MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1982

1982-11-17 647. öe. - 1982_VB 647/35

- 5 szanált mennyiséget. A kerület egyes részeinek élelmiszer el­látásában feszültséget okoz, hogy meglévő kereskedelmi egysé­geket munkaerőhiány miatt időszakosan zárva tartanak. Itt a szerződéses és bérleti rendszer elterjedésével és ellátást ja­vitó hatásával sem számolhatunk addig, amig e forma alacsony jövedelmezősége miatt nem vonzó a vállalkozók számára. A nvilt várospolitika általános egyetértéssel találkozik. A kerületi rekonstrukció előkészitése ós megvalósulása inten­ziv politikai munkát igényelt és igényel ma is. A középtávú tervek elfogadását széleskörű tájékoztató munka és eszmecsere előzte meg. Ez jól szolgálta a várospolitikai célok megismer­tetését, a feszültségpontok, gondok feltárását, az igények és lehetőségek összevetését. Ugyanakkor jól érzékelhető, hogy a kerületi Tanács hatásköre szűkült, esetenként nem találnak "nyitott fülekre" a lakosság ésszerű javaslatai, jogos észre­vételei, /pl: ópitési terület melletti épületek károsodása/. Gond, hogy a fővárosi kommunális szolgáltató vállalatokra /ELMÜ, Gázmüvek, Főv.Csatornázási Müvek, FKFV, stb./ a ke­rület közvetlen ráhatása szerény, az áttételek lassan működnek. Mindezek gyengitették a "gazda-szerep" teljesebb kibontakozta­tását, csökkentették a lakóközösségek aktivitását és negativan hatottak a közéletre. A várospolitikai célok megvalósitását társadalmi összefogás, a lakosság egy részének cselekvő támogatása kiséri. A kerület fejlesztésében, rendjének javitásában jó hagyományokkal ren­delkezünk. Ennek is eredménye, hogy 1981-ben "saját kategó­riánkban" első helyezést értünk el a társadalmi munka végzésé­ben. Ugyanakkor nagyok még a tartalékok. Ilyen a kerület rend­je és tisztasága, mely a kampányjellegű akció ellenére és az épitkezést is figyelembevéve kedvezőtlen képet mutat. Sok la­kóközösség még nem érzi magát környezete gazdájának. Esetenként nem megfelelő a társadalmi munkák szervezése, a feltótelek biz­tosítása. A munkahelyek eredményesen segitik a kerületfejlesztést, ösz­szefogásukat példázza az Uttörőház megépitése, káptalanfüredi úttörőtábor és a nyári napközis tábor fejlesztése, a III.öre­gek Napközi Otthonának KISZ védnökséggel való létrehozása. Ré­sze ennek az összefogásnak az "egy üzem,egy intézmény" kereté­ben létrejött kapcsolatrendszer, az iskolákat, óvodákat és böl­csödéket anyagilag is /pl: karbantartás/ segitő tevékenység. Az állami és adminisztratív szervek munkájának néhány kérdése A kerületben dolgozó adminisztratív szervek összességében jó szinvonalon dolgoznak. A tanács munkájában erősiteni kell a lakossági- és tömegszer­vezeti kapcsolatokat, fejleszteni a tisztségviselők kezdemé­nyezőkészségét, cél-orientált tevékenységet. 3r

Next

/
Oldalképek
Tartalom