núskodnak erről. Elegendő mintegy jelképe is egyben, csupán arra utalni, hogy a Az impozáns irodaház mö- jelenlegi termelési mutagött ugyanis — a ma már tők máris mind a termelé- 27 holdnyi területű gyárte- si, mind az eredményterv, lep nem kis büszkesége- s az egy személyre jutó bői Szabó Tiborra, D. Sza- évet eltöltött munkások ként — ott áll az értéket termelékenységi célkitűzés bő Józsefre. Herceg Bélára, nyereségrésze 2200—2300, a teremtő, kenyeret adó mun- túlteljesítéséről vallanak. S a rakodó- és segédmun- 15 éve az üzemhez tartozóka modern műhelycsarnoka. Ez pedig a megtermelt ér- kások jövedelme is jóval ké pedig 3 ezer forint körül mozgott. S itt azt is gium létrehozásával — az Emberhez méltó munkakörülmények. A korszerű, egészséges, csarnok. Az sem érdektelen a És cseppet sem túlzás azt ték növekedésével együtt a túlszárnyalja a havi kétállítani, hogy ezek a mint- munkabért tartalmazó bo- ezer, vagy megközelíti a 3 egy 165 milliós beruházási rítékok vastagodását is je- ezer forintot értéket képviselő létesítmé- lenti. nyék lényegében a kecske- Nem véietlen tehát, hogy méti gyár szép jövővel ke- ebben a hónapban — az csegtető újjászületését is idén már másodjára — lejelentik. hetőség nyílik újabb bér-Mennyire így van, az éle- fejlesztésre, amelyben a tűknek immár tisztes, egy- gyár minden munkása érkét évtizednyi részét a dekelt, s amely munkakagyárhoz kötött munkások tegóriánként és óránként — a törzsgárda több mint egyforintos bérfejlesztést hetven tagja — a megmon- eredményez. És ilyen lehedói. Akik még bizonyára tőség jövőre ismét kínálkoemlékeznek a hajdani, kéz- zik. Jelentkezésüket természe- utóbb a Vll-es forgácsolótesen igényli is a negyedik műhely fiataljai —, havi ötéves terve szerint a tér- 200 forint jutalomban rémelés tekintélyes felfutása- szesülnek. val számoló kecskeméti Minthogy a gyár szakérdemes megemlíteni: min- gyár. Hiszen — hogy csak munkásainak tekintélyes den, a vállalatnál töltött egy példát említsünk — az százaléka vidéki, számukra két év után 3 százalékkal országos lakásépítési prog- 100 személyes üzemi kollénövekszik a nyereségpánz, ram keretében óriási jelenamely az idei eredményterv alapján — az év elején kézhez vettnél — várhatóan többnek ígérkezik. Sok dolgozó vallja — teljesen érthetően —, hogy a tisztességesen megdolgozott jó kereset mellett az sem mindegy, hogy például Kecskemét környékéről hogyan juthat el a munkahelyre, mennyi idejét veszi el az ingázás. És persze az sem mellékes körülmény, van-e tisztálkodási, átöltözködési. étkezési lehetőség az üzemben. A „Fémmunkás” Vállalat Kecskeméti Gyára ma már kedvező adottságok birtokában felelhet ezekre a kérdésekre is. A 22. sz. Volán Vállalattól bérelt busszal könnyíti meg például a jakabszállási és környékbeli dolgozóinak munkába- és hazajárását. Hamarosan. december 15-től ugyancsak ilyen autóbusz áll rendelkezésre, a Lakitelekről, Alpárról, Lászlófalváról bejáró régi és új dolgozóinak. Az eddigi, gyakran 10—13-ról 9 órára csökkentve ezzel a munkásod otthonuktól való távollétét Ez pedig sem a téli, sem a nyári időszakban nem mellékes. A gvár fekete-fehér öltözője, fürdője, a választékos üzemi étkeztetés, (a kertes, kényelmesen berendezett magánházakban elszállásolt ,.fémmunkás”-hoz felvétel- dolgozóknak önköltségi áron re jelentkezők számára, biztosított vacsora is), a jól nyűszerkezetes óvoda-böl- te egyedülálló kezdeméhogy a múlt évi termelési felszerelt, modern orvosi csődéi épületek, üzletcsar- nyezésre vállalkozott a eredmény alapján több rendelő, stb. — mindezek nokok. ÁBC-áruházak mind „fémmunkás”. Sőt, a Munfűthető tnűhely-Fekete-fehér öltöző, ahol a korábbi zsúfoltság helyett minden dolgozónak „szóló” szekrénye van. S ilyen átöitözködési és fürdési lehetőség a szakmunkás-tanulóknak külön is rendelkezésére áll. tősége van a többi között építését még az idén mega profiljához tartozó köny- kezdik — a megyében szinmint egymillió forint nye- olyan tényezők, amelvek reségből részeltek a gyár vonzóak az üzemben doldolgozói. A vállalatnál tíz gozni szándékozók számúra. det-kezdeti rozoga barakkokra. amelyek 21 esztendővel ezelőtt, az akkor ÉM. Kecskeméti Épületlakatos-Nem egy új lakotos és hegesztő szakmunkás, Segéd- és rakodómunkás — . . . . ..._ közöttük olyanok is, akik !P?,rl korábban már dolgoztak a jött jogelőd üzemet jelentették. De nem is kell kétévtizedes múltra visszatekinteni. Hiszen az a száz munkás, akiket az idei november 7-én a gyárhoz tartozásuk öt éve alkalmából elismeréssel köszöntötvállalatnál — a többi között éppen a kereseti lehetőbb tőségek előnyös változásának hatására jelentkezik kopogtat a gyár kapuján. Hiszen könnyen híre megy, hogy például az I-e: tek, ők még frissebben em- műhely dolgozói körébe: lékeznek rá, hogy bizony, nem ritka a háromezer fo férfias helytállást — és te- rintot meghaladó kereset gyük hozzá: áldozatválla- De miért is titkolná mond lást is — igényelt a télen- juk Gacza János. Blasko nyáron szabad ég alatti vies Béla, vagy a többié’ „műhely”-munka. vagy pél- hogy olykor a négyezer f> dául a fürdő- és öltöző- rintot is meghaladja a h hiány ... vi keresetük? Ugyanígy 1 A nagy beruházás, a kor- vatkozni lehetne a III szerű. egészséges, fűtött lakatos műhelyben dolgoz műhelycsarnok, melynek a K. Szabó Istvánra és tárkézi- és gépi szerszámokkal saira, vagy a tmk-részlegkézi és gépi s- _ ,'.ni kkal való felszerelés össze nem hasonlítható a nem is oly régi adottságokkal nagyobb mennyiségben kaügyi Minisztériummal való előállításának is. folytatott tárgyalásai egy Az sem véletlen tehát, újabb, 300 személyes kolléhogy szakmunkásgárdája gium létrehozásával is kemegbecsülése, vagy az évek csegtetnek. óta állandósított szakmun- E törekvések pedig rékásképző — 6 hónapos idő- szint az évente tervezett tartamú — tanfolyamok 150—200 iparitanulólétmellett, megkülönböztetett szám-fejlesztéssel. részint gondot fordít a vállalat az pedig a megye iskoláival — ifjú szakmunkásjelöltek nö- köztük számos külterületi velősére. E cél szolgálatát iskolával — felvett kapcsonemcsak a szakmunkás- latok eredményeként megképző iskolákkal kialakí- ismert érdeklődéssel függtott nagyon jó kapcsolatuk, nek össze. Ez utóbbi arra a például az iskoláknak nyúj- reményre jogosítja fel a tott — a fiatalok művelő- vállalatot, hogy szakmuniését, szórakozását szolgáló kás-utánpótlásának nagy — anyagi támogatás jelen- részét a megyeszékhelytől ti. Ugyanígy az ipari ta- távol élő fiatalok jelentik nulók anyagi ösztönzése is. majd. Fogadásukra tehát A szakma elsajátításának minden tekintetben jól fel utolsó félévében például kell készülnie ahhoz, hogy teljesítménybérben dolgoz- szívesen verjenek gyökeret, oak a fiatalok. S ekkor, a gyarapítsák a nagy jövő korábbi, tanulmányi ered- előtt álló üzem dolgozóiménytől függő ösztöndíj nak közönségét. ■'lyett a ténylegesen meg- Márpedig a „Fémmunp-esett munkabérük 90 kás” Vállalat Kecskeméti ■zalékát kapják kézhez. Gyára ezt akarja: hívja, és )t. azok a szakmunkásta- várja a szakmunkásokat, s nulók. akik ezt Déldamuta- a szakmunkás-jelöltnek jetó, szorgnlmns munkáink- lentkező fiatalokat, kai kiérdemlik — mint leg- (X)
