MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1982

1982-11-17 647. öe. - 1982_VB 647/43

- 13 A fogadókészségre, a beilleszkedésre mind több figyelmet foi— ditanak, de van ahol még sem stilusában, sem tartalmában nem megfelelő módon foglalkoznak az újonnan érkezettekkel. A következő években vezető beosztásúak nagy számban érik el a nyugdíjkorhatárt. Velük időben és megfelelő módon számolniok kell a körzeti partszervezeteknek is. Tájékoztatásul a körzeti pártszervezetek megkapták a kerületben dolgozó és területükön lakó párttagok névsorát, lakcímét. Bevonásukat a lakóterületi munkába eseti jelleggel biztosithatónak tartjuk. A tapasztalat az, hogy ezzel a lehetőséggel eddig nem éltek a pártszervezetek. Az üzemi pártszervezetek mindegyike segit körzeti pártszervezetet. Az együttműködés feladatait szerződésben rögzítették, amelynek fő tartalma a körzeti pártmunka feltételeinek segítése, színvonalának emelése /előadók biztosítása, közös ünnepségek, dekoráció és technikai segítség, rendezvények kölcsönös látogatása/. Vannak jó kezdeményezések pl: gyári üdülőben önköltségi alapon üdülhetnek a patronált körzet tagjai, vagy autóbuszt biztosítanak kiránduláshoz. Operatív kapcsolat elsősorban a tanács-, HNFés tömegszervezeti választásoknál alakul ki. Nőtt azoknak a száma, akiket a munkahely és a körzeti pártszervezet együttesen javasolt tanácstagnak, társadalmi és tömegszervezetek választott testületeibe. A munkahelyi pártszervezetekben dolgozó kommunisták részvétele a lakóterületi pártmunkában elmarad a lehetséges és kívánt szinttől. Az erőfeszítések ellenére e munka nem kap még elég ösztönzést és megfelelő elismerést. A körzetekbe történő átjelentkezésre több, a felkészítésre és a beilleszkedésre kevés figyelmet fordítanak. A pártszervezetek döntő többsége a beszámoló taggyűlésen állást foglalt a nyugdíjban lévők szervezeti hovatartozásában, igyekeztek az ide vonatkozó határozat szellemében eljárni. Ennek eredménye, hogy a kerületben lévő munkahelyi pártszervezeteknél szerény számban van nyugdíjban lévő /76 fő/. Többségük jogosan /dolgoznak, aktivisták/, de találkozni a körzeti munkától való erőteljes idegenkedéssel, a maradási szándékot megértő támogatással is. Feladataink: 1./ A pártegység folyamatos megújítása érdekében nyíltan szóljunk a szocializmus építésének megváltozott nemzetközi és hazai feltételeiről, feladatairól. A folytonosság szellemében alakítsuk ki további tennivalóinkat. Erősítsük munkánk demokratikus vonásait és annak társadalmi kontrollját, növelve a választott testületek felelősségét. 2./ Gazdaságpolitikai munkánk döntő kérdése a népgazdasági célok helyi végrehajtásához szükséges politikai légkör és a személyi feltótelek megteremtése. Davitani kell gazdaságpolitikai elemzőmunkánk szinvonalat, hogy még nagyobb felelősséggel tudjunk jelzéseket adni és értékelő, minősítő tevékenységünk jobban a lehetőségekhez, az élvonalhoz mérjen. Ehhez kell igazítani a vállalati pártszervezetek és a gazdasági vezetők elemzőmunkáját is. Munkamódszerünket ennek megfelelően kell továbbfejleszteni. 43