MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1988

1988-07-06 785. öe. - 1988_VB 785/68

- 10 Ez év áprilisáig a munkáltatók a 10 fő feletti, április óta pedig valamennyi /akár 1-2 fős/ létszámleépítést kötelesek bejelenteni. Az elmúlt évben - felszámolás és egyéb ok miatt - 66 munkáltató mintegy 600 dolgozót, idén pedig - részben a létszámkorlát eltörlése miatt - már szintén 66 foglalkoztató szerv közel 900 dolgozó elhelyezése érdekében kereste fel a munkaerő-szolgálatot. A kényszerűen munkahelyet változtatók nagy része újbóli elhelyezkedését önállóan oldotta meg, csak kisebb hányaduk esetében volt szükség tanácsi beavatkozásra. Tavaly 32 munkavállaló esetében nem volt lehetőség a gyors munkába állításra, ők /fele részben szellemi, fele részben fizikai foglalkozásúak/ a meghosszabított felmondási időt vették igénybe. A meghosszabbításra döntően két ok miatt került sor: - vagy a dolgozó képzettségének megfelelő munkakör /bibliográfus, grafikus, sportszervező, erdész, szociológus, kertészmérnök/ nem állt rendelkezésre, - vagy nem ajánlottak az előző munkahelyen szerzett rendkívül magas átlagkereset 90 %-ának megfelelő jövedelmet. A felmondási idő meghosszabbítása alatt mindössze nyolcan nem találtak munkalehetőséget, ők elhelyezkedési támogatásban részesültek, aminek időtartama alatt újból munkába álltak . Ez év május végéig azonban már 131 esetben volt indokolt a felmondási idő meghosszabbítása. A fővárosban is eredményesen alkalmazható a struktúraváltást az elektronizációt, a belső munkaerőtartalék hatékonyabb területre való átcsoportosítását, és a hiányszakmára való képzést segítő átképzési támogatás. E lehetőséggel élve eddig 38 /ipari, építőipari, közlekedési szolgáltató és kereskedelmi/ vállalat, szövetkezet 55 átképző tanfolyamot indított, ezzel több, mint 4700 dolgozó felCs