Petőfi Népe, 1968. augusztus (23. évfolyam, 179-204. szám)
1968-08-08 / 185. szám
1968. augusztus 8. csütörtök =g=^— ----------- -------------------- S. oldal f lbraktakarmány vásárolható a központi készletből A mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter most megjelent rendeleté értelmében a mezőgazdasági szövetkezetek, a háztáji és egyéni gazdák minden vemhes tehén és üsző után központi készletből, állami áron 3 mázsa abraktakar- mányt vásárolhatnak. Ebből a mennyiségből 2 mázsát a vemhes ség igazolása után, egy mázsát pedig a borjú megszületése után lehet igénybe venni. Az igazolásokat a mesterséges termékenyítő állomások, vagy a hatósági állatorvosok állítják ki. Az a tehéntartó, aki tehenére vágómarha-értékesítési szerződést kötött, a szerződést jogi következmények nélkül felbonthatja és az állat vemhessége esetén ugyancsak jogosult az abraktakarmány vásárlására. A takarmányt a Gabona- felvásárló és Feldolgozó Vállalat legközelebbi körzeti üzeme, kirendeltsége a hatósági ár megfizetése ellenében adja ki. (MTI) Kecskéi tapasztalatok alapján Országosan csökkentik a munkaidőt a baromfifeldolgozó iparban Krími tájakon Vili. A meseparkban A feldolgozó gépsor mellett derűs arcú asszonysereg dolgozik Gömöri Meny- hértnét kérdezem, hogyan vált be a csökkentett munkaidő? — Alig várjuk a szabad szombatot — válaszolja. — Ilyenkor végezzük el a házi munkát és vasárnap pihenhetünk, amit azelőtt nem tehettünk meg. Én különösen annak örülök, hogy többet lehetek unokáim körében. — Én minden szombaton Cserkeszőlőre megyek a szüleimmel és vasárnap este jövünk vissza — mondja Sajtos Ida. — De voltam már a vállalattal egy szombathelyi kiránduláson is. Szabad szombat nélkül mindez elképzelhetetlen lenne. — Nekem a gyermekeimmel való foglalkozásra jut több időm — meséli Gál Dánielné. — Én is voltam már közös üzemi kiránduláson Aggteleken, s a leg- közelebbire, a balatoni körútra is elmegyünk. Egyébként színházba is gyakrabban járunk, mint azelőtt Megtárgyalták jelentésünket Kritika — vagy önálló vélemény? A pártdemokráciával azoknak kell elhatározásra kapcsolatos közvéle- jutniok, végrehajtanak, ménykutatás kérdései kö- akik közvetlenül érdekel- zött olyan is szerepel, hogy tek. Így tehermentesítik a milyen a szervezetnél a felsőbb vezetést a részmun- kritika, önkritika? káktól. Zick Márton, elvtárssal, a Bajai Kismotor és Gépgyár ■ 1 két ember miatt párttitkárával éppen a párt- akadozik a munka, az itte- tagok aktivitásáról, a meg- ni elvtársak érezzék elsőnövekedett felelősségérzetről beszélgettünk, mikor eszébe jutott ez a kérdés. — Kritika, önkritika? — mondotta kérdő hangsúllyal, majd hozzátette. — Én inkább úgy fogalmaznám meg: van-e az elvtársaiknak önálló véleménye? ,.. Mert ha ez megvan, akkor a kritika-önkritikával sincs baj. Aki véleményt mond valamiről, akkor már állást is foglalt: bírál, ha azt mondja — ezt jobban, illetve így is lehetne; önkritikát gyakorol, ha beismeri, ebben vagy abban tévedett, illetve nem ítélt helyesen. Aki csak hallgat, akinek nincs mondanivalója a dolgok menetéről — nincs véleménye —, azt majdnem falra hányt borsó bírálatra, önbírálatra buzdítani. — Természetesen ösztökélni, nevelni is kell az embereket az önálló gondolkodásra, véleményalkotásra. Ez nem automatikus folyamat — jegyeztük meg. — így igaz... Az önállóságra nevelés ezer útja között egyik fontos eszköz például a pártmunka. Feladattal bízni meg az elvtársakat, és annak elvégzését számon is kérni. A közösség előtt. Beszélünk arról, hogy a gazdaságirányítás új rendszere a gazdaságirányítás decentralizációja is. Így van ez a politikai vezetésben is. A részfeladatokat a pártmunká- ban is ott kell elvégezni, ahol azok felmerülnek, Tóth István H a egy brigádban egypmhpr sorban a felelősséget, hogy a helyzet megváltozzék. Ne hunyják be a szemüket, ne dugják be a fülüket, hanem tegyenek már ők valamit, hogy jobb belátásra térjenek a fegyelmetlenek, a selejtgyártök, vagy lógó- sok. Ne várják, hogy majd a „felsőség” intézkedik Merjenek nyílt véleményt mondani, bátran állást foglalni... — No és az is igen fontos — ha nyíltságra, szókimondásra neveljük az embereket — hangsúlyozta a párttitkár —, hogy ne féljünk az elvtársak elé tárni a kényes kérdéseket. Mérjük véleményüket kérni, ha mondjuk éppen a főkönyvelőről, vagy netán az igazgatóról is van szó... Mert ugye, ha tagadjuk, ha nem, fennáll a paradoxon például az én esetemben is. Párttitkár vagyok, de végeredményben szakmai beosztásomnál fogva felettesem az igazgató... De eltűnik ez a paradoxon, amikor mint kommunisták vagyunk együtt, mondjuk a taggyűlésen. Ott elvtársakként mindannyian a k özösségnek tartozunk felelősséggel. Ha számon- kérni való van akár a főmérnök, akár a párttitkár munkáját illetően — azt az egyszerű párttag is teljes joggal teheti. Kötelessége P hhez önálló véle™ rnény, önálló gondolkodás kell, s akkor a báü'’-c-« is megvan... — Az idén már négy társasutazást szerveztünk — sorolja Király Margit, BOV kecskeméti gyáregységének szb-titkára. — Igen örvendetes, hogy ezeken olyan fizikai dolgozók vettek részt, akik szabad szombat nélkül életük végéig sem szánták volna rá magukat ilyen kirándulásra. Növekedett ezenkívül a kulturális igény is. Tavaly egész évben 1045, az idén fél év alatt már 636 szán házjegyet vettek a közönségszervezőnél dolgozóink. Szavakkal nehéz elmondani, milyen sokat jelent dolgozóinknak a munkaidő csökkentés. Emellett elmondhatom azt iS; — erre büszkék vagyunk —, hogy az iparágban országosan a mi tapasztalataink figyelembevételével vezetik be 1960. január 1-től a csökkentett munkaidőt — Részletesebben is elmondaná ennek történetét? _ kérdezem az szb-titkárt. __A napokban a Baromfiipari Országos Vállalat szakszervezeti bizottsága kibővített ülésen megtárgyalta jelentésünket a munkaidő-csökkentésről, és javasolta, hogy a kecskeméti tapasztalatok alapján mind a 14 baromfifeldolgozó gyárban álljanak át a 44 órás munkahétre. T ermészetesen, nem volt könnyű a 44 órás munkaidő megszervezése. A dolgozók fegyelmezett munkája és a vezetőkkel való együttműködés azonban megteremtette gyümölcsét. A gazdasági vezetőknek például igen nagy feladatot jelentett úgy szervezni a munkát, az áruk fogadását, az energiaellátást, a gépkarbantartást, hogy ugyanannyit termelhessünk, mint 48 óra alatt. Csizmadia István, a gyáregység igazgatója — aki ugyancsak részt vett a nagyvállalati szakszervezeti bizottság kibővített ülésén _, így összegezte a munkaidő-csökkentés megvalósítását: V oltak nehézségeink —■ Gyáregységünket kísérleti jelleggel kijelölték a 44 órás munkaidő bevezetésére. A baromfiipar idényjellege sók speciális problémát vetett fel. Valamennyi szempont figyelem- bevételével alakult ki azután az a rendszer, hogy az első negyedévben 40, a második és harmadikban 44, a negyedik negyedévben 40 órás munkahetet szabtunk meg. Januártól március végéig valamennyi szombat, áprilistól szeptember végéig minden második szombat szabad, októbertől december végéig a szombatok is munkanapok. Üzemen belül nem volt nrobléma, bár többen nem rtették, hogy az első negyedévben miért csökken a kereset annak ellenére, r e rendelkezések ki- a 44 órás mun- Vphei-ü a dolgozók jövedelmének csökkenése nélkül kell megvalósítani. Ezek a dolgozók is hamar megértették azonban, hogy az első negyedévben nem 44, hanem csak 40 órát dolgoznak, míg a negyedik negyedévben a 48 órás munkahéten pótlódik az év elején elmaradt kereset. Sokkal több probléma akadt üzemen kívül, ahol a gazdaságokkal kellett összehangolni a baromfikeltetést, nevelést és beszállítást a feldolgozással. A szállításokat például úgy kellett ütemeztetni a mezőgazdasági üzemekkel, hogy pénteken már csak pontosan annyi árut küldjenek, amit aznap még fel tudnak dolgozni a szabad szombat miatt. Ez bizony kezdetben nem ment zökkenőmentesen. Az idei előirányzat Szimferopollal, a krími ! terület székhelyével való ^'ismerkedésünk tulajdonképpen az úttörök parkjákorral és szívélyes köszöntéssel vártak bennünket. S két kis idegenvezetőnk, Ira és Lena először is az úttöGyáregységünk azonban . azért kapta a megbízást a I °an> ühogy mi elneveztük: Az úttörő hősök szobrainál. munkaidő-csökkentési kísérletre, mert a kecskeméti üzem minden olyan termékféleség feldolgozásával foglalkozik, ami megtalálható a baromfiiparban, a meseparkban kezdődött. A 14 hektár területen elterülő parkban minden megtalálható, ami a gyermekek szórakozásához és érdeklődésük felkeltéséhez szüksé Emellett — mint ismeretes ?eS- minden őket szolgálnálunk nagyarányú üzemkorszerűsítés folyik, ami tapasztalatszerzés szempontjából azért jelentős, mert a vállalat többi üzeménél is hasonló építkezések folynak vagy kezdődnek rövidesen. Jóleső érzéssel mondhatom, hogy dolgozóín^: mun- kakedve tovább növekedett csökkentett munkaidő bevezetése óta, sőt ők ma- j guk tesznek javaslatokat a munkaidő jobb kihasználó Sára. Ezt igazolják az év első hat hónapjának termelési eredményei is: felvásárlási és feldolgozási előirányzatunkat időarányosan] teljesítettük. Tapasztala-, taink tehát azt igazolják; hogy érdemes bevezetni a 44 órás munkahetet, s ha az eddigi lendülettel folyik tovább a munka, éves termelési célkitűzéseinket is teljesíteni fogjuk. A BOV kecskeméti gyáregysége sikerrel végezte el a rábízott feladatot. Ez elsősorban a dolgozók és a vezetők összefogásának, az üzemi párt- és tömegszervezetek jól előkészített politikai munkájának köszönhető. Most nemcsak azért lehetnek elégedettek, hogy az üzem dolgozói több szabad idővel rendelkeznek, hanem azért is, hogy az iparágban országosan ők voltak sikeres úttörői az új munkarendszemek. Nagy Ottó ja, de nem tétlenség árán. Több mint háromezer gyű_ mölcsfa található a kertben, melyet a főkertész irányításával gondoznak, ők ápolják a két hektár virágoskertet is. Talán mondanom sem kell, hogy itt is virágcsorőhősök szobraihoz vezettek bennünket. Nagy kegyelettel ápolják a második vU lágháborúban elesett, való. ban hősi tetteket végrehajtó pajtások emlékét. A 12 éves Valja Kotin, a Szovjetunió Hőse emlékét, aki hat vasúti szerelvényt robbantott fel társaival, Volo- gya Dubinyin emlékét, akit halála után Vörös Zászló érdemrenddel tüntettek ki. (Élt: 1930—1942!) A tíz szobor előtt nem lehet meg-* hatódás és megrendülés nélkül elhaladni. Japánakác- bimbók Tekintélyes mennyiségű, 20 000 kilónyi japánakác- bimbőt vásároltak fel az idén a megye általános fogyasztási és értékesítő szövetkezetei. Az időiárás kedvezett a rügyek kifejlődésének. A szakemberek szerint öt évente egyszer takarítanak be ilyen bő hozamot az értékes nyersanyagból, amelyből a magas vérnyomás elleni gyógyszereket készítik. A legtöbb iapánakácbimbót í Eügac és Kerekegyháza ha- | tárában, gyűjtötték össze. A képzeletet megmozgató mesealakok. De utána már a vidámság következik. A megele■* venedő mesevilág. Puskin mesealakjai életnagyságban. A pádon a gyermekeknek egy nyugdíjas tanító néni a Ruszlán és Ludmilla történetét meséli. Sétánk ezután egy kis állatkerthez vezet, ahol ugyanúgy a pónifogat a kedvenc, mint nálunk a fővárosi állatkertben. A tavon hattyúk úsznak, s odébb kering a forgó, leng a hinta, s minket is invitálnak egy kis önfeledt szórakozásra. De az idő sürget, még sok a látnivaló. Benézünk az „elvarázsolt kastélyba”, s élvezzük a torzító tükrök mulatságos figuráit, önmagunkat. Büszkén mutatják a gyermekek számára épült obszervatóriumot, a kis kézikönyvtárat, s megkínálnak az itt termett gyümölcsökkel. Ütünk végén a gyermekpark bejáratánál, Revkin elvtárs, a városi pártbizottság első titkára várt bennünket. Mint mondta, most ő lesz az idegenvezetőnk, megmutatja nekünk a várost. Beszállt az autóbuszba és máris lelkesen magyarázott. Alig győzték tolmácsolni a szavait. (Folytatjuk.) F. TÖTH PÁL Egy hosszúra nyúlt fotóriporter az elvarázsolt kastély tükre előtt. (Tóth Sándor felvételei.)
