Petőfi Népe, 1965. október (20. évfolyam, 231-257. szám)

1965-10-21 / 248. szám

1985. október 21, csütörtök 3. oldat A nőtanács megyei küldöttértekezlete Mindenki a célra tekint Ev vége előtt a paprikaipari vállalatnál (Folytatás az 1. oldalról.) nemzeti jövedelemből jelentős részt arra fordítsanak, hogy a gyermeket nevelő család támo­gatóst kapjon. A családi kérdé­sekben, nemcsak gazdasági, ha­nem szemléleti problémák is jelentkeznek. Üj szocialista csa­lád-típus van kialakulóban, amely nem tűri az alá és fölé­rendeltséget, de amelyben már kettős hivatása van az anyá­nak. Ha erre nincs felkészülve és nem kap a családtól, a tár­sadalomtól megfelelő segítséget, konfliktus keletkezhet és meg­lazul a harmónia. A család egyik közismerten legnagyobb és legbonyolultabb feladata a gyermeknevelés. Nő­tanácsaink sokat tettek ennek érdekében, hiszen nemcsak írá­sos anyagot terjesztettek, de elő­adásokra szervezték és szerve­zik a szülőket, igyekeznek a csalód és iskola közötti kapcso­latot elmélyíteni, eredményessé tenni. Az ideológiai irányelvek is megkövetelik, hogy ezekkel a kérdésekkel gondosan foglal­kozunk. A beszámolót követő vita na­gyon élénk és sokrétű volt. Zsoldos Istvánná izsáki küldött a tsz kertészeti brigádiában dol­gozó kismamák gondiának meg­oldása érdekében emelt szót. akik a rövid „napközis műszak” miatt nem tudják ledolgozni a teljes munkaidőt. Simon Ignác- né szakmán küldött — és rajta kívül többen is — a szövetke­zetekben dolgozó asszonyok tár­sadalombiztosításával kapcsola­tos hiányosságokat vetette fel. Makai Mária akasztói küldött A községben folyó nőmozgalmi munkáról adott számot, a kis­kunfélegyházi Csenki Lászlóné pedig több példával illusztrálta, milyen hősies, tiszteletet érdem­lő munkát végeznek az asszo­nyok a járás legtöbb közös gaz­daságában. köztük a iászszent- lászlói Üj Barázda. Aranyhomok Tsz-ekben. Cseh Györgyné, kecs­keméti küldött arra hívta fel a figyelmet, hogy vannak még olyan üzemek, ahol megoldatlan az emberi munkakörülményeket jelentő szociális létesítmények ügye. Hasonló tapasztalatokról adott számot többek között a bajai járásból, a tsz-ekre vo­natkozóan Virágh Józsefné is. egyúttal javasolta, hogy néhány helyen illetékes szervek vizs­gálják felül a nők munkakörül­ményeit. Borsodi György fel­szólalásában azt hangsúlyozta, hogy milyen jelentős szerepe le­het politikai életünk további fejlődésében, fellendítésében a nőtanácsoknak. A vitában fel­szólaltak még: Pál fi Győző (Ba­jai, Kern Tiborné, Molnár Jó­zsefné (Kecskemét). Kovács 1st vánné (Izsák), Madarász László dr. Bánó Magda (Kecskemét) Sárái József (Kisszállás) és Le' hóczki Jánosné (Baja). A küldöttgyűlés — a ielölf bizottság előterjesztése alapjár — újjáválasztotta a megyei nő­tanácsot. amelybe összesen 51 asszonyt és leányt delegált, £ megválasztotta a tizenöt me­gyénket képviselő küldöttet a december 11—12-én összeülő or­szágos nőkongresszusra. A kül­döttértekezlet után az újonnan választott megyei nőtanács ülést tartott, melyen tizenegy tagú végrehajtó bizottságába megvá­lasztotta a nőtanács alábbi tag­jait: Barabás Jánosné, dr. Bánó Magda, Csontos Gyuláné. Daniss Ilona, Fenyvesiné Góhér Anna. dr. Maár Andrásáé, dr. Milla- sin Teréz. Molnár Józsefné, dr. Nagy Györgyné, Nagy Illésné, Pankovits Józsefné. Épül az új papírgyár A Dunaújvárosi Papírgyár építőinek november 1-re kell el­készülniük a papírgyári üzemi főépülettel. A hatalmas épület­csarnok középső részét az épí­tők már átadták a szerelőknek, akik megkezdték a papírgyártó gép alapjának elhelyezését, az osztályozó berendezés szerelé­sét. ’ Virítanak már a pirosló pap­rikafüzérek a Kalocsa környéki házak ereszei alatt. A Kalocsa- vidéki Fűszerpaprika- és Kon­zervipari Vállalat feldolgozóte­lepeire pedig sűrűn fordulnak be a „piros arannyal” megra­kott tehergépkocsik. Megkez­dődött a szezon a paprikások­nál. Hogy miben különbözik az idei ősz az elmúlt évek szezon­jaitól a gyárban, Meskó Csaba, a városi pártbizottság ipari fő­előadója erre így fogalmazta meg a választ: Az időjárástól is függ — Új utakon halad a vállalat. Üj igazgatót helyeztek a gyár élére Bajzák Béla személyében, aki igen energikusan fogott hoz­zá a tröszt rekonstrukciós elgon­dolásainak megfelelően a pro­filtisztításhoz, a felhalmozódott elheverő készletek értékesítésé­hez. a termelés átszervezéséhez. A dolgozók körében jó a han­gulat, s első kilenc havi ex­porttervét 114 százalékra teljesí­tette a vállalat. Király László főmérnök sza­[ vai nyomán mégínkább kibonta- | kozott előttem, hogyan halad j előre az új úton a vállalat. A tervek szerint 200 milliós beru­házással újítják fel, bővítik és korszerűsítik a gyárat. Ez sok gondot is jelent majd, hiszen a termelés az építkezés alatí sem szünetelhet. Évközben há­rom új raktárépületük már el­készült, ami nagyban enyhíti tárolási gondjaikat. A már meg­kezdett „profiltisztítás” azt cé­lozza, hogy a paprikás telepeken megszűnjön a konzervfeldolgo- zás és fordítva. Természetesen az átszervezés nem megy má­ról holnapra. — Idei kilátásaink? — nézett tó önkéntelenül is az ablakon Király elvtárs. — Nos, azokat nagymértékben befolyásolja az időjárás. Paprikából nagyobb szállítmányokat várunk a mező- gazdaságtól. Sajnos, a minőség nem a legjobb, de még sokat segíthet a napfényes őszi idő. — És a műhelyekben mi a helyzet? Mit tesz a pártszerve­zet? — Ezt már Hajdú János pártvezetőségi tagtól kérdeztem. — Bár háromnegyedévi ex­porttervünket túl is teljesítet­tük, más termékféleségből lema­radtunk, elsősorban a nyers - anyaghiány miatt. Természete­sen üzemen belül is volt mit tenni. Pártszervezetünk vezetősé­gi és taggyűlésen foglalkozott a vállalat termelésének helyzeté­vel. Taggyűléseinken sok szó esett a munkafegyelem megja­vításáról, a dolgozók tudatának formálásáról. Állást foglaltak a kommunisták amellett, hogy gondosabb munkával, a minőség javításával kell előmozdítani a tervek teljesítését. ‘ — Három szocialista brigá­dunk van — egy a malomban, egy a csomagolóban, egy a fél- temiék-üzemben — mondta Lu­das István KISZ-titkár. Az új igazgató nagyon szívügyének tartja a munkaversenyt — tette hozzá — és ez adta a biztatást, hogy egy új szocialista címért küzdő brigád szervezéséhez kezdjünk, aminek a fiatalok na­gyon örülnek. Az új szárítóba KISZ-védnökség alatt ifjúsági brigád alakítása van előkészítés alatt. Decemberben ifjúsági mű­szakot szervezünk részükre. Napi kétszáz mázsa felett Az üzemek között járva egy jelentős újításról is hallottam, Tudat és társadalmi tulajdon .-I kecskeméti Rendőrkapitányság pártalapszervezefének taggyűlésén az egyik kommunista rendőrtiszt arról beszélt, hogy egyesek tudatában milyen szakadék tá­tong még e két fogalom: az „enyém és a „miénk” között. Példákat hozott fel ar­ra, hogy ez a „tulajdonjogi tudathasadás^ menyire káros lehet szocializmust építő társadalmunkban. Példájából kiindulva szeretnénk elmondani egyetlen, de sajnos, nem egyedüli esetet. A közelmúltban egy üzemi munkás be­jelentést. tett a rendőrkapitányságon, hogy előző este munkahelyén öltözőszekrényé­ben elhelyezett kabátjából ismeretlen tet­tes ellopta pénztárcáját, amelyben ötven forint volt. A rendőrség azonnal megkezd­te a nyomozást és néhány óra múlva el­fogta a tettest. A károsult az ő jogos tu­lajdonát. az „enyémet” ért sérelem miatt azonnal ’ megtalálta a jogorvoslás helyét, kérte a tolvaj megbüntetését, és visszakö­vetelte a pénzét, amelyért becsületesen megdolgozott. A felháborodása természe­tesen indokolt volt, s a bejelentéssel is állampolgári kötelességét teljesítette. Példája nem egyedülálló. Százakra tehe­tő azoknak a bejelentéseknek a száma, amelyet az egyéni tulajdont ért sérelmek miatt tesznek, méghozzá azonnal a bűn- cselekmény megtörténte után. Az embe­rek tudata tehát gyorsan, késedelem nél­kül reagál, felháborodik, jogrendre, tör­vényességre, közrendre és közbiztonságra apellál, amikor az enyém forog veszély­ben. Számtalan példa bizonyítja azonban a bevezetőben már említett „tudathasa­dást”, amikor a miénk, a társadalmi tu­lajdon megőrzéséről, hanyag kezeléséről, eltulajdonításáról van szó. Erre vonatko­zólag is hadd említsünk egy esetet. Éve­ken keresztül senkinek sem tűnt fel pél­dául, hogy a bajai vasútállomásra felada­tott vagy az ott keresztülhaladó szállít­mányokból jelentős mennyiség eltűnik.. Az illetékesek egyszerűen tudomásul vették ezt a körülményt, s ahelyett, hogy a rendőrségnek jelentették volna vizsgála­tot, nyomozást kérve, kipótolták, „jóváír­ták” a hiányokat ezzel érvelve: „nem az enyém, a vállalaté”. Az emberek, akik saját tíz-húsz forint­jaikért — ismételjük jogosan — azonnal felháborodnak, ugyanakkor igen gyakran közönyösen mennek el tíz- és százezer fo­rintokat érő rozsdásodó gépek, málladozó építőanyagok mellett, elnézik és tűrik, hogy a drága, nemegyszer importnyers­anyagok, berendezések hogyan mennek, tönkre! S ha észlelik is. hogy károsodás történt a miénkben, nemegyszer na­pok vagy hetek múlva, és csupán tessék- lássék módon tesznek bejelentést, keres­nek jogorvoslatot. A rendőrtiszt, akit áthatott hivatásának tudata, a nép, a közös és a „miénk” fél­tése, joggal emelt szót e jelenségek miatt. A kommunisták, akik ott voltak, igazat adtak neki, s magukban talán gyors és hathatós változást sürgettek. E változásra valóban szükség is van, ám a közösségi szemlélet kialakulása nem megy magától. Azzal még nem oldó­dott meg egy csapásra, hogy a mezőgazda­ság szocialista útra lépett, szövetkezetivé vált. vagy hogy az iparban egyre több ember dolgozik. A szocialista tulajdon- viszonyok nem változtatták meg automa­tikusan az emberek tudatát is. A régi. a meggyökeresedett nézetek még hatnak és visszahúzó erőként működnek. Igaz, a kö­zös gazdaságokban, üzemekben már íz­lelgetik. s meg is értik sókan. hogy a mi­énk egyúttal az enyém is, s az előbbire is úgy kell vigyázniuk, akárcsak a régi, vagy mostani személyi tulajdonukra. Társadalmi tulajdon ellen! vétsé­gek és bűncselekmények megelőzése csak akkor lehet hatásos — amint azt az em­lített pártszervezet határozata is tükrözte —, ha az emberek fejében megszűnik ez i. kettősség, s a szocialista ember, aki előtt tisztán áll a személyi és társadalmi tulaj- ion fogalma, egyaránt felelősséget érez mindkettőért. . Gémes Gábor _ amellyel őrlésijén rekordtelje- sítményt értek el. Simon Zoltán az újítás egyik mestere nagyon el volt foglalva, ezért csak tő­mondatokban ismertette, mi re is van szó. Az újítás lényege — magya­rázta —. hogy a fűszerpaprika mielőtt őrlésre kerül, nagysás szerint osztályozzák. A nem megfelelő szemcsenagyságú . ré­szeket kalapácsos darálóval le­aprítják, csak ezután kerül a hagyományos őrlésre, és ezzel történik a megtakarítás. Míg azelőtt tíz soron őröltek, most csak öt töretét alkalmazunk. A megtakarított másik öt törettel ugyanilyen mennyiséget tudunk őrölni, vagyis megkétszerezzük a termelést. — Hogy vált be az újítás? — állítok be Szép Jánoshoz, a ma­lomüzem vezetőjéhez. — Egy hónapja mái', hogy jól megy az őrlés. A rekord napi 247 mázsa volt, de az átlag is 200 mázsa felett mozog. Először — mint ahogy az lenni szokott — volt egy kis ellenkezés. Az­után az újítók is rájöttek az ap­róbb hibákra, a dolgozók is ki­ismerték a technológiáját, most már rendben mennek a dolgok. A szocialista cím kötelez Lengbein István hengerkezelő öreg szaki már a paprikamalom- ban. Amikor a következő he­tek, hónapok kemény helytál­lást igénylő feladataira az elég­gé feszített tervekre terelem a szót, önérzetesen kihúzza magát. — Sohasem ijedtünk meg a nehézségektől, a tervteljesít s- nek pedig menni kell — mondta határozottan. — Ami rajtunk múlik, azt megtesszük, erre szo­cialista brigádunk címe is kö­telez. A vezetők azonban gon- doskodhatának megfelelő hen­gerekről, mert a régiek kilá­gyultak, sűrűn kell cserélni őket, s így nem lehet folyamatos, mun­kát végezni. — Bizony, egy teljes műszakot vesznek el a hengercserék — erősítgette Szalai József, a bri­gád másik idős tagja. — Azután a fiatal munkásokat is tanítgat- ni kell a szakma fogásaira. Ezt azonban szívesebben is csiná­lom, mint a sok szerelgetést. A napi 200 mázsás őrlési átlagot azért tartjuk — fogadkozott Jó­zsi bácsi. A csomagolóüzemben dolgozik a KISZ kongresszusi versenyben 130 megyei ifjúsági munkacsa­pat közül negyedik helyezést el­ért brigád. Takács Menyhértné brigádtag fél perc alatt is igyek­szik sokat elmondani munká­jukról. Mi szívesen vállaljuk... — A normakarbantartás után gyorsan elértük a százszázalékos teljesítményt. Sok bajunk van azonban a selejtes zacskókkal. Mégsem dobjuk el, takarékos­ságra tett vállalásunk szerint ki­javítjuk ezeket. A paprikahul­ladékot is összeszedjük, s ami még felhasználható, különválo­gatjuk. Ügy hallottuk, hogy a termelékenység növelése érde­kében a csomagolót és az őr­iemén yraktárt egyesítik. Mi szí­vesen vállaljuk az ezzel járó feladatokat, sőt terjed egy o! van elhatározás a két részleg dolgo­zói között, hogy az egyesítés után versenyre kelünk a szocia­lista üzemrész címért. Amikor a gyár kapuján ki­léptem, így összegeztem a látot­takat, hallottakat: Nemcsak az üzem vezetői, hanem munkás és műszaki kollektívája is úi utakon járva dolgozik a terme lesi célkitűzések megvalósítá­sáért, a vállalat fejlesztéséért, N. O,

Next

/
Oldalképek
Tartalom