MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1983

1983-03-23 657. öe. - 1983_VB 657/45

- 12 ­A problémák túlmutatnak a párttaggá nevelés, a tagfelvételi munka közvetlen feladatain. A dolgozók többsége latja és elis­meri az eredményeket/ a fejlődést. A párt politikájával alap­jában egyetértenek/ de mégis a pártba öntevékenyen nagyon ke­vesen jelentkeznek. Sokan azok közül is akiket a pártszerveze­tek alkalmasnak Ítélnek meg, nem vállalják a többlet terhelés­sel járó párttagságot. Ezért a korábbinál jobban kutatni kell az arra alkalmas embereket és sokat kell foglalkozni velük amig a pártba kérik a felvételüket. A párthoz való közeledést gátló okok egy része a jelen társadal­mi valóságában gyökeredzik. A megnövekedett gazdasági gondok ha­tására, a nemzetközi helyzet miatt, a dolgozók egy része "vára­kozó" álláspontra helyezkedik. Több helyen látják a helyi gaz­dasági vezetés és a helyi pártszervezet "tehetetlenségét" a kü­lönböző problémák megoldásában. Vannak akik a nagyobb felelősséget és feladatokat, amelyek a párttagsággal járnak nem akarják vállalni. Akadályozza a köze­ledést a helyenkénti közömbösség, az egoizmus, az anyagiasság és a munkások egy részének nem kellő műveltsége. Nehezíti a munkások körében végzett pártépitő munkát, hogy be­szűkült az úgynevezett meritési alap: - csökkent a dolgozók, ezen belül a fizikai dolgozók száma; - kevesebb a fiatal munkás; - csökkent a dolgozói KISZ tagok száma és a fiatal funkcionári­usok száma; - megnövekedett a dolgozók fluktuációja, különösen a munkahelyet változtató fiatal dolgozók száma; - esetenként sok a túlóra, a plusz munkavállalás, amely a közös­ségi ügyek iránti érdeklődésnek gátat szab. A meqhallgatottak szerint milyen okok nehezítik a párthoz való közeledésüket:' - a fizikai dolgozók részéről elhangzott: mi előny származik abból, ha valaki párttag? Többet kell dolgozni, plusz felada­tokat kell vállalni, minden helyzetben példásan kell, vagy kellene viselkedni; és ha valaki hibát követ el, egyazon hi­báért kétszer büntetik, vagy vonják felelősségre; magasnak tartották a tagdij összegét is. - A nem fizikai dolgozók "hátrányos" helyzetükről beszéltek. Nem értenek egyet az "arányok" meghatározásával azzal, hogy a felvételek kőzött legalább annyi munkás legyen, mint amilyen a vállalat összetételében. - Az értelmiségi dolgozók egy része közeledik a párthoz, de ve­lük szemben ügy látják tul magasak a követelmények, sokat kell várni, hogy párttagok lehessenek. Mások, a szakmai ambíciót előtérbe helyezve közösségi munkát nem vállalnak. Elmondták, hogy mint pártonkívüli számára is nyitott az ut a tanuláshoz, és ha arra alkalmas, felkészült a vezetői álláshoz is. A szak­mai vezetői beosztásoknál elsődleges az iskolai, szakmai vég­zettség és felkészültség. US

Next

/
Oldalképek
Tartalom