MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1987

1987-11-25 770. öe. - 1987_VB 770/33

- 3 mindig nem képes megoldani a néphadsereg kádergondjait. E tevékenységük során gyakran nagy társadalmi ellenállásba, közömbösségbe ütköznek. • A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy az MHSZ Budapesti Vezetősége vezetői, apparátusa és aktíva-hálózata politikailag elkötelezett.A Végrehajtó Bizottság szükségesnek tartja az aktivahálózat további szélesítését és fiatalítását. A vezető munka színvonalas, határozott, igényes. A vonatkozó párthatározatokat és az MHSZ Országos Központja iránymutatásait igyekeznek érvényre juttatni. A vezetők nyitottak minden kezdeményezésre, messzemenően támaszkodnak a vezetésbe bevont társadalmi kollektívák véleményére. Az MHSZ Budapesti Vezetőségének titkára, Kacsó Ferenc elvtárs több mint egy évtizede eredményesen látja el vezetői feladatait, a főváros közéletének aktív résztvevője. A vezetői káderutánpótlást megnehezíti, hogy az MHSZ budapesti apparátusának bérszínvonala - az 1987-ben végrehajtott jelentős rendkívüli béremelés ellenére is - alacsony, elmarad a társadalmi szervezetek átlagától. A BPB és a kerületi Pártbizottságok, valamint a klubokat irányító pártalapszervezetek rendszeres munkakapcsolatban állnak az MHSZ szervezetekkel. Megkülönböztetett figyelmet fordítanak a politikai nevelőmunka segítésére, a kádermunkára és a működési feltételek biztosítására. A kerületi PB-k általában kétévenként, a munkahelyi PB-k évenként értékelik az MHSZ szervezetek munkáját. Az alapszervezetek nagy többsége megbecsüli és elismeri, pártmegbízatásnak tekinti az MHSZ-ben végzett munkát. Nagyrabecsülik és egyre inkább igénylik az MHSZ szervek és brigádok részvételét a munkahelyi feladatok teljesítésében, és a munkahelyi közéletben. A fővárosban az MHSZ szervek pártirányításának rendszere megfelel a Politikai Bizottság 1987. október 20-i határozatában foglaltaknak. A KAO és az MHSZ Budapesti Vezetősége között kiegyensúlyozott, napi Z^>