MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1979

1979-11-14 570. öe. - 1979_VB 570/52

-3- a kifizethető nyereségrészesedés mérséklődésével csökkent a mozgébér arány, az pedig a differenciálási lehetőségeket korlátozta. A vállalatok nyeresége jelentős évenkénti ingadozást mutat. /Az előző évet loo-nak tekintve, 1976-ban 87,3%, 1977-ben 12o.8%, 1978-ban 97,9% volt./ Ez azt mutatja,hogy a vállalatok nem tudtak olyan számú és hatású intézkedést tenni, ami egyenletes eredménynövekedést tudott volna biztosítani. így az 1978.évi nyereség 3,2%-al haladta meg az 1975 évit. Az 1979.évi várhaté eredmények ismeretében csökkenéssel lehet számolni. Ugyanezen idő alatt az ossz.foglalkoztatottak átlagbére 2963 Pt-rél 3702 Ft-ra, / 24,9%-kal/, a fizikai dolgozóké 2894 Pt-rél 3625 Ft-ra/ 25.3%-kal/ nőtt. /l.sz.táblázat/ A nyereség és béralakulást összevetve látható,hogy a bérek növekedési üteme jelentősen meghaladta a nyereségét, azok a vállalatok, melyek nyeresége kismértékben nőtt, vagy esetleg csökkent, közel hasonló bérfejlesztést tudtak végrehajtani, mint a nyereségüket dinamikusan növelő vállalatok. A vállalatok nagy többsége a tervezettnél nagyobb bérfejlesztést hajtott végre. A bérfejlesztést döntően saját forrásból valósították meg,de ágazatonként és vállalatonként eltérő mértékben szerepet játszottak központi támogatások,illetve intézkedések is. / pld. a ruházati ipari dolgozók központi bérrendezése, valamennyi nagyvállalatot érintő műszakpótlék bevezetése, eseti preferenciák/. A vállalatok egy részénél az éves eredmény alakulásától független bérfejlesztést tudtak végrehajtani az előző évben képzödött bértartalékból. s^