Bácskiskunmegyei Népújság, 1951. szeptember (6. évfolyam, 203-228. szám)

1951-09-23 / 222. szám

’A kecskeméti pályafenntartási dolgozói harcba indulnak az első helyért A műszaki vezetőség, a pályamesterek támaszkodjanak bátran a dolgozók alkotó készségére Csendesen esik az eső — ez azonban nem zavar.a a kecske­méti vasú-állomás pálya!eantar- lAsHál lévő dolgozóit. — Ver­senyeién vannak a békéscsabai páiyafenntartás dolgozóival is bizony ebben a versenyben le. maradjak. Ez-t a szégyent ki akarják és ki fogják .küszöböl­ni és a kővetkező negyedévben biztosítani fogják az elsősége-. Népi maradha.unk ami, így gon­dolkodnak azok a dolgozók, akik létrehozzák az új vasútvonala­kat, ‘6s akik nehéz munkájuk végzése' közben bekötik a for- fiaíomba a még kívülesö falva, kát. A dolgozók igen kemény küz­delemben 124 százalékos átlag­teljesítményüké. augusztus 20. után 128 százalékra emelték fel. Ebben a munkában kitűnik Hullái János pájyamunkás bri­gádja, akik 137 százalékot értek «I. Muftinké Pál sztahanovista pályamunkás 176 százalékos tel­jesítményével példái mutat a többi dolgozó társainak. — Igazi hazafi, szereti munkáját, sze. reá dolgozótársait- Munkája közben családjára gondol, a*uk békében élnek és várják haza a munkában kitűnt, megbecsült édesapjukat. Szcrosan fölzárkó­zik az élenjárókhoz Csömör Pál pályamunkád 146 százalékos es fejtse Sándor pályamúnkás löd «zázaiékus teljesítményükkel. A munkájuk iránti szeretet és ragaszkodás jut abban kifeje­zésre, hogy a Páhi és Kaslcantyú között lévő vasútepi-ésnél az előirányzóit, öt kilométer vasút­vonal belyejt 10 kilométer:, fek­téitek le és ezt nem augusztus 20.1a, hanem augusztus 12-re, a Vasutas nap |isz-eie-Lere érték el. így ünnepellek a pályafenntar­tás dolgozói a vasutas napot* Ebben a munkában kitűnt Mur- fbifcó Pál sztahanovis:a és 48 dolgozó társa, akiknek az 0 mumkamódszerátadása folytán átlagos teljesítményük 148 szá­zalékra emelkedett. Nem elégedtek meg ezzel az eredményei, Az anyag-akaré- kosságban vállalt 7500 forint helyett 18.872 íorinrO) értek el, annak tudatában, hogy ez az anyag felhasználása elösegi-i egy új falu bekapcsolását a vasút forgalmába. A munkamódszerül adás is igen jó eredményekkel folyt. Nincs 100 százalékon aty telje­sítő dolgozó a pályafenntartds- nál. A munkamódszerátadásban kitűnt Boanyák István brigádja, aki a melegcsákány .mozgalom keretén belül 22 dolgozónak adta át munkamódszeréi. Mindezek bizonyságot tesznek • arról, hogy a kcskeméti vasút - áUomá5 dolgozói is megfeszített munkával, többtermeléssel har­colnak az ötéves tervünk végre­hajtásáéig Mindezek az ered­mények mellett a fejlődést, a nagyobb termelékenységet fogja elősegíteni az, ha a müszaki ve. zetőség, a pályamesterek szoro­sabbra fűzik a kapcsolatot a dol­gozókkal. Nagyok és sokrétűek azok a feladatok, amelyeknek hiányta­lan megoldását népi demokrá­ciánk megköveteli a műszaki Vezetőségtől és a pályamesterek, tői. Ebben a munkában a műszaki vezetőségnek segítséget nyújt a brigádok szocialista munkája. — Állandóan szem él&it kell tarta­nia a műszaki vezetőségnek, hogy a dolgozók lendülete, alko­tókészsége, kezdeményezése nél­kül nem'lehet a tervet megvaló­sítani. ,jBa három, ha őt életed lenne, o* sem volna elég hogy mind, o»t megtanuld, amtt ők tudnak *— mondja Popov az „Az acél és salak" cimü regényében g kor- mányküldö|te gyárigazgató­nak.” Támaszkodjék « pályafenntar­tás műszaki vezetősége, a pá- iyames.|erei a dolgozókra. Moz. gósltsa a terv végrehajtására, nevelje « munkásokat, sztaha­novistákat- de ugyanokkor rtaP. mint nap ^anullon tőlük, mert a vezetés erejét egyedül a itöme- gekkel való kapcsolat biztosítja­Szükséges, hogy a műszaki ve­zetőség ölelje fel és aegí-se az apróbb kezdeményezéseket és tartózkodjék a dolgozók között. Á pályamesterek felelősek a Jó szervezésért, a helye* munka- erögazdálkodáséxt és a munka, feltételek biztosi-ásáért, felelős azért, hogy a terv végrehajtása során minél tömegesebben ke­rüljenek felszínre a rejtett tar­talékok. A szakszervezet vezetősége a felmerült nehézségeket küzdj© le és az aktíváin keresztül biz­tosítsa politikailag dolgozóink fejlődését. Használja fel a fali­újságot, a hangos híradó,t az élenjárók tudatosí-ására éj a W. zaimi elvtársaknak munkájuk közben adjon gyakorlati segítsé­gét is. A műszaki vezetőség bátran támaszkodjon a pártszervezetre, a dolgozókra, mer* annak segít­ségével határidő előtt megvaló­síthatja a reábizoit feladatot, ez­zel elősegíti ötéves tervünk mi. előbbi megvalósítását. Madarász István vájártanuló levele édesanyjához Kedve» jó Édesanyám! Örömmel írom ezt a levelei s örömmel közlöm, hogy szeren­csésen megérkeztem munkahelyemig Tatabányája. Nagyon jól esett, hogy szépen fogadjak itt bennünket, tanulókat és már az első este rmom vacsorát kaptunk. Élelmezésünk nagyon jó. ileggelit tízórait ebédet és vacsorát kapunk. Igaziín nem bán­iam meg hogy bányásztanulónak jelentkeztem. A szerződést már ala is írtam, édesanyáin is írja alá minél előbb, hogy meg­kaphassam a 100 forint jutalmat* Társaim mind nagyszerű fiúk, akikkel itt együtt lanulopa majd a bányász mester »eget. Egy nagyon szép és tiszta szobában vagyok tizenketted. magammal és mindnyájan meg vagyunk elégedve mindennel. Édesanyámnak nem kell aggódnia, mert |tí szeretettel bánnak velünk és gondoskodnak rólunk. Ezt úgy akarom megköszönni, hogy igyekszem jól tanulni és jó munkát végezni <Jó bányász akarok le-ni. Szeretettel csókolja fia: Madarász István vájártanuló Tatabánya A Kecskeméti Cipőgyár dolgozói lokozzák harcukat az évi terv teljesítéséért A Kecskeméti Cipőgyár dol­gozói az alkotmány ünnepének tiszteletére tett vállalásaik tel­jesítése mán is nagy iendülapel folytatják a munkaversenyt. Az üzem dolgozói újbb 10 százalék­kal fokoz-ák az üzem átlagos teljesítményét és igy a2 auguszr tus 20.án elért 123.6 százalékos teljesítményt 133.6 százalékra emelték. Az üzemi pártszervezet, vala­mint a szakszervezet aktívái ál­landó felvilágosító munkát vé­geznek a versenymozgalom ki- szélesítése érdekében, a párt- szervezet vezetősége és az üzemi bizottság minden segítséget megad a dolgozóknak, hogy eredményeiket tovább fokozzák. Az üzemben nagy lendülettel folyik »z üzemrészek közötti verseny, melyben a kikészítő üzemrész és a csákozó üzemrész dolgozói váll-váll mellett küzde­nek az elsőségért. — Mindkét üzemrész átlagos teljesiunénye 142 százalék.. Ugyancsak esé­lyes az elsőségre a gépterem Is, ahol a dolgozok 140 százalékos átlagteljesítmény^ értek el. Az üzemrészek közötti versenyben egyre nagyobb eredmények szü. letnak. A gépteremben például Nagy Imre vasaló 227 százalé­kos teljesítménnyel dolgozik, Bíró Mihály sarokcsíszoló pedig 206 százalékot ént el. Urbán Bé. láné a kikészítöben 190 százalé­kot t®ljeőíiett. Jó eredményt ért el a csákozóban Rxmóczi Margit is, aki 168 százalékon teljesített az utolsó tíz napban. Az üzem dolgozói állandó har. cot vívnak a 100 százalékon aluli teljesítmények megszűnt0 leséért* Az üzem legjobb dolgozói mun­kamódszerük átadásával segítik a lemaradókat és így állandóan csökken a 100 százalékon alul teljesítő dolgozók száma. A mun- kamődsZerátadás eredménye­ként összesen 18_ra csökkent azok száma, akik normájukat nem .teljesítik. A Kecskeméti Cipőgyár dol­gozói büszkék eredményeikre és elhatározták, hogy az eddigiek­nél nagyobb lelkesedéssel indul­nak harcba a2 újabb eredmé. nyék eléréséért, az évi terv tel­jesítéséért. A kiskunfélegyházi gépállomás íraktoristáinah párosversenye A kiskunfélegyházi gépállo­más dolgozói a legutolsó üzemi értekezleten megtárgyalták az őszi munkákkal kapcsolatos fel­adatokat. Ezen az üzemi érte­kezleten ismertették az új nor­mákat is. A normarendezést va­lamennyien helyesnek találták. Egyben számos dolgozó hívta KI egymáat versenyre tervének túli teljesítése szempontjából. Hajnal János Kiszl Ferencet hívta ki versenyre 150 száza, tikos tervtieljesltésre és 80 szá­zalékos Uzemanyagfogyasztásra. Szikora Illés Fekete Pált hív­ta ki 160 százalékos tervteljesi- tésre és 70 százalékos Uzem­anyagfogyasztásra. SzécséByi Jó­zsef Fekete Imrét hívta ki, An­tal Ferenc Horváth Imrét, Csáki Péter Fehér Istvánt, Némedi József Seres Bélát hívta ki párosversenyre. Valamennyien vállalták hogy tervüket 120 százalék­ban teljesítik 90 százalékos iizemanyagfogyasztás mel­lett. A Szécsényt—Fekete-pár 70 szá­zalékos Uzemaoyagfogyasztást vállalt. Ezenkívül még számos ver­senykihívás történi, Slnkó Dá­niel Kurucz Istvánt. Kovács Jó. zsef Andrási Mihályt hivta ki versenyre. Valamennyien vál­lalták, hogy tervüket 150 szá­zalékban teljesítik, A feladat moatmár az, hogy a verseny a gyakorlatban is olyan lelkesedéssel folyjon, ami. !yen lelkesen kihívták egymást a terv túltoljosítésére a gépállo­más dolgozói, A munkát a brigádvezetök jól ellenőrizzék. Gondoskodjanak a munka he- Vyes megszervezéséiül, hogy ez­zel is elősegítsék az őszi terv mielőbbi teljesítését. Javítsuk meg Felemelt népgazdasági ter­vünk tblNSltése, túlteÜesít,ése növeli hazánk erejét, erősíti a békefront magyar szakaszát. E tervünk nagy feladatokat áUít a szakszervezeti mozgalom elé. Lenin elvtárs arra t<*nk> hogy a szakszer vese t a Pártot a tömegekkel a termetes vonalán köti össze. Ebből az következik, hogy a szakszervezeteknek fel. adata mozgósítani a dolgozókat a Párt veetésével „ tervek tel­jesítésére, túlteljesítésére. A tervek jó teljesítésének egyik előfeltétele, hogy vonjuk be a dolgozókat azok tervezésé­be, elkészítésébe. Erre tanít ben­nünket a Szovjetunió tapaszta­lata le. A tervmunka nemcsak az Országos Tervhivatal és a mi. nisztériumok, vállalatok terv- munkásainak feladata, hanem érdekeltek benne azok a dolgo­zók Is, akik a tervek elkészíté­sében, felbontásában, végrehaj­tásában, ellenőrzésében részt, vesznek Ezek együttes Jó mun­kájától és a dolgozó tömegek tevékeny részvételétől függ a népgazdaság gyorsü|?mü fejlesz­tését szolgáló tervkészítés ered­ményessége. Az eddigi példák azi mulatják, hogy a dolgozókban megvan a kezdeményezés, a lendület, amít bizonyít a dolgozók által lett számtalan javaslat, amely nagy­ban elősegítette terveink tejesí­tését, túl-eljesítését. De megál- lapíhat'uk azt is, hogy a javas­latok nagyrésze nem lett meg­valósítva, üzemeink, vállalataink igazgatói figyelmen kívül hagy­ták. A szakszervezeti szervek nem ellenőrizték, hogy a dolgo. sók által benyújtott Javaslatok végre lettek-e hajVa. Az a tény, üogy a javaslótok nagyrészé- nem hajtották végre, nem segí­tette elő à dolgozók kezdemé­nyezését lendületét hanem azt visszatartotta* Most az a feladott dU szakszer­vezeteínit, üzemi, vállalati igaz, gatóink előtt, hogy a Párt veze­tése mellett a dolgozók kezde­ményezéséi, lendületét elősegít­sék, tömegmozgalommá tegyék. Ennek az előfeltétele, hogy a dolgozók széles tömegeit szerve­zetten be kell kapcsolni a terve, zés előkészítő munkálataiba, a tervek elkészítésébe. A dolgozók bekapcsolása a tervek elkészítésébe elvileg azt jelenti, hogy az egyéni és társa­dalmi érdekek összefüggésben vannak egymással. Előmozdítja a dolgozók kommunista szel­lemben való nevetéséi Nagy elvi jelentősége van a fizikai és szel­lemi niunka közötti különbség megszűrne; és ének szempontjá­ból. Ezen keresztül a dolgozó bekapcsolódik a szocialista gaz. daság vezetésébe. A dolgozók bevonása » tervek elkészítésébe nagy jelentőségű az ellenséges tevékenység, a szabotázs-kísér- letek megakadályozása szem­pontjából is, mert az ellenség számtalanszor megpróbál kisebb- nagyobb hibákat becsempészni, laza, alábecsült tervet készíteni, mellyel akadályozni akarja fej­lődésünket. Pártunk Központi Vezetőségé­nek bírálata és útmutatása alap. Ján tervmunkánk megjavult, en­nek eredményeképpen megte­remtődött hazánkban is ahmik előfeltétele, hogy a Szovjetunió példája nyomán az 1952-es évre készülő tervek elkészítésébe már most bevonjuk a dolgozók széles •ömegelt, felhasználjuk azt a hatalma* lehetőséget, amit a dolgozóit aktivitása, kezdemé­nyezése jelent. E feladatod végrehajtásának ' érdekében a Szakszervezetek Megyei Tanácsának, területi bi. zártságoknak, üzemi bizottsá­goknak, szakszervezeti bizottsá­goknak állandóan és rendszere­sen segkeni és ellenőrizni kell a tervkészítés társadalmi munká­ját. Pártunk és g SZOT határa, suta értelmében 'szeptember 1-ig minden üzemben, üemrészenként, műhelyenként meg kellett szer­vezni a tcrvbrigádokat, a ie9’ jobb műszaki és élenjáró dolgo­zókból. A iervbrigádok meg a tervmunkáH szervezése területén megyénk üzemeiben varrnak kezdeti ered­mények, amelyek abban mutat­koznak meg, hogy 71 tervbrigá- dot terveztek 273 műszaki é* fizikai dolgozóból. Pl. a Kecs­keméti Lakatosipari Vállalatnál 7 tervbrigád 49 fővel, a Bajai Posztógyárban 19 tervbrigád 99 fővel, a Kecskeméti Gépgyár, ban 7 tervbrigád 52 fővel. A megszervezésen túl munkájukat la megkezdték. Pl. a Kecskemét Lakatosipari Vállalatnál három javaslatot tettek eddig a válla­lat igazgatója felé a gépek jobb kihsználására vonatkozóan. — Azonban ezen a -téren mutatko­zó eredmények még messze el­maradnak a követelményektől. Több helyen a szervezésen túl még nem jutottak. De van olyan üzemünk is, mint P1* a Kiskun­félegyházi Gépgyár, ahol csak egy tervbrigádot sze~veatek, pe. dig biztos, hogy nem egy üzem­rész van a gyárban. A Bajai Posztógyárban megszervezek a tervbngádot, de az üzemi bi­zottságnak az a helytelen állás­pontja, hogy a további feladat a vállalat igazgatójára tartozik. Az üzemi bizottságok nem nyugodhatnak bele, hogy a megszervezett tervbrigádok tét. lenül legyenek. A Párt és a SZOT határozata kimondja, hogy a tervbrigádok feladata az eddigi tapasztalatok alapján a szük keresztmetszet feitárása és azok kiküszöbölése a, dolgozók széles tömegeinek be­kapcsolásával, a rajteH tartalékok feltárása, a munka, jobb meg­szervezéseI. A megszervezett tervbrigádok tétlenül állnak, nincsenek foglalkoztatva. — Ugyanakkor a Kecskéméit Gép­gyárban az elmúlt havi terv csak 94 százalékban lett teljesítve és a SeleJt pedig ismét felemejke. dett 22 százalékra. Vagy a Kecs- ktnnéti Plotter-konzervgyárban a bérfizeié* körül sok rekla­máció, az illetékes bérosztályon nem érnek rá a reklamációt ki. vizsgálni. Vagy a Bajai Posztó­gyárban még mindig sok azok­nak a dc*gozóknak a száma, akik j.00 százalékon alul teljesítik a normájukat. A Középnehéz Vas szerkezeti gyárban nagy a szer­vezetlenség. Általában üzemeink­ben sok az időbérben fogialkoz. tatot: dolgozók száma, üzemeink dolgozói nem dolgozzák ki a na­pi nyolc órát, de még számtalan problémát lehetne felvetni, ami akadályozza fejlődésünket ter­veink teljesítését. A tervbrigádok szervezésében és munkájában megmutatkozó hiányosságok abból adódnak, hogy a szakszervezetek vezetői üem Ismerik az idevonatkozó határoza-okaí, Pártunk tanítá­sait. Hozzátehetjük, hogy van­nak az SZMT elnökségénél és a szakmai területi bizottságoknál Is, akik maguk sem ismerik R tervbrigádok feladatait, mert nem tanulmányozzuk a Párt é* a SZOT idevonatkozó hátár®, zatait. A feladatok jó elvégzésének előfeltétele a Párt és a. SZOT határozatának alaP°s tanulmá­nyozása és azoknak maradékta­lan végrehajtása És ebb.jii a kérdésben az SZTK elnökségé­nek kell gyökeres fordulatot venni, hogy H határozatok isme­retében é3 azokat a megyére vonatkoztatva elvi és gyakorlati segítséget tudjon ádni a területi bizottságoknak * végrehajtásá­hoz. A tervbrigádok munkájáért az üzemi bizottságok felelősek. Ál­landóan segítsék és ellenőrizzék, a műszaki-gazdasági bizottsá­gok bevonásával. Ezen feladatok megvalósítása érdekében mozgósítani kell n dolgozók széles tömegeit az 1952-ej évi tervek kialakíts,&. rn. az 1951. évi tervek minden részletében határidő előjt való teljesítésére. így válik az 1951- es évi terv határidő előlit; vég­rehajtása szocializmust építő né­pünk újabb Hagy győzelmévé, GOMBOS ALADÁR. a» SZMT ülnöke.

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom