MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1986

1986-06-11 736. öe. - 1986_VB 736/18

szükséges személyi feltételek biztosítását, a káderképzés és a káderutánpótlás javítását. A két intézmény elkészítette szakmai és szervezeti korszerűsítési tervét. Kidolgozták az oktatás, nevelés, kutatás egysége megteremtésének programját, melynek célja, hogy jól felkészült, elkötelezett hivatástudattal rendelkező szocialista értelmiségi szakembereket képezzenek. Tisztázásra vár az Országos Pedagógiai Intézetnek - mint a Művelődési Minisztérium háttérintézménye - a helye, szerepe, funkciója és hatásköre. Ezzel a felső állami, és pártszervek foglalkoznak. 11. ^4 pártalapszervezeti munka segítéséről A XIII. kongresszus határozatai végrehajtásának kulcskérdéseként kezeljük a pártalapszervezeti munka helyszíni segítését. Arra törekszünk, hogy a helyi párttestületek értő, felelős, poütikai irányítói, gazdái legyenek területüknek. Nagy figyelmet fordítunk a pártaktíva (titkárok, reszortosok, propagandisták) rendszeres, tervszerű felkészítésére, politikai hozzáértésének fejlesztésére, orientálására. Gyakoribbá tettük az élő szóban adott tájékoztatást, több lehetőséget teremtve a konzultációra, a tapasztalatcserére. Fejlődött a pártszervezetek adaptálóképessége, önállósága és munkájuk tervszerűsége. Tevékenységüket évenként a beszámoló taggyűléseken, illetve a testületi üléseken minősítjük a kerületi pártbizottság tagjainak közreműködésével. A vezetőségi ülések, a taggyűlések rendszeresek, napirendjeik változatosak, a véleménycsere tartalmasabb. Egyre jellemzőbb, hogy konkrét pártmegbizatásokat kapnak a kommunisták, s ezek teljesítéséről beszámolnak a pártcsoportértekezleteken. Nőtt a helyi pártszervek irányító és koordináló szerepe. Ágazati (szövetkezeti és pedagógus) partbizottságaink működésének tapasztalatai az alapszervezeti pártmunka és a helyi politikai tevékenység irányításának javítása szempontjából igen kedvezőek. Létrehozásukkal növekedett a testületekben a szakértelem. Eredményesebben tudnak foglalkozni a területük gondjaival. Mindkét pártbizottság mellett hozzáértő aktívahálózat alakult ki. Jelenleg egészségügyi területen vizsgáljuk az ágazati pártbizottság létrehozásának lehetőségét. Hasznosnak bizonyult a Kelet-Pesti Vendéglátó Vállalat alapszervezeteinek átszervezése. A korábbi területi elhelyezkedésen alapuló szervezést felváltották a tevékenységi körökön és az érdekeltségi formákon alapuló szerveződéssel. Ennek megfelelően azonos típusú alapszervezethez tartoznak egyfelől a szoros elszámolású, másfelől a szerződéses üzletekben vagy a termelő üzemekben, illetve a vállalati központban dolgozó kommunisták. Közvetlenebbé és hatékonyabbá vált a kerületi irányítás attól, hogy megszüntettük az instruktori rendszert ott, ahol a pártbizottságok, vagy pártvezetőségek élén függetlenített titkárok tevékenykednek. Ök részt vesznek a heti rendszeres (pénteki) apparátusi értekezleteken. Munkabeli ügyeikkel a szakterület jellege szerint a kerületi pártbizottság illetékes titkára, személyi ügyeikkel az első titkár foglalkozik. 1985-ben kiemelt figyelmet fordítottunk a tagfelvételi munka követelményének egységes értelmezésére. A folyamatosságot és a kívánatos összetételt a tervszerűség és a tudatosság javításával biztosítottuk. (9. sz. melléklet) Bővült az ajánlók köre. Gyakori, hogy a munkahelyi kollektívák véleményét is kikérik a pártszervezetek. A leendő párttagok kiválasztásában és felkészítésében a pártcsoportok játszák a döntő szerepet. Kommunistáink egyre inkább érzik a fiatalok jelenlétének szükségességét. A diákok körében végzett párttaggá nevelő munka évek óta kiemelt feladat kerületünkben (12. sz. melléklet). 1986. I. negyedévének tagfelvételi tapasztalatai viszont rendkívül kedvezőtlenek. Várhatóan a korábbinál is nagyobb erőfeszítésekre lesz szükség, hogy megközelítsük a tervezett ütemet és a szükséges összetételt. A párttagság fegyelmi helyzete kielégítő, döntő többsége a szervezeti szabályzat szellemében él és dolgozik. Fegyelmi bizottságunk 1985-ben 54 büntetést szabott ki, ez kevesebb a korábbinál, de mértékük súlyosabb. Növekvő tendenciát mutat a társadalmi tulajdon megkárosítása. Gazdasági bűncselekmények miatt több vezetőt felelősségre vontunk. Párthatározat végrehajtásának elmulasztása miatt párttestületeket és tisztségviselőket figyelmeztettünk. A törlések magas száma — elsősorban az aktív dolgozóknál (51) és a nyugdíjasoknál (48) - az átjelentkezések elmulasztásából adódik. Tapasztalható, hogy gazdasági életünk ellentmondásai, nehézségei és új vonásai miatt többen eltávolodnak a párttól. Ebben része van az alapszervezeti munka gyengeségeinek is. A pártmunka természetes menetében folyamatosan el kell távolítani a pártból a párttagságra alkalmatlanokat, illetve méltatlanokat. 8