MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1981

1981-08-12 616. öe. - 1981_VB 616/24

- 14 A bérgazdálkodásban a meglévő belső érdekeltségi rendszert felülvizsgáljuk, és előkészítjük olyan differenciált kereseti lehetőségeket biztositó bérezési rendszer kialakitását, illetőleg továbbfejlesztését, amelyek biztositják a nagyobb teljesítmények elismerését. Hosszabb távon alapot nyújtanak a hiányszakmák feltöltésére, illetve a szervezett, jó minőségű, gyors és költségtakarékos munkára ösztönöznek /egyösszegű munka- és bérutalványozás kiszélesítése, minőségi bérezés kiterjesztése/ A teljesítmények fokozása érdekében felgyorsítjuk a munkanormák fejlesztését, és gondoskodunk azok folyamatos karbantartásáról. A tervidőszakban - a szükséges bérintézkedések mellett - el kivanjuk érni, hogy a vállalatok a hiányszakmákban fokozottabban éljenek az uj munkajogi szabályozás adta lehetőségekkel. Ennek keretében - szükség szerint bővitsék saját dolgozóik esetében a törvényes munkaidőn túli foglalkoztatás uj tipusu formáit. A kivitelezői kapacitás fejlesztésének további szerves része a szakemberképzés. Az épületfenntartási tevékenység bővülése igényli, hogy javuljon a dolgozók ezirányu képzettségének színvonala. Kezdeményezésünkre a felső és középfokú iskolarendszerű képzésben helyet kaptak a fenntartási szakismeretek. Várhatóan 1983-tól megindul a fenntartási szakmunkástanuló képzés. Szorgalmazzuk, hogy e képzési formát az esti és levelező oktatási rendszer keretében is igénybe lehessen venni. i±