MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1983

1983-07-13 665. öe. - 1983_VB 665/17

- 11 ­vezetők egy része az elemző értékelő munkát még ma is öncélú, elméleti tevékenységnek tartja. Egyes parancsnokoknál liberaliz­mussal, következetlenséggel, a személyes példamutatás hiányával, az ebből fakadó helytelen vezetési módszerekkel is találkozhatunk. Káder- és személyzeti munkánk a beszámolási időszak utolsó két évében tervszerűbbé és folyamatosabbá vált. Rendszeresen kiegé­szítjük a káderutánpótlási és képzési terveinket. A tervekben szereplő személyek nevelését, konkrét feladatokkal való megbízá­sát biztositjuk, velük a pártszervek is rendszeresen foglalkoznak. A főkapitánysági osztályvezetők politikailag jól képzettek, 68 %-uk felsőfokú, 32 %-uk pedig középfokú szakmai iskolai végzett­séggel rendelkezik. A kerületi kapitányok 90 %-ának követelmény szerinti politikai és szakmai felkészültsége van. A parancsno­kok és beosztottak szakmai és politikai végzettsége megfelelő. A belügyminiszter által felállitott képesitési követelményrend­szernek megfelelő képzettség megszerzését folyamatosan biztosít­juk. A szolgálati területeket tekintve viszonylag a legkedvezőbb helyzetben az állambiztonsági és bűnügyi szervek vannak. E szerveinknél nincs létszámhiány. A kerületi kapitányságok bűn­ügyi vezetői utánpótlásának területén kisebb gondjaink vannak. A létszámhelyzetet és a kádermozgást tekintve a legnagyobb gon­dunk a közbiztonsági szolgálatnál volt. A Honvédelmi Bizottság a már emiitett határozata alapján megszűnt a tiszthelyettesi létszámhiány, jelenleg a létszámfeltöltöttség 98 %-os. Mivel a rendőri pálya nem vonzó eléggé, a jelenlegi állapot fenntartása nagy erőfeszítéseket és különleges intézkedéseket igényel. A toborzó munka és az emberekkel való foglalkozás hiányossága mi­att az újonnan felvett rendőrök egy része rövid időn belül le­szerelt, néhány személy ellen pedig fegyelmi eljárást kellett kezdeményezni. Kedvező tapasztalataink vannak a rendőrnők szol­gálatba állitásával kapcsolatban. A személyi állomány erkölcsi-fegyelmi helyzete megfelelő. Az ál­lomány döntő többsége kötelességtudattal, felkészültségének meg­felelően, becsülettel és fegyelmezetten teljesiti feladatát. ORSZÁGOS LKVÉITÁR 1 /

Next

/
Oldalképek
Tartalom