MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1983

1983-04-06 658. öe. - 1983_VB 658/21

Ik ­III. !•/ Feladataink; - Politikai eszközökkel még hatékonyabban kell segítenünk a ke­rületi gazdálkodó egységeknél a változó gazdasági feltételek­hez való rugalmas alkalmazkodást, a külgazdasági egyensúly ja­vítását szolgáló exportot és az importhelyettesítő tevékenysé­get. - Politikai tudatformáló munkánkban gyorsítani szükséges az in­formációáramlást; több és mélyebb segítséget kell adnunk a párt­szervez eteknek a gazdasági életünk kapcsán felmerült ideológi­ai kérdések megválaszolásához, mindezzel megteremtve a párttag­ság határozottabb politikai kiállásának feltételeit. - kiemelt figyelmet kell fordítanunk továbbra is a nagyüzemi mun­kások helyzetének alakulására. Az utóbbi években körükben végbe­ment változások széleskörű elemzésével ki kell dolgoznunk a ha­tékonyabb politizálás eszközeit, módszereit, tartalmi súlypont­jait. - A pártépítós eredményeiben is tükröződő módon növelnünk kell a párt politikai befolyását a fiatalok, a kis- és középüzemben dol­gozó munkások körében. - Kerületfejlesztési munkánkban a fogadókészségünk erősítése érde­kében, rugalmas, hosszú távon is érvényesíthető, a fővárosi ter­vezést is segítő, átfogó elképzeléseket kell kidolgoznunk. - Növekvő politikai jelentőségével összhangban gazdagítani, vonzób­bá, sokrétűbbé kell tennünk a lakóterületi politikai munka for­máit és eszközeit. Az életkörülmények alakításában jobban kell tárnaszkodnunk a lakóterületi demokrácia fejlesztése révén kibon­takoztatható társadalmi összefogásra. - Nagyobb önállóság, ha kell több segítség biztosításával hozzá kell járulnunk, hogy az irányított pártszervezetek öntevékenysé­ge, kezdeményezőkészsége, politikai hatása, az alkotó végrehaj­tás hatékonysága növekedjék; szilárd, elvi politizálással, rugal­mas és következetes gyakorlattal erősödjék a párt iránti bizalom. - A kádermunkánkban pontosabb helyzetkép alapján, a változó köve­telményeket és a vezetés stabilitásának igényét is figyelembe­véve tudatosan fel kell készülnünk a munlca személyi feltételei­nek aktív alakítására. - A munkahelyi demokrácia fejlesztésében növelni kell a pártszer­vezetek önálló felelős szerepét; nagy súlyt kell helyezni a fó­rumok, az érintett szervezetek közötti ésszerű, az adott üzem viszonyainak ismeretében, rugalmasan kialakított átfedés ós is­métlésmentes iiiunkamegosztásra; a demokrácia tartalmi érvényesü­lésének feltételeire; a párt politikai irányító szerepének pon­tos értelmezésére; valamint arra, hogy a vezetők kiválasztásában kinevezésében, munkájuk minősítésében kapjon nagyobb szerepet a kollektíva értékítélete. u

Next

/
Oldalképek
Tartalom