MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1981

1981-11-18 623. öe. - 1981_VB 623/24

- 16 szerv dönti el. - A vállalatközi kapcsolatok szervezésével nem megfelelő a foglalkozás. A kooperációs kérdések, a kapacitások kihasználásával összefüggő problémák elintézése sok esetben a pártszervezetek "elvtársi" kapcsolataira épül. Ehhez a vállalatok szervezett segítséget nem kapnak. - Az elmúlt időszakban a vállalatoknak több területre programokat kellett kidolgozniuk / munkahelyek-munkakörök felülvizsgálata, energia, gazdaságtalanság, ötnapos munkahét, stb./. Az esetek egy jelentős részében ezeknek csak "kényszerűségből" tesznek eleget, és nem ismerik fel, hogy a jobb vállalati gazdálkodás megalapozását kellene elősegíteni ezekkel. Az irányitó szervek sem illetik kellő kritikával ezt a magatartást. - A vállalatok szerint a gyártott termékeiknek több mint 3o 56-a /export termékeiknek kh %-a/ versenyképes, egyötöde pedig ráfordítással azzá tehető, s termelésüknek csupán: 2-3 #-át teszik ki azok a termékek, melyeknek gyártását meg kellene szüntetni. Tapasztalataink szerint a vállalatok egy része nem rendelkezik a termékek műszaki színvonalának reális megítéléshez szükséges ismeretekkel. Figyelembevéve a gyártott termékek magas életkorát, a világpiacon tapasztalható értékesítési nehézségeket - különösen az exporttermékek esetében - ez túlságosan kedvezőnek tűnik. - Továbbra is lassan halad a belső szervezet korszerüsitése, kevés a tudatos munkaerőátcsoportositás. Korszerűtlen az ügyvitel-szervezés. - A teljesitménybérben dolgozók aránya alig változott, a követelmények lazák. A vállalatokra érdemi kényszerítő erő még mindig nem hat annak érdekében, hogy a béreken belül a mozgóbér aránya - a valóban ösztönzést szolgáló rósz növekedjen. A bérek növelése érdekében támasztott társadalmi nyomást nem tudják a gazdasági vezetők, a párt- és társadalmi szervek kivédeni. 24