MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1987

1987-02-18 751. öe. - 1987_VB 751/11

- 2 - Sok volt a monopolhelyzetben lévő vállalat. Még azokban az ágazatokban, alágazatokban sem alakult ki verseny, ahol ezt a feltételek egyébként lehetővé tették volna. - Gyenge volt a vállalatok közötti együttműködési készség. Ez jórészt a környezet, az igények változásaihoz alkalmazkodni tudó kis- és középvállalatok hiányának volt tulajdonítható. - A végtermék kibocsátását előnyben részesítő nagyvállalatok fejlődése, a gazdaságpolitikai környezet nem kedvezett a részegységek, alkatrészek, kötőelemek stb. gyártására magas színvonalon specializált ipari szervezetek kialakulásának. Ma a háttéripar fejlettségének elmaradottsága a hatékony ipari fejlődés egyik gátja. A szervezeti rendszer fejlesztésének céljait a Politikai Bizottság 1979. június 18-i határozata, illetve az 1979 októberi MSZMP KB Gazdaságpolitikai Bizottsági állásfoglalás tartalmazza. A szervezeti intézkedéseket előkészítő munka során hangsúlyt kapott, hogy az egyes javaslatok elbírálásának mércéje a versenyképesség növelése, a rugalmasság javítása, a tisztánlátás kell, hogy legyen. Világossá vált, hogy a változások egy része állami támogatási igénnyel járhat. Az intézkedések lehetséges típusai között mind a szervezeti decentralizációt, mind pedig az integrációt és ezek kombinációját szükségesnek jelölték meg. Javasolták a vállalatok közötti szervezeti kapcsolatok javítását, korszerűbb, önkéntes társulási formák működtetését. Az 1984. április 17-i , a gazdaságirányítási rendszer továbbfejlesztésére vonatkozó MSZMP KB-állásfoglalás nyomán a szervezeti felülvizsgálatok felgyorsultak. 2. A szervezetfejlesztés f olyammata, a létrejött változások Az 1980 és 1986 között a Koordináló Bizottság, a GB munkabizottságai, az egyes tárcák, egyéb külső szervek és a AA