Bácskiskunmegyei Népújság, 1951. június (6. évfolyam, 125-150. szám)

1951-06-03 / 127. szám

Az elmúlt héten, lapunk má­jus 23-i számában „A Kiskunfél­egyházi Gépgyárban elhanyagol­ták az éberség kérdését” címmel közöltük Nagy Lászlónak, a Kis­kunfélegyházi Gépgyár üzemi pártszervezete titkárának cik­két. A cikkben közöltük, hogy az üzem dolgozói az ellenség el­távolítása után még fokozottabb lendülettel vesznek .részt a ter­melésben és egyre nagyszerűbb eredményeket érnek el. Az ellenség eltávolítása nagy megelégedést váltott ki az üzem műszaki értelmiségi dolgozói között is. Az üzem műszaki ér­telmiségi dolgozói ezután elha. tározták; hogy munkájuk meg­javításával válaszolnak az ellen­ség almamunkájára, fokozot­tabb munkával hozzák be azt a kárt, amit az ellenség garázdál­kodása okozott. — A jövőben mindent elköve­tünk, hogy üzemünk dolgozói számára biztosítsuk a még jobb anyagellátást és ezzel a felemelt ötéves terv sikeres végrehajtását — mondotta Vízhányó József, aki az anyag- és áruforgalmi osztály vezetéséit vette át. Víz­hányó József pimunkás, az anyrg- és áruforgalmi osztály új vezetője elhatározta, hogy meg­javítja az osztály munkáját és ■ Így ~ ~íti győzelemre a munka­versenyt. Vezetésével már eddig Is lényeges javulás mutatkozik az anyagellátásban. Ugyancsak javulás mutatkozik a gyártáster­vezés munkájában Is. A gyár­tástervezők az ellenség leleple­zése és eltávolítása után elhatá­rozták, hogy bizonyos munkák­nál, mint például az alumínium­üzemanyagtartály elkészítésénél, valamint az egyes munkadara­bok összeállításánál műszaki se­gítségben részesítik a dolgozó­kat. Még fokozottabb mértékben gondoskodnak a do'gozók anyag- és szerszámellátásáról, hogy ez­zel is meggyorsítsák a terme­lést. Hasonló munkafelajánlást tettek az üzem többi műszaki értelmiségi dolgozói is. — Mi is részt akarunk venni a szocialista munkaversenyben s még jobb munkát akarunk vé­gezni, mint eddig. Tudjuk, hogy Pártunk számit a mi munkánk­ra és mindenben segítségünkre van. ügy határoztunk, hogy jobb munkával segítjük a dolgo­zók munkaversenyét, támogat­juk kezdeményezéseiket — mon­dotta Nov&k Béla, a gyártáster­vezés új vezetője. Ai ellenség eltávolítása után hatalmas mértékben megnöve­kedtek az üzemi pártszervezet feladatai. így elsősorban a mun­kafegyelem ' megszilárdítását tűzték ki célul. AZ elmúlt hetek­ben Javult ugyan a munkafe­gyelem és megindult a harc a munkaidő Jöbb kihasználásáért Is, de lazaság mutatkozik a ta­nulók munkájánál. Nemrégiben például minden bejelentés nélkül elhagyták munkahelyüket s egy futballmérkőzést néztek meg a munka- éa tanulóidejük alatt. Általában laza fegyelem és ha­nyagság jellemezte a tanulók munkáját. A pártszérvezet több­szörös felszólítására sem javult a helyzet. Az üzemi DlSZ-szer­­vezet még cshk kísérletet sem tett a tanulóifjúság fegyelmének megszilárdítása érdekében. Tel­jesen elhanyagolták a DISZ- szervezet munkáját is, nem tar­tottak taggyűléseket, értekezle­teket és a fegyelem megszilár­dításáról egyáltalán nem esett szó. Tárjáni Rudolf, az üzemi DISZ-szervezet titkára a párt­titkár többszöri meghívására sem jelent meg a vezetőségi ér­tekezleteken, hogy ott a DISZ- szervezet munkájának megjaví­tását megtárgyalhassák. Tarjáni Rudolf még csak nem Is készült fel arra, hogy a DISZ-szervezet munkájáról Időnként beszámol­jon. Az elmúlt hetekben összeült az üzemi háromszög és napirendre tűzték a tanulók fegyelmének megszilárdítása kérdését. —­­Ezen az értekezleten határoza­tot hoztak, hogy a tanuláshoz rosszul viszonyuló,, fegyelmezet­len tanulók tanulóidejét meg­hosszabbítják, a fegyelem meg­sértőit fegyelmi elé állítják és a többszörös rendbontókat pedig elbocsátják. Az ellenség leleplezése és el­távolítása elgondolkoztatta az ifjúmunkásokat Is. A pártszer­vezet segítségével, valamint a vezetőség tagjainak részvételé­vel értekezletet tartottak, ahol elhatdroztdlc, hogy megjavítják a DISZ-szervezet munkáját s ezen keresztül a tanulók fegyel­mét ja. A DISZ-szervezet mun­kája az utóbbi időben javult ugyan, de még nem sikerült eredményt elérni a tanulók fe­gyelmének megszilárdítása te­rén. , | ; Mint a felsorolt példák la bi­zonyítják, a Kiskunfélegyházi Gépgyár üzemi pártszervezeté­nek komoly tennivalói vannak. Több segítséget kell nyujtaniok a DISZ-szervezet munkájához s alapos felvilágosító munkát kell végezniök a fegyelmezetlenség megszüntetése érdekében. A ta­nulóifjúsággal meg kell értetni­ük, hogy már most kell megta­nulnak a szocialista munkafe­gyelmet, meg kell értetniük, hogy Pártunk szerető gondosko­dása lehetővé teszi számukra, hogy jól képzett szakmunkások­ká váljanak. Meg kell magya­ráznak, hogy felemelt ötéves tervünk végrehajtásában és a szocializmus építésében nagy munka vár az új szakmunkások­ra és ha ezt a feladatot méltó­képpen akarják végrhajtanl, ak­kor elsősorban is a fegyelmet kell elsajátítaniuk. Ugyanez vo­natkozik a DISZ-szervezetre is. KI kell szélesíteniük a felvilágo­sító munkát és fegyelemre kell nevelniük a tanulókat, mert csak így válhatnak igazán jó, szocia­lizmust építő szakmunkásokká- Az üzem dolgozói általában jó eredményeket érnek el a ter­melésben. Valammnyien tudják, hogy jó munkájukkal erősítik hazáinkat, a béketábort és gyen­gítik a háborús gyújtogató nyu­gati imperialistákat. Juhászék, Temesváriék eltávolítása után egyre fokozódik a dolgozók ver­­senylelkesedése. egyre javul a munkához való viszony s egyre szilárdul a szocialista fegyelem. Az üzemi pártszervezetnek most az a feladata, hogy jó politikai munkával tovább fokozza a dol­gozók lelkesedését és még fo­kozottabban harcoljon a fegye­lem megszilárdításáért. Ez a lelkesedés kell, hogy áthassa az üzem tanulóifjúságát is, a jövő szocialista szakmunkásait. így adnak méltó választ az ellen­ségnek, így harcolnak eredmé­­nyesen a békéért, felemelt ötéves tervünk végrehajtásáért. MÁR KÉT MŰSZAKBAN DOLGOZIK a nemrés; korszerűsített Lakiteleki Téglagyár ötéves tervünk) eredménye­ként hetente nemcsak új üze­mek létesülnek, hanem a régie­ket korszerűsítik, termelésüket kibővítik. így van ez a Lakite­leki Téglagyárral is. Az állam Tóth József kuliktól vette át a téglagyárat, amely igen elha­nyagolt állapotban volt. A hiá­nyos és rossz felszereléssel a téglagyár nem tudott terv­szerűen dolgozni. Tavaly mű­ködött ugyan a gyár, de téglá­val csak a tiszakécskei gép­állomást és a félegyházi építke­zést tudta részben ellátni. A tavasszal nagyarányú befekte­tést hajtottak végTe. Építettek egy új 50 méier hosszú szárító­­színt, továbbá több színt Szál­lítottak át Jánoshalmáról. Mo­tort hoztak Tabról, prést pedig Sző regről. Gépházat is építet­tek. A gyár április 9-én kezd­te el a téglák gyártását. Napi 28 ezer téglát irányoztak elő. Mivel gyenge a motor, csak 24-et tudnak termelni. Már két műszakban dolgoznak. Mindkét müszak versenyben áll egymás­sal. A téglagyár pedig a székes­­fehérvári téglagyárral. Jelenleg már SÍ munkás dolgozik a gyár­ban, ebből 16 nő. A dolgozók tudják, hogy a megyeszerte folyó hatalmas építkezéseket csak úgy lehet megvalósítani, ha az építőipart kellő mennyi­ségű alapanyaggal, téglával lát­ják el. Ezért a dolgozók között mozgalom indult, hogy csökkent­sék az önköltségei, takarékos­kodjanak és a munkaverseny kiszélesítésével minél több tég­lát tudjanak termeim, hogy napi elöirányazUikat teljesíthes­sék. * 33 A minisztertanács határozata nyomán a Bajai Konfekcióüzem AT SO százalékra növelte a női dolgozói számá t A Bajai Konfekcióüzem A. T. üzemében szem előtt tartják a minisztertanács határozatát, a termelésben részvevő nők szá­mának emeléséről. A már dol­gozó női munkaerőket az üzem­ben szakmai vonalon most ké­pezik át gépi munkára. Helyük­be újabb női dolgozókat fognak alkalmazni. Az üzem vállalatve. zetősége így szolgálja a minisz­tertanács határozatát, tovább szélesítve azt az utat, mely a magyar asszonyok további fejlő­désében és felemelkedésében új fejezetet nyit. Az üzemben május elejével a gyártási folyamat egy új műve­letre tért át. Az eddigi mikádók gyártása helyett az üzemben vadászkabátok készülnek. Az üzem versenyben áll a Miskolci Konfekcióüzem A. T-vel. A két üzem közötti verseny állása azt bizonyítja, hogy a Bajai Konfek" cióüaem A. T. a teljesítésben le. maradt. A miskolciak 105 szá­zalékos teljesítésével szemben a bajalak 92 százalékot értek el. Ennek a lemaradásnak egyik jelentős oka, hogy az üzemi pártszervezet nem foglalkozott a termelés kérdéseivel. Ma azonban már ezt igyekez­nek kiküszöbölni. A lemaradás kiküszöbölésében nagy szerepet játszik a dolgozók elért eredmé­nyeinek napi kiértékelése és azoknak tudatosítása. A munka­módszerátadás révén Major An­tal, az üzem dolgozója naponta állandó figyelemmel kíséri a fu_ tószalagok munkáját, a felme­rülő hibákat azonnal kiküszö­böli, menetközben megjavítja a termelés minőségi eredményeit Az új gyártást műveletre való áttérés eredményei azt bizonyít­ják, hogy a dolgozók soraiban él a verseny szelleme. Kriskovics Mátyás például az új gyártási műveletet 85 százalékos teljesí­téssel kezdte. A következő bér. héten eredménye már 114 száza­lékra, míg a harmadik bérhéten 132 százalékra emelkedett. Bar­na Ferenc, aki ugyancsak gépen dolgozik, még ennél is jelentő­sebb eredményeket ért el. Kez­deti teljesítéseit 87 százalékról 10S százalékra, majd 151 száza­lékra fokozta. Sárközi Ede 86 százalékos kezdeti eredményei 106, majd 130 százalékra nőve. ked'tek. A A kézimunkások soraiban Is megmutatkozik a munka lendü­lete. Kelemen Andrásné május elejei 114 százalékos teljesítése a második bérhötre 166 és a har­madik bérhétre 178 százalékra növekedtek. Zsivánovits István­ná kezdeti 80 százalékos teljesí­tését 103, majd ezt követöleg 120 százalékra emelte. A va­salóban Stadler Istvánná, a ké. zen végzett munkában Vad La­­josné értek még el kimagasló és példamutató eredményeket. Hiba volna azonban, ha az eredmények mellett nem mutat­nánk rá az üzemben még meg­mutatkozó hiányosságokra. Ba­­binecz Ferencnek a munkához való rossz viszonyát mutatja az, hogy májusi kezdeti teljesítése 98 százalék, a második héten 90 százalék, a harmadik héten pe­dig 64 százalék. Vagy a kézi. munkások soraiban Dávid Ilona, akinek havi átlaga nem haladja túl az 55 százalékot. kisszállási Délmagyarországi Rostkikészítő dolgozói sorából került ki Erdélyi Frigyes, a „szakma legjobb dolgozója“ v. A magasba emelkedő kürtő bodor fekete fűstfellegeket ont a Kisszálási Délmagyarorazági Rostkikészítő V. telepén. Az üzemben lelkes termelőmunka folyik, A dolgozók brigádokban, törő-, rázó-, két tüolő-brigád­­ban végzik a munkát. A brigá­dok továbbnövelik május 1-1 vállalásaik eredményeit. A törö­­brtgád elérte, hogy május 1-1 Lelkesen folyik a Kecskeméti és a Kiskunhalasi Baromfifeldolgozó Vállalat dolgosóinak párosversenye Eddig a Kiskunhalasi Baromfifeldolgozó Vállalat dolgozói vezetnek Április elején a Kecskeméti Baromfifeldolgozó Vállalat dol­gozói hosszúlejáratú versenyre hívták a Kiskunhalasi Baromfi­­feldolgozó Vállalat dolgozóit. A versenykihívást és a verseny­pontokat mindkét üzem dolgo­zói alaposan megvitatták és a kiskunhalasiak kezdeményezésé­re ki is bővítették. így indult meg a két üzem közötti ver­seny, melynek lendületében egy­re fokozódik a termelés. A ver­senypontok; összeállításánál a kiskunhalasi üzem dolgozót a következő módosításokat eszkö­zölték: a munkamódszerátadási mozgalom kiszélesítésével telje­sen megszüntetik a 100 százalé­kon aluli teljesítményeket Vál­lalták még, hogy a baromfisze­zonban a feldolgozás minőségét a multévihez viszonyítva feleme­lik. így például a csirke feldol­gozásánál 77 százalékos, tyúknál 82 százalékos, pulykánál 85 szá­zalékos, a liba feldolgozásánál 92 százalékos, a kacsa feldolgozá­sánál pedig 90 százalékos minő­ségi munkát végeznek. A ver­seny megindulásakor mindkét üzem dolgozói határozatot hoz­tak. hogy a verseny eredményeit minden hónap végén kiértékelik. A két üzem között folyó ver­seny nagyszerű eredményeket hozott .és a legutóbbi kiértékelés szerint a Kiskunhalasi Baromfi­­feldolgozó Vállalat dolgozói nyer­ték el az első helyei. Az elmúlt hónapban a verseny folyamán 33 pontot nyertek, mig a kecske, métiek 30 pontot értek el. A verseny eredményeinek ki­értékelése után nagy az öröm a Kiskunhalasi Baromfifeldolgozó Vállalat dolgozói között. Az üzem dolgozói elhatározták, hogy még fokozottabb mérték­ben kiszélesítik az üzemen be­lüli verseenyt. Az üzemen belüli verseny során egyre emelkedett a dolgozók teljesítménye. így például Tóth Zsigmondné, aki a verseny indulása előtt még csak 88 százalékot teljesített, szívós harcot vívott a nehézségek le­küzdéséért s így nemrégiben már 136 százalékot teljesített. — Láttam, hogy társaim mint jutnak előbbre. Nem akar­tam lemaradni, mert ezt nagyon szégyeltem volna. Úgy éreztem, hogy teljesítményem fokozásá­val erősítem a béketábort, hogy hitet teszek a béke ügye mellett, — mondotta Tóth Zsigmondné. Hasonlóképpen vélekedett. Szűcs Imréné is. aki szintén 88 száza­lékról emelte fel teljesítményét 111 százalékra. Gazdag Sándor ládakészitö 150 százalékról 174 százalékra emelte teljesítményét. — Büszkék vágyunk, hogy az első helyre kerültünk ebben a versenyben. Most aztán igyekez­nünk kell, hogy meg {« tartsuk ezt a helyet — mondja Dudás Mihály ládakészitö, aki 140 szá­zalékos teljsítményét 174 száza­lékra emelte. — Az üzemen belüli verseny adott még nagyobb lendületet a munkámhoz. Társaim nagyszerű eredményei engem is magával ragadott. El is határoztam, hogy mindenképpen túl kell szárnyal­nom eddigi teljesítményem — mondja Gyónt Verona, aki ver­seny elején még 125 százalékot, a legutóbbi kiértékelés szerint pedig 162 százalékot teljesített, így volt ezzel Gazdag Erzsébet is, aki 123 százalékos teljsítmé­nyét 145 százalékra növelte. Kónya Jánosné, az üzem ver­senyfelelőse. állandóan a dolgo­zók között van és Ismerteti a versenyben elért eredményeket Ennek nyomán egyre fokozódik a dolgozók versenylelkesedése és valamennyien elhatározták, hogy a jövőben még fokozottabb len­dülettel vesznek részt az elsősé­gért folyó versenyben. Vala­mennyien tudják, hogy ezzel erő­sítik a béketábort, hogy meg­gyorsítják felemelt ötéves ter­vünk végrehajtását, a szocializ­mus építését. 188 százalékos teljesítését 200 százalékra, a rázó-brigád 100 százalékos teljesítéseit 110 szá­zalékra növelte. A tiloló-brigá­dok párosversenyében Haszonics Mária brigádja halad az élen. Május 1-1 115 százalékos ered­ményeit 130 százalékra emelte. Szilágyi Júlia brigádja pedig szorosan mögéje zárkózva, 113 százalékos teljesítését 128 százalékra növelte. A dolgozók munkateljesítéseit nagyban elősegíti a műszaki brigád állandó segítsége. A mű­szaki-brigád az olajmegtakarí­tásban máris elérte a 10 száza­lékot. Munkájával a gépálláso­kat 1* minimális időre csökken­tette. A Nazarova-mozgalomba a* üzem valamennyi gépen dolgozó munkása bekapcsolódott. Szer­ződéskötéseikben vállalták, hogy az üzem gépelt, mint sajátjukat gondozzák, kezelik és ápolják. A Vorosimmozgalom kiszélesí­tésére pedig külön udvari-brigád alakult az üzemben. Az üzem -faliújságján büsz­kén hirdetik az eredmények az egyéni teljesítésben kitűnt dol­gozók neveit. Szilágyi Júlia tiloló 170 százalék, Hanovics Má ria tiloló 150 százalék, Erdélyi Frigyes 150 százalékot ért el. A tilolób.in dolgozók munka­módszer-átadásukkal maguk mellé sorakoztatják fel a gyen­gébben dolgozó társaikat. A tiloló négy dolgozója nyolc tár­sának adja ét munkamódszerét is. De az újítómozgalom a dol­gozók soraiban mind szélesebb talajra talál. A Kisszállás! Délmagyaror­­szági Rostkikészítő V. dolgozó] büszkék, hogy társaik soraiból került ki a „szakma legjobb dolgozója”, Erdélyi Frigyes. De büszkén tekintenek Szilágyi Júliára is, áki munkateljesítésé­vel, eredményeinek állandósítá­sával a II. pártkongresszus összeillésének napján 200 forint jutalomban részesült. A Kiskunfélegyházi Gépgyárban az ellenség eltávolítása után javul a munka

Next

/
Oldalképek
Tartalom