MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1979

1979-11-14 570. öe. - 1979_VB 570/57

-8 A jóléti, kulturális alapok 3 év alatt több

t

mint 30%-al nőttek. A vállalatok többsége minden évben a tervezett szintet túllépte, a különbözetet az R alap terhére kiegészitette. 1979-ben ég 198o-ban minden valószínűség szerint csak szinttartással lehet számolni. A jóléti, kulturális alapok 1 fóré jutó összege rendkívül nagy szóródást mutat - 700 Ft-tól 25oo Ft-ig váltakozik. Legalacsonyabb: a BUBIVNÁL / 7oo Ft./ Élelmiszergépgyárnál/8oo Ft/ Hazai Fésüsfonónál /85o Ft/ Orion / 8oo Ft/ Legmagasabb: CSVM /25oo ft./ 31.sz.AEV

. /2433 Ft./ Magyar Kábel Müvek /2o36 Ft./ Épitógépgyártó V. / 2438 Ft./ Az alacsony 1 fóré jutó összegekkel rendelkező vállalatoknál a kiindulási alap 1975-ben is rendkívül alacsony. A vizsgált vállalatok kisebb része rendelkezik saját óvodával. bölcsödével

. Ezek fenntartása nem kis anyagi áldozatot jelent a vállalatoknak. Valamennyi vállalat dolgozóinak gyermek elhelyezési gondjain ugy próbál enyhíteni,hogy a kerületi tanácsoknak pénzösszeget utalnak át férőhely biztosítása ellenében. A jóléti kiadások több mint felét az üzemi étkeztetésre forditott összegek teszik ki. A vállalatok többsége igyekezett az étkezési körülmények kulturáltságát megteremteni ill.javítani,részben a régi ebédlők korszerűsítésével, részben ujak építésével. A vállalati étkezési hozzájárulás mértéke évről-évre nőtt. Az üzemegészségügyi ellátásra egyre nagyobb figyelmet fordítanak a vállalatok.Erőfeszítéseket tesznek az egészségügyi ellátás színvonalának emelésére, felszereltségének javítására.Az üzemorvosi, belgyógyászati rendelésen kivül, egyre több helyen szakrendelést is bevezetnek. S¥