MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1978

1978-12-15 548. öe. - 1978_VB 548/70

A vállclat 1978. évi munkaverseny vállalása a törzsgyári január 2-i munkásgyülésen került megtárgyalásra. A vállalat munkaverseny vállalása ráépült a korábban gyáranként megtárgyalt tervekre. A terveket, vállalásokat a VSZT és a bizalmi küldöttek együttes ülése is megtárgyalta és elfogadta. A pártszervezetek irányításával 1978-ban is elkészült a Párt, KISZ, Szakszervezet és a gazdasági Vezetés közös gazdaságpolitikai osélekvési programja. E program konkrét vállalati szintű intézkedésekkel támasztotta alá, jelölte meg a terv és vállalások teljesitése érdekében szükséges tennivalókat. A vállalatnál minden önálló gazdasági egység hasonló cselekvési programot készített. A Párt, a KISZ, a szakszervezeti szervek versenyszervező tevékenysége nem merült ki az irányelvek meghatározásában, a cselekvési program kialakításában. Testületi üléseiken rendszeresen, évente több alkalommal, irányító munkájuk részeként, értékelik és ellenőrzik a megvalósulást. A pártszervezet a Vállalati Pártbizottság mellett működő Gazdaságpolitikai, Agitációs és Propaganda, továbbá a "Közművelődési Munkabizottságokon keresztül ad módszertani irányítást és útmutatást. A KISZ és a szakszervezeti szervek hasonló módon cselekszenek. A párt és a társadalmi szervek koordinációs munkakapcsolatokat tartanak fenn a vidéki telephelyekkel. A Vállalati Munkaverseny Bizottság felépítésének megfelelően valamennyi egységünknél Munkaverseny Bizottság működik, akik rendszeresen értékelik a munkaverseny vállalások teljesítését. Az értékelés során szerzett tapasztalatokat felhasználják a további irányításhoz. A gazdasági vezetés versenyszervező tevékenységét jónak tartjuk. Tapasztalható, hogy a gazdasági vezetők egyre inkább felismerik, bogy a szocialista brigádokra bátran támaszkodhatnak a feladataik megoldásában. Természetesen előfordul, hogy a szervezetlenségből, a munkafeltételek hiányából adódó munkacsúcsokat is a brigádokkal szeretnék megoldatni. Elsősorban középvezetői szinteken van javítani való a brigádokkal való foglalkozás rendszerességén, folyamatosságén is. Azt is be kell ismerni, hogy bár mind szervezettség, mind a munka feltételek biztosítása terén nagyot léptünk előre az V. ötéves tervben, de elégedettek még e kérdésekben sem léha tünk. ^0