MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1986

1986-08-06 739. öe. - 1986_VB 739/11

- 4 ­Csökkent az átlagéletkor, a 40 éven aluliak száma növekedett. Az apparátus jelentős része az elmúlt évtizedben kicserélődött. A legnagyobb mértékű változásra a XII. és XIII. pártkongresszus között került sor, ami érintette a budapesti és a kerületi párt­bizottságok vezetőit is. A cserék többsége időszerű és tervezett volt. Leggyakoribb oka a magasabb párt-, vagy állami, gazdasági funkcióba kerülés, illetve a nyugdijazás, de előfordult, hogy erre alkalmatlanság miatt került sor. Utánpótlásuk nagyobb részt a munkahelyek felkészült párttisztségviselőiből, az alsóbb szin­tű pártapparátus tagjaiból és a függetlenített KISZ vezetők kö­zül került ki. A különböző területek közötti kádermozgás nem kielégítő. Ennek okai többek között egyes pártbizottságok, állami, gazdasági, tár­sadalmi szervezetek fogadókészségének hiánya, a pályaváltoztatás nehézségei, valamint a jövedelemviszonyokban meglévő aránytalan­ságok . A függetlenített pártmunkások legtöbbje kellő mozgalmi tapaszta­lattal rendelkezik. A nagyfokú fiatalítás és a szakmai követelmé­nyek előtérbe kerülése miatt bekerültek az apparátusba olyanok, akiknek kevés pártmunkás gyakorlatuk volt. Kedvezőtlen, hogy a függetlenített pártmunkások körében előfordul politikai bátorta­lanság, a határozott kiállás, a meggyőzni tudás és a politikai érzékenység részbeni hiánya, elbizonytalanodás a nehézségek ha­tására . A tanácstestületek és tisztségviselők személyi összetételének jellemzői A tanácsok munkájával szemben az utóbbi években jelentősen meg­növekedtek az igények, főleg a szocialista demokrácia és az ál­lamélet demokratizmusának fejlesztésében. A legutóbbi tanácsválasztások tapasztalatai szerint a tanácsta­gi munka vállalása iránti hajlandóság megfelelő, azzal együtt, hogy a fiatalabb korosztályokhoz tartozók változatlanul nehezeb­ben vállalják a megbízatást. ÁA

Next

/
Oldalképek
Tartalom