MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1982

1982-04-21 632. öe. - 1982_VB 632/44

- 7 átlagos havi jövedelme 4.675,- R; a műszakiak átlagjövedelme tehát 35 %-kal magasabb az összdolgozókénál/. A részletesen vizsgált vállalatok közül például a legnagyobb létszámú Ganz- Mávagnál 5.442,- R, a Taurusnál 6.162,- R, a Minőségi Cipőgyárnál 7.682,- R. Ezzel a 38 vállalat, intézmény közötti rangsorban a Ganz-Mávag a 35., a Taurus a 23., a Minőségi Cipőgyár a 6. helyet foglalja el. A jövedelmeket vállalaton belül erősen differenciálja az, hogy a tevékenység milyen vállalati funkcióhoz kapcsolódik. Előnyben vannak a nemzetközi együttműködésben vagy ahhoz közelálló területen, valamint a központi szervezeti egységekben dolgozók. A nemek között is jelentős különbség mutatkozik. A havi átlagfizetés /a 483 fő megkérdezettnél/ a férfiaknál 5.900,- R, a nőknél 4.200,- R. A műszaki értelmiség ugy véli, hogy a jelenleg érvényben lévő bér- és keresetszabályozás erősen korlátozza a végzett munka megfelelő anyagi elismerését. Mind a gyakorlott, mind a kezdő műszaki értelmiség körében jelenleg nagyon nehéz a végzett munka minőségének és színvonalának mérése alapján történő elismerés. Igen bonyolult, öszszetett feladat a szellemi munka teljesítménymérése. A néhány üzemben tapasztalható nem megfelelő szervezettség még nehezebbé teszi a munkavégzés hatékonyságának reális értékelését. A beosztottként dolgozó műszaki értelmiség körében az életkor alapján történő differenciálás dominál.A kérdőivvel megkérdezett 483 fő közül a 31 év alattiak átlagjövedelme 4.400,R, a 31-41 éveseké 6.000,- R, a 42 év felettieké 7.100,- R. Tény, hogy a magasabb jövedelmek elsősorban a vezető beosztáshoz kötöttek. ^