Petőfi Népe, 1971. augusztus (26. évfolyam, 180-204. szám)
1971-08-31 / 204. szám
1 oldal 1971. augusztus 31, kedd Elismerés az építőknek Az építkezéseken általában mindenütt ott a kisebb- nagyobb tábla, amelyen feltüntetik az építtetőt, az építőt., és még néhány —, a járókelőknek nem sokatmondó adatot. így azután esetenként nem lehet csodálkozni, ha egy-egy érdeklődő felteszi a kérdést: Mi épül itt? Vagy kap kielégítő választ attól, akit kérdezett, vagy nem. Kiskunfélegyházán, a Petőfi téren. nincs szükség különösebb érdeklődésre, messziről látható. ízlésesen festett tábla ad részletes felvilágosítást... Új Centrum-áruk, szolgáltatások Húszezer koratron termék, tépökapcsos tipegők A párduc névhez méltóan . ., iJWfíífj“# iumu ipmmmmmkt fplrést m&msvomMQ$ mm * ma 9» 3 SZÓ 8A + HAU mm mmm mm mm. mmm ••••"• ..... •- ~..i~ .. nmmé .. . hogy itt ki és miyen épületet épít, a tábla túloldalán pedig... A jól bevált és megér- I lesz az elegáns díszdobo... még a lakások alaprajzát is közszemlére teszik. Aki megszemléli a táblát, azonnal gyönyörködhet az... demelt népszerűségnek örvendő Centrum-hétfők nyomán a Centrum Áruházak újabb árukínálattal, akciókkal, illetve szolgáltatásokkal lepik meg a vevőközönséget. Szóljunk az alábbiakban a legfőbbekről. Ami mindenekelőtt az őszi-téli idényre való felkészülést illeti: bővítik a közkedvelt koratron-cikkek választékát, s az eddigi könnyebb anyagok mellé most a hűvösebb évszakokban való viselésre alkalmas 20 ezer pantalló és szoknya kerül — kizárólag a Centrumban — árusításra. Üj eljárással készülnek az úgynevezett front- és formafix férfiöltönyök, amelyek formatartósságukon kívül simaságukat, rugalmasságukat tisztítás után is megtartják. Újdonság a tinédzser korú fiatal lányok ízléséhez igazodó Interprint hurkolt pamut- jersey mintás blúz. A fekete tulipán jellel ellátott Fékonpress márka a jövőben nemcsak férfi ingeket, hanem gyermekingeket, lányka- és női blúzokat is fémjelez. Üj cikke még az áruháznak a tépőkapcsos frottír csecsemőtipegő, a férfi- és gyermek-harisn3'anadrág. Az ajándékozási idénynek bizonyára kedvelt cikke zos férfi- és női zsebkendő, hármas, vagy hatos összeállításban csomagolva. Olyan szolgáltatásokkal is vásárlói segítségére siet a Centrum, amelyek a beszerzéssel járó gondot, fáradságot igyekeznek csökkenteni. így az ősz folyamán több tízezer prospektust bocsa tan ck ki, műszaki cikkeket ismertetve, felsorolva a főbb tudnivalókat. Ezek az áruk levelezőlapon is megrendelhetők; az áruházak intézik az OTP-hitelt, s küldik ki a kért cikket utánvéttel a megrendelőnek. Alig pár napos múltra tekinthet vissza a Centrum legújabb, de máris sokat ígérő akciója. A kettős ünnep után jelentek meg ugyanis a kirakatokban a Párduc márkajellel ellátott áruk. A Centrum saját üzemeiben készült, s a nagyipartól kizárólagos joggal rendelt cikkek legjavából kiválasztott márkaárukat bizottság vizsgálja felül, különös gonddal. Mint minden márkás árunál, ezeknél is sajátos előírások szavatolják a minőséget. A Párduc márkajelet csak a legdivatosabb fazonú, különlegesen finom kivitelű áru kaphatja meg, amelynek egyik fő követelménye, hogy könnyein kezelhető, formatartó legyen. Nem elhanyagolható előny még, hogy az árut bármilyen kifogás esetén vita nélkül ki kell cserélni, vagy értékét visszatéríteni. — Honnan az elnevezés? — tettük fel a kérdést a Centrum Áruházak vezetőinek. — A Párduc márkájú árunak olyannak kell lennie, mint a vadnak, amelytől nevét kapta: kecsesnek, szépnek, s ugyanakkor rugalmasnak, erősnek. Eddig a legszebb női ruhák és férfiöltönyök, a legnemesebb bőrdíszműtermékek, a legdivatosabb kalapok, s az áruházak néhány ipari partnerének legjobb készítményei kapták meg a megkülönböztető márkajelet. J. T. Nem is olyan rejtett tartalék ».. építők munkájában is, akik már az első emelet befejezésén dolgoznak. (Opauszky László felvételei.) Az államigazgatási statisztika adatai azt mutatják, hogy az utóbbi években bizonyos javulás tapasztalható az ügyintézés színvonalában. Erre nagy szükség is van; hiszen csupán a tanácsi szerveket évente mintegy 20 millió ügyben keresi meg a lakosság. Elmondhatjuk, hogy az ügyintézők többsége lelkiismeretesen, előzékenyen igyekszik munkáját ellátni, a hozzáfordulók gondjait, bajait meghallgatni, lehetőség szerint, orvosolni. Ismét csupán; a tanácsi szervek statisztikáját ; említve, egy-egy évben 1-3—1.4 millió üggyel foglalkoznak írásban, s hogy zömében kielégítően, arra jellemző egy másik adat: a fellebbezések aránya mindössze 4 százalék (Egy jelentős része ennek is megalapozatlan.) Intézik vagy elintézik E nagyjából kedvező kép sem kendőzheti el azonban azokat a hiányosságokat, amelyek a hivatali munkában még gyakran fellelhetők. Ismerősek ezek, valóban csak emlékeztetőül: az ügyek sematikus, sablonos intézésére gondolunk, arra az esetenként tapasztalható jelenségre, hogy az ügyintézők formális jogszabály-alkalmazásAlkotó emberek A faszobrász — A kolóniái garnitúrák Kecskemétről érkeztek — mondta egy budapesti bútorbolt eladója. Nézze meg, milyen szép kidolgozású, tökéletes darabok. — De az áruk is elég borsos lehet — vetettem közbe. — Igen. Két modem szobaberendezés kerül eny- nyibe. A vevők mégis előjegyeztetik, szívesen várnak rá, amíg a boltban van, én is gyönyörködöm bennük. * * * A Kecskeméti Asztalos Kisipari Termelő Szövetkezetben aprólékos munkával készülnek a stílbútorok. Az egyes bútorokat a szövetkezet munkatársai együtt tervezik, de minden darabon megtalálható az itt dolgozó Mecsker György Easzobrász munkáját — Hol tanulta különleges szakmáját? — kérdezem az ősz, kék köpenyes férfitől. — Jugoszláviában, Mit- rovicán. Az utcánkban egy faszobrászműhelv volt. Iskolából hazafelé menet eleinte az ablakban, később a műhelyben bámultam a szobrászok munkáját. Nem tudtam betelni a látvánnyal, amint egy farönkből vésőjük nyomán szobrok, bútorok születnek. Amikor elvégeztem a nyolc osztályt, apám elvitt a mesterhez. Kérte, vegyen fel inasnak. De a mester ragaszkodott ahhoz, hogy leérettségizzem. így azután csak négy év múlva kezdtem el szobrászkodni, bútort tervezni, rajzolni és ismerkedni' különböző stílusjegyekkel. Most már hovatovább 40 éve ez a munkám. De még mindig a szakmám szerelmese vagyok. Ezért járok át nyolcadik éve Nagykőrösről Kecskemétre. — Családjában akad-e folytatója a szakmának? — Sajnos, nem. Pedig három gyermekem közül kettőnek hajlama volt hozzá. A fiam Diesel-moz- dony-vezető, a kisebbik ag- ronómus, a lányom viszont rokonszakmát választott: rajzszakos tanárnő. — Saját magának készített már stílbútort? — Arra még nem jutott idő. Építkeztem, és három gyereket neveltem. A közelmúltban azért már vettem fát. Barokk szoba lesz belőle. A tervezéséhez hozzáfogtam, a bútort pontosan a lakás méretéhez fogom szabni. — Ügy hallattam, tanítványai is vannak a szövetkezetben. — Nemrégen két lány szabadult fel. Ügyesek, komolyak, szorgalmasa!^ Romhányi Lacira viszont, aki szintén nálunk tanult, nagyon büszke vagyok. Igaz, hogy elment tőlünk, de csak azért, mert tovább tanul Budapesten, a Képzőművészeti Főiskolán. Az a baj — tűnődik el Mecsker György —, hogy a fával való szobrászkodás egyben komoly fizikai munka, és ezért — de csak ezárt — inkább fiúknak való. « * * A szobrásztaühelyben szól a rádió. Az asztalosok ide szállítják a durván élőmunkáit bútorelemeket, hogy a díszítőfaragást elvégezzék rajtuk. Hárman verik a vésőt, rövid, apró mozdulatokkal, fakalapács- esal. Asztallapszélre kerül a fonatra emlékeztető díszítés. Az évente Itt készülő több mint ötszáz kolonial garnitúra határainkon túl is öregbíti hírnevünket. Selmeci Katalin sál bürokratikusán intézkednek, vagyis csupán intézik az ügyeket, ahelyett, hogy elintéznék. Sok hiba forrása az intézkedés alapjául szolgáló helyzet, a tényállás nem pontos felderítése: a határidők be nem tartása, s nem utolsósorban a jogszabályoknak az alapvető célkitűzéstől elszakadt, azzal gyakran ellentétes értelmezése, alkalmazása. Reggelenként sűrű rajokban áramlanak a hivatalok dolgozói a munkába.; Egy.két perccel a munkaidő kezdete előtt gyakran látni' siető tisztviselőket. Délután már nyugodtabb tempóban hagyják el hivatalukat; a munkaidőt tehát kitöltik, sőt sok helyütt túlóráznak. Mégis, a vezetők is tudják, a dolgozók maguk sem tagadják: sok az üresjárat a hivatalokban. Ha azt vizsgáljuk, hogy adódnak lehetőségek a munkaidő jobb, ésszerűbb kihasználására, a hivatali munka racionalizálására, első lehetőségként a pontos munkamegosztást kell említenünk, bármennyire kézenfekvőnek tűnik is ez. Hányszor tapasztaljuk, hogy ügyeket tologatnak egyik íróasztaltól a másikig, s bár ezeknek az asztaloknak van gazdájuk, az elintézésre váró ügyeknek néha sehogy sem akad. Sok a nyilvántartás... Tanácsi hivatalokban és másutt is sűrűn tapasztaljuk, hogy nincs helyes arány az úgynevezett érdemi és ügykezelési munka között. Egy korábbi felmérés szerint egy-egy dolgozónál a nyolc és fél órás munkaidőből a Miskolci Városi Tanács apparátusában 16, a székesfehérváriéban átlag 28 százalék jutott az ügykezelésre. Sokat segítene ilyen szempontból, ha rendet teremtenének a nyilvántartásokban. A községi tanácsoknál ma is több mint százfélét vezetnek ebből, a városi tanácsoknál még többet. A gyakorlati hasznuk néha mégis alig-alig mutatkozik. Az építési engedéseket például a tanácsoknál lajstromosan tartják nyilván. De ha év végén a tanácselnök tudni akarja, hány bontási engedélyt adtak ki abban az esztendőben, végig kell né- 1 zetnie valamennyi kartotékot, „kigyűjtetnie” belőlük a megfelelő adatokat; az úgynevezett perem-lyukkór- tyás nyilvántartásoknál például mindezt meg lehetne takarítani. ...és az értekezlet Ügy tűnik, nem sikerült eléggé visszaszorítani az értekezleteket sem. Nem arról van szó, hogy valamennyi káros, vagy felesleges lenne. De a kellő előkészítés nélkül, sebtiben összerángatott, felkészületlen előadóval tartott érte- kezősdinek semmi teteje, ez gyakran csupán a hivatalvezetők tehetetlenségének a nyilvánvaló bizonyítéka. Mindenütt meg kellene teremteni a lehetőségét annak, hogy a beosztottak többet foglalkozhassanak elvi kérdésekkel, a munka javításának elvi és gyakorlati feladataival. Lassan ugyanis ott tartunk, hogy sok helyütt a nyüzsgést ösz- szetévesztik a munkával; A jó szemű, a munkaterületét és a beosztottjait egyaránt ismerő hivatalvezető persze, nem megy lépre, és a munkáját szolidan, szakmai és politikai szempontból egyaránt lelkiismeretesen ellátó tisztviselőt részesíti előnyben a felszínes, az önadminisztráló, a feleslegesen nyüzsgő kollégákkal szemben. Munkaszervezés mint tantárgy A munkaidő jobb kihasználásában szerepet játszik a dolgozók szakképzettsége, általános műveltsége, az adott munkaterületen eltöltött ideje és helyi ismerete is. Úgy tűnik, hogy a hivatali és elsősorban a tanácsi vezetők képzésében az eddiginél nagyobb gondot kellene fordítani a munkaszervezési kérdésekre. Az iparban, a gazdasági életben ezek már régebben előtérbe kerültek. Itt lenne az ideje, hogy ez történjék a tanácsoknál és a többi hivatali szerveknél is. Tetszés szerint szaporíthatnánk a példák számát, de nem ez a célunk. Csupán az, hogy a hivatali munkaidő jobb kihasználásának, a munka racionalizálásának ezekre a nem is túlságosan reitett tartalékaira felhívjuk a figyelmeit Ü. L.
