MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1980

1980-05-28 586. öe. - 1980_VB 586/29

- 8 A közvetitési rendeletnek a megváltozott gazdasági helyzethez és feltételrendszerhez igazodó korszerűsítését - az 1980. évi tapasztalatok felhasználásával - tervezzük elvégezni. b/ Álláshirdetések engedélyezése. Engedélyezésének joga munkaügyi miniszteri rendelet alapján - és meghatározott esetekben - 1976. júliusa óta tartozik tanácsi hatáskörbe. A munkáltatók évente 3-4 ezer hirdetési kérelmet nyújtottak be. Ezeknek átlagosan több mint 2/3-át teljesen vagy részben elutasítottuk. Rendszeresen ellenőriztük a megjelent hirdetések jogszerűségét is és - bár a jogszabályi fegyelem javult az elmúlt 2 évben több mint 150 munkáltató ellen kezdeményeztünk szabálysértési eljárást. Engedélyezési és ellenőrzési gyakorlatunk eredményeként csökkentek a megjelent hirdetések, megszűnt a különböző kedvezményeket tartalmazó utalások, szórólapok terjesztése és álláshirdetések közzététele a különböző közforgalmú jármüveken. Mindez azonban csak részeredmény, a nagyarányú munkaerőkeresletet, a felvételi szándékot az általunk kialakitott gyakorlat önmagában nem mérsékelhette. A kérelmek elutasítását általában a tanácsi szervek "akadékoskodásának" tekintik, megadását nem ritkán a felügyeleti szervek is szorgalmazzák. Az álláshirdetések lényeges visszaszorítása csak a munkaerokereslet csökkenésével párhuzamosan valósulhat meg. 4. Ellenőrzés, célvizsgálat. Évente több száz munkáltatónál végzünk ellenőrzést, tartunk célvizsgálatot. Célvizsgálataink keretében időszerű munkaügyi témákat dolgozunk fel. 1978-ban 7 témakörben 134, 1979-ben 10 témakörben összesen 130 ilyen jellegű vizsgálatot végeztünk. Az igy szerzett tapasztalatokat értékeltük és az abban közvetlenül érintett szervezeteknek továbbítottuk, vagy felhasználásukkal különböző fórumokon beszámoltunk. Ellenőrzési munkánkat az elmúlt két évben korszerüsitettük azzal, hogy tematikáját bővitettük /pl. főálláson kivüli foglalkoztatás, létszámtervezés, munkaügyi programok stb. témakörökkel/, vizsgálatainkat kiterjesztettük az eddig nem ellenőrzött, elsősorban a nem termelő ágazatokba tartozó munkáltatókra; rendszeresítettük a tapasztalatok éves feldolgozását és a felügyeleti szerveknek történő folyamatos megküldését; szigorúbbak a szabálysértőkkel szembeni szankciók is. A tanácsi munkaügyi álenőrzések azonban nem helyettesithetik a felügyeleti £9