MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1979

1979-01-10 549. öe. - 1979_VB 549/18

- 5 Minden szinten fő feladatuknak tartották a szervezeti élet rendszeressebbé tételét, tartalmának javitását, mint a párttagság jogai-kötelességei érvényesítésének főbb kereteit. Legnagyobb fejlődés a pártcsoportoknál tapasztalható. A vezetőségek nagy része felismerte, hogy a pártcsoportmunka színvonalának növelése vezethet el a párttagok vitakészségének, aktivitásának kibontakoztatásához. Uj csoportokat hoztak létre, jobban felkészítik a bizalmiakat, ajánlásokat fogalmaznak meg számukra, A tapasztalatok azt mutatják, hogy a párttagoknak van véleménye a párt általános politikájáról, a helyi kérdésekről,a pártéletről és tevőlegesen részt kivannak venni a munkában. Eizonyitják ezt a tagkönyvcsere során és az azóta folytatott egyéni beszélgetések és a pártcsoportok fejlődése. A párttagok kisebb közösségekben - igy a pártcsoporton is - őszintébben, kritikusabban mondanak véleményt. Még demokratikusabb légkör és munkamódszer szükséges, ahhoz, hogy a vélemények taggyűlésen is johban felszínre jöjjenek. A taggyűlések havonkénti tartása ma már természetes - kivéve néhány területet /pl. kulturális, vasút/. Mind^erőteljesebben érvényre jut a taggyűlés döntési, beszámoltatási, ellenőrzési, felelősségre vonási jog_a. Ezt nagymértékben elősegítette a beszámoló taggyűlések rendszere. A megjelenés a javulás ellenére sem kielégítő mindenütt, pedig határozatképtelenség miatt csak elvétve kellett taggyűlést megismételni. A taggyűlési aktivitás még erősen hullámzó. Élénk viták, eszmecserék vannak a szakterületüket érintő témáknál, de a párt belső életével,ideológiai kérdésekkel foglalkozó, határozatot feldolgozó napirendeknél vita nincs, a hozzászólás is kevés. Nem vélemények és érvek ütköznek, hanem egyetértés a beszámolóval, az előtte szólóval. Gyakran ráhangolódnak a párttag vezetők véleményére, ezzel többen visszaélnek és megadják az alaphangot. Minden pártszervezetben vannak "soros" felszólalók és olyanok, akiknek hangját évekig nem lehet a taggyűlésen hallani. Befolyásplja a vitát a tagság informáltsága, mikánt foglalkozik a vezetőség a javaslatokkal, észervételekkel. A pártrendezvények munkaidőn túli megtartásáról szóló határozat is bizonyos értelemben visszafogja a vitát. A vezetőségek kollektiv munkája fejlődött, javult a munkamegosztás,a tervszerűség. Ennek érvényesülését azonban meghatározza a titkár személye, munkamódszere. Mindez befolyásolja a vezetőségi tagok informáltságát, a személyes felelősség érvényesülését, a helyes arányok kialakítását a politikai munka egyes területei között. ./. J8