MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1986

1986-10-01 742. öe. - 1986_VB 742/67

- 5 ­A pártszervezetek rendelkeznek káderhatásköri listákkal, törekednek káderhatáskörük érvényesítésére is^ munkájukban azonban nagy eltérések tapasztalhatók. A pártbizottságok által irányított szervezeteknél a testületi hatáskör érvé­nyesülése többnyire nem ütközik akadályokba. A pártalap­szervezeti hatáskörök érvényesítésére a felsőbb és a helyi állami szervek partneri készségének hiánya miatt a legtöbb esetben nem nyílik lehetőség. Gyakori, hogy a tájékoztatás utólagos, a helyi testületeket kész helyzet elé állitják. A kádermunkát nehezíti az intézményi személyzeti munka gyenge­sége, megfelelő szervezeti, személyi feltételeinek hiánya is A párttagság döntő többségének van pártmeabízatása. Elsősor­ban a helyi társadalmi és tömegszervezetekben kapnak fela­datokat. Sokan dolgoznak felsőbb párt- állami-és tömegszerve zeti testületben, a lakóterületen, de az ott végzett munka az alapszervezetben gyakran nem tudatosul konkrét pártmegbí­zásként. A megbízatásokról való elszámoltatás alig fordul elő, nem teljesítésének, vagy az elkövetett mulasztásoknak, hibáknak nincsenek következményei. Nem kielégítő a szervezetek pártépítő munkája. Csökkent a pártba jelentkezők száma, egyre gyakoribb a jelentkezéstől való visszalépés, a törlés és a kilépés. A törlés és ki­lépés indokai között kifejezetten politikai jellegűek nem f galmazódnak meg, de a valóságban a politikai kiábrándultság jelei érzékelhetőek. A pártépítés eredménytelensége, gondjai mögött a párttaggá nevelő munka hiányosságai, a párt szerve zeti fegyelmének lazulása, társadalmi méretekben az elmé­let és a gyakorlat közti vélt, vagy valós ellentmondások is meghúzódnak. ORSZÁGO* LBVÉLTÁM G?

Next

/
Oldalképek
Tartalom