Bácskiskunmegyei Népújság, 1950. augusztus (5. évfolyam, 95-121. szám)
1950-08-31 / 121. szám
A Platter gyárban a szakszervezett I Harcolunk a békéért bizalmiak megkapták feladataikat Kedves Népújság! Mimi népnevelő jártam a bajai utcákat a Koreai Hét alkalmával. Gondolataim körül foroglak: — ha m., asszonyok egy laborban odak álljuk az imperialists gyuj- togatóiknak — békét akarunk! — akkor nagy lendüileTlel visszük előbbre a béke ügyéi a viliág dolgozni körében. Ez a gondolat irányította munkámat és sikeresem. 50 asszonytársamat sikerült megnyernem tagul az M'NDSz-be. — Megértenék szavaimat, mellyel meggyőztem őket, hogy mi, ász- szonyok jelentjük az örök erőt és ma már nem történhet nélkülünk és megkérdezésünk nélkül semmi sem, mint a múltban, az álkos HOrt'hy-rezsim alatt. Uj világot építünk. A Szovjetunió hősei felszabadították hazánkat és nekünk, nőknek, anyáiknak élnünk kell szabadságadta jogainkkal. Lá baljuk, mi történik a világ másik sarkában, ahol az imperiolista agresszorok megtámadták a hős koreai népe!. Nekünk nemcsak t.llakozni kell ez ellen a gazság ellen, de munkánkkal segíteni azt a népet, me y érettünk is harcol. Az anyáknak hangja ke.l, hogy fülükbe kiáltsa az ártatlan asszonyok és gyermekek gyilkosainak: — elég Volt a mészár.ásbó.. Anyák, halljátok meg, a világ bármely részén -s éltek* — mi békében akarunk élni, me tyet a Szovjetunió véd a számunk, ra, a nagy és bölcs Sztálin elv- tár.ssal az élen. Mi nem akarjuk a pusztítást, a vér tengert, a rombolást. Nem alkarjuk, hogy háza nk újra ro mokúan heverjenek. Férjeink, gyermekeink nem akarjuk, bog) újra a háború forgatagába kerüljenek. Mi azon az ú:on akarunk tovább haladni amelyet a nag) Szovjetunió mutatott míg a számunkra: a szocializmus úljánl Bablty Fercncnc, népnevelő, Baja. Á Párt segítségével a bizalmi hálózatunk egészen kiépült Kocsis elvtárs levele a kiskunhalasi Lakásépítő NV-iől Lapunk alig kát héttel ezelőt rövid kritikát gyakarolt a Platter gyár üzemi vezetőségének mun kája felett azzal kapcsolatosan hogy az üzemvezetés nem karolj; fel eléggé a dolgozók kezdetné nyezéseit, nem vezeti őket új, na gyobb eredmények elérésére. A Népújság cikke után a Pa'tergyái önkritikát gyakorolt, de azon tú lendületesen hozzáfogott a hibák kijavításához, a feladatok mego dá- fához. A munka megvizsgálása- kor rájöttek arra, hogy a szak- szervezeti bizalmiak szervezette, nül, feladatok nélkül tengődnek, nem kapnak irányítás*, a feladatok elvégzésénél; az üzem vezetőség: nem támaszkodik a bizalmi hálózatra. Az első lépés az volt, hogy értekezletre hivták össze az üzem valamennyi bizalmiját. A szakszervezeti bizalmiak megbeszélésén kendőzetlenül vetődtek fel azok a hibák és mulasztások, amelyek gátolják, akadályozzák az egész termelés menetét, a dolgo zók munkaversenyének é esedését s a legfontosabbat, a nevelő, politikai felvilágosító munkát. Berta Pál, az üzemi bizottság titkára foglalja össze azokat a legfőbb hibákat, amelyeknek felszámol ása a feltétele annak, hogy az üzem egészségesen fejlődjék, hogy megfeleljen a nagy fe'adatoknak. A Platter-gyárban a munka természetesen függ attól, hogy a Párt támasza, a szakszervezeti bizo t ság hogyan végzi munkáját, hogyan szervezi, vonultatja fel! a dolgozóikat a Párt kezdeményezései mögé. A szakszervezeti bizottság munkájára jellemzőek nagyrészt ugyanazok a hibák, amelyeket Pártunk Politikai Bizottsága egy hónappal ezelőtt felvetett, Berta Pál, az üzemi bizottság titkára azt mondja; — A legnagyobb hiba az, hogy a mi szak- szervezeti csoportunkban is meg van a hajlandóság arra, hogy önálló, külön útat járjon, hogy elszakadjon a Párt'ól.. Az üzemi bizottság eddigi munkáját az jellemezte, hogy nem dolgozott mindenben úgy, ahogy azt a Párt szempontjai. : az üzemi pártszervezet vezetése ' megkívánta volna. \Laza kapcsolat a dolgozókkal A Plattergyárban is fennállt az, amire a Politikai Bizottság határozata is rámutatott, hogy a vezetőik nek, a funkcionáriusoknak nem volt elég szoros kapcsolatuk az üzem dolgozóival. Ennek az lett a , következménye, hogy bár a vezetők dolgoztak, de helytelen mun- ! kamódszereík miatt komo y ered- j ményeket nem tudtak fetmutatni. Az üzem dolgozói nem ismerték a szakszervezeti munka feladatait, különösen nem kapcsolatát a ter. I meléssel, a neveléssel és a kul'u rális munkával. így a tömegekkel való kapcsolat hiányában a szakszervezeti DizotLság nem feleit meg a feladatainak. Fél munkát végeztek A másik hiba az volt, hogy a bizalmi hálózat a normarendezéssel kapcsolatos kezdeti és még nem elegendő munka elvégzése után leá It, nem fordí.olt gondot töDbet arra, hogy fokozza a nevelő, felvilágosító munkát. Ennek oka az, hogy a pártszervezet utasitá.át figyelmen kívül hagyták. Arra sem fordítót-ak gon dot, hogy az üzembe nap mint nap bekerülő új munkaerők is megért sék és támogassák az üzem dolgozóinak harcát az új normák túlteljesítéséért vívott küzdelemben. A hibák felvetése után megbe szélték a hibák kiküszöbölésének módját is. A Dizalmi értekezlet célja az volt, hogy a bizalmiak segítségével a szakszervezeti csoport a legrövidebb időn belül javítsa ki munkájává: a megállapított fő hiányosságokat. A bizalmiak, a ki értékelt hibákból megértették feladataikat. Hozzászólásaik, felvetett javaslataik bizonyítják, hogy minden igyekezetükkel azon lesznek, hogy az üzemi pártszervezet vezetésével a szakszervezet munkáját és ezzel együtt az egész üzem munkáját megjavítsák. Az üzemi bizalmi hálózat szám szerint is kevésnek bizonyult arra hogy az üzem megnövekedeit n:un kásl.étszáma mellett el tudja látn feladatait. Ezért igen helyes vei Pálmcr László biza minak a javas lata. Azt mondotta, hogy a bízat mia'k a régi csoportjuk mellet vállalják ej annak az üzemrésznél felvilágosítását is, amellyel ebbet az időszakban együtt dolgoznak Javasolta azt is, hogy a régi bi zalmiak neveljék a szakszervezeti kádereket és neveljenek ki új ká- 1 dereket is. I A bizalmi értekezlet elhatározta hogy a kádernevelés és a káderfetkutgtás kérdését is munkájuk részeként fogják kezelni. Úgy akarjáik megoldani ezt s problémát, hogy rópgyiiié>eKct tartanak és a röpgyülésen jó hozzászólásokkal feltűnt dolgozókkal gyakrabban beszélgetne«, loglat- koznak ve.ük, megnézik, iiogy al- kaimas-e bizalmi tisztség betöltésére. Különösen nagyon nagy fontosságú a bizalmi hálózat jó mun«ája és a bizalmi létszám eimlése most a normarendezés első neteiben, mivé az új dolgozók közül sokan vannak olyanok, akik még nem dolgoztak üzemben. Ahhoz azonban, bogy a ’ Vadatokat esetről-esetre tor.k.ctizálni tudják a bizalmiak, rendszeres bizalmi értekezletre van szükség. Ezeken az értekezleteken hétről- hétre megbeszélik a feladatok megval ósításának módját ,s. A bizalmi értekezlet a Poétikai Bzott- ság határozata alapján a legKözt-- lebbi feladatokat,konkrét formában határozta meg. Meg kell szilárdítani kapcsoltát a szakszervezetnek a Párttal, szorosabbra kell fogni a dolgozókkal való együttműködést A 'cladatok megva ósításában a pártszervezettel, a pártszervezet veze'őségé vei együttműködve kell haladni A jövőben a dolgotokkal is ismertetik a Politikai Bizottság határozatát. Ismertetik továbbra is fokozott mértékben a norntarende- zés kérdéseit és fontosságát, harcba vetik az üzem valamennyi dolgozóját az ellenség ellen, a békéért. A kiskunfélegyházi gépállomás dolgozói az üzemi pártszervezet irányításával az őszi munkára készülnek A nyári munkálatok elvégzése után nagy lendülettel folynak ez előkészületek az őszi munkák elvégzéséhez a kiskunfélegyházi gépállomáson. A szerelők vállalták, hogy a tizenöt erőgép javítását szeptember 1-re befejezik. A tizenöt gépből hatot már megjavítottak és üzemképes állapotba helyeztek. A gépek javításánál dolgozó szerelők egymással versenyben állva végzik a munkát, így például Kovács Gábor három nap alatt megjavította és teljesen rendbehozta gépét, Gál Ferenc szerelő pedig egy nap három gépen is dolgozik. Nagy lendülettel indult meg a szerződések megkötéséért a felvilágosító munka. A gépállomás minden dolgozója résztvesz a fel- világosító munkában, melynek következtében 190 egyénileg gazdálkodó dolgozó paraszt kötött szerződést 1500 hold megmunkálására a múlt évt 550 holddal szemben. A felvilágosító munka tovább folyik aa előirányzóit C,S00 hold megszerzéséért, melyből eddig már 8500-ra megkötötték a szerződést. A kiskunfélegyházi gépállomás üzemi pártszervezete teljos erővel vesz részt a versenymozgalom kiszélesítésében és a munka megszervezésében. A népnevelők állandó felvilágosító munkát végeznek az üzemen belül a tobblevwe- lésért, de alapos munkát végeztek a termelőcsoportok fejlesztéséért, is. Harcot indítunk tervünk túlteljesítéséért és ha dolgozóink úgy dolgoznak mint a nyári munkák idején, akkor ez sikerül is — mondja Simopyi László gépállomásvezető. A gépállomás dolgozói a nyári munkák idején pá- rosversenyben álltak egy másik gépállomás dolgozóival. így például Vaku'ya Ján-os traktorista a tompái gépállomáson dolgozó ifj Kollár Györggyel állt versenyben De Vaku'ya János versenyben állt az üzemen belül dolgozó Fábián Józseffel is. — Az őszi munkákból még jobban ki akarjuk venni a részünket — mondja Vakr.lya János. — Kedves Elvtársak! j Ezen levélen keresztül szeretnélek benneteket tájékoztatni bizalmi hálózalunk felépítéséről és annak munkájáról. Az építkezésen belül mintegy két hó- j nappal ezelőtt még nagy zűrzavar uralkodott a műszaki vezetőség részéről, de ugyanakkor a dolgozók részéről sem volt kielégítő a munka. Az összhang hiányában, ha egyik nap egy csoport megválasztott egy bizal- ' mit, másnap már nem találták egymást, mert más munkahelyre osztották be. így természetesen aktivizálni, rögzíteni a bizalmiakat nem tudtuk. A Párt adott segítséget munkánk tökéletessé tételében, mint mindenben, maga a Párt volt a segítő erő; pártszervezetünk volt az, mely megadta a , szempontokat és irányt mutatotf nekünk munkánkban. Ennek köszönhetjük azt, hogy ma a bizalmi hálózatunkat tökéletesen ki tudtuk építeni a politikai nevelést, a termelést előre tudjuk I vinni. Nem volt ez a munka I könnyű, első bizalmi gyűlésünkön csak három bizalmi jelent meg. Itt átbeszéltük a feladatokat a szakszervezeti munkában. Első feladatunk volt, hogy a műszakiakkal megérttettük je. lentöségét a bizalmi hálózatnak, hogy az ő munkájukat Is nagyban elősegíti a munkaszervezés területén. Mikor ezt elértük, megbeszéltük a következő feladatot. A bizalmi csoportokat, vagyis munkacsapatokat ne bontsák fel, hanem lehetőség szerint a munkál úgy osszák be, hogg a brigád mindig együtt maradjon, így a bizalminak állandó biztos területet biztosíthatunk. ez a munka lendületét is előbbre viszi, A Balogh János kubikos brigád most annak köszönheti az új normájának 131 százalékig való teljesítését, hogy jó a bizalmija. A bizalmijuk állandóan ellenőrzi és figyelmezteti az épí- ! 'ésvezető!, hogy brigádja szá- i mára a munka terület biztosítva legyen. Bizalmi könyvecskéjét rendesen vezeti, észrevételeit pontosan jegyzi, a kollektív széliem kiépítésén dolgozik, így azlán a csoporton belül is versenyszellem alakult ki. A Sági Sándor kőműves brigád a Szta- háncv-mrzgalom kifej'esztése területén jó példával jár elől és maga a bizalmi is hosszúlejáratú versenyben áll. A bizalmi értekezletekről a brigád tagjait állandóan informálja, átbeszéli velük a munkát és a munkavezetőjükkel naponként átbeszélik a pártépítés mankónak n ól k iliözk e* elles ! elverj a F ártépítés v ft (6 S Sifi a további feladatokat. A Serfőző Miihály kőműves brigád csoportjának tagjai politikailag állandóan képzik magukat és legfontosabb harci feiadatnak tekintik a versenyszellem kifejlesztését. Sorolhatnánk még tovább a brigádokat, a bizalmiak jó munkáját, mert mondhatjuk, mind jó munkát végzett. Beszámoznak a munkáról A termelés menetének állandó figyelemmel tartását a bizalmiakkal megbeszéltük és kölcsönösen tájékoztattuk egymást megfigyeléseinkről. A bizalmi gyűléseken a bizalmiak egyenként beszámoltak a munkáról, megbeszéltük a hiányosságokat és megszabtuk, hogyan lehel azl kijavítani. Ma már a népnevelő munka segítségével odáig jutottunk, hogy a bizalmi hálózatunk egészen kiépül. A bizalmiak munkamódszereiket átadják egymásnak, amit brigádon belül érvényesítenek. A bizalmi hálózat munkáját nagyban clösegitelte az egészséges kritika, amit egymás között, de ugyanakkor az építés vezetősége felé is alkalmaztak. Tekintélyük van a bizalmiaknak A bizalmiak munkájúban kitüntetet példaképül állítottuk a többi szaktársak elé. A munka nem ment könnyen, mert ewes szaktársak ahhoz volla-k szokv3, hogyha valami bajuk volt, közvetlenül jöttek az üzemi bizottsághoz, a váll-alatvez-etőséghez s ez állandó munkásvándorlás! vont maga után. Ezt mi úgy { csökkentettük le, hogy először j ugyan elintéztük egyes szaklár- s-aknak az ügyeiket, de megmondottuk nekik, hogy máskor a bizalmit küldje. Természetesen politikailag is megmagyaráztuk ennek jelentőségét. így aztán tekintélyt is biztosítottunk a bizalmiaknak, de egyben önállóságra is neveltük Siket. Most mér nap, mint nap jobban elmélyül bennük a tudat, hogy ami az építkezésen történik, azért az építkezés dolgozói, a bizalmiak felelősek. Kérem a más területeken dolgozó üzemi bizottsági tagokat, hogy a Népújságon keresztül Írják meg munkamódszereiket, hogyan dolgoznak, mert ezzel tudunk egymásnak segíteni, munkánk elvégzésében, de tudunk segíteni az ötéves terv időelőtti sikeres befejezésében. Kocsis József, Általános Kislakásépítő NV Kiskunhalas. ÜB-titkár. I Már most készülünk a versenypontok összeállítására, hogy azután munka versenyben állva végezz ÜV el a ránkvárő munkát — tesz még hozzá. A csépi ési munkát is versenyben, munkafelajánlásokkni végez ték: Például Nagy István cséplő gépkezelő 52 vagonos felajánlási tett, amit teljesített is. Féket* Imre traktorbta pedig 2t0 százalékban végezte el a nyári munkát — A: őszi munkákból még alaposabban ki akarom venni a részem. Minél jobb munkát végzek annál erősebbek leszünk -- mond ja Fekefo Imre. Hasonlóképpen beszél Fábián József is A kiskunfélegyházi gépállomás dolgozói így készülnek az őszi munkára és a jé népaevelőmunka eredményeként készülnek a ver sem y re is, begy ezzel biztosítsák a többtermeiést. A gépállomás üzem pártszervezetének jó munkája e biztosíték, hogy ez sikerül is.
