Petőfi Népe, 1968. július (23. évfolyam, 153-178. szám)

1968-07-30 / 177. szám

1968. Július 30, kedd 3. oldal Vita a pártdemokráciáról Nem mindennapos be­szélgetésre került sor a minap a Kecskeméti Kon­zervgyár tanácskozó ter­mében. Pártaktivisták ül ték körül az asztalt, s a pártdemokráciáról vitat­koztak. Hogy mennyire fel készültek a téma megtár­gyalására, azt bizonyította az is, hogy emlékeztető cé­dulákkal sűrűn tűzdelt és gondosan kijegyzetelt Le­tt in-művek, MSZMP kong­resszusi jegyzőkönyvek fe­küdtek az asztalon, a részt­vevők előtt. Az üzemi pártbizottság titkára többek között el­mondta, hogy évekig kutat­ták, hol az a határ, ahol még nem nyúlnak át a gazdasági vezetők tevé­kenységi körébe. Már meg­találták a pártellenőrzés helyes módszereit, s ezek továbbfejlesztése a céh Fontos a tájékoztatás A gondolatsort a gyár igazgatója azzal folytatta, hogy az egyszemélyi veze­tés és a pártdemokrácia — s ezt az élet igazolja — szorosan összefügg egymás­sal. Ha nem számolnának be a gazdasági vezetők az üzemi pártbizottságnak a célkitűzésekről, gondokról, eredményekről, nem kap­hatnák meg ellenszolgálta­tásként azit a politikai tá­mogatást, amely a sikeres termeléshez elengedhetet­lenül szükséges. Természetesen nemcsak a pártszervek, hanem az üzem dolgozóinak széles körű tájékoztatása is igen fontos. A termelés első vo­nalában állnak ők és a cél­kitűzések ismeretében igen hasznos javaslatokat, észre­vételeket tehetnek. Az egy­személyi vezetés eredmé­nyessége tehát elképzelhe­tetlen a dolgozók vélemé­nyének meghallgatása nél­kül. A pártszervekre és tömegszervezetekre hárul az a feladat, hogy az üzem dolgozóit mozgósítsa a gazdasági és politikai fel­adatokra. A vitában részt vevők a későbbiek folyamán nem­csak elméleti megállapítá­sokat tettek, hanem konk­rét példákat is mondtak. Vietnami műszakok Mostanában, amikor va­lamelyik vezető termelési, vagy politikai tájékozta­tást tart, megtelik a nagy ebédlőterem. Ám nemcsak meghallgatják az előadót, hanem véleményt is nyil­vánítanak. Egyik alkalom­mal például 24-en kértek szót. A dolgozók aktivitá­sát egyébként legfényeseb­ben az igazolja, hogy az első félévben a gyenge me­zőgazdasági termésered­mény ellenére is 21 millió forint értékű áruval ter­meltek többet, mint az el­múlt év azonos időszaká­ban. A párt-, a KISZ- és a szakszervezeti aktivisták tevékenységének hatékóny- ságót igazolják a jól sike­rült vietnami műszakok, amelyek nyomán 54 ezer forintot fizethettek be a szolidaritási alapra. A pár- tonkívüliek politikai érdek­lődésének növekedését jól érzékelteti többek között az a tény, hogy tavaly három­százain jártak szakszerveze­ti szemináriumra, és szá­muk az oktatási évad végé­re sem csökkent. Az újabb bktatási évadra jelentkezők száma pedig máris megha­ladja a 450-et. A tanácskozás résztvevői azonban nem szorítkoztak csak az eredmények re­gisztrálására. Sok szó esett arról is, hogyan lehetne to­vábbfejleszteni a pártde­mokráciát, ezzel együtt az üzemi demokráciát. Az egyik felszólaló azt fejte­gette például, hogy a pasz- szivitás oka nem csupán az egyes személyekben rejlik. Jó néhány párttag van a gyárban, aki szinte egy év­tizeden át ugyanarra a pártoktatásra járt, s ezáltal a politikai fejlődésben megtorpant. Azután van­nak, akik nem mesterei a szavaknak és az olyan ta­nácskozáson, ahol a maga­sabban képzett, a monda­tokat jól formáló vezető beosztásúak viszik a szót, ők nem is hallatják a hangúkat. Sok jó elviére van, aki szívesen elvégzi a rábízott feladatot, de ha tömeg előtt kell beszélnie, nem jön ki hang a torkán. Pártcsoportok szerepe Talán ebben leljük a ma­gyarázatát annak is — kap­csolódott! a vitába egy má­sik aktivista —, hogy a pártcsoportértekezletek sok­kal élénkebbek, mint a tag­gyűlések. Ott jobban ma­guk között vannak az azo­nos képzettségű és művelt­ségű elvtársak. Éppen ezért helyes, ha a jövőben na­gyobb gondot fordítanak a pártcsapartbizalmiak kivá­lasztására, és arra, hogy mindenki a munkahelyének és képzettségének legmeg­felelőbb pértmunkát végez­ze. Az észrevételeknek, ja­vaslatoknak azután a párt- csoporttól az üzem, illetve a tröszt pártbizottságáig el kell jutni. Csakis így erő­södhet a pártdemokrácia és javulhat tovább a párt- építő munka. Nagy Ottó Mezőgazdasági könyvespolc A DEBRECENI AGRÁR- FELSÖOKTATÁS 100 ÉVE Szerkesztette: Dr. Komoróczy György Tárgyát tekintve lénye­gében agrár- és oktatástör­téneti jellegű művet írt dr. Komoróczy György. A mun ka mégsem száraz adathal­maz, mivel az évszázados intézmény fejlődését az ál­talános politikai és gazda­sági környezetbe ágyazva ábrázolja. Különös gondot fordít a felszabadulás előtti időszak alapos vizsgálatára, s így számos megállapítása nemcsak az agrártörténé­szek számára izgalmas, ha­nem a mezőgazdasági okta­tás históriája iránt érdek­lődő valamennyi olvasó fi­gyelmére számot tarthat. Nem évkönyvről van szó. Az intézmény oktatói, volt hallgatói mégis sok érde­kességet találhatnak benne, segítséget kapnak az alma mater szerepének utólagos, helyes értékeléséhez. .. A fűzhalmi puszta díszei Lovat egy jó évtizeden át pusztán — ez a szó itt mindkét értelemben hasz­nálatos — csak azért tar­tott a Solti Állami Gazda­ság, hogy ősz- és télidőben mozdulni tudjon a szikes ragadmányban. Az utóbbi öt-hat évben már sokat javultak az út­viszonyok, vannak 80, meg 100 lóerős, bármily sárten­geren keresztül dübörgő traktoraik, a lovak száma azonban nem fogyott, in­kább növekedett. S ko­rántsem csak a gazdaság állattenyésztőinek lóimádó hobbyja miatt. Hetvenhat ló és 77 nö­vendék, azaz csikó, szopós­tól hároméves korig — ez most a pillanatnyi létszám. Magyar félvérek. A megye állami gazda­ságai, de a környékbeli tsz-ek is innen szerzik be utánpótlásaikat, s azonkí­vül évente akad 2—3 kül­földi vevőjük. A füzhalmi nagy legelő, néhány kilo­méterre a gazdaság köz­pontjától. afféle „kis Horto­bágy”, minden szempont­ból alkalmas terep a lótar­táshoz. Halász János főlo­vász és öccse. Ernő, már több mint tíz éve itt van­nak. Apjuk, nagyapjuk is lovászkodó ember volt, s e nélkül ők sem tudnának meglenni. Holott az itteni munka könnyűnek koránt­sem nevezhető. A nyereg alá való betanítás például azt jelenti, hogy egy-egy csikóval naponta legalább két órán, át kell foglalkoz­ni. Nyilván ennek is része van abban, hogy egy csákó „önköltsége”, 3 éves korá­ra, eléri a 12 ezer forintot. Ám ezekért kárpótol, hogy a lótartásból nemcsak közvetlen, értékesítési ha­szon származik. Hanem az olyan „kapcsolódó” mellék­üzemág is, mint az idegen- forgalom. Tavaly sokat ígé­rő sikerrel indult itt meg az idegenjárás, de az idei év eddig még nem váltotta be a várakozást. Ebből a gazdaság vezetői már levonták a tanulságot; a lovászkodás bármily szép dolog is, a turisztikai von­záshoz egymagában kevés. Megéri a befektetést a versenylovak tenyésztése is. Az idén már szerepel­tek egy ötösfogattal a hor­tobágyi lovas napokon. He­lyezést még nem sikerült elémiük. de remélhetőleg jövőre már ez sem marad eL Tapasztalat ugyanis, hogy egy-egy sikeres lovas- derby után egyre-másra jönnek a külföldi vevők. S ez önmagában is elegendő garancia arra, hogy a ló- tartás még egy állami gaz­daságban sem korszerűtlen ágazat. (Hatvani — Pásztor) Halász Ernő, meg a két legjobb tény észkanca: Csatak és Becses. Utódaik közül több bekerült az ötösfogatba. Tsz-alkotmányok AZ ÜJ alapszabályok összefűzve vagy beköt­ve, dossziékban a közös gazdaságok legfontosabb dokumentumai közé kerül­tek, miután június 30-ával bezárólag jóváhagyták őket a járási és városi tanácsok végrehajtó bizottságai. Me­gyénkben mind a 193 tsz új alapokmányt, saját testére szabott miniatűr alkotmányt készített a termelőszövet­kezeti törvény szellemé­ben az elkövetkező esz­tendőkre, évtizedekre. Sok­ban hasonlítanak a válla­latok kollektív szerződései­hez, mivel mindkettőnek az a rendeltetése, hogy a tör. vényt, mint keretjogsza­bályt, az adottságokhoz, he­lyi körülményekhez igazo­dó tartalommal töltse ki. Intézkedik az alapszabály, a termelőszövetkezeti élet nek és munkának minden lényeges kérdéséről. Abban határozzák meg a tevékeny, ségi kört, a tsz szervezeti felépítését, a vezető szer­vek hatáskörét, a választott testületek feladatait. Ott szerepelnek a tagok jogai­ra és kötelességeire, a ház­táji gazdálkodásra vonatko­zó irányelvek, a közös va­gyon kialakításának és gya­rapításának módozatai. Nem kevésbé fontos az sem, hogy maguk a tagok dön­töttek, rendelkeztek az alap­szabályban a munkák díja­zásáról, a jövedelem fel- használásának főbb elveiről. A belső életre vonatkozó munka- és ügyrendeket, amelyeknek a formába ön­tése egyre sürgetőbbé vá­lik, jórészt ezekben a hó­napokban dolgozzák ki a szövetkezetek. AZ ALAPSZABÁLYOK megalkotását publikált minták, ajánlatok segítet­ték. A kecskeméti járás­ban az is megkönnyítette a formális szövegezési mun­kát, hogy előre nyomtatott íveket rendeltek, és ezekre vezették rá a közgyűlése­ken jóváhagyott határoza­tokat. Nélkülözhetetlen tá­mogatást jelentett a me­gyei, illetve a járási párt- bizottságok, tanácsok ügyészségek, s nem utolsó sorban a tsz-szövetségek, a Termelőszövetkezetek Or­szágos Tanácsa magyarázó és eligazító tevékenysége. Ennek köszönhető, hogy a ti- szakécskei Szabadság Tsz- ben a vezetőség elképzelése ellenére sem lehetett fe­gyelmi büntetés címén megvonni a háztájit, hogy az izsáki Sárfehér, Kossuth és Aranyhomok Tsz-ekben a feleségeket is megilleti száz munkanap ledolgozá­sa után a teljes háztáji föld. A nyárlőrinci Arany­kalász Tsz-ben pedig meg­változtatták a tervezetnek azt a furcsa kitételét, hogy háztájit csak annak adnak, aki heti négy napot dolgo­zik. Az egész tagság ügyévé tették a közös gazdaságok­ban az alapszabály kidol­gozását. Általános gyakor­lattá vált, hogy már a ter­vezés során — brigádgyű­léseken és más összejöve­teleken — a tagok is el­mondták véleményüket, ja­vaslataikat. Ez volt az el­ső alkalom, amikor köz­ponti utasítás, kötelező ere­jű előírások nélkül szület­tek meg és váltak „tör­vényerejűvé” az egyes gaz­dasági közösségek elhatá­rozásai. egy részének is. Megértet­ték azonban, hogy az alap­szabályok megalkotásán rengeteg múlik. A gazdál­kodás önállóságát veszé­lyeztette volna, ha nem maga a tagság dolgozza ki az alapokmányt Az ellen­kező véglet, a túlzás jelei mindössze 5—6 Bács me­gyei alapszabályban lelhe­tők fel. Ezekben a gazdasá­gokban a felvételt úgyne­vezett belépési díj lefizeté­séhez kötötték. Igen magas összegeit, 3 ezer forintot szabott meg a császártöi- tésd Kossuth Tsz. Félő, hogy épp a fiatalokat ri­asztotta volna el az ilyen­fajta merevség, ezért a já­rási tanácsok végrehajtó bizottságai utólag töröltetik a jogszabállyal ellentétes részt. Fontos vívmány, hogy az alapszabályok tovább erő­sítik a termelőszövetkeze­tek működésének demokra­tizmusát. Kimondják a ve­zetőség, az elnök titkos választását. így történt ez az idén, az egyesülést kö­vetően, a hajósi tsz-nél is. Különféle testületek jöttek létre. Közöttük kiemelkedő szerepe van az ellenőrző bi­zottságnak, amely a köz­gyűlésnek tartozik felelős­séggel. A szövetkezet és a tagok vitás ügyeiben a ve­zetőség bizottsága dönt. Munkálkodásuk hatása a tanácsok forgalmán máris lemérhető, hiszen egyre ke­vesebb panasz, fellebbezés kerül a végrehajtó bizott­ságok elé, mind több sére­lem rendeződik a szövetke­zeteken belül. Hasonlít né­miképp ez a fórum a vál­lalatok munkaügyi döntő- bizottságaihoz. Ezért hasz­nos lenne, ha jogtanácsosok is közreműködnének az egyes határozatok megszü­letésekor, és a közös gaz­daságokban polgárjogot nyerne az írásos értesítéssel párosuló végzés. Nem fö­lösleges, bürokratikus teher ez, hanem bevált, igazoló­dott gyakorlat. NAGY FIGYELMET for­dítottak a tsz-ekben az alapszabályt tárgyaló és jó­váhagyó közgyűléseken a kulturális és szociális kér­désekre. Számos okmány­ban használják a házassá­gi segély vagy a hűségju­talom fogalmat. így a kis- szállási Petőfi Tsz-ben 10— 15 évi, közösben végzett munka után két heti juta- lombért adnak. Ugyanitt havi 150 forinttal egészí­tik ki az öregségi és rok­kantsági járadékot, 15 év elteltével 5 ezer, 2Q év után 7 ezer, és 25 eszten­dős munkaviszony után 10 ezer forintot juttat tagjá­nak a sükösdi Űj Élet Tsz. Mindez bizonyság arra, hogy a termelőszövetkezet nem csupán szántó-vető vállalat, hanem olyan tár­sadalmi közösség is, ame­lyik az egész falu anyagi és szellemi felemelkedésének központjává válik. H. F. IGAZ, eleinte szokatlan volt ez a módszer még a termelőszövetkezeti vezetők Naponta 500 mázsa őszibarack Csúcsához érkezett az őiszibarackszüret., Naponta 500 mázsányi termést vesz át a megyében a MÉK. S ma elindul az első export- szállítmány is, az ősziba­rackkal megrakott vagon Bajáról — a Szovjetunió­ba. y.v vy --vw öv -v .v - V

Next

/
Oldalképek
Tartalom