MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1983

1983-11-30 675. öe. - 1983_VB 675/50

fővárosi foglalkoztatására is sor került. A tanácsi fejlesztési feladatok előkészítésének, koordinációjának javitása érdekében 1979-ben megalakult a Fővárosi Tanács Beruházási Főosztálya és ismét tanácsi felügyelet alá került a Fővárosi Beruházási Vállalat. A komplex lakásépités szerteágazó feladatainak összehangolását segiti a Budapesti Lakásépitési Koordinációs Iroda. E kiemelt feladat irányításának javitása céljából az ÉVM és a Fővárosi Tanács negyedévenként közös vezetői szemlét és feladatmeghatározást tart az épülő lakótelepeken. A magánlakásépités elősegitése érdekében megkezdte működését a Magánlakásépitési Információs Szolgáltató Iroda, amely jogi, pénzügyi, építéshatósági, tervezési, lebonyolítási és anyagbiztosítási szolgáltatásokkal segiti az egyénileg épitkezni szándékozókat.A magánépitéseket könnyiti a Közmű Információs Iroda is, amely az összes alapközmüvei kapcsolatos egyeztetési és engedélyezési feladatokat elvégzi. A tanácsi felügyelet alá tartozó kivitelező vállalatoknál folyamatban van a lakóházi és intézményi felújítási munkákra szakosodó szervezetek kialakitása. Ez évben befejeződik az ingatlankezelés szervezeti rendszerének továbbfejlesztése. 10./ 1978 óta a fővárosban a foglalkoztatás szerkezete módosult, melyet a termelő ágakban foglalkoztatottak létszámának csökkenése és a szolgáltató szférában foglalkoztatottak számának növekedése jellemez. Az ágazatok közül az ipar és az épitőipar létszámcsökkenése a legjelentősebb. Ez esetenként komoly termelési gondokat okoz, jelentős népgazdasági veszteségek forrása. A foglalkoztatási struktúra változását a fizikai dolgozók számának és arányának mérséklődése, a nem fizikai állomány arányának a növekedése jellemezte. A tudatos létszámfelszabaditás, szervezett munkaerő-átcsoportositás ma még nem jellemző. Nem alakult ki - bár némileg javult - a munkaerő kinálat és kereslet egyensúlya. A foglalkoztatási szerkezet változását alapvetően a gazdasági folyametok határozták meg, a központi és tanácsi intézkedések pedig segitették. Az egyes ágazatokban juttatott bérpreferenciák 50