Bácskiskunmegyei Népújság, 1955. december (10. évfolyam, 282-308. szám)
1955-12-15 / 294. szám
Az ÉpüieMatosipari Vállalat előkésztil 1956-ra Az új feladatok sikere attól is függ, hogy az előző feladatokat hogyan oldotta meg a vállalat. A Lakatosipari Vállalat 1955. évi tervét december 10-én 100,6 százalékra teljesítette. Ez a siker komoly tápot ad a vállalatnak ahhoz, hogy a jövő évi feladatoknak is bízvást nézzen elé. A vállalat komolyabb felújítási hitellel nem 'rendelkezik, így a jövő évi műszaki intézkedési tervét a maga erejéből, a maga módján kell megoldania. Tennivaló lesz éppen elég. Az intézkedésekből néhányat példaként sorolunk fel. Az 1956-os évtől ;ezde az 1-es és a 2-es műhely között portáldarukat állítanak fel. A vállalat dolgozói közül többen kifogásolják, hogy nincs öltöző és mosdó. Ezt is kell tehát építeni. De égetően szüksége van a vállalatnak egy vasszerkezeti csarnok építésére is, amelyet gépekkel akarnak felszerelni. Be kell vezetni az iparvágányt is a Máriavárosból. Ezek a tervek a gyár távlati fejlesztésére vonatkoznak, de már a jövő évtől kezdve útnak indul a megvalósulásuk. Szorosan a jövő év feladatai iözé tartozik a gépi szerszámok módosítása és a meglévő szerszámok kijavítása s felülvizsgálása. ! A vállalat vezetősége szüksé- I gesnek tartja, hogy a gépmű- ; helyben minden műszakban szer- 1 számbeállító lakatosokat kell alkalmazni, mert ezzel elkerülhetők a nagymérvű szerszámtörések. Ugyanakkor felülvizsgálják az összes eddigi újításokat. A műszaki dolgozókra is nagy feladat hárul a következő évben. Műhelyrészenként patro- názs-feladatokat kapnak, hogy különös gonddal segítsék a 100 százalékon alul teljesítőket. Azt is célul tűzték ki a vállalat kebelén belül, hogy állandósítják a szerszámgépek mellett a beosztott dolgozókat. Ezzel kettős célt akarnak elérni. Egyfelől a gépek mellett dolgozó munkások nagyobb gyakorlatra tesznek szert, másfelől a gépeket átveszik szocialista megőrzésre. Az 1 956-os év feladatai közé sorolható még a külső szerelési munkák ügyrendjének a kidolgozása. Ide tartozik a csőhúzás korszerűsítése, meg a. különféle idomok húzásának a megteremtése, meleg üzem létesítése, a csőbilincsek gyártásához és ennek érdekében a meglévő kemencék átépítése és a gépek módosítása. Jelenleg folyamatban van az elektromos edzőkemence beszerzése, majd később annak a beállítása. Ezek az előkészületi munkák szükségesek ahhoz, hogy sikeresen tudja teljesíteni a vállalat azt a feladatot, amelyet az 1956-os év ró rá. Vállaltul»: — teljesítettül» a határidő előtt 11 nappal A JÚNIUS 17-E emlékezetes a mi számunkra. Akkor ültünk össze és beszéltük meg vállalatunk műszaki vezetőivel a húsz budapesti üzem felhívásához való csatlakozásunk feltételeit, melyek az éves terv határidő előtti teljesítését célozták. Ezt követő napokon nagy munkához kezdett a pártszervezetünk és szak- szervezetünk. Dolgozóinkkal megvitattuk a műszakiak javaslatait. A BAJAI ÉPÍTÉSVEZETŐSÉG — amely alig pár hónapja nég több mint 300 000 forinttal volt adósa a népgazdaságnak — .ovid idő alatt felzárkózott a jó munkát végző építésvezetőségek közé, annyira, hogy a következő havi tervüket már 160,9 százalékkal teljesítették és az adósságból jelentős mennyiséget törlesztettek. A KECSKEMÉTI ÉPÍTÉSVEZETŐSÉG még a bajainknál is zebb eredményekkel dicsekedhet. Már október 25-én befejezték éves tervüket. A kőműves-brigádok közül a Palkovici?-, Sőlyom- 3S Horváth-brigád átlagteljesítménye 160—170 százalék volt, a Sila és Szabó ács-brigád 150 százalékra, a Miklós festő-brigád pedig 130 százalékra teljesítette tervfeladatát. DECEMBER 9-ÉN boldogan és büszkén állapítottuk meg, hogy éves tervünket teljesítettük. Az I. sz. főépítés-vezetőséghez tartozó Kecskeméti Építésvezetőség túltermeléséből 3—4 családi lakóházat lehetne építeni. A SZÉP SIKER UTÄN a vállalatvezetőség, a pártszervezet és az üzemi bizottság részéről köszönet és a buzdítás szava hallatszik. Köszönet minden dolgozónak a tervteljesítés érdekében végzett jó munkájáért. Papp László igazgató, Bács-Kiskun megyei Építési és Tatarozási Vállalat. i A KÖZPONTI VEZETŐSÉG márciusi határozata leleplezte azt a jobboldali, revizionista álláspontot, mely a párt vezető- szerepét akarta elhomályosítani. A határozat megállapította: »A legfontosabb a népi demokrácia rendszerében a munkásosztály forradalmi pártjának irányító, vezető szerepét feltétlenül biztosítani. Ennek biztosítása nélkül nincs népi demokrácia.« A párt Szervezeti Szabályzata meghatározza a párttagok kötelességeit és jogait. E jogok és kötelességek érvényesítése teszi lehetővé, hogy a párt a szervezettség és fegyelmezettség legmagasabb formája legyen. A SZERVEZETI SZABÁLYZAT a párttagok első kötelességeként a párt ideológiai és szervezeti egységének biztosítását jelöli meg. A párt helyes célkitűzései csak akkor válnak valósággá, ha a párttagság egyértelműen vallja magáénak a párt politikáját és teljes erejével kész harcolni annak megvalósításáért. A párt szervezeti egységének legfontosabb feltétele az eszmei ideológiai egység. Pártunk politikáját csak az értheti meg alaposan, aki ismeri a marxizmus— leninizmus alapvető tanításait. Járásunkban a párttagságnak több, mint 40 százaléka képezi magát szervezett oktatásban. Megállapíthatjuk, hogy a pártoktatásban részvevők világosabban látják a párt előtt álló feladatokat, rendszeresebben végeznek pártmunkát. Közülük kerülnek ki többnyire a példamutató elvtársak, akik a párt politikájával való egyetértést tetteikkel is bizonyítják és akiket a pártonkivüliek is szívesen követnek. ILYEN PÉLDAMUTATÓ párttagok Csengődön Szálát Sándor, Szalai Sándorná, Kenyeres Ferenc és Kerékgyártó Albert elv- táusak, akik meggyőződtek a termelőszövetkezetek fölényéről és beléptek a termelőszövetkezetbe. Jő példájuk és felvilágosító munkájuk nyomán huszonnyolc pártonkíviili egyénileg dolgozó paraszt követte őket a nagyüzemi gazdálkodás útjára. Párttagságunk túlnyomó többsége — a csengődi elvtársak- hoz hasonlóan — jó példával jár elől a mezőgazdaság szocialista átszervezésének munkájában. Nem szabad azt gondolni azonban, hogy esetenként nincs szükség arra, hogy egyik, vagy másik párttagnak megmagyarázzuk a párttagsággal járó kötelességek, a szó és a tett egységének jelentőségét. Ondrovics elvtárs türelmes és. meggyőző munkájának eredményeként értette meg Páhin Kiss Jánosné és- Fördős Béla elvtárs, hogy a pártonkivüliek tőlük várják a kezdeményezést a termelőszövetkezet alakítására. A türelmes, meggyőző munka eredményeként új tsz alakult, amelyben Kiss Jánosnét elnöknek, Fördős Béla elvtársat párttitkárnak választották meg. A Szervezeti Szabászat előírja, hogy a párttag kötelessége példát mutatni az állampolgári kötelességek teljesítésében, élenjárni a termelésben, őrködni a nép vagyona felett. PÁRTTAGSÁGUNK döntő többsége maradéktalanul igyekszik e kötelességeknek is eleget tenni. Párttagjaink (ritka kivételtől eltekintve) nem csupán rendezik az áilam iránti kö- j : élességeiket, hanem a párton- ! kívüliek körében felvilágosító ! munkát is folytatnak, mint pél- j dóul Huszka János elvtárs - Csengődön. Huszka elvtárs kis- I gyűlésen magyarázta a beadás- * adófizetés fontosságát. A kisgyűIW9V9WWWA y Közgazdasági hírek Az erősen konzervatív Daily Mail központi helyen közölt vas- tagszedésű cikkében a legsúlyosabb aggodalom -hangján ír a szovjet—burmai közös közleményről. — A. Szovjetunió fejleszteni fogja a mezőgazdaságot, gyárakat, öntözőműveket épít Burmában és a fizetést rizsben fogadja el — panaszkodik a lap. Anglia minden ok nélkül úgy döntött, hogy nincs szüksége a burmai rizsre, és Burma, fogyasztási cikkekre és gépekre lévén szüksége, amelyeket ezelőtt kizárólag Angliából kapott, most kénytelen más nemzetekhez fordulni. Előbb Kína kötött Burmával csereegyezményt, majd követte a példát több népi demokratikus ország. Anglia, amely szilárdan ellenzi a cserekereskedelmi egyezményeket, ismét elvesztette egyik piacát, éspedig egyikét volt birtokainak. A burmai üzleteket elárasztják a keletnémet és cseh fogyasztási cikkek. Az angol cégek mind nehezebben kapnak kereskedelmi engedélyeket. * A belgrádi rádió jelentése szerint a napokban folytatott jugoszláv—lengyel légügyi tárgyalásokon megegyezés jött létre arról, hogy Jugoszlávia és Lengyelország között rendszeres lé- g'ijáratot létesítenek. A légijárat január 14-én indul meg. /T/órai árvasága fiatal gye- rek korában munkába állította Végit Józsefet. Okkal- nlóddal elvégezte a hat elemit és utána a nevelő mama kiadta az ukázt; ha enni akarsz, keress magadnak munkát! * jlsszonyok, lányok, borosCÆ lásarcú, búslslkü férfiak egymás hegyén-hátán tőrösköd- tel: az Első Kecskeméti Konzervgyár kapuja előtt. Ott hemzsegtek, majd-majd betörték a kaput. Egy vézna, kis, sápadt fiú is közöttük szorongott. Végit Józsika volt, az árva gyerek. A gyáros kapott az alkalmon. .4. gyerekeket szívesebben alkalmazta, mint a felnőtteket, mert azok nem zúgolódtak, hanem csak dolgoztak, mint a kis barmok. így került Józsika a gyárra. Egy koronáért reggel 6 órául este 7 óráig emelgette a nehezebbnél nehezebb ládákat. \cm tehetett mást, nevelőanyái szavai állandóan kísértettek: in enni alzarsz, keress magadnak munkát! Az idő telt. Józsikából József lett. Az élet ekéje mély barázdákat vetett a homlokára, meg ■zz arcára. József már nem úgy viselkedett, mint Józsika. 1941- :-cn a csendőrökkel is dolga -j.kadt, mert 42 családot biztatott ellenállásra. Emiatt topább nem alkalmazták. Amikor az ember nehéz helyÍGY VOLT EZ VÉGH ELVTÁRS? zelben van, akkor rettentő sok emlék eszébe jut. Néha még a kellemes emlék is fájóvá válik. De ha az embernek kellemes emléke nincs, akkor azo-k a dolgok fájnak, amik egyébként is borzalmasak. /Ifia, ahogy ott ül a Kinizsi - 'f f Konzervgyár édesüzemében. mint műszaki vezető és ahogy visszaréved a múltba, gondolatait még mindig abaly- gat jak a rossz emlékek. Lenin elvtárs úgy emlegeti a kapitalista társadalom munha- fegyelmét, hogy az az éhség fegyelme volt. így volt ez Végh elvtárs? így! Molnár Béla tüzérezredest nem ok nélkül parancsolták a gyár élére abban az időben, amikor Végh elv társ ott dolgozott. Dermesztő fegyelmet tudott tartani. Amiatt is elküldte a munkást, ha az jószántából köszönt neki. »Úgy látszik maga egyebet sem csinál, mint azt figyeli, hogy én merre járok! Mars ki innen!« — üvöltött és elzavarta a szegényt. Az volt a szavajárása: »ha kidobom a sapkám a kapun, ezren hozzák vissza«. Molnár nagyságos úr azokra gondolt, akik ott várakoztak a kapu előtt, munkátlanul. Ha valamelyik munkás igaza& latiamul hiányzott, tüstént beírta nevét a fekete könyvbe, mert clyan is volt, az illetőt elbocsátotta, sőt azt is megtette, hogy közölte a többi üzemekkel is, hogy »X. Y. csavargót elküldtem, nehogy felvegyék, ha odamegy munkáért könyörögni.« ^ ok ilyen emlékkel van tele Végh elvtárs feje. Sok aljas cseleketére emlékszik még Hé ling Éliás tüzérezredés- nek is, aki Molnár után következett a posztra. És az utána- kcvetkezőről, Rotter József századosról sem tudna mondani egy fikarcnyi jót sem. Ilyen volt a múlt munkafegyelme. Aki elkésett a munkából, akár egy percet is, az fordulhatott is . vissza. Reggel, amikor kürtőit a gyár, lecsukták a kaput és a késők ltívül- inaradtak. Ma a szocializmust építő társadalomban már hírmondója sincs ennek. Sajnos azonban van az igazolatlan hiányzásnak és a késésnek. A mi társadalmunkban élő embereknek az öntudata, tisztelet a kivételnek, még nem fejlődött ki egészen. Kevés még az olyan fiatalember, aki elmondhatná magáról azt, amit Végh József elvtárs. Hogy is mondja ö? — »Soha nem emlékszem arra, hogy 42 év óta, amióta dolgozom, egyszer is hiányoztam volna igazolatlanul, de még késésre sem, Végh alvtársat úgy ismerik a Kecskeméti Kinizsi Konzervgyárban, hogy ő a tapasztalatok kincsestára. A munkaidő után sokáig el szokott beszélgetni a fiatalabb munkásokkal. Különösen négy fiatal mérnök keresi •él gyakran, a Tassi Laci, Szilágyi Pista, ökrös Miska, meg Sajtos Lajcsi. Ezek a fiúk csak agy isszák Józsi bácsi szavait. Érdeklődnek tőle szakmai dolgokról, meg - miegymásról. Es Józsi bácsi nem fukarkodik, amit tapasztalt 42 óv alatt, amit csak tud, azt mind átadja. Olyan ő, mint a gyümölcsösben az idősebb fa, amelyik még jobban terem, mint a fiatal Kincset ár az üzemben. * Pzoliott már nála, hogy műszakváltás után sokáig elüldögél az üzemrész irodájában és ott tesz-vesz, még úridig a napi munka lázában. Eközben sokan felkeresik és mindig szívesen látja el őket tanáccsal, útmutatással. Az sem ritka dolog, hogy kint látni műszak letelte után az üzemrészben, amint éppen segít valamelyik csoportnak. Mindenki olyan természetesnek tartja, ha nem biztos valamilyen dologban. hogy majd megkérdezi Józsi bácsitól. 'Iszik Sándor, eV2 lés után a részvevők valameny- nyien rendezték tartozásukat, Az őszi betakarítás, kenyér- gabonavetés nagy feladatot jelentett számukra és ennek sikeres végrehajtásában is fontos szerepe volt a kommunistái, példamutatásának. Supka elvtárs, a páhi Uj Tavasz TSZ párttitkára, Vén János elvtárs. a Császártöltési Állami Gazdaság Zetorosa vasárnapokon is dolgoztak, hogy minél előbb földbe kerüljön a-mag. A Császártöltési Állami Gazdaság öregcsertői ■üzemegységében dolgozó kommunisták felvették a harcot a néptuípjdon herdá- lóival szemben és nem tűrik el. hogy a különböző felszerelési tárgyakkal, a terméssel csáki- szalmája módjára bánjanak. Fellépnek a munkafegyelem lazítói ellen is. Ezért bírálták meg Ven Ignác elvtársat, aki párttag létére nem mutatott példát a munkában. I A KÖZPONTI VEZETŐSÉG márciusi határozata óta sokai erősödött, szilárdult pártszervezeteinkben a pártfegyelem, azonban még korántsem mondhatjuk, hogy párttagságunk teljes egészében eleget tesz s Szervezeti Szabályzatban rögzített kötelességeinek. Legtöbb hiba még a bírálat, önbírálat alkalmazása terén van. Ahol ugyanis a párttagok által feltart hibákat nem javítják ki, otí nem alakul ki a pártszervezeten belül a bátor bírálat, önbírálat légköre és nem igénylik a pár- tonkívüliektől sem, hogy ázol. véleményt nyilvánítsanak egyik vagy másik intézkedésünkről Az ilyen hiba miatt elscsorbar. vezető pártszerveink, a járási és a községi párt-végrehajtóbizott- ságok, pártvezetőségek a felelősek. Hiszen — mint ahogy Ác: elvtárs mondotta kongresszus, beszámolójában: »a bírálatot az önbírálatot nem lehet egy in• tézkedéssel, egyszersmindenkor- ra bevezetni...« A pártszerű bírálatra-önbírálatra nevelnünk kell a párttagokat. Meg kell értetnünk, hogy a közömbösség a hibák agyonhallgatása árt s párt ügyének, összeegyeztethetetlen a dolgozó nép érdekeivel AKAD MÉG HIBA a párttagok jogainak tiszteletben tartásánál is. A keceli pártszervezetnél négy párttag könyvét hónapok óta őrizgetik anélkül, hogy rendeznék az ügyüket, tisztáznák a párthoz való tartozásukat. Előfordul, hogy a párt- szervezet nem minden tagját kezelik egyenjogú tagként Akasztón Haskó elvtársat, a községi DISZ-titkárt azzal intették le: ne szóljon bele a dől gokba, túl fiataL A Központi vezetőség novemberi határozata alapján 1956. január 1 és április 23 között újjá kell választani a pártszervezetek és pártszervek vezetőségeit Számot kell adni két év munkájáról. Akkor készülünk helyesen a vezetőségek újjáválasztására, ha igyekszünk a párttagságot minél szélesebb körben bevonn a végzett munka értékelésébe ét javaslataik alapján, velük együtt kijavítani a hibákat. Egyik ilyen hiba az állampolgári fegyelem lazasága. Még néhány hét van hátra ebből az év bő.’ 3 ez idő alatt teljesítennük kell adó- és begyűjtési tervünket ismeretesek a Központi Vezetőség novemberi határozatai éí az 1956-os év tervfeladatai. Párt- tagságunk nem készülhet méltóbban a vezetőségválasztásra, minthogy e soronlévő feladatok végrehajtásában minden erejével részt vesz, maradéktalanul eleget tesz a Szervezeti Szabályzatban lefektetett követelményeknek. VEGYE SZÁMBA minder, pártszervezet tagsága, ki végezte jól két év alatt a munkáját, ki érdemes arra, hogy -a párttagság bizalommal beválasz- sza a vezetésbe. Ha így készülünk fel, pártszervezeteink egységesebbek, szilárdabbak lesznek a vezetőségválasztás után és újabb eredményeket érünk el a dolgozó nép jólétének megteremtésében. Fricska Margit, a kiskőrösi járási pártbizottság titkár«. A párttagok kötelességei és jogai