MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1982

1982-06-30 637. öe. - 1982_VB 637/18

- 9 önállóság erősítésével együtt módosította irányító munkáját, módszereit. Az alapszervezeteknek kötelező napirendet lehetőleg nem ir elő. A KB és a Budapesti Pártbizottság által közvetlenül megszabott feladatokat nem módosítja, a határidőket nem szabályozza újra, a végrehajtáshoz nyújt több gyakorlati segítséget. Erősiti a testülete!; egységet^teremtő hatását, közvetlen befolyását. Külön határozat néll<ül is elismerést vivott ki a VB négyhetenkénti helyszíni tömegmunkája. A kiemelt fontosságú kérdésekben a kerület egészére jelölnek meg a testületek feladatokat, ezek bontása, szervezése több részdöntésben realizálódik. Éves értékelésekben elismerésben részesülnek a legjobban dolgozó közösségek és vezetők, az elmúlt két évben közel 100 alkalommal. A közbeeső irányító szervek alapszervezetekre vonatkozó tevékenységét folyamatosan ellenőrzi, önállóságukat az alapszervezetek irányításánál tiszteletben tartja. Csökkentet te az alapszervezetekre hozott határozatok számát, helyette - amikor csak lehet - az önálló megoldásokat jobban segítő ajánlásokat, állásfoglalásokat alkalmazza. Eredményesen próbálkozik a párthatározatok differenciált lebontásával, szerkesztett határozatok kiküldésével. Az irányítás két alapeleme a testületi és a titkárok útján történő irányítás egysége helyesen érvényesül. A legkorszerűbb módszerek^az alapszervezetekben születnek, melyek szélesebb körű alkalmazását folyamatos és színvonalas tapasztalatcsere szervezésével segítjük elő. A titkári és reszortos értekezletek változatos, kombinált formája alkalmat ad elméleti felkészítésre, konzultációra és ellenőrzésre, pedagógiai és vezetési elemek beépítésére egyaránt. A felkészítés a Politikai Bizottság határozatának megfelel. Az alapszervezetek segítésében a PB apparátusa eredményesen dolgozik. Az egységes apparátus elve érvényesül. A hivatástudattal teli, fiatal, követelményeknek megfelelő képességű apparátusnál fő gond, hogy nem elegendő az önállóság és kezdeményezőkészség.A titkári munka színvonalában eltérések vannak, a munkamegosztás fejlesztendő. A ••