Petőfi Népe, 1965. március (20. évfolyam, 51-76. szám)
1965-03-06 / 55. szám
1965. március 6, szómba! 5. oTéfal Termékeny közgyűlés 11 tiszti hivatás korszerű mércéié 1,7 millió forint szolgáltatás Erdős József, az OKISZ elnöke mondotta nemrég a szövetkezeti ipar tavalyi számvetése kapcsán, hogy a szövetkezeti Cserényi Sándor fiatal szakmunkás, szövetkezeti tag szorgos munka közben. ipar először teljesítette minden részletében a helyi ipar politikai tervét, amely 2200 millió értéket képvisel. Van ebben bírálat és dicséret is, jelzi, hogy a korábbi években a szövetkezetek egy része szívesebben foglalkozott a gyorsabb jövedelmet ígérő szériamunkával. Reméljük, most már a helyi ipar politikai terveknek megfelelően igyekeznek minél jobban kielégíteni a lakosság igényeit. Akad erre jó példa máris. Hadd említsük meg az egyik kiskunfélegyházi szövetkezetei, a cipész ktsz-t, amely az elmúlt évben 3 millió 430 ezer forint értéket termelt — 118 százalékra teljesítette évi tervét —, s ebből majdnem ötven százalékot, pontosan 1 millió 705 ezer forintot tett ki a lakosság részére végzett szolgáltatás. Termelési eredményeiket tekintve, s munkájuk szervezettségét, gépesítését nézve még akad kívánni való portájukon, de az mindenképpen dicséretes, hogy komolyan törekszenek pártunk, kormányunk politikájának megfelelően a szolgáltatás fejlesztésére. Kiskunfélegyházán három javító részleggel és egy felvevőhellyel rendelkeznek, Al- páron és Kunszálláson szintén javító részleget rendeztek be, Bugacon, Pálmonostorán* Gáté- ron és Csengéién pedig felvevőhelyet létesítettek. Tavaly 37 ezer pár vegyes lábbeli javítását végezték el és 1050 pár méretes lábbelit készítettek, a lakosság megelégedésére. A 17 éve működő szövetkezet tagsága túlnyomórészt régi szakemberekből áll; de gondoskodnak az utánpótlásról is, ez évben például nyolc ipari tanulót szerződtetnek. Az elmúlt évben ugrásszerű fejődést elért bácsalmási Táncsics Termelőszövetkezet gazdái közgyűlésükön sokrétű határozatot hoztak, amelynek végrehajtása emelni fogja a közös termelés színvonalát. Fontos szerepet tulajdonítanak a talajerőpótlásnak, s ennek érdekében leszögezték, hogy a rendelkezésükre álló nagy mennyiségű szervestrágyát ezután a táblák szélén szarvasokban kezelik. A trágyázási forgót az eddigi 6—7-ről 4—5 évre csökkentik. Különösen a gyenge minőségű földjeiken évente legalább 100—150 holdnyi területet zöldtrágyáznak. Elhatározták, hogy szántóföldjüknek legalább a 15 százalékáig növelik a pillangósok vetésterületét. A lucerna betakarítását szakaszos kaszálással végzik, a hagyományostól eltérő hideglevegős szánaszárítási módszert alkalmazzák, ami eddig is igen jól bevált. Különös gonddal törődnek a kukorica termesztésével. El akarják érni a terméshozam 10 százalékos növekedését, s ennek érdekében az eddiginél nagyobb területen alkalmazzák a fészek-, illetve a sortrágyázást. A növényápolás és a betakarítás munkáját úgy szervezik meg, hogy az idejében, s jó minőségben kerüljön elvégzésre. A rendelkezésükre álló munkaerő elégtelensége miatt nagyobb mértékben irtják vegyszerrel a gyomot, s mindent elkövetnek a kukorica betakarításának gépesítése végett. A gyomirtást elvégzik a rétjeiken, legelőiken is, és fizetéstérítés ellenében kötelezik pásztoraikat annak állandó, folyamatos végrehajtására. Egyébként — az elmúlt évekhez hasonlóan — továbbra is biztosítanak legelőt, valamint kaszálót a háztáji állatok számára. A szarvasmarháknál bevezetik a házi törzskönyvezést, amelynek alapján kiválasztják majd a megfelelő utódok nevelésére alkalmas tenyészállatokat. A takarmányozásnál az egyedi etetést alkalmazzák. A borjak nevelésénél rátérnek a fölözött tej itatására, ami által állatonként 200—250 liter teljes tejet takarítanak meg. Ily módon tehát, csökkentik az egykilogrammos súlygyarapodásra fordított költséget. A sertéstenyészetükben már megfelelő törzsállománnyal rendelkeznek, s határozatba foglalták, hogy egy-egy kocától évente 14—15 egészséges, jól fejlett malacot választanak el. A sertések meghizlalásának időszakát 10—11 hónapra csökkentik, és súlyuk egykilogrammos gyarapításához 4,5 kiló abraktakarmányt használnak feL Határozatot hoztak a Táncsics gazdái juhtenyésztésük fejlesztésére is. Tiszta vérű me- rinói törzsállományukat 50 százalékkal növelik, s a gyapjúból juhonként 4—4,5 kiló, a tejből pedig 15—20 liter hozamot kívánnak elérni. A bácsalmási „táncsdcsieták” határozatba foglalt tervei megvalósításának biztosítékát képezi a szakszerű vezetés, s a gazdák azzal párosuló összefogása. Ösztönzi őket, hogy az elmúlt évben több mint 16 ezer forintra, 26 százalékkal növekedett az átlagjövedelmük. T. I. ELGONDOLKOZTATÖ távlatokat nyitott az újságírók előtt a napokban tartott sajtótájékoztatóján az Egyesített Tiszti Iskola parancsnoka. Elmondotta, hogy a négyéves iskola elvégzése alatt hallgatóik tanárszakon vagy felsőfokú technikumon — a tiszti rang mellett — matematikai, földrajzi, kémiai, politechnikai, nyelvtanári oklevelet, illetve híradástechnikai, gépjármű- műszaki-szaktechnikusi, számviteli főiskolai polgári képesítést is szerezhetnek. A szocialista társadalom életének újszerű alakja az a katonatiszt, aki nemcsak a haza védelmére fogja erősen fegyverét, hanem rendelkezik azokkal a civil pedagógiai erényekkel is, amelyek egyaránt kellenek az embernevelés és a szocialista munka hétköznapjaiban. Megszületik előttünk az a tiszttípus, amely a katonai parancson túl eligazíthatja katonáit a modern világ polgári tudnivalóiban, s ha kell, nevelője a katonai őrhelyet környező lakosság tudás- szomjas liataljainak. Jól emlékezünk azokra az évekre, amikor a tiszti hivatáshoz elegendőnek látszott egyszerűen a lelkesedés, a forró szív. A fejlődő társadalommal együtt a hadseregnél is megemeltük a mércét, most már alapnak is a középiskolai érettségit • tekintjük. Erre épül rá a négy év tartalmas és nehéz tanrendje. AZOK a rátermett 18—21 éves fiatalok, akik felvételi vizsga után néhány ezerből bekerülnek a néhány száz elsőéves közé — romantikus, izgalmas és férfiasain szép éveknek néznek elébe. A szorgalmas tanulás esztendei alatt is állandó kapcsolatban maradnak a társadalmat szolgáló anyagi világgal. Mint diákok megismerik nemcsak a tudományok elméleti oldalát, de megismerik az anyagot formáló gépek működését is, részt vesznek az ipar, a mezőgazdaság, a közlekedés kisebb helyi „csatáiban”. .. Fegyelmezett, kitartó, rendszerető, a kor színvonalán álló fiatal tisztekké válnak, akik az arany csillag mellett a jó pedagógus, a fiatal szaktechnikus társadalmi rangját is viselik láthatatlanul. A^. ilyen katonák az élet minden területén megállják a helyüket. A középiskolákban, s a kiegészítő parancsnokságokon március közepéig gyűlnek össze a fiatalok jelentkezési lapjai. Az áprilisi felvételi vizsgán azután kiderül, kik azok a jókból is legjobbak, akik átveszik ősszel az első osztályt átadó „öregnövendékek” katonás körletszobáit. Ezek a fiatalok kapják majd kézhez az iskolaparancsnokság új életszakaszt hirdető értesítését. \ A TIózti ISKOLA szobáiban most ugyancsak feszült tanulás folyik. A laboratóriumokban sistergő villámokkal ugrálnak a voltok ^ tízezred, a tanlövegeket máábdéves hallgatók szerelik, s a híradástechnikai szobában pattog a morzebillentyű. Az udvaron már gyakorolnak az ÉTI válogatott legényei, az iskola készül az április 4-i, ünnepi díszszemlére. A felvonuló tisztjelölt fiatalok zöme akkor látta meg a napvilágot, amikor hazánk egéről pufajkás harcosok elkergették a háború sötét felle- gedt. Az ellenőr és a kolbász Barátom, mióta ' ellenőri beosztásba került, feltűnően szűkszavú lett. Hiába kérleltem, mondjon valami érdekeset munkájáról, mindig kitért a válasz elől. Legutóbbi találkozásunkkor azonban jó kedvében találtam és kérés nélkül kezdte mesélni, hogyan járt az egyik vállalatnál, amikor a gyártáshoz szükséges segédanyagok felhasználását ellenőrizte, — Amint lapozgatom az iratokat- kezdte a történetet —, látom ám, hogy az egyik kartonon tetemes mennyiségű 6 forintos kolbász szerepel. Mit keres a segédanyagok között a kolbász? Lapozok tovább... A következő tétel 2 kilogramm csokoládésnápolyi. Mint a villám csapott az agyamba. Megvan!!! Ezért olyan alacsony a\ vállalat reprezentációs költsége. így számolják el suba alatt a borkorcsolyát és az édességet. Egyszerűen ráterhelik a gyártmányokra. Lesz itt nemulass — gondoltam magamban. Azonnal hivattam a műszaki vezetőt, aki megtudva miről van szó, elnézően mosolygott. — Hívjuk be X bácsit, majd ő megmagyarázza, hogy nincs itt semmiféle visszaélés. Pár perc múlva belépett az öreg és bemutatkozott, mint a vállalat féregirtó részlegének vezetője. Lett is nagy derültség az időközben összesereglett alkalmazottak között. A bácsika ugyanis részletesen elmagyarázta, hogyan mérgezik meg a kolbászt és a nápolyit, amellyel jobblétre szenderí- tik a — közületeket és magánosokat háborgató kártékony rágcsálókat. Megköszöntem a felvilágosítást, majd pedig, hogy a tekintélyemen esett csorbát némiképpen kiköszörüljem, megkérdeztem: — Miért nem lehet erre a célra olcsóbb felvágottat használni? A részlegvezető széttárta karjait. — Dolgoztam én már kérem olcsóbb nyersanyaggal is és eredményesen, de mit tehetek, ha ilyet hozott a beszerző. Azóta, mint értesültem, a részleg — most már olcsóbb nyersanyaggal — továbbra is kitűnő eredménnyel dolgozik és rendre múlnak ki a Duna menti városka kártékony rágcsálói. En pedig gazdagabb lettem egy tapasztalattal — fejezte be történetét a barátom. Tari Sándor Jurmics László Sajátosan Hfi az a sajátos vonás, ami a tanácsi pártalapszervezet munkáját megkülönbözteti — mondjuk egy üzemi alapszervezet működésétől? Németh Sándor elvtárs, a Kiskunhalasi Városi Tanács alapszervezetének párttitkára kapta a kérdést. Munkahelyi beosztása szerint adófelügyelő. Hivatalukban most élénk ügyfélforgalom van; a bevallások ideje járja, és vannak, akiknek szokása, hogy utolsó napokra halasztgatják. Miközben az alapszervezet munkatervét veszi elő fiókjából, tekintetével sürgölődő munkatársaira is figyel, hátha szüksége van valamelyiknek egy kis tanácsra, megbeszélésre, mielőtt mi belemerülnénk az eszmecserébe. Erről nincs szó, rátérünk a témára. — Nem vagyunk termelő üzem, de a tanácsi munka, mondhatni, az élet minden fontos területét átfogja. A népgazdasági tervek megvalósulásának helyi sikerei — esetleg hiányosságai — a mi munkánkon is múlnak. A legnagyobb tömegszervezet vagyunk, fontos, hogy a választópolgárok hozzánk tartozó ügyeit a bizalomnak megfelelően, megelégedésre intézzük. A pártalapszp-vezet januári taggyűlésén, a személyzeti munka új módszereinek elemzése, a káderhelyzet ismertetése mellett, nagy súlyt kapott a tanácsi munka további javítása. Szó volt a vezetők, a? apparátusi dolgozók tömegekkel való kap csolatáról. Kiemeltük, milyen jelentő.- eleme a beosztottak munkájának is az önállóság. Még mindig előfordul, hogy fogósabb, kényesebb, határozott állásfoglalást kívánó ügyekben döntésért az osztályvezetőhöz, vagy vb-vezetőhöz fordulnak. Holott pontosan tudják, mit lehet és kell tenni. Csakhát, sokszor kényelmesebb például a „nem” kimondásánál a vezetőre hivatkozni. — Gondolom, ez nemcsak a januári taggyűlésen került napirendre? — Természetesen, állandó kérdései ezek az apparátus tartalmas tevékenységének. A mai taggyűlésen például a népgazdasági tervvel, a munkafegyelemmel foglalkozunk elsősorban. U a sorra kerülnek a házi kezeléses KÖFA-brigád, a Községgazdálkodási Vállalat, a Vegyesipari és Javító Vállalat termelési, beruházási feladatai, feltétlenül fel kell hívnunk ismételten a figyelmet az önállóságra, a munka hatékonyságára. A pénzügyi, vagy művelődési osztály dolgozóinak felelősségérzete, önállósága éppúgy követelmény a beruházások, felújítások, tatarozások gazdaságos, jó minőségű megvalósításához, mint az ipari, műszaki osztálynak a termelés eredményességéhez. Vagy a mezőgazdasági osztálynak a tsz-építkeaések lebonyolításához. — A munka hatékonysága csak azon múlik, hogy például egy-egy ügyet 30 napon belül elintézzen a tanácsi alkalmazott? — Minőség itt is van. Végére lehet járni valamilyen intézkedésnek 15 nap alatt is, de ha a felelős munkatárs felületesen tanulmányozza át feladatát, megtörténik, hogy fontos részlet felett elsik- lott a szeme. Ilyenkor a „befejezett” ügyet újra elő kell venni, a választópolgár elé; gedetlen, a tanácsi dolgozó kezdheti előíró — Mi a márciusi taggyűlés tervezet napirendje? — A vb kezdeményezett egy igen hasz nos felmérést. Addig értékeljük a tanács tagok munkáját, aktivitásukat, szereplé süket a tanácsüléseken. Ennek mondhatn legértékesebb szakasza lezajlott már. Ki lencvenhat tanácstaggal — 10 alkalomr; osztva a találkozást 10—10-zel — beszél gettünk el gondjaikról, javaslataikról, i vb hívta meg őket, s a baráti találkozói a tanácstagokon kívül egy-egy függetle nített tanácsi vezető, a párttitkár, s egy- egy osztályvezető vett részt. Attól függően milyen jellegű problémákra számíthattunl az adott körzetekben. — Volt-e panasza vagy kérése a tanácstagoknak az apparátushoz? Nem panaszkodtak, közérdekű ügyeiket megfelelően elintézték nálunk, itthoi érzik magukat, ha hozzánk fordulnak. Az azonban kérték, hogy különösen sürgő? intézkedéseknél segítsenek nekik itt ; tanácsnál az adminisztrációs tennivalók ban. A beszélgetésekről, tapasztalatokról i márciusi párttaggyűlési beszámoló ban is szó lesz. Előadója a vb-elnök elvtárs. Ott határozzuk meg, milyen feladatokat kapnak a kommunisták, hogy a: apparátus egészével, osztályokra lebontva elemezzék, vitassák meg, mi a teendő' A kommunistákra vár mindenekelőtt a; a felemelő szerep, hogy megértessék a; apparátus valamennyi dolgozójával: / maga helyén mindegyikük vezető. Ezt ; szép tartalmat hordozza a hagyományos kifejezés is: Elöljáró, elöljáróság. Tóth István
